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标题: 略谈领导赴任讲话的模式与套路 [打印本页]

作者: 诸葛补亮 时间: 2014-7-14 21:56
标题: 略谈领导赴任讲话的模式与套路

赴任讲话有很强的政治性、象征性和敏感性，涉及的面很宽，需要照顾到的点很多，因此，务求积极稳妥。要点有四：一是要强调兴奋感，强调此次赴任的责任重大。二是要亮出自己的大政方针，悄然带来上头的安排、意图和交代。三是要感谢评价到位，肯定他人的工作就是鼓励大家继续跟着自己干。四是讲点富有感情、表达决心的话，捎带讲些主动融入、“扎根长干”的话。

一要强调担子重

首要的是要表达本人对于此次赴任的兴奋感，表明自己服从和看重此次赴任的鲜明态度，巧妙地将“上头”对于该地方、该机构的重视,对于此次任用决定的慎重，与“上头”对于自己的重用合为一体。要让大家充分认识到：上边派我来，既是对该地方、该机构的重视，对于领导力量的加强，也是对我本人的器重；责任十分重大，想要干好不容易，一是因为上一任留下的“台阶”很高（暗含不得罪历任者），二是要想干好还要拜托广大干部群众（光靠我一个人不行，需要大家的合作与配合。如果干不好，责任大家都有份）。

典型的表达方式为：深感责任重大+对赴任地方、机构的历史发展成果、在全局中所处的位置、所取得成绩的高度概括、肯定+对上届所取得的成绩的肯定及赞扬+对于离任者本人的肯定（一定要注意分寸，与上头的评价保持一致，没有自我发挥的余地）+客套话（希望上一任继续关注和支持。其影响力在，不关注和支持就会是破坏）。

二要表达信心足

说到担子重、责任大，就要说到干劲儿足；说到有压力、“沉甸甸”更要说到信心足。这是辩证法，也是上任要鼓劲儿的必要逻辑。一般说到信心，大概首先要联系到内外部的形势，类似于西方企业管理中所说的SWOT分析，强调是挑战也是机遇，是困难更是机会。这还不行，作为领导干部，代表着认识深度和理论素养的，更是无形的东西。比如，要牢记人民群众是历史的真正创造者的道理，强调有“上边”的正确领导，有原有的物质的、思想的、机制的基础，有前任留下的平台，更有干部群众的观念、士气、精神传统，这些才是最重要的东西。这种时候，其实是再次肯定、鼓励和强调前任、群众和干部的重要性。

三要亮出“纲领”及“特别交代”

一个新的足球运动员被替换上场，是一定要把教练的意图传递到队伍中去的。不同的是，运动员给其他队员讲得实用简洁，甚至挥挥手就把意图传达了。而官员上任则必须“四平八稳”。大概有两层意思需要表达：

一是“面”上的一、二、三。要强调当前的政治任务和经济任务，强调些大政方针。因为是刚刚赴任，不可能考虑太成熟、太系统，因此，就是些“面”上的话。无非是讲要落实“上头”的精神、要求，思想上、作风上、方法上大概要怎样怎样。

二是巧妙地、不太为人知地强调一些“特殊”交代。这个地方，常常是看似不经意，其实有深意。可能是“上头”交代的特殊的东西。因此，这个地方很有看头，也是外人真正读懂“上边”意图的地方。但“交代”归交代，一定要自然，属于放风试探性质，一来看大家的反应，二来为下一步的工作吹吹风。要强调干部变动时期保持工作的连续性和稳定性，切实把各项工作做细、做实、做好。主要意思是说，大家要做好过渡，不要因这次人事变动而发生什么乱子。也是正告不要胡乱议论而影响工作，否则，板子会打下来。

作者: 老猫 时间: 2014-7-14 23:46
刘备三顾茅庐孔明，老猫一不小心遇诸葛。

作者: 有时候思考 时间: 2014-7-15 08:46
学习了，对于在下这样的菜鸟来说，这样的文章养分十足，谢谢了

作者: 秣陵 时间: 2014-7-15 09:08
巧妙地、不太为人知地强调一些“特殊”交代。这个地方，常常是看似不经意，其实有深意。

作者: 甘肃小秘 时间: 2014-7-15 09:19
也是外人真正读懂“上边”意图的地方。但“交代”归交代，一定要自然，属于放风试探性质，一来看大家的反应，二来为下一步的工作吹吹风。要强调干部变动时期保持工作的连续性和稳定性，切实把各项工作做细、做实、做好。主要意思是说，大家要做好过渡，不要因这次人事变动而发生什么乱子。也是正告不要胡乱议论而影响工作，否则，板子会打下来

