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标题: 领导最喜欢与最不喜欢用的10种人 [打印本页]

作者: 无奇不有    时间: 2014-9-16 17:47
标题: 领导最喜欢与最不喜欢用的10种人
领导最不喜欢用的10种人
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    第一种是才华出众、能力超群的人。
. ^7 A' ?* y3 S9 ^- u3 _8 e    这种人一直是个焦点,不论谁当领导这种人都得用,不用不行啊,总得有人替他干工作。用嘛,这种人因为能力太强往往会让领导感到有压力。如果一个人的学识、能力都比领导强的话,领导在很多方面都显得不如他,他无疑在很多方面都有自己的主见和做法,对领导的做法和看法都不会认同,导致领导很没有面子和尊严,让领导心里很不爽。正如电视剧里的台词说的一样:“你太优秀了,优秀的让我担心。”领导会因对方优秀而不再用他,也许是出于嫉妒,也许是出于担心,担心他的名头在单位里盖过自己。
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     第二种是作风正派、刚正不阿的人。
- z' X+ ]2 T2 j9 ~; D8 Y. K7 m6 _    这种人本应该得到领导的赏识才对,可是为什么领导不重用他呢?原因很简单这种人做事只讲原则不讲情面,很难与现实社会相融合,出淤泥而不染那只是小学课本里的句子。打个小小的比方,领导随便出去请客吃饭、陪人喝酒,这个钱总不能让领导自己掏腰包吧,如果这样,那谁还当领导,岂不穷死?这样的钱无疑要单位出,如果把这样的人放到重要位置上,领导岂不是自找苦吃啊?5 b0 L) F3 _1 e" i0 R: m1 J" u

- W; m5 P+ N( w2 Y- _0 L. W4 Q; D      第三种是见利忘义、唯利是图的人。
6 w" [" T8 `' t. x2 h, h    一个单位的经费任由领导挥霍就已经很吃紧了,如果再让几个唯利是图的下属中饱私囊了,那领导还怎么过?不是曾流传过这样的话吗?工资基本不动,老婆基本不用。说得就是领导,如果让领导开始动自己的工资了,那成了什么世道?领导还能用你吗?显然不会的,所以这种人领导最不喜欢用了。
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        第四种是不太听话、喜欢从领导手中分权的人。& o- L/ _; E. |: _% i# q
    所谓领导就是不干事,只管人的人。如果别人都不干事只管人了,那领导又把自己放到什么位置呢?卧榻之畔岂容他人酣睡。无论你才华出众、能力超群,一旦不听领导的话,违背领导的意愿,领导岂能容你?在这个问题上领导的立场是非常坚定的,他宁可用一个无能而听话的人,也不会用一个影响他充分行使权力的人。5 B/ P+ E# Y; ^

7 y" X$ ~( _8 j      第五种是喜欢抓领导把柄、跟领导对着干的人。
; _- a+ J# k: E" [1 h    这种人最让领导头疼,他整天不干正事,喜欢背地里打听领导一些见不得人的事,然后有意无意地让领导知道,让领导很为难。不用他吧,有把柄在人家的手里,用吧,实在有违自己的良心!怎么办呢?只好给他一个不太重要的岗位由他去吧,只要不给自己捅出乱子就万事大吉了。
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. V$ s# C6 D# v* `6 X5 N; x      第六种是主意不正、立场不坚定的人。
$ C' A8 R9 k, W( i8 y3 b9 S    这种人就是老百姓经常说的“墙头草”、“两面派”。无论哪个单位貌似平静,其实背地里都在拉帮结派、明争暗斗,领导无疑也得有自己的人际圈子,帮自己巩固自己绝对的领导地位。如果遇上一个主义不正、立场不坚定的家伙,东风大了向东风、西风大了向西风,那领导岂不是养虎为患?在领导眼里这种人是最不可靠的,是用不得的。
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" l5 c; N! J1 V     第七种是老实巴交、不会来事的人。
