花絮征文13号：不问岁月，一往无悔 - 老秘网_材夜思范文

有句话叫作，人生的大起大落，怎么算也算不准。就好比如我考上了公务员，或许在三线城市，这是一条比较好的出路，然而接触后才发现与别人说的差的太多了。

每年两次的公务员考试，省考和国考，我都有参加，但总是动力不大，得过且过，因为一线城市的职位竞争太厉害，三线城市的职位待遇一般。后来是看到自己所在县有招考，想着上班方便，就尽力一拼，仅以微弱优势占得笔试面试第一，个中艰辛难以道说。有人说考公务员靠的是关系和钱，与考生本生没多大关系，但对大多数人来说，考的就是实力与运气。

与我同期考入同一个镇的还有2个女孩，一个是外省，一个是外市。与她们相比，我可以说是幸运或者可以说是不幸，因为我是本地人，镇当时也缺人手，所以叫我提前了2个月就上班了，我觉得无所谓就答应了。于是我就进了我人生第一个工作岗位，镇的组织办，因为组织办的干事提拔了，我就来填缺的。组织办工作比较轻松，我主要负责是整理档案、录入电脑，唯一痛苦就是没有网络，熬了一个多月。之后是镇的计生工作迎检抽人，当时的计生办主任问我会不会电脑，我怎么也是大学玩了四年游戏的人，起码也略懂点，就说自己会一点，然后开始我的加班之路。

后来我是比较后悔的，计生办的加班就是天天对着电脑，对比各种数据，基本是上班坐到下班，吃午饭，继续来。然后同期的2个女孩也来报到了，也给抽来帮忙，这时候才松了一点点。不过这次的检查没有抽到镇，当我却给计生办点中，就留下来在计生办作电脑员，计生办主任认为我电脑操作还不错，但他不知道我很多时候都是靠度娘来解决问题的。在计生办的一个月后人事调整，分管计生工作的新领导到位，再加上计生系统的更新，新领导是新上任，我也是新接触到新系统，这压力是非常大的，而更加有压力的是，综治办那边也缺人，于是叫我兼顾着，这简直就是玩命啊。

有人说，看一个单位有没有权利，就看它门前摆了几块的牌子（越少越有权）。综治办门前挂着十多块门牌，代表了它要协调管理的事务非常多，民事调解、山林纠纷、问话笔录等等，有时候群众冲动起来，抓住你衣领喊这喊那的，你唯一能做的是让自己冷静下来。而回到计生办那边，除了日常的业务办理证件，更多的是熟悉系统操作流程，有时也跟着“下乡抓计生”，当然“下乡”是群众最厌恶的一件事了。

这时候也是快到年末了，镇开始进入计生省检备战。这段时间是最痛苦的了，不想回忆。不过省检抽查时候，镇给抽中了，也验证了主任说的三年一次的说法。当时分管领导给我电话说给抽中时候，我感觉他的声音在抖，我只有淡淡说及格没问题，优秀就难说了。凭着一个月来的准备工作再加上昨晚的通宵，我自信能过关。省检后就是综治办的检查了，综治的检查就简单多了，就是看你方案、计划、总结、卷宗是否齐全，当给我准备的只有一个星期的时间，靠着度娘，这些都不是问题。

在历经了2场大检查，虽然都顺利过关了，自己却觉得很累，尤其是对比同期2个女孩的工作，真心不平衡，也萌生了要离开的想法。在镇的这段时间，磨练我更多的是意志，对文笔方面作用不多，因为镇对待文字工夫不是很严格，一些方案、计划、总结都没人把关，就连给镇长、书记写的综治讲话稿也是临时凑的，所以在后来再看回自己写的东西，自己评价“真挫”。

我本以为要在镇里混过一辈子的，直到人社局推荐我去县府办，我本来也有离开的想法，就马上答应了，也开启了我的文字一道。进了县府办，我先是在秘书股实习三个月，也可以说是给考察，我非常感谢股长，是他带着我这个菜鸟，有时候我犯错了，领导发脾气，也是他先顶着，事后和我点出来改正。我犯得最严重的一次错误是有次县领导打电话来办公室，我匆忙之下接了电话，当时也紧张，说不清楚，领导大发脾气说办公室都找了什么人，那天我简直就像坠下了地狱，吓了一身冷汗，以为要卷铺盖走人了。股长也比较体谅我，认真和我谈心，谈一些接电话的经验，也教我很多细节。我现在还保留着一个习惯，身上带着一支笔和一张纸，随时能记能写。我也懂了一些接电话的细节，例如领导打电话来要找某某人，可能那人不在或者还还没来，你可以先跟领导汇报他出去办事，然后说叫那人复领导电话，直接马上打电话给那人说领导找他。在秘书股，我体验的最多就是上传下达，从开始抗拒接电话、发通知，慢慢磨练出自己的勇气和讲话。在电话通知时候，也没有了以前的胆怯，其实领导多数是知道秘书股电话的，也清楚秘书股来电的意思就是通知他参加某个会议，只要自己能够清晰地讲出来，领导是不会有什么的。

