XX镇领导班子党的群众路线教育实践活动调研报告 - 老秘网_材夜思范文

按照县委关于开展党的群众路线教育实践活动安排，结合“走基层”活动，我镇深入村组农户，就如何开展好党的群众路线教育实践活动，进一步转变干部工作作风，增进干群关系，全面建成小康社会进行了专题调研。现将调研情况报告如下：

按照“两不误、两促进”和“规定动作不走样、自选动作有特色”的要求，我们扎实开展了学习教育、听取意见阶段相关活动，取得了预期成效。

一是加强领导。成立了领导小组，领导小组下设办公室，办公室下设综合指导、文秘联络和宣传动员X个工作组；成立了X个督导组，明确了督导村（社区）和督导责任；建立了领导干部联系点，确定了联系村（社区）。

二是强化培训。对工作骨干和村（社区）书记进行了专题业务培训，对全体镇村干部进行了专题知识培训并进行了严格的集中测试，90分以上的达100%。

三是加强宣传。制作发放“XX镇党的群众路线教育实践活动笔记本”XXX本，印发《第二批党的群众路线教育实践活动知识要点》XX份，发放《……》XX本，印发《致全县党员的一封信》XX封，设置意见箱XX个，开辟学习宣传专栏X个，制作大型墙体宣传牌X幅，悬挂宣传标语X幅，广播播放X余次，并通过飞信、QQ、政府微博、基层公开平台等新兴媒体进行了广泛宣传。

四是加强学习。制定了党委中心组、镇村干部集中学、村（社区）集中学和个人自学4个层次分明的专题学习计划，包含了思想理论、领导讲话、先进典型、反面典型等丰富内容，采取了集中学、观看教育片、专题讨论、实践调研等多种形式。截止目前，已开展党委中心组学习会X次，镇村干部集中学习X次，撰写了学习和观影心得体会。

五是加强督导。通过查阅笔记本、考试、抽问等方式对镇村干部的集中学习和个人自学情况进行严格督查；对XX个村（社区）动员会前准备情况进行了一一督查指导，特别是对活动方案进行了逐一严格审核、修改。

六是深化“走基层”。截至目前，上级领导干部和XX党政班子成员共计XX人次进行了基层走访；走访群众XX户XX人；召开座谈会XX场，座谈XX人次；收集群众意见建议XX条，解决民生难题XX件；投入资金XX万元，结成帮扶对子XX对。各村（社区）均建立了民生诉求、稳定工作和困难群众3本问题动态管理台账，明确了解决措施、解决时限和责任人，村（社区）不能独立解决上报镇上的问题共XX条，通过专题会议讨论后建立了镇级问题动态管理台账X本，纳入台账共计X条，其中民生诉X条，困难群众X条，稳定工作X条，已全部办理。

一是确立了符合我镇实际的活动载体：“五抓五比强作风，凝心聚力促发展”。“五抓五比”即：一抓理论学习，比服务意识；二抓业务提升，比服务能力；三抓调查研究，比服务准度；四抓实干创新，比服务质量；五抓开门纳谏，比服务效能。“五抓五比”旨在强化党员干部宗旨意识、群众观念和服务能力。“凝心聚力促发展”主要开展机关干部“走基层”、党政领导“驻XX”两项活动。“走基层”活动要求机关干部认真贯彻省委要求，“走基层、解难题、办实事、惠民生”，密切党群干群关系；“驻XX”活动要求党政领导坚决杜绝“走读”现象，身在XX、心在XX，与机关干部们一起工作、一起学习、一起值班、一起调研，在工作学习中作表率，与机关干部、村组干部成为朋友，齐心协力推动XX发展。

二是创新征求意见建议方式。针对党政领导、机关干部、村（社区）干部三个层次，设计印发了便于随身携带的绿本、蓝本、黄本《XX镇党的群众路线教育实践活动问题和意见建议收集登记册》共X本，引导全体党员干部深入村组院落，采用座谈、走访等形式与困难群众、发展户、返乡农民、老党员老干部、上访户等面对面沟通交流，听取意见建议；为每个党政领导设计制作了《XX镇“四风”问题查摆记录本》《XX镇“损害关系群众切身利益”问题查摆记录本》《XX镇联系服务群众“最后一公里”问题查摆记录本》，通过“…”“…”“….”等形式，听取分管部门工作人员、所联系村（社区）五职干部对镇领导班子及成员“四风”“损害关系群众切身利益”、联系服务群众“最后一公里”方面的意见建议。

三是量化督查密切联系群众。制定了党政领导听取意见建议方案，印发了《XX镇党政领导开门纳谏会议记录》、《XX镇党的群众路线教育实践活动问题和意见建议收集登记册》，明确了征求意见方式、征求意见方向、征求意见对象数量等。教育实践活动办公室定期督查、汇总听取意见情况，发现做得不好的，责令限时整改。

四是拓宽联系服务群众通道。制发了《XX镇党的群众路线教育实践活动联系服务卡》，编印了《XX镇便民服务手册》，将党政领导分工及联系方式、办公室职责、村（社区）两委成员、镇联系领导联系方式、各项办事流程等情况进行全面公开，方便广大群众咨询、反映问题和办理各项事宜，努力将联系服务卡、便民服务手册打造成干部与党员群众的“连心桥”。

五是完善党员干部管理机制。按照边学边查边改的要求，制定了《XX镇进一步加强机关干部作风建设的若干规定》，进一步明确了考勤、工作督查、材料制发等制度，促进了干部管理制度化、规范化。制定了《XX镇2014年办公室单项工作阶段性考评奖惩办法》《XX镇2014年村（社区）单项工作阶段性考评奖惩办法》和《XX镇2014年信息工作管理办法》，完善了工作激励考核机制，提升了镇村干部的工作积极性和执行力。