某镇机关作风整顿大会讲话 - 老秘网_材夜思范文

今天我们在这里召开机关干部作风大会，这次大会，是一次分析形势、统一思想的大会，也是一次查找不足、整顿作风的大会，更是一次明确方向、鼓舞斗志的大会。这次会议目的很明确，就是围绕市委市政府关于开展机关“中梗阻”清障专项行动实施方案，动员和激励全镇机关干部立足更高起点，坚持更高标准，促进思想作风的新提升，以坚持不懈的苦干意识、奋发向上的冲劲干劲、务实高效的工作作风，加快推进**镇新一轮发展进程。

成绩来自克难奋进，发展源于齐力同心。镇机关各部门是我镇发展的主心骨，全体机关干部是推动发展的生力军。越是面临复杂的形势、艰巨的任务，越是需要各部门勇挑重担、负重奋进；越是处于发展的关键节点，越是需要全体机关干部脚踏实地、真抓实干。下面，我讲三点意见：

作风就是形象，就是力量，就是保证。现在我们机关部分干部内心对群众缺少关心和爱心，甚至厌恶、不耐烦；行为上表现为头不抬、眼不睁，回答问题三言两语，简单粗暴，令办事来访人员心寒。此次“中梗阻”清障行动的总体目标是“治庸、治慢、治乱”，大力整治机关干部中存在的慢作为、不作为和乱作为等突出问题，切实把机关干部的思想和精力集中到干事创业上来。

点燃干事创业“一团火”。当前我们面临着经济和社会的“双重转型”，率先发展和协调发展的“双重任务”，要求比以往更高，压力比以往更大。大家一定要做到永不自满，永不懈怠，永争一流。现在部分干部对于开会常常疲于应付，为此我们要少开会、开短会，多开有实际效果的工作推进会；

　　坚持谋事布局“一盘棋”。作为机关工作人员，我们要站在服务型政府建设的角度来认真审视一下我们的工作、我们的服务窗口，是否存在“不会作为”？在这次开展的整治“中梗阻”活动中，各部门和直属单位要抓好落实，在自查自纠阶段认真剖析自己的工作是否存在“中梗阻”行为，通过学习查摆，切实提高我镇的经济软环境和政风行风建设水平。做官有任期、做人无止境。大家在一起合作共事，既是事业的需要，也是难得的缘分。我们要坚持做官先做人，努力培养容人容事、不计恩怨的雅量，光明磊落、坦诚相见的气度，谦虚谨慎、闻过则喜的胸襟。坚持大事讲党性、讲原则、讲全局，小事讲风格、讲谅解、讲友谊，汇成强大的集体力量，顾全大局、和衷共济，不断提高团结共事的能力。

树立清正廉洁“一面旗”。只有把权力看作是责任和义务，我们才会有如履薄冰、如临深渊的压力，才会有干不好工作的负罪感。要坚持自重、自省、自警、自励，慎言、慎行、慎独、慎微，带头遵守领导干部廉洁自律各项规定，堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官。这里强调一下，镇机关干部严禁经商、严禁赌博、严禁上班时间玩游戏，这些行为不仅让老百姓深恶痛疾，更加为法纪所禁止，同时也会影响身边的同事工作的积极性，继而严重影响工作。镇纪委要加大监督力度，一旦查实有违规违纪行为，严惩不殆，绝不手软。

要加强自我修养，提升“精、气、神”。保持良好的精神状态核心就是需要不断的加强自我修养，做到聚“精”、提“气”、凝“神”。以重任在肩、不敢懈怠的责任感、使命感，强化工作中“拼”的意识，树立时间上“抢”的观念，敢啃硬骨头，善打攻坚战。

要增强实干精神，打破“滞、安、满”。注重实干，在实干中消除思想滞后、容易满足、安于现状的不良现象。具体来说，就是要做到“三个不”：思想不能散、步子不能慢、措施不能软。我们要始终咬定目标，立足“早”字，强调“快”字，把握“好”字，在困难面前敢上、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯，只有动真碰硬、触动根基，踏石有印、抓铁留痕，我们的工作才能实现突破。

　　要创新工作方式，勇于“敢、闯、试”。要不断创新工作方式，“敢”字当先、“闯”字当前、“试”字当头。**镇的现代化之路没有固定的模式可搬，没有现成的道路可走，要认真研究科学发展的新知识、新政策，充分借鉴好做法、好经验，结合自身实际，善于在实践中不断探索、不断完善，努力突破旧格局、闯出新路子、打开新局面。

加强机关效能建设，重在提质，贵在提速。在座的每一位都肩负着光荣而艰巨的历史重任，我们需要通过机关作风与效能建设，创新体制，健全制度，严格监督，实现党政机关角色定位的准确化、行政行为的规范化、管理效益的最大化，营造更加优良的发展环境，更好地服务保障**镇发展。

抓关键、强带动，抓机制、促规范。突出查摆问题，敢于亮丑、敢于揭短，确保问题在自查阶段查实查透。机关领导干部不仅要自己带头、做好表率，还要在完善机制、改进工作上下功夫；做到奖勤罚懒、选优任能，常教育、常监督，不当“老好人”。按照“岗位责任具体化、责任主体明确化”的要求，坚持定性考核和定量考核相结合，突出定量考核，将责任层层分解，到岗到人，使每项工作都有专管之人、明确之责、限定之期，真正做到人人敬畏责任、人人坚守责任、人人尽好责任。

抓治理、严问责，抓督查、务实效。我们要通过问责，真正让失职失责的干部受追究、作风不实的干部受惩戒。特别是对那些敷衍塞责、办事拖拉、吃拿卡要、纪律松弛、作风散漫的干部，必须严格问责，决不姑息迁就。做好查摆、剖析、整改和总结，防止搞形式、走过场，对于查找出来的问题，对于违反机关规章制度的行为，我们将严厉惩戒，务必使这次作风整顿活动取得成效，并形成长期效应。接下来的一段时间，我们将面临秸秆禁烧这项重点工作，今年禁烧工作仍然采用属地管理的办法，继续实行片长包片、镇干包村、村干包户的包保体系，实行责任到组、同奖同罚，落实责任做到定人、定岗、定田、定责。

同志们，奋斗目标催人奋进，发展蓝图鼓舞人心，希望大家从现在开始，立即进入争分夺秒、紧张快干的工作状态，以钉钉子精神，着力查纠“四风”方面的突出问题，对照总体目标，找准问题症结，动真碰硬、重拳出击，真抓实改、不留情面，踏石留印、抓铁有痕，不达目的不收兵。