而我的文字一道是从一次的会议纪要开始，县府办主要工作是协调，那次有个副主任组织了一次会议，就叫我去做记录，说要作会议纪要让我准备好。对于会议纪要我是一头雾水，就百度一下查查怎么做，也问同事我该准备什么。录音笔、笔、纸、签到表，工具准备完毕。会议是关于县里的几家屠宰场退出市场后的安置工作，我紧张的将会议每人的讲话都尽量写下来，有时候写慢了写漏了，手里就汗。会议散了，副主任给我几份纪要参考叫我快点写好初稿给他，我也顺着那几份纪要参考了格式，听了一次录音后，第二天就交出了初稿，副主任比较满意我的工作效率，指点了我一些，写纪要关键在于把为什么要开这个会、会议有哪些看法、会议决定怎么做，我顿时豁然开朗，之后写出的几份会议纪要也让领导满意，这位副主任可以说是我的启蒙老师。

接下来，要说说我和老秘网的第一次亲密接触了。

2014年2月，县府办要搞群众路线实践活动，当时要写一份实践活动的方案，县府办主任就让我来写初稿，交由副主任A来审稿。我一开始就以为跟在镇时候差不多，根据上级的方案修改一下就行了，结果让副主任A批了一顿，我这个时候才知道县府办对文稿的要求。我对照着县的方案，也在网上参考到其它办公室的方案，再整理了一次，就交给副主任A来审，A这次就和气了很多，耐心指点我，也提出他的想法，终于方案得以印发。

我本以为就这样结束了，没想到实践活动居然要写剖析材料，主任要求先写领导的。第一份稿是由办公室最强写手副主任X操刀，可能是走中规中矩路线，对照材料不符合要求，再加上实践办那边通知不到位，导致对照材料多次更改模式，最后是定下模式：政治纪律方面至少3个问题，每一问题至少1个例子；八项规定方面同样；四风方面每一个风至少4个问题，每个问题至少2个例子。照这个模式，第一份稿就不过关了，而刚好我写了实践活动方案，主任就叫我也参与了撰写对照材料，痛苦的事情就开始了，对照材料就是要挑领导的缺点，大家都束手束脚的，而领导也不给点方向性的例子来。那大家唯有在网上查找，某天我百度了多次，在老秘网上发现一篇也是某县的县长的对照材料，虽然模式不一样，但是问题、例子比较深刻，我注册了看了全部内容，觉得可以作为参考，就打印出来给副主任X，结果X认为很有参考价值，谈了很多他的看法，同时圈出一些地方让我去加工作为问题，然后再交给他综合。有了参考也有了指点，我很快就拿出来了初稿，副主任X看了认为我写的在语句前后衔接的不够好，有些句子前后都没有关联，问题——表象——例子三个方面衔接生硬。X的水平有多高呢，主任曾经说过，只要X认为能过关的材料，那么就是好材料，可以印文、当领导讲话稿。在这段时日中，藉着写对照材料，X给了我很多指导，开启了我写作的眼界，最后领导的材料修了20多次才算完成。在这期间，我在网上靠的就是老秘网，可惜群众路线版块不多久就封了，我觉得这个网站挺好的，不单单是有可参考的素材，更多的是教人写作思路，点出关键，或者就是授人与鱼，不如授人与渔这种思路吧，我在镇时候对文稿的观念也在此时开始改变。

在群众路线中和在老秘网上，我不断地吸取各种知识。群众路线活动，我写了好几篇的对照材料，直到后来，我跟X开玩笑说，我们可以去当**帮写对照材料，因为那个时候，还有很多单位是没有完成的；而在老秘网上，我也开始接触了领导的讲话稿、主持词，这是更上层次的东西了，主任常说，你们什么时候能都写出让他和X满意的文稿，那么你在县的任何单位都能吃香。讲话稿、主持词这些在网上是难有参考素材的，多数是靠单位给的初稿，自己拿来修改整理，但我写的过于空、虚，而且段与段之间条理、衔接不够，内容拖沓重复，这是X给我的批语，然后我也发现自己的一个很大的问题，离开网络我就不会写了！有段时间我是比较怕接到领导文稿的任务，有些在老秘网上找到了类似的就能高兴半天，有些没有参考的只能熬了深夜才能难产出几个字，虽然有了X的提示，却难以达到他的标准。

无论怎样，我也是算是通过了考察期，之后综合股要我去。综合股的工作更加繁琐，就是加班的时间少了，在秘书股时候我试过一个月有一半是要晚上加班的。综合股的主要是接、发文，而我的工作就是要审核文稿，作第一手的修改，我常常自槽，我连写的都写不好，居然还叫我去改，太欺负人了，亚历山大啊。幸运中我在老秘网上搜索了一篇56个机关病文病稿病例，开始知道一些修改的方式，但也不敢大胆去修改，有时候也多请教股长才敢下笔。在综合股，因为有了审稿这一工作，主任叫我写讲话稿就少了，无形中我也少了一些压力，但是另一项草拟文稿的工作来了，这虽然草拟的只有数百字的文稿，行文规格更加严谨，有时拟的是自己以前从未接触过的方面，不如人意，招来一顿批评。自己只有默默承认，水平摆在那里怨不得别人，唯有提升自己，努力独当一面。

一年下来，感觉自己是成长了不少，能苦中作乐，眼界开拓了，写稿也有自己的一些看法，但离像X那样的高手还有很长的路要走，主任说，我现在写的稿仅仅是及格边线，远远不能让他满意。

回想过去，如果当初再有选择，我一定是宁愿呆在镇里混日子。但，现在已经选择了这条路，我无悔。

感谢那些指点我的人，感谢老秘网。

吾道不孤。

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这些纯属是工作以来自己吐得苦水，没有很华丽的语句，算是个人的唠叨，还请各位多多指点。

for 老猫版主：我这个算是第几个号征文了，麻烦帮我改下号数，谢谢。