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标题: 公文常用语句(五) [打印本页]

作者: 蜗牛的家    时间: 2014-7-2 14:03
标题: 公文常用语句(五)
对我们党来说,团结就是生命;对领导班子来说,团结就是形象;对每个领导干部来说,团结就是本领。
7 {9 j" [# k/ Y# I班子团结人人受益,班子不团结人人受害。
/ W+ t1 N; ~. ]/ C* O. h平等相待不擅权,互相支持不拆台;让功揽过不争名,真诚信任不猜疑。
5 @0 ^3 s( p% c) c$ g! O% P搞小圈子的人,圈子只会越来越小,最后必然成为孤家寡人。
' V8 Z& I# e9 o+ Q; ~团结对于领导干部来说,既是德也是才。没有德,搞不好团结;没有才,做不好团结工作。
3 g* k1 s- {3 l9 k/ c! w2 f8 T互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。& q. H' P) F' X
班子行不行,就看前两名;部队好不好,关键在领导。! T& t, f/ o. E* G7 o
权力不争大小,位置不争先后,威信不争高低,表态不争你我。
. K, ^( W: o# ^, z0 g& Z0 j容人之过,但不顺人之非。+ S5 I9 u- h0 p" k$ R+ U
大事多商议,小事多通气;有事常交流,无事常碰头;用权不越位,分工不分家。6 D3 `; c% {( W# l/ G5 J. \, X
多一分沟通,少一分猜疑;多一分谅解,少一分隔阂;多一分关心,少一分冷漠;多一分支持,少一分观望;多一分正气,少一分怨气。' c5 N2 d1 a2 k: B1 [# _6 A$ B6 i
依靠“一班人”,管好“前两名”。
  t+ V7 `) r5 e; ^正副书记一条心,班子内部无杂音。/ S1 }1 \, a+ S" u
维护但不要“袒护”,团结但不可“结团”,用心但不应“疑心”,民主但不能“无主”。' _2 `+ }% n. j9 j6 v. R
注重团结是大局,维护团结是觉悟,搞好团结是水平,巩固团结是政绩。
. k/ N; e2 p4 @3 l* g正职副职,相互支持;上级下级,共创业绩。
% p+ g( @. T! z+ s8 L4 B  _" |一个好的班子,应当是攥紧成拳,伸开成剑。
4 R6 G1 g0 h0 p2 q$ {个人本事再大,离开集体,什么事情也办不成;个人本事不大,熔入集体,什么事情也办得好。0 i* N2 [9 s& u7 b
事业是团结的基础,感情是团结的纽带,方法是团结的桥梁。# k- w& D5 U% U6 g4 ]0 w+ b
有共同的实践,才有共同的认识;有共同的认识,才有共同的行动。$ l* e( t$ w$ A: G3 a
团结是班子的生命,原则是团结的生命。/ x; K" R2 o! y- I9 @. c
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7 h# D7 Y6 X9 s: Q7 Z3 Z批评是治病救人的“良药”
- t& O2 B/ ~* c) h袒露矛盾“开窗子”,发现问题“拉袖子”,有了疙瘩“解扣子”,批评帮助“剥面子”。
! ]" P' ~0 v- n/ Q# C& |) P不怕有错误,就怕不正视错误;不怕有教训,就怕不接受教训;不怕有监督,就怕不服从监督。
  }* {0 a; u) V面对批评有静气,自我批评有勇气,批评别人有正气。' `  X8 ~% Y& x/ i$ b, b
自我批评一针见血,相互批评入木三分。3 v" u0 T# l2 r/ F/ ~
批评对了要牢记,批评错了无须记,不批不评是大忌。* L( e- I3 R5 e3 ]- R4 A6 u
自我批评是觉悟,领导批评是爱护,同事批评是帮助,下级批评是监督。
& V+ [3 ]; w3 x9 L, V& i正确的批评应该是,真诚而不失尖锐,善意而不失深刻,直言而不失友谊。
# x& j9 i( G' T% Z% H7 k问题在批评中得到揭露,认识在批评中得到提高,团结在批评中得到加强。
9 T3 q! b3 V) m$ C1 p* v3 @+ O5 l9 @批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;批评同事,不转弯抹角“兜圈子”;批评自己,不避重就轻“绕弯子”。# c$ w4 h1 a5 j: l& C  R/ Z
