在全市农业系统领导班子建设座谈会上的讲话 - 老秘网_材夜思范文

今天，我们在这里召全市农业系统领导班子建设座谈会。这次会议的主要任务是：以党的十八大精神为指导，和市直机关领导班子思想政治建设座谈会精神，总结农业系统领导班子建设经验，部署当前和今后一个时期领导班子建设工作。这次会议，对于新形势下进一步推进领导班子建设，提高领导班子的整体素质和工作水平，提高驾驭“三农”工作的能力，团结带领全系统的干部党员，全力推进我老秘网市的“三农”发展，有着十分重要的意义。

近几年来，我们认真贯彻省委的部署和要求，把加强领导班子建设作为一项重要工作来抓，取得了一定的成效。归纳起来，主要表现在以下几个方面：一思想政治建设取得新成效。各单位高度重视政治理论学习，把它作为加强领导班子建设的首要任务抓实抓细。如市植保站、市水果站、市农机安全监理总站等单位，能够坚持中心组的学习制度，制定学习计划，明确学习内容，同时，注重理论联系实际，把政治理论学习和业务知识更新、业务技能的提高有机结合起来，增强了领导班子贯彻学习科学发展观的自觉性和主动性。二是领导班子能力建设取得新进展。各单位领导班子都能够坚持和落实科学的发展观，紧密联系实际，与时俱进，创造性地开展工作，全区农业和农村工作得到了进一步的拓展和加强。如县农机安全监理总站提出构建农机安全生产三大防线、创建农村安全村、建立农机监理文化等新思路，引起了全国的关注；市植保总站坚持项目带动，新建了设计最新颖、功能比较齐全的植保综合大楼；市种子站创新服务方式，开展“看禾选种、助农增收”活动，等等。三是领导班子大局意识得到增强。调研反馈，各单位的领导班子比较团结，“一把手”能够带头落实民主集中制原则，集体领导和个人分工负责相结合制度执行较好，坚持重大问题和决策经集体研究讨论决定，班子的凝聚力、战斗力较强，没有发现领导班子有严重的不团结或“一言堂”现象。四是选人用人风气较正。厅直各单位领导班子贯彻执行《干部任用条例》中，基本上做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，并积极探索机构和人事制度改革，初步形成了公道正派选人用人的良好风气。五是领导作风得到有效转变。几年来，单位领导班子根据厅党组的部署，坚持把改进机关作风、密切干群关系、服务“三农”作为加强领导班子建设的根本性工作来抓。领导班子成员从我做起，深入基层，了解民情，积极为农民办实事，做到了情为民所系、权为民所用、利为民所谋。六是领导班子廉洁从政风气较好。几年来，单位领导班子严格执行有关党风廉政建设的规定，狠抓党风廉政建设责任制的落实，实行一把手负总责，层层签订责任状，并开展效能监察，实行政务公开，强化监督，收到了明显成效。近年来，厅直单位领导班子中没有发生大的fubai案件。

从总体看，全市农业系统各单位的领导班子都能够坚持立党为公、执政为民，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕农产品竞争力增强、农业增效、粮食增产、农民增收“四增”目标，狠抓观念、职能和作风的转变，思路开阔、作风深入、工作扎实、效率提高，促进了全市农业和农村经济的发展。但是，我们也要清醒地看到，我们领导班子建设中还存在着一些有待解决的问题。如有的领导干部对政治理论学习重视不够，学习不深入，思想观念不适应新形势新任务的要求；有的政治意识和大局观念不强，在围绕厅党组中心任务开展工作上缺乏主动性和积极性；个别领导干部执行制度不坚决，不坚持原则，不按程序办事；个别领导干部民主作风不够，有推倭扯皮现象，领导班子凝聚力、战斗力比较弱；个别领导班子成员自律不严，群众有所反映。要解决领导班子中的这些问题，最关键的是要统一思想，提高认识，认清形势，增强责任感和紧迫感，在领导班子建设上下功夫。

其次，加强领导班子建设，是全面履行农业部门职责，推进全区“三农”工作的需要。全面建成小康社会的重点和难点都在农村，农村小康建设的关键是增加农民收入。增加农民收入已经成为时代赋予我们农业部门的历史使命。要完成这一历史使命，领导班子是关键。我们领导班子的思想状况、执政能力、工作作风怎么样，对单位的干部职工、对地方的干部群众有直接影响，对农业和农村经济的发展关系重大。我们一定要充分认识所处的特殊地位和肩负的重要责任，切实加强领导班子建设，为实现农业“四增”做出新的贡献。

第三，加强领导班子建设，是落实中央关于干部队伍建设要求的需要。中央和省委都要求，各级党政领导班子要带头学习，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。要适应新形势新任务的要求，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政和总揽全局的能力。我们一定要按照中央的要求，认真研究和落实各项措施，切实加强领导班子建设。

当前和今后一个时期，各单位领导班子建设要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕农业和农村经济工作的中心任务，提高素质、优化结构、完善制度、改进作风、增强团结，认真落实科学发展观，执政为民、求真务实、勤政廉政的坚强领导集体，为推进全市“三农”发展，加快富民兴桂新跨越步伐提供坚强有力的思想、政治和组织保障。具体来说，加强领导班子建设，要做到以下“六个坚持”：