# \& I: q5 Q* s+ A* f1 P, @    现在社会里老实、诚实好像不再是对一个人的表扬了,反而有点被人瞧不起的意思,老实好像已经成了无能的代名词了。一个单位如果长时间处于平静状态,最着急的人就是领导了。为什么呢?太平静了就意味着没有事情发生,那么领导自然也就处于一种若有若无的状态了,你说领导能不着急吗?这时候总希望有人能闹出点事情了,让领导出面解决,以示领导的存在,展示领导的威严。至于什么时候该来事、什么时候不该来事,这种人自有分寸。老实巴交、不会来事的人在不该来事的时候却来事了,反而会弄巧成拙。
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7 e) f# ~8 M4 [" ^8 W0 `' X      第八种是斤斤计较、牢骚满腹的人。. u. D6 g! k8 F$ B7 ^: s
     这种人无论哪个领导都不会喜欢的。不给他工作吧,他嫌领导不用他;给他分配工作吧,他又嫌领导不公平,自己总比别人那干的多,总之在他的眼里领导里外不是人了。而且经常为一点小事斤斤计较,这种人不但领导不喜欢,而且连同事也很难容他。
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* U) ?  }# @! ~  u7 D     第九种是爱出风头、到处炫耀的人。4 @; P9 E: Z& x4 Q" ^1 f* B$ i8 u
    这种人最喜欢来事,但他却属于那种不会来事的人,往往想在领导面前表现一下,结果却适得其反,弄巧成拙。而且这种人只要领导一用他,他就摸不着东西南北了,喜欢拿着鸡毛当令箭,到处耀武扬威,招摇过市。这种人还有一个最大的弊病就是不能替领导严守秘密。泄漏了领导的秘密,那不等于公开领导的犯罪事实、断送了领导的前程?这种人领导还敢用吗?4 Z' c1 Q" m) }$ C, X) k8 J

% @) ]+ W1 `/ Q: h7 O      第十种是一贫如洗、没有背景的人。, H6 O& A( l4 {3 }* K; a/ ^
    说起来,这种人比较可怜,虽然说贫穷没有错,但错在你没有钱啊。有钱能使鬼推磨,这是千百年来亘古不变流芳百世的名言。领导用这种人无疑对他毫无益处啊,既没有钱可以让领导花天酒地,也没有背景帮领导官运亨通,既如此,那领导为什么还要用这种人呢?当然了,并非这种人领导就从来不用,有时也用,只要你能帮领导干好工作,领导也会让这种人忙个不停的,这种人虽然得不到重用,却一直在下重苦。- r' Z  [0 Q2 V
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(二)领导最喜欢用的10种人

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   每到年终,总有一些朋友会发牢骚,说自己辛辛苦苦干了一年,到了年终提拔干部的时候又没自己的份。他们很纳闷,提起来的有些人无论文凭还是能力都不能跟自己相提并论,可是人家为什么就可以被提起来,而自己为什么在同一个岗位上一干就是十多年呢?

     关于这个现象,很多地方好像都存在。

     领导用人自有他们的艺术,非我们常人能理解的,否则领导就不是领导了。

      关于领导用人,我大概归纳了一下,大概有十种人是领导喜欢用的、也是最常用的:


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作者: 老猫    时间: 2014-9-17 09:14
事非绝对,仅供参考。看淡看透,做好自己。
作者: 皖西明珠    时间: 2014-9-17 11:22
中国特色的人事。呵呵。
作者: ntliuxiaowen    时间: 2014-9-17 11:27
既没有钱可以让领导花天酒地,也没有背景帮领导官运亨通,既如此,那领导为什么还要用这种人呢?当然了,并非这种人领导就从来不用,有时也用,只要你能帮领导干好工作,领导也会让这种人忙个不停的,这种人虽然得不到重用,却一直在下重苦
作者: xaflybird    时间: 2014-9-17 11:43
写的很好,很到位,对仕途特点把握十分准确
作者: 网事如梦    时间: 2014-9-17 14:05