批评难,批评难,书记带头就不难。7 o/ u! ?/ |. y* H
发现问题是水平,解决问题是政绩,揭露问题是党性,掩盖问题是失职。
4 o; y" ^; @/ w( }/ G委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题,正副书记对委员不能只提“希望”不作批评,委员之间不能只提“注意”不愿较真。+ ~! |5 J4 |& B: T" Z! R/ J- {: a5 U7 U
接受忠告,就等于提高自己的能力。
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强化打牢信念意识,以理想明方向- U0 x- c" q2 [5 m& j
强化做实工作意识,以作为强地位. W4 d9 G% R& a4 g7 d) |
强化理顺关系意识,以同心促发展
" B+ ^/ K" T, l& h; R强化用活人员意识,以活力出效益
- y( m5 }3 }6 R强化树立形象意识,以正气凝人心) {8 v8 X8 Y1 B4 |
强化抓紧学习意识,以勤奋求促进: x2 L6 N+ Z2 s3 H" U
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克服与已无关思想,树立人人有责的责任意识;% V( H7 y+ ]6 |  \' Y! v! [' q
克服无所作为思想,树立锐意改革的进取意识;+ {2 Y  Z' }: a% n
克服被动应付思想,树立积极开拓的挑战意识。
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2 ?, B  ^% p+ w艰苦创业的奉献意识;以x为家的建设意识;同舟共济的团结意识;追求高新的前沿意识。
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搞清当官为什么,牢记公仆意识,; s1 f1 {, o$ X1 Q
搞清在位谋什么,牢记职责意识,) z1 T* M: w/ e- |
搞清进步靠什么,牢记创业意识,
. X1 B! W5 s, {搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。% e# e1 Q* ~* ]3 R! m
; G; h& M( x/ G9 E* V" o
班子建设增强“四种意识”
6 u1 E, D' @; R+ G6 A( }/ Y一是增强集体意识,落实根本制度;: o; P& e/ @  a3 |+ d7 ?: S1 g4 y
二是增强团结意识,自觉合心合力;
' N% Q0 y: u* Q0 ~三是增强形象意识,突出表率作用;) k  h9 u5 Y& g" Y4 B
四是增强务实意识,着力改进作风。/ U0 @6 |! N0 p' [# |$ D7 a
, R, r, j0 o9 g& u3 n; a
强化四种意识
* i3 A! W7 i* r% |9 s强化责任意识,不辱使命;, i% R9 P1 a: N! _
强化全局意识,开阔视野;3 L& }3 n1 N% b+ W& }$ o$ R
强化进取意识,迎难而上;9 n; V! Z& e2 n8 @
强化建设意识,有所作为。5 o$ C$ _2 B5 `) t6 a

6 g( `1 a7 ~5 P: ^增强四种意识
8 a$ {; _* M: k/ ^' v+ F一是增强主角意识,克服等给靠要的依赖思想;  @/ w5 v( ~* Y1 }! ]% V
二是增强统揽意识,克服随心所欲的忙乱现象;1 z% a! W( t" L# W, b4 w" v/ y$ |, a# B3 v
三是增强结合意识,克服单打一的简单化倾向;4 ~6 O  b5 N7 K; f& e
四是增强帮带意识,克服指导错位的浮躁倾向。
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搞清“四个为什么”,牢记“四个意识”" [. Q( }8 `, f: x' P" L
搞清当官为什么,牢记公仆意识,: ~/ i, G/ w5 Y  v9 j4 F8 A% `2 O
搞清在位谋什么,牢记职责意识,
; a' K. T+ j. J搞清进步靠什么,牢记创业意识,
5 O$ v5 G. D& S搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。
  t+ x7 ~  J" c: @& N9 _9 y/ S3 i0 [, n4 f2 H7 m$ t