作者: 闹钟 时间: 2014-7-15 09:59
学习了，受益匪浅，希望继续发表向这样有养分的文章！

作者: 闹钟 时间: 2014-7-15 10:00
学习了，受益匪浅，希望继续发表向这样有养分的文章！

作者: 再见青春 时间: 2014-7-15 10:16
巧妙地、不太为人知地强调一些“特殊”交代。这个地方，常常是看似不经意，其实有深意。

作者: 冬至 时间: 2014-7-15 10:29
这是基础知识，百度上都有，很多老师也讲过。

作者: 萧张归来 时间: 2014-7-15 10:58
虽然是模式与套路，但只要结合实际情况，灵活运用，还是能写出好文章来的。

作者: 我是雪花天上来 时间: 2014-7-15 11:10
正在不断学习中，希望自己可以不断成长！

作者: 创造未来 时间: 2014-7-15 11:12
尝到很多东西，确实不错

作者: 浮生闲 时间: 2014-7-15 11:58
也是正告不要胡乱议论而影响工作，否则，板子会打下来。

作者: Mr.C∶珍惜！ 时间: 2014-7-15 13:14
:lol保持工作的连续性和稳定性，切实把各项工作做细、做实、做好。主要意思是说，大家要做好过渡，不要因这次人事变动而发生什么乱子。也是正告不要胡乱议论而影响工作，否则，板子会打下来。

作者: 草根 时间: 2014-7-15 15:51
写的很好，学而不思则罔

作者: 某人人 时间: 2014-7-15 15:55
赴任讲话的秘书跟着走才好讲啊

作者: 车小伟 时间: 2014-7-15 15:56
讲题详细到位，受益匪浅

作者: 牵右手。不离 时间: 2014-7-15 16:11
积累素材，厚积薄发，方显稳重。

作者: 太原公子 时间: 2014-7-15 16:31
真的很好，不错，谢谢啦

作者: 红色蘑菇 时间: 2014-7-15 17:27
政治和哲学并存……实用且有指导意义，学习

作者: 江达秘书 时间: 2014-7-15 19:21
二是巧妙地、不太为人知地强调一些“特殊”交代。这个地方，常常是看似不经意，其实有深意。可能是“上头”交代的特殊的东西。因此，这个地方很有看头，也是外人真正读懂“上边”意图的地方。但“交代”归交代，一定要自然，属于放风试探性质，一来看大家的反应，二来为下一步的工作吹吹风。要强调干部变动时期保持工作的连续性和稳定性，切实

作者: 张北秘书 时间: 2014-7-16 08:40
赴任讲话有很强的政治性、象征性和敏感性，涉及的面很宽，需要照顾到的点很多，因此，务求积极稳妥。要点有四：一是要强调兴奋感，强调此次赴任的责任重大。二是要亮出自己的大政方针，悄然带来上头的安排、意图和交代。三是要感谢评价到位，肯定他人的工作就是鼓励大家继续跟着自己干。四是讲点富有感情、表达决心的话，捎带讲些主动融入、“扎根长干”的话。

作者: helltu 时间: 2014-7-16 08:42
有一天会需要用到，先收着

作者: ↑涤生 时间: 2014-7-21 15:04
这个可得好好学学

这个可得好好学学

作者: rake66 时间: 2014-7-21 16:03
上海大众朗逸上海大众朗逸

作者: ︶ㄣ云中天 时间: 2014-7-23 15:14
的一、二、三。要强调当前的政治任务和经济任务，强调些大政方针。因为是刚刚赴任，不可能考虑太成熟、太系统，因此，就是

作者: wsxmwpscat 时间: 2015-5-26 08:45
写篇见面讲话稿，来认真学习学习

作者: 巩汉强 时间: 2015-10-10 12:33
交代。这个地方，常常是看似不经意，其实有深意。可能是“上头”交代的特殊的东西。因此，这个地方很

作者: 阿楠阿楠 时间: 2015-10-13 11:31
学习一下，看看领导们都是怎么说的

作者: 苦逼材料人 时间: 2015-10-13 16:32
赴任讲话有很强的政治性、象征性和敏感性，涉及的面很宽，需要照顾到的点很多，因此，务求积极稳妥。

作者: swimng2000 时间: 2015-10-14 08:05
水平体现了细节，于细微处展现能力。

作者: 清水拂心 时间: 2015-10-14 08:31
这类稿子先储备着，兴许以后用得着，感谢楼主分享

作者: 张先森 时间: 2015-10-14 08:32
很受启发的一篇文章，讲出了领导上任讲话的精髓。

作者: /fd飘鸟 时间: 2015-10-14 08:37
多看范文就好了。在办公厅工作28讲里面第一篇就是，非常经典。

作者: aoxiangwzj 时间: 2015-10-14 08:50
老秘网是我们的良师益友，时刻服务在我们的身边，学习了，很好。

作者: 国兴 时间: 2015-10-14 09:06
新上任真的是犯琢磨的发言，说重了不行，说浅了没水平，说虚了失风范，说实了伤感情……先收着

作者: 无风无影 时间: 2015-10-14 09:36
精彩啊，必须得学而不思则罔下来，以后肯定用的着。

作者: 徐翔 时间: 2015-10-14 09:41
干部调动需考虑方方面面，无德无能的不能提拔，有德无能的看人提拔，有德有能的考虑提拔，仕途深似海，择业需谨慎啊。