我们要通过学习贯彻十八大、十八届三中全会精神，查找思想观念和精神状态上存在的差距，进一步增强与时俱进、开拓创新的意识，自觉把十八大、十八届三中全会精神，作为思考问题的出发点，作为判断是非和规范行为的基本准则；进一步坚定理想信念，树立正确的权力观、政绩观和群众观。要深入研究和解决农业和农村经济工作中的重大问题，深入研究和解决领导班子能力不强的问题，深入研究和解决本单位影响发展的突出矛盾和问题，提出解决问题的办法和措施。要按照立党为公、执政为民的要求，认真解决思想政治建设和作风中存在的主要问题，努力把我们的思想政治建设和干部作风建设提高到一个新的水平。

我们要坚持想大事、议大事、抓大事，培养战略眼光。这是衡量领导班子能力建设成效的一个重要标准。只有集中精力抓好事关全局的大事，才能真正把领导班子建设落到实处。在新的形势下，农业和农村经济工作头绪多、热点难点问题也比较多，要在较短时间内使工作取得突破，必须学会弹钢琴的工作方法，把握节奏，突出重点，注意对基础性、全局性、方向性问题的把握；注意抓重点、重点抓，集中力量在关节点上寻求突破。各厅直单位领导班子和领导干部，对一些带有全局性、前瞻性和战略性的重大问题要认真研究，努力为全市的中心工作服务。要建立健全民主科学决策机制，提高决策水平。要认真学习和领会中央精神，为科学决策提供正确依据；要准确把握基层意愿，为科学决策提供坚实基础；充分发挥集体智慧，为科学决策提供可靠保证。只有坚持吃透“上情”，明了“下情”，集思广益，群策群力，才能做到决策的民主化、程序化、科学化。

对一个领导班子来说，团结问题至关重要。而坚持民主集中制，是领导班子之间互相沟通，相互促进的最有效途径，是增进领导班子内部团结，增强领导班子凝聚力和战斗力的有效法宝。实践证明，无论什么地方、部门和单位，只要那里的领导班子民主集中制执行得好，那里的领导班子就团结坚强，党员队伍、干部队伍就生机勃勃，部门的工作就会顺利进行，蓬勃发展。反之，领导班子互相冲突、四分五裂，就不可能有凝聚力和战斗力。

要坚持民主集中制原则，就必须以党的十八大、十八届三中全会精神和中央有关规定，结合领导班子建设的实际，健全和完善党的组织制度，进一步把民主集中制具体化、制度化、规范化。要强调坚持集体领导和个人分工相结合的制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善内部的议事和决策机制，在重大问题方面要坚持集体讨论决定。作为一名单位的班子成员，必须加强党性修养，淡泊名利、发扬风格，胸怀坦荡、互相尊重。大家走到一起来，是为了共同的事业，要十分珍惜这种机会。个人的经历、性格、志趣、爱好会有所不同，工作中有不同的看法也在所难免，但只要以党的事业为重，坚持按照民主集中制原则办事，一切从大局出发，就能够求同存异，同心同德干事业。所以，我们在一起合作共事，就要讲党性、讲原则、讲感情、讲友谊，真正成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相关心的挚友。作为一个领导班子，一定要使沟通成为最基本的工作方法。注意沟通思想，在寻求共识中增强团结；注意沟通工作情况和信息，在推动工作中实现发展；注意沟通感情，在相互协作中体现和谐。“一把手”在团结的问题上负有主要责任。领导班子不团结，首先要在“一把手”身上找原因。“一把手”要心胸更开阔一些，觉悟更高一些，律己更严一些，在坚持民主集中制中，既要坚持原则，敢抓敢管，不做老好人；又要充分发扬民主，善于听取不同意见，带头维护和增进班子的团结。

我们服务对象主要是农民，工作对象在农村。只有坚持立党为公、执政为民，深入基层走进农民群众中去，带着感情做农村工作，才能深入了解中央政策的落实情况，才能在指导实际工作中充分体现农民的意图、维护农民的利益。我们领导班子一定要从自身作起，把主要精力放在深入基层、了解民情、集中民智上，并作为一项制度长抓不懈。要坚持领导班子固定联系点制度，深入基层、深入实际、深入群众，同广大群众一道分析矛盾、解决问题，要诚心诚意问实情，潜心竭力解难题，坚持不懈办实事。要把转变作风、服务“三农”落实到关心群众生产生活中去，落实到具体的本职工作中去，切实为农民群众解难题，办实事。

坚持贯彻执行《干部任用条例》，是深化干部人事制度改革，加强领导班子和干部队伍建设的治本之策。要进一步继续把《干部任用条例》学好贯彻好，把它作为加强领导班子建设的一个有效措施抓好。要推行竞争上岗，通过引入竞争激励机制，进一步拓宽选人用人渠道，真正把德才兼备成绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到各级领导岗位上来，形成一种良好的选人用人机制。要树立以注重实绩和群众公认为价值取向的用人导向，广泛听取群众意见，推进干部工作的民主化、科学化、制度化，在各厅直单位中形成一种激励干部奋发向上、能接受考验的良好风气。