3 A; M: K& k; @( l! B% o  D5 ^! M2 J写得不错,很到位,对仕途特点把握也准确!
作者: 想入不非    时间: 2014-9-17 18:00
不全赞同,不过有大多分析得很精辟哦
作者: 正能量    时间: 2014-9-17 19:18
我觉得哲学里面有一个很深刻道理 什么都是在一定条件下 现在的情形下 这20个人是不是会出现位置更换的现象
作者: 诺卡氏的微笑    时间: 2014-9-17 19:25
随便看看,不用当做努力的标准
作者: 竹叶青    时间: 2014-9-17 19:51
写得不错,很到位,对仕途特点把握也准确!
作者: 小秘快跑    时间: 2014-9-17 20:35
顺其自然,开心生活,开心工作。
作者: 雅之韵    时间: 2014-9-17 20:40
自己对比反思,应该是那种比较老实,不会来事的人,望作者赐教!
作者: 啤酒小菜    时间: 2014-9-17 20:43
人的功夫世界与国内二号台风过后就你发电热管
作者: 晓寒    时间: 2014-9-17 21:00
是么是么  是这样的么?
作者: 吕昕泽    时间: 2014-9-17 22:22
看看,认真学习一下,这里面的门道确实要认真研究
作者: luizuyun    时间: 2014-9-17 22:31
这个要看看,作为职场生存的基本法则
作者: 景业    时间: 2014-9-17 23:38
说起来,这种人比较可怜,虽然说贫穷没有错,但错在你没有钱啊。有钱能使鬼推磨,这是千百年来亘古不变流芳百世的名言。领导用这种人无疑对他毫无益处啊,既没有钱可以让领导花天酒地,也没有背景帮领导官运亨通,既如此,那领导为什么还要用这种人呢?当然了,并非这种人领导就从来不用,有时也用,只要你能帮领导干好工作,领导也会让这种人忙个不停的,这种人虽然得不到重用,却一直在下重苦。
作者: 河北新秘书    时间: 2014-9-18 08:38
很有指导性,针对性。
作者: 深水鱼    时间: 2014-9-18 08:50
我好想是没啥本事,也不会来事的那种
作者: 辉子    时间: 2014-9-18 08:55
感觉自己就是属于那种没钱的啊,怎么办
作者: 小芬    时间: 2014-9-18 09:08
说的句句到点上,受教了。
作者: 涩涩的咖啡    时间: 2014-9-18 09:30
领导风格不同,喜欢的下属类型也不同。
作者: 小鱼头    时间: 2014-9-18 09:30
领导用人自有他们的艺术,非我们常人能理解的,否则领导就不是领导了。
作者: 我是雪花天上来    时间: 2014-9-18 09:46
真心不知道自己是哪一种人,出入职场,一切迷茫......
作者: 香格里拉    时间: 2014-9-18 10:35
出入职场就是一滩浑水,力不从心!
作者: 新月宝贝    时间: 2014-9-18 10:36
每到年终,总有一些朋友会发牢骚,说自己辛辛苦苦干了一年,到了年终提拔干部的时候又没自己的份。
作者: 坏小子    时间: 2014-9-18 10:41
这种评论有点过火了。。。太直接了。。。!
作者: 小木七子    时间: 2014-9-18 10:43
可以借鉴,但不可迷信,关键是要结合实际来看问题。
作者: cqxy    时间: 2014-9-18 11:08
部分正确!可学习,但不可模仿。
作者: 霍山县司法局    时间: 2014-9-18 11:25
对号入座啊!领导上面还有领导: t, u3 }1 Z! F% w7 e* }

作者: xxkgmq    时间: 2014-9-18 11:34
我好像是领导不喜欢的10种人之一呢,没有背景,能力也不强,我该怎么办?求之不得,弃之。用方方的话来安慰自己吧:如果一个人无所求,就可以按自己喜欢的方式生活和说话,没有什么可畏惧的。我可以找住我自己所作的任何选择,以及性格带给我的所有:幸和不幸。
作者: mike    时间: 2014-9-18 11:48
很想看看你的分析!!!!!