作者: 宛若 时间: 2015-10-14 10:40
从来没写过领导赴任讲话，觉得很有难度的一种讲话稿，也不知道如何去下笔，学习了。

作者: 路飞会飞 时间: 2015-10-14 10:49
#在这里快速回复#二是巧妙地、不太为人知地强调一些“特殊”交代。这个地方，常常是看似不经意，其实有深意。可能是“上头”交代的特殊的东西。因此，这个地方很有看头，也是外人真正读懂“上边”意图的地方。但“交代”归交代，一定要自然，属于放风试探性质，一来看大家的反应，二来为下一步的工作吹吹风。要强调干部变动时期保持工作的连续性和稳定性，切实把各项工作做细、做实、做好。主要意思是说，大家要做好过渡，不要因这次人事变动而发生什么乱子。也是正告不要胡乱议论而影响工作，否则，板子会打下来。

作者: 博泽华实 时间: 2015-10-14 11:11
强调交待，主要是结合赴任的单位实际讲，结合工作大局中的本单位“合力元素”，结合本单组成人员讲讲

作者: 扬帆远航 时间: 2015-10-14 15:12
说到担子重、责任大，就要说到干劲儿足；说到有压力、“沉甸甸”更要说到信心足。

作者: 奶粉有毒 时间: 2015-10-14 15:16
分析到位，是现在制度的，不好说呀

作者: 梓青婷 时间: 2015-10-14 15:34
赴任讲话有很强的政治性、象征性和敏感性，涉及的面很宽，需要照顾到的点很多，因此，务求积极稳妥。

作者: 奋斗之灵 时间: 2015-10-14 17:03
坐下能写，站起能说，走出能干，是对干部的能力需求。语言的艺术就是领导艺术的体现，此文值得拜读！

作者: 胡晓华 时间: 2015-10-14 17:17
能够有机会这么说的，都是领导啦

作者: daimeng 时间: 2015-10-14 19:53
说到担子重、责任大，就要说到干劲儿足；说到有压力、“沉甸甸”更要说到信心足。这是辩证法，也是上任要鼓劲儿的必要逻辑。

作者: 181818 时间: 2015-10-14 20:38
认真学习了，重点突出、逻辑性强，很好。谢了

作者: 若冰儿 时间: 2015-10-14 21:36
赴任讲话有很强的政治性、象征性和敏感性，涉及的面很宽，需要照顾到的点很多，因此，务求积极稳妥。要点有四：一是要强调兴奋感，强调此次赴任的责任重大。二是要亮出自己的大政方针，悄然带来上头的安排、意图和交代。三是要感谢评价到位，肯定他人的工作就是鼓励大家继续跟着自己干。四是讲点富有感情、表达决心的话，捎带讲些主动融入、“扎根长干”的话。

作者: 书剑飘萍 时间: 2015-10-14 23:27
领导讲话稿艺术性和战略性要统一

作者: bluefish 时间: 2015-10-20 14:10
赴任讲话有很强的政治性、象征性和敏感性，涉及的面很宽，需要照顾到的点很多，因此，务求积极稳妥

作者: 灵溪小鱼综合 时间: 2015-10-28 11:41
赴任讲话需要考虑到方方面面。文章提供了一个可学可用的模板，赞一个。

作者: 石羊绿草 时间: 2016-10-17 18:43
学习了，对于在下这样的菜鸟来说，这样的文章养分十足，谢谢了

作者: 27014670 时间: 2017-2-20 15:52
既要体现政治，又要体现领导的水平，难。。

作者: 学学学老秘 时间: 2017-2-28 10:32
因此，这个地方很有看头，也是外人真正读懂“上边”意图的地方。但“交代”归交代，一定要自然，属于放风试探性质，一来看大家的反应，二来为下一步的工作吹吹风。要强调干部变动时期保持工作的连续性和稳定性，切实把各项工作做细、做实、做好。主要意思是说，大家要做好过渡，不要因这次人事变动而发生什么乱子。也是正告不要胡乱议论而影响工作，否则，板子会打下来。

作者: 洪建兵 时间: 2017-2-28 11:03
要强调干部变动时期保持工作的连续性和稳定性，切实把各项工作做细、做实、做好。主要意思是说，大家要做好过渡，不要因这次人事变动而发生什么乱子。也是正告不要胡乱议论而影响工作，否则，板子会打下来。

作者: 羽时俱进 时间: 2018-7-19 15:36
典型的表达方式为：深感责任重大+对赴任地方、机构的历史发展成果、在全局中所处的位置、所取得成绩的高度概括、肯定+对上届所取得的成绩的肯定及赞扬+对于离任者本人的肯定（一定要注意分寸，与上头的评价保持一致，没有自我发挥的余地）+客套话（希望上一任继续关注和支持。其影响力在，不关注和支持就会是破坏）。

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