贯彻落实党风廉政建设责任制，是深入开展党风廉政建设和反fubai斗争的迫切需要和组织、制度保证，也是关心、爱护领导干部、促进领导干部廉洁自律的重要举措。加强领导班子的党风廉政建设，首先要求领导班子成员自觉管好自己，管好亲属和身边的工作人员，落实党风廉政建设责任制，对本单位的党风廉政建设负起责任；要坚持民主理财和财务公开制度，进一步加强财务管理，严肃财经纪律，加强对农业投资项目的管理，重大资金事项必须经集体讨论，防止滋生fubai；要努力转变政府职能，积极推进政务公开，进一步提高行政效率，切实改进工作作风。各厅直单位一定要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，强化监督，拓宽监督渠道。今后，厅党组将定期对各厅直单位党风廉政建设进行检查，并继续贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度、述廉谈话制度，严格执行廉政建设“一票否决”制度。希望各厅直单位的领导班子，一定要从实践十八大、十八届三中全会精神，的高度，始终牢记“两个务必”，恪尽职守，廉洁自律，努力做到为民、务实、清廉，把立党为公、执政为民的要求真正落实到实际行动中去，做廉洁勤政的模范。

（一）加强领导班子建设，必须从“一把手”抓起。对于领导班子建设，“一把手”负有特别重要的责任，在领导班子中处于关键地位，负有重大的责任，起着示范和向导作用。加强领导班子建设，“一把手”是关键。作为“一把手”，要增强政治意识、责任意识、大局意识、机遇意识和忧患意识，把握大局，抓住机遇，抓好大事，带动全局；要以身作则，率先垂范，自觉接受监督，自觉学习，做班子成员的表率；要一切以党和人民的利益为重，坚持原则，敢抓敢管，做刚正不阿的表率；要模范执行民主集中制的原则，胸襟开阔，发扬民主，坚持民主科学决策，做真诚团结的表率；注重党性锻炼，改造主观世界，严于律己，做清正廉洁的表率。要提高管理能力和领导艺术，调动一切积极因素，团结一切可以团结的人，坚持“两手抓，两手都要硬”，以自己的表率作用带动和感染一班人，以坚强的党性、良好的作风、规范的制度和人格的魅力凝聚人心、带好队伍，努力培养出一支高素质的干部队伍。

（二）加强领导班子建设，必须从我做起。所谓领导班子，相对而言，就是由几个班子的成员组成的一个领导集体。领导班子的能力，是由每一个班子成员的能力组合形成的；领导班子作用的发挥，是通过各班子成员来体现的。在领导班子中，每一名成员的工作分工各不相同，但是，每个人分管的工作，又都影响到整个班子面上工作的总体部署。在加强领导班子建设中，作为一名班子成员，必须强化集体观念，树立大局意识，从我做起，从小事做起，人人都为加强领导班子建设而努力。在这里，特别强调一点，就是要求各单位的领导班子成员，要树立当“演员”不当“评论员”的观念。当前，各厅直单位的领导班子大多数同志都尽心尽职当好自己的角色，干好自己的工作。但也有少数人，既不想当“演员”，又不甘寂寞，习惯于指指点点，对别人评头论足说这个做得不好，说那个人不行，但就是不问问自己好不好、行不行。不仅自己不安心工作，一事无成，还给其他努力工作的同志施加压力，制造麻烦，让别人不能一心一意工作。这种作风，一定要改。只有我们每一名班子成员都从我做起，把分管工作抓好了，整个领导班子的建设才有成效，所在单位的工作才能顺利开展，我们的农业和农村工作才会不断向前发展。

（三）加强领导班子建设，必须从当前工作做起。紧紧围绕当前各项中心工作抓领导班子建设，是检验各单位领导班子建设是否有成效的最直接方式。当前，我老秘网市农业和农村经济发展出现了历年来少有的好势头，粮食生产实现了从长期短缺到基本自给的历史性变化，经济作物全面增收，养殖业大步发展，农民收入增长加快，许多农业单项如甘蔗在全国名列前茅。但是，我们的农业仍存在着许多问题。如亮点不够亮、强项不够项、效益不够好；农村基础设施薄弱，抗灾能力差；农产品加工滞后，竞争力不强；农村城镇化、工业化和产业化水平较低，二、三产业发展不够快；农产品质量安全水平和农业标准化工作有待进一步加强，等等。这些，都是摆在我们各级领导班子面前，需要我们正确认识并一一想办法加以解决。加强领导班子建设，必须正确把握当前的农业和农村经济形势，充分发挥指导、协调和服务的作用，增强工作的针对性，干好当前各项工作，在实际工作中提高我们把握“三农”大局的能力，提高我们的领导能力和执政水平。当前，我们要根据厅党组年初的部署，紧紧围绕自治区党委、政府提出的“三突破”，全力推进“三大行动”，努力在“四增”上下功夫，推进农产品竞争力增强、农业增效、粮食增产、农民增收，为“三突破”多做贡献。