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作者: vila330    时间: 2014-9-18 12:05
看一下自己辛辛苦苦干了一年,到了年终提拔干部的时候又没自己的份
作者: 异子    时间: 2014-9-18 12:12
呵呵,看看哪些是喜欢的
作者: spawman    时间: 2014-9-18 12:14
专业写文章我好像是领导不喜欢的10种人之一呢,没有背景,能力也不强,我该怎么办?
作者: wksjr81    时间: 2014-9-18 14:11
秘书都属于哪一类人呢
作者: 反观自在    时间: 2014-9-18 14:25
芳百世的名言。领导用这种人无疑对他毫无益处啊,既没有钱可以让领导花天酒地,也没有背景帮领导官运亨通
作者: 大宇的烦恼    时间: 2014-9-18 14:29
   每到年终,总有一些朋友会发牢骚,说自己辛辛苦苦干了一年,到了年终提拔干部的时候又没自己的份。他们很纳闷,提起来的有些人无论文凭还是能力都不能跟自己相提并论,可是人家为什么就可以被提起来,而自己为什么在同一个岗位上一干就是十多年呢? + D' ~+ x% F. J4 E$ M3 u
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作者: 江苏阿邦    时间: 2014-9-18 14:37
   每到年终,总有一些朋友会发牢骚,说自己辛辛苦苦干了一年,到了年终提拔干部的时候又没自己的份。他们很纳闷,提起来的有些人无论文凭还是能力都不能跟自己相提并论,可是人家为什么就可以被提起来,而自己为什么在同一个岗位上一干就是十多年呢?
作者: kaixin2177    时间: 2014-9-18 14:42
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既没有钱可以让领导花天酒地,也没有背景帮领导官运亨通,既如此,那领导为什么还要用这种人呢?当然了,并非这种人领导就从来不用,有时也用,只要你能帮领导干好工作,领导也会让这种人忙个不停的,这种人虽然得不到重用,却一直在下重苦。是那么回事。
作者: kaixin2177    时间: 2014-9-18 14:44
领导有很多,但能做点大事、实事的领导也不多啊。
作者: 秦岛秘书    时间: 2014-9-18 14:56
写得不错,这与现实联系很紧密!
作者: 一笔成篇    时间: 2014-9-18 15:42
既没有钱可以让领导花天酒地,也没有背景帮领导官运亨通,既如此,那领导为什么还要用这种人呢?当然了,并非这种人领导就从来不用,有时也用,只要你能帮领导干好工作,领导也会让这种人忙个不停的,这种人虽然得不到重用,却一直在下重苦
作者: 一笔成篇    时间: 2014-9-18 15:45
感觉分析的有点偏差,有些观点不是很赞同
作者: 静听凝思    时间: 2014-9-18 15:52
有思想、有意思,学习一下
作者: 吕增先    时间: 2014-9-18 16:23
领导最喜欢用的10种人3 G8 c. F4 `5 N: w/ K0 F
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作者: zsw_sx    时间: 2014-9-18 16:25
的确如此!现实的缩影,总结得相当精辟。
作者: 江苏秦    时间: 2014-9-18 16:29
概括得不错啊。谢谢!
作者: 王城辉    时间: 2014-9-18 16:34
的时候又没自己的份。他们很纳闷,提起来的有些人无论文凭还是能力都不能跟自己相提并论,可是人家为什么就可以被提起来,而自己为什么在同一个岗位上一干就是十多年呢?