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拼搏进取精神,艰苦创业精神,/ I2 ^, d+ U  L! _
廉洁奉公精神,改革创新精神,服务至上精神
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无私的奉献精神,高尚的精神,进取精神,9 O! p7 I/ h2 T+ k9 \8 Q: S. t; {& m
开拓精神,吃苦精神,敬业精神,奉献精神,求实精神
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要树立:
/ U1 |0 L: x* c# D/ o- `* W崇尚真理,尊重客观的科学精神;
+ M: y5 v6 t7 X立足本职,脚踏实地的实干精神;# m% J6 q" s2 G# q( X0 e) g! y
自我否定,敢于扬弃的批判精神;
6 [/ ~$ \& K* @4 P开拓进取,超越现状的创新精神;
' O9 q5 e2 ?2 O8 K自己动手,发奋图强的自立精神;& W3 _* n- ^) n
不甘落后,积极向上的拼搏精神;
$ M' |4 n& x( R1 B3 D, ~锐意改革,努力进取的探索精神;
8 w! }" J7 Y- K" ?据弃虚假,埋头苦干的务实精神;
) c. O( c! m; K2 B- S3 o" H* a爱岗敬业,任劳任怨的吃苦精神;
8 }% C. W& Q" p0 R, k- ^, H, @胸怀全局,团结互助的协作精神;4 Z* b6 `+ ]  {3 q1 V
藐视困难,以苦为荣的乐观精神; 5 P1 c5 j" W: U6 f
不计名利,甘愿吃亏的奉献精神。
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0 X7 E1 G3 \; ?1 |& I: g一要有自信自强的精神,二要有实事求是的精神,$ Z; y( Q6 c" E" M3 |6 H
三要有脚踏实地的精神,四要有刻苦钻研的精神,$ c% n+ k2 {8 x
五要有敢于批判的精神,六要有积极创造的精神,# ]! X3 Z- Q" [$ m
七要有奋力拼搏的精神,八要有热情实践的精神,+ `1 R# H2 d' P6 q2 R3 M" y
九要有谦虚谨慎的精神,十要有坚持不懈的精神。9 G6 V8 T7 E/ D

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“五抓”建党风
6 c& G" ~( b3 [8 A4 _2 `9 l抓教育,增强免疫力;抓制度,增强自制力;
7 ]! p% g, N; [3 H, R3 [+ q抓查处,增强约束力;抓示范,增强感染力;
$ {1 \0 |" c( G6 |( I& ?( F+ R* b抓领导,增强向心力。6 C' `- I7 ]2 ^+ ]/ `( p
0 a/ M: ~, }9 X* z  i5 h
一抓政治建设监督;二抓重大决策监督;3 o' ?3 t+ i  q% l4 C- i8 l9 W
三抓热点问题监督;四抓违纪查处监督。
3 t" y4 A) L0 i. W+ I. ]/ f, p% S8 T  z/ ]/ w% L
xxx三抓
$ ^: o1 R" `$ P6 x5 C一抓组织,克服自发、自流现象;' ]4 w4 E" Q+ a
二抓引导,克服盲目、功利现象;
: q8 q0 d+ `; y& Y9 x三抓落实,克服应付、虚假现象。2 P. Y  M8 f/ ~

8 A# N( N' A/ x- i% g! S; r9 g抓细化——重落实;抓变化——谋高着;
) V2 d$ ^6 M7 L( D抓深化——求质量;抓转化——出效益。
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5 T; p0 x: K* c! r2 Q8 }抓好四个点
/ T5 {# W8 f2 e9 S8 o一是抓重点,保生活,促稳定;
0 `7 }7 B7 }( G6 ]* |9 _+ r二是抓难点,重管理,求效益;
, Y/ f' K' P) V& o三是抓热点,搞改革,勤服务;* F' X/ N5 Q9 S1 T1 c( W
四是抓弱点,重人才,创一流。0 G: \3 k: z/ c: V% W, j+ W$ M
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