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标题: 交流材料――办理建议求实效 服务人民促和谐 [打印本页]

作者: 匿名    时间: 2014-7-15 00:30
标题: 交流材料――办理建议求实效 服务人民促和谐

关注民生,惠泽于民,在当前我国经济进入飞速发展的时期,劳动保障部门承担着重要的历史使命。建议提案作为体察民情、反映民意的重要窗口,越来越受到各级政府和有关部门的重视。今年,我局共承办建议、提案15件,其中人大建议9件,政协提案6件,涉及社会保险、劳动就业、职工维权等劳动保障领域的重点工作和热点问题,作为近几年我老秘网市建议提案的承办大户,我老秘网市劳动保障部门始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,加强领导,强化措施,注重质量,使建议提案得到了较好的落实,办复率、见面率、满意率、基本满意率均为100%。,我局连续三年被汉川市人民政府评为建议提案办理工作先进单位,并在今年的总结表彰大会上进行了经验交流。我们的具体作法是:

一、加强组织领导,强化落实措施

(一)落实领导负责制。我局始终把办理好建议提案作为政府部门应尽的职责,作为指导和促进工作的动力,列入重要议事日程。局长是建议提案办理工作的第一责任人,收到建议提案后,局党组迅速组织局领导班子成员仔细阅读,认真分析,搞清楚建议提案需要解决的问题,召开局长办公会,针对问题,拟定解决的意见,根据建议提案涉及到的内容分配到具体承办的业务股室、经办机构。

(二)加强办理工作的督促指导。在建议、提案的具体办理过程中,我们注重抓好建议提案见面、答复的督促落实工作。一是会议督办,逢会强调建议提案的办理工作。二是定期召开汇报会,汇报办理工作的进展情况。三是办理质量上严格把关,切实做到了有条件解决的立即解决;因条件限制短期内不能解决的纳入计划,创造条件逐步解决;因法律、法规、政策等限制不能解决的,如实向代表、委员说明情况,取得谅解。同时,对已经解决的问题,我们经常组织检查,防止出现反复;对列入计划解决的问题,我们积极督促措施到位,按期落实;对代表、委员反馈的不同意见,注重进一步抓好调查研究和再办复工作,努力做到让代表、委员满意,让组织满意,让人民满意。

(三)抓好资料整理归档。建议、提案办理工作结束后,我们都及时将答复意见和代表、委员的联系情况及反馈意见一一登记,整理成册,归档存放。对目前尚不具备解决条件的建议及提案,进行单独存档,以便在今后条件许可的情况下予以落实,并及时联系建议提案人。

二、突出工作重点,提高办理实效

为了提高办理工作的针对性和实效性,??为整改落实的重点。今年,我们劳动保障局承办的15件建议提案中,反映较多的集中在加大企业养老保险力度、健全社会保障体系,维护职工合法权益等两个方面,我们把这些作为办理工作重点,集中精力予以办理,取得了较好的社会效果。

(一)关于加大企业养老保险力度、健全社会保障体系的问题。加大社会保险力度、健全社会保障体系问题是今年代表、委员们反映较多的一个问题。今年在市委、市政府的正确领导下,我们就加大社会保险力度、健全社会保障体系问题进行了专题研究并狠抓了落实。一是积极向市委、市政府领导汇报我老秘网市养老金征收、发放情况,分析现状,争取市领导的重视,支持理解企业养老保险工作,今年市长办公会、市政府专题会几次研究企业养老保险工作,对全市企业养老保险工作进行部署、安排。二是认真落实省市会议精神,制定出企业养老保险扩面征缴工作方案,市政府成立了以刘市长为组长的企业养老保险扩面工作领导小组,我们也成立了五个扩面工作专班,每个工作专班由一名局级领导带队,并安排经办机构的一名副局长任组长,负责具体抓落实,并将工作任务量化、细化到经办机构每名工作人员身上,逐级签订责任书,人人立下军令状,个个头上有指标,形成了劳动保障局机关和经办机构齐心协力抓扩面工作的氛围。三是狠抓扩面工作,努力提高我老秘网市社会保险基金入库率。首先是基本普查了全市未参加社会保险的企业,摸清了扩面底数;其次是加大了宣传力度,通过召开座谈会、印发宣传单、面对面解难释疑等形式开展了立体化宣传,未参保企业和职工的参保意识明显增强;再次我们完善了扩面办法,在政策上增强了职工参保的吸引力。四是运用法律手段,实行依法强制核定征缴。对于不提供社会保险费征缴基数、职工人数等缴费资料,拒不接受核定社会保险费的单位,我们积极配合地税部门依照法律,运用法律手段强制进行了核定征缴。通过我们努力工作,到目前,共完成社会保险扩覆16001人,协助地税部门征收各项社会保险费11020万元,社会保险抗风险能力得到了加强。

(二)关于维护职工合法权益问题。一是加强了对劳动保障法律、法规的宣传。我们通过电视台、宣传车、设立咨询点等形式,广泛宣传各种劳动保障法律、法规政策,免费向企业和职工发放《湖北省劳动合同规定》、《劳动保障监察条例》等劳动保障法律、法规宣传资料6000多份,社会效果较好。二是在规范企业用工管理方面,我局监察大队工作人员坚持每月到各用工单位走访,指导企业建立规范的用工管理制度,审核企业与员工签订的劳动合同是否符合国家劳动法律、法规有关规定,督促企业严格遵守劳动保障法律法规,切实维护企业和员工双方的合法权益。三是加大了劳动保障监察执法力度。我们精心组织实施了民工权益保护、工资支付情况、劳动合同签订、社会保险费申报核定和违法使用童工等专项执法检查活动,对违法行为进行了处罚。在这些活动中先后检查用人单位488户次,查处劳动违法案件33件,清理拖欠劳动者工资55万元,督促97家企业与2589名劳动者签订了劳动合同,维护了社会的稳定。

三、加强沟通联系,力争代表委员满意


作者: 孤枕难眠    时间: 2014-7-17 18:16
解决了我的工作难题。
作者: 屈原唱离骚    时间: 2015-10-19 11:19
工合法权益问题。一是加强了对劳动保障法律、法规的宣传。我们通过电视台、宣传车、设立咨询点等形式,广泛宣传各种劳动保障法律、法规政策,免费向企业和职工发放《湖北省劳动合同规定》、《劳动保障监察条例》等劳动保




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