作者: fcysos166    时间: 2014-9-18 16:35
终身受用,顶顶顶······
作者: 冬至    时间: 2014-9-18 16:48
教育实践活动总结报告
作者: 小胡哥    时间: 2014-9-18 17:19
人皆有喜好,如能与领导投缘得到赏识,那是好事~
作者: 小胡哥    时间: 2014-9-18 17:20
人皆有喜好,领导也是人,
作者: 句章小秘    时间: 2014-9-18 18:23
第十种是一贫如洗、没有背景的人。' f-
作者: 烽火岁月    时间: 2014-9-18 19:28
既没有钱可以让领导花天酒地,也没有背景帮领导官运亨通,既如此,那领导为什么还要用这种人呢?当然了,并非这种人领导就从来不用,有时也用,只要你能帮领导干好工作,领导也会让这种人忙个不停的,这种人虽然得不到重用,却一直在下重苦
作者: 梦里中华    时间: 2014-9-18 19:40
Gfehvxduhdwtjcsruk1kgk1gtmagpn
作者: 阿鑫    时间: 2014-9-18 20:56
我想看完领导最喜欢用的10种人是哪些
作者: 小城旧事    时间: 2014-9-18 22:04
ole  对于我们这些办公室的日志新人来说大有裨益
作者: 找话纯    时间: 2014-9-19 09:11
人间处处有学问人情练达即文章
作者: 开心    时间: 2014-10-20 16:27
领导最喜欢用的10种人总有一些朋友会发牢骚,说自己辛辛苦苦干了一年,到了年终提拔干部的时候又没自己的份。他们很纳闷,提起来的有些人无论文凭还是能力都不能跟自己相提并论,可是人家为什么就可以被提起来,而自己为什么在同一个岗位上一干就是十多年呢?
作者: 肖后根    时间: 2014-10-20 16:41
每到年终,总有一些朋友会发牢骚,说自己辛辛苦苦干了一年,到了年终提拔干部的时候又没自己的份。
作者: 追逐着梦想漂泊.    时间: 2014-10-22 10:25
老毛说学习学习再学习
作者: 博观而约取    时间: 2014-10-22 10:49
说起来,这种人比较可怜,虽然说贫穷没有错,但错在你没有钱啊。有钱能使鬼推磨,这是千百年来亘古不变流芳百世的名言。领导用这种人无疑对他毫无益处啊,既没有钱可以让领导花天酒地,也没有背景帮领导官运亨通,既如此,那领导为什么还要用这种人呢?当然了,并非这种人领导就从来不用,有时也用,只要你能帮领导干好工作,领导也会让这种人忙个不停的,这种人虽然得不到重用,却一直在下重苦。
作者: 猪母狼马粪    时间: 2014-10-23 15:59
我觉得写的很实在  不过也不能一概而论 毕竟还有很多分寸的问题在里边
作者: 火中莲    时间: 2014-10-23 17:16
概括的比较到位,不过这种领导一般都是唯利是图的类型,应该按照领导的类型来划分
作者: heuters    时间: 2014-10-24 11:12
写的很好,,,,,说起来,这种人比较可怜,虽然说贫穷没有错,但错在你没有钱啊。有钱能使鬼推磨,这是千百年来亘古不变流芳百世的名言。领导用这种人无疑对他毫无益处啊,既没有钱可以让领导花天酒地,也没有背景帮领导官运亨通,既如此,那领导为什么还要用这种人呢?当然了,并非这种人领导就从来不用,有时也用,只要你能帮领导干好工作,领导也会让这种人忙个不停的,这种人虽然得不到重用,却一直在下重苦。
作者: 下下鱼鱼    时间: 2014-10-28 06:15
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作者: 毛迎新    时间: 2014-10-28 09:37
学习学习学习学习学习
作者: 星月    时间: 2014-10-28 09:44
为了养家糊口,努力做领导最喜欢用的10种人
作者: 大河    时间: 2014-10-28 10:05
