“能力提升年”活动实施方案 - 老秘网_材夜思范文

为进一步提高干部职工的综合素质和能力，扎实做好——等各项工作，推动——区实现跨越式发展，根据——精神，结合实际，制定本实施方案。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观以及党的十七大、十七届四中全会精神，认真组织开展“全员读书交流、全员教育培训、全员参与创建”等活动，全面提高干部职工的综合素质和能力，进一步提升机关自身建设水平，努力开创我站各项工作新局面。

通过开展“能力提升年”活动，着力解决盲目自满、被动应付等问题，在全站上下普遍建立“立即行动、马上就办、办就办好”的工作理念，完善“上下协调、左右配合、廉洁高效”的执行机制，真正形成“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围，使全站干部职工在素质上有新提高，作风上有新转变，形象上有新面貌，工作上有新成效，为实现——建设的跨越式发展提供坚实保障。

（一）开展“全员读书交流”活动。以开展“五个一”活动为抓手，引导干部职工把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书读好书善读书，通过读书学习来增长知识、增加智慧、增强本领。

1、推荐一批书籍。根据干部职工知识现状，认真查找，积极推荐《关键在于落实》、《细节决定成败》等涉及政治、经济、管理等多方面的书籍（包括网络电子书），有针对性地列出部分书籍单子，供干部职工学习，引导干部职工研读理论书、精读业务书、选读兴趣爱好书，进一步开阔视野，陶冶情操，提升境界，提高能力。

2、组织参与一次征文活动。结合第十五个4•23“世界读书日”，引导干部职工积极参与——组织的“书伴我行，书香东营”有奖征文活动，围绕主题讲述自己的阅读经历，抒发读书与人生的真诚感悟。每个股室至少提交1篇征文。

3、撰写一篇读书心得。通过读书学习，组织干部职工结合当前实际和岗位职能，用心思考，深刻领会，畅谈自己的所思、所想、所感、所悟、所为，撰写心得体会。

4、开辟一个学习园地。建立学习园地，分批展示干部职工的学习心得、体会文章和活动征文，为大家提供一个相互学习和交流的平台。同时，按照——统一安排，适时建立图书室。

5、组织一次建言献策。通过读书学习，在全站范围内组织一次以“读什么、怎么读，提升什么能力、怎么提升”为主题的建言献策活动，广泛征求干部职工的意见建议，有针对性地读书学习，提升素质能力。

（二）开展“全员教育培训”活动。以提高履职能力、完成本职工作任务为目标，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，丰富教育培训内容，创新教育培训形式，增强教育培训效果，着力提高干部职工的业务素质和工作技能。

1、组织参加技能培训班。针对当前工作中普遍存在的计算机操作和公文写作等水平较低的问题，聘请专业人员举办专题培训班，满足日常工作需要；按照——统一部署，组织参加各类培训班，进一步提升干部职工的的业务技能。

2、组织参加能力提升系列专题讲座。聘请法律方面专家举办法律知识专题讲座，进一步提高干部职工的法律意识和依法办事能力；积极参加——组织的能力提升系列专题讲座，提升干部职工适应当前——建设新形势、新任务的能力和水平。

3、组织外出考察学习。在积极参加——组织的各类教育培训活动的同时，针对当前——的问题，有计划地组织干部职工外出学习考察，学习借鉴先进的好经验、好做法，进一步提升干部职工管理、服务和推动发展的能力。

（三）开展“全员参与创建”活动。以省级文明单位创建活动、“从我做起、走向文明”主题实践活动和机关服务品牌创建活动为主要内容，积极开展各项创建工作，进一步提升干部职工的思想道德素质和文明程度。

1、积极配合省级文明单位创建活动。按照创建省级文明单位实施方案的安排，积极配合做好创建工作，进一步提升——的文明程度和外部形象。

2、开展“从我做起、走向文明”主题实践活动。按照——年“从我做起、走向文明”主题实践活动实施方案要求，重点组织开展环境综合整治、配合水上旅游秩序整治、发放“文明出行，保护环境”宣传彩页，形成全员参与、共同创造文明的良好局面。

3、积极参与机关服务品牌创建活动。按照《关于开展机关服务品牌名称征集活动的通知》要求，广泛发动干部职工，在全站范围征集机关服务品牌名称。品牌确定后，利用网站等媒介进行宣传推介，不断提升机关服务品牌社会认知度和影响力。

4、开展“文明示范窗口”创建活动。在近几年先后获得青年文明号、巾帼文明岗荣誉称号的基础上，以——为主载体，进一步规范“好客山东”服务礼仪和行为准则，改善服务态度，提升服务水平，积极争创“文明示范窗口”。

1、成立领导小组。为确保“能力提升年”活动扎实开展并取得明显成效，成立以——为成员的“能力提升年”活动领导小组（成员名单附后），并设立办公室，具体负责活动的组织、协调和督导，形成上下联动、齐抓共管、共同推进的工作格局。

2、加强检查督办。活动办公室要开展经常性的检查督办工作，掌握活动开展情况，及时发现问题，提出意见建议，确保活动扎实有效开展。同时，搞好宣传发动，积极引导干部职工积极主动地参与到活动中来，营造活动氛围，推进当前工作，提升我站形象。

3、搞好统筹兼顾。能力提升的重要内容是提高履职能力，目的是推动工作有效开展。要把开展“能力提升年”活动与推进当前工作有机结合起来，既要通过活动激发全站干部职工的工作积极性，推动各项工作顺利开展，又要在完成工作任务的过程中贯彻“能力建设年”活动的内容和要求，以更加出色的工作业绩来检验活动成果。