希望现在情况能够有所改变。
作者: 俯视飞鹰    时间: 2014-10-28 10:48
只能看看,但还是学不到。
作者: 格子间    时间: 2014-10-28 11:56
每到年终,总有一些朋友会发牢骚,说自己辛辛苦苦干了一年,到了年终提拔干部的时候又没自己的份。他们很纳闷,提起来的有些人无论文凭还是能力都不能跟自己相提并论,可是人家为什么就可以被提起来,而自己为什么在同一个
作者: 苍海一声笑    时间: 2014-10-28 15:07
说的都是大道,顶起来。
作者: lx1717    时间: 2014-10-28 21:06
有背景帮领导官运亨通,既如此,那领导为什么还要用这种人呢?当然了,并非这种人领导就从来不用,有时也用,只要你能帮领导干好工作,领导也会让这种人忙个不停的,这种人虽然得不到重用,却一直在下重苦。
作者: Leslie/hl    时间: 2014-10-29 14:33
学习一下过来人的成功经验,但愿自己少走弯路
作者: liumiaomiao    时间: 2014-10-29 23:18
领导最喜欢与最不喜欢用的10种人
作者: 新手不入门    时间: 2014-11-3 10:57
每到年终,总有一些朋友会发牢骚,说自己辛辛苦苦干了一年,到了年终提拔干部的时候又没自己的份。他们很纳闷,提起来的有些人无论文凭还是能力都不能跟自己相提并论,可是人家为什么就可以被提起来,而自己为什么在同一个岗位上一干就是十多年呢?
作者: 航天熊    时间: 2014-11-4 16:41
说起来,这种人比较可怜,虽然说贫穷没有错,但错在你没有钱啊。有钱能使鬼推磨,这是千百年来亘古不变流芳百世的名言。领导用这种人无疑对他毫无益处啊,既没有钱可以让领导花天酒地,也没有背景帮领导官运亨通,既如此,那领导为什么还要用这种人呢?当然了,并非这种人领导就从来不用,有时也用,只要你能帮领导干好工作,领导也会让这种人忙个不停的,这种人虽然得不到重用,却一直在下重苦。
作者: 雪域俊秀    时间: 2014-11-6 18:56
机关是一个发展非常健全平衡的组织,所以他的组织性决定了你首先必须具备组织意识,才能更敏锐的发现自己在组织中的地位和努力方向。
作者: 中国老秘书    时间: 2014-11-6 20:18
写的很好,,,,,说起来,这种人比较可怜,虽然说贫穷没有错,但错在你没有钱啊。有钱能使鬼推磨,这是千百年来亘古不变流芳百世的名言。
作者: bluefish    时间: 2014-11-8 16:44
写的很好,,,,,说起来,这种人比较可怜,虽然说贫穷没有错,但错在你没有钱啊。有钱能使鬼推磨,这是千百年来亘古不变流芳百世的名言。领导用这种人无疑对他毫无益处啊,既没有钱可以让领导花天酒地,也没有背景帮领导官运亨通,既如此,那领导为什么还要用这种人呢?当然了,并非这种人领导就从来不用,有时也用,只要你能帮领导干好工作,领导也会让这种人忙个不停的,这种人虽然得不到重用,却一直在下重苦。
作者: 山猫    时间: 2014-11-24 00:26
领导用人自有他们的艺术,非我们常人能理 解的,否则领导就不是领导了。
作者: 523145481    时间: 2014-11-24 10:22
#在这里快速回复# 领导用人自有他们的艺术,非我们常人能理解的,否则领导就不是领导了。
作者: 白天不懂夜的黑    时间: 2014-11-24 16:11
分析得很好,很到位,当今社会上大部分都是这样唯利是图的,但凡是没有绝对
作者: 路过偶遇    时间: 2014-11-24 16:23
学而不思则罔好好反省,有则改之,无则加勉
作者: lxbmy    时间: 2014-12-7 20:56
说起来,这种人比较可怜,虽然说贫穷没有错,但错在你没有钱啊。有钱能使鬼推磨,这是千百年来亘古不变流芳百世的名言。领导用这种人无疑对他毫无益处啊,既没有钱可以让领导花天酒地,也没有背景帮领导官运亨通,既如此,那领导为什么还要用这种人呢?当然了,并非这种人领导就从来不用,有时也用,只要你能帮领导干好工作,领导也会让这种人忙个不停的,这种人虽然得不到重用,却一直在下重苦。
作者: 地上最强    时间: 2014-12-7 23:49
看看,学习一下,  领导用人自有他们的艺术,非我们常人能理解的,否则领导就不是领导了。
作者: flq8225000    时间: 2014-12-9 00:46
讲的很精辟到位,千古仕途暗语道理都一清二楚了
作者: 威武中华    时间: 2014-12-9 08:40
  第四种是不太听话、喜欢从领导手中分权的人。; w! v" \5 D. n$ o6 c- g. p: b     所谓领导就是不干事,只管人的人。如果别人都不干事只管人了,那领导又把自己放到什么位置呢?卧榻之畔岂容他人酣睡。无论你才华出众、能力超群,一旦不听领导的话,违背领导的意愿,领导岂能容你?在这个问题上领导的立场是非常坚定的,他宁可用一个无能而听话的人,也不会用一个影响他充分行使权力的人。
作者: tshli    时间: 2014-12-9 12:47
总有一些朋友会发牢骚,说自己辛辛苦苦干了一年,到了年终提拔干部的时候又没自己的份。
作者: 江风    时间: 2014-12-9 16:48
看得真郁闷,怪不得一直不得重用
作者: 寻灯火阑珊    时间: 2014-12-9 19:47
既没有钱可以让领导花天酒地,也没有背景帮领导官运亨通
作者: swift    时间: 2014-12-9 23:23
正当我对调动满怀希望时,意外情况出现了。2010年8月初,我们处长被提为副厅级干部,调到别的单位当领导去了。两个副处长原来都想竞争处长这个位置,但最后谁都没有竞争到,而是从别的处室调了一个副处长来当处长。与此同时,为了让新来处长便于开展工作,厅里将我们处里的两个副处长都轮岗到别的处室去了
作者: hellowall    时间: 2014-12-10 12:29
诗篇好文章,、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
作者: 凌达市    时间: 2014-12-10 21:05
不喜欢的人可以改变,领导喜欢就是得天独厚了
作者: 凌达市    时间: 2014-12-10 21:06
不喜欢的人可以改变,领导喜欢就是得天独厚了
作者: 舌尖上的泡面    时间: 2014-12-15 16:53
小王也是每天提前来到办公室,开门开窗,打扫卫生,不管领导看不看到,都卖力地干。他是上进心很强的人,不甘人后,每天提前四十分钟打扫门前那条大道,很快就打扫完了,领导还没来,他再回到办公室提水。因为早晨领导总在办公楼外面迎接员工,所以提水这活领导也看不到,但小王总是很勤快地完成。有时,他提水的时候会看到小张在扫他已经扫
作者: zdy521    时间: 2014-12-18 13:47
无论你才华出众、能力超群,一旦不听领导的话,违背领导的意愿,领导岂能容你?
作者: 因为你蛋疼    时间: 2015-2-9 15:50
第五种是喜欢抓领导把柄、跟领导对着干的人。
/ P/ b6 `, u4 Z5 T' W& G3 d    这种人最让领导头疼,他整天不干正事,喜欢背地里打听领导一些见不得人的事,然后有意无意地让领导知道,让领导很为难。不用他吧,有把柄在人家的手里,用吧,实在有违自己的良心!怎么办呢?只好给他一个不太重要的岗位由他去吧,只要不给自己捅出乱子就万事大吉了。.
作者: 大领导    时间: 2016-2-17 20:13
每到年终,总有一些朋友会发牢骚,说自己辛辛苦苦干了一年,到了年终提拔干部的时候又没自己的份。他们很纳闷,提起来的有些人无论文凭还是能力都不能跟自己相提并论,可是人家为什么就可以被提起来,而自己为什么在同一个岗位上一干就是十多年呢?




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