老秘网_材夜思范文

标题: 述职报告撰写“五重奏”（老猫正式发表的第一篇文章） [打印本页]

作者: 应用写作 时间: 2014-5-7 13:27
标题: 述职报告撰写“五重奏”（老猫正式发表的第一篇文章）
   述职，顾名思义，就是陈述自己的工作。陈述的方式可以是口头的，也可以是书面的。无论采取哪种方式，述职都有一个文字底本，这就是述职报告。述职报告是领导干部或管理者结合职责要求，向上级、职工或群众代表陈述岗位职责履行情况，接受工作评议监督的一种事务性文书。这是领导非常关注、秘书经常思考、应用十分广泛的一个文种，具有总结性、自述性、报告性等特点。这里拟从机关文字工作者的角度，谈谈对领导述职报告写作的几点认识和体会。

      一、述职报告要体现领导的高度

      我们常说，学以增智、学以养德、学以致用。述职报告少不了谈学习、讲作风，这是对所有机关干部的基本要求，领导干部更要率先垂范、先行一步、突出重点。学习方面，这部分内容比较务虚，要写好还真不容易！稍不注意，就会不痛不痒、泛泛而谈、流于形式。作为领导人，既要讲自己一个阶段以来，学什么，怎么学，又要谈有什么新认识、新感悟，对负责或分管的工作有哪些新思路、新要求；既要讲自己如何带头学，又要谈如何组织带动下属部门单位一起学。还要注意，每个时期都有学习的热点和重点，不能年年都是老调重弹，必须与时俱进、写出新意。现在获取资讯的渠道很多，学习的方法除看书读报、翻阅文件、参加会议、听取报告、接受培训等常规渠道外，还可以上网、订阅党报党刊微信、观看网络视频讲座等。广开言路，博采众长，思路就可以打开，容易写出新东西。作风方面，既要讲自己如何真抓实干、廉洁自律，又要谈如何严格要求、管好身边人和下属部门单位。特别是现在狠抓“八项”规定落实、群众路线教育实践活动开展“风头正劲”，更要把作风建设讲细、讲实、讲到位。

      二、述职报告要体现概括的精度

   “领导”二字，从字面上理解就是带领和指导。领导同志对自己负责或分管的工作不可能全部亲历亲为，从某种意义上讲，下属部门、单位的成绩也是领导的工作业绩。对此，述职报告要有清醒的定位，在表述上必须注意把握。对领导自己重点部署、重点推动、重点督促的工作可以展开讲，最好把领导本人组织协调的过程也带上几句。比如，会议部署、文件要求、方案审定、项目筛选、活动筹划、现场督导、专题协调、实地调研，等等。然后，再讲取得的工作成效，也就顺理成章。因为这确确实实是领导做的事情，从中可以看到领导发挥的作用。这也是述职报告与工作总结的主要区别之所在。对于一些全局性的重大荣誉、突出成果，应点到有关单位和人员的共同努力，这虽然是客套话，但不写便有贪功之嫌。

      三、述职报告要体现陈述的梯度

      为官一任，造福一方，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。首先，要找准职责定位。主要领导和分管副职的述职站位是有所不同的，关键要把握好自身的岗位职责，既要履职尽责、勇挑重担，又要自加压力、注重创新。具体地说，就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻，落实到具体工作中去，并争取成为先进典型。其次，要找出成绩和亮点。对领导自己因地制宜开拓创新的工作，做出富有借鉴推广意义的典型经验，要浓墨重彩，充分展示。当然，谈成绩不能自娱自乐、自吹自擂，必须实事求是，把握好分寸。最好通过第三方的评价来说明问题，比如上级的肯定、统计的数据、评比的结果、媒体的报道、企业的发展、群众的口碑，等等。另外，还要统筹兼顾。毕竟各地各部门基础不同、条件各异，不可能样样出成绩，报告中取其亮点下大笔墨，其他工作也要有所体现，哪怕点到为止或一笔带过也好。这样，兼顾到了工作的整体性，就不会顾此失彼。

作者: 老猫 时间: 2014-5-7 20:15
老猫第一次以个人名义在杂志上发表文章，开心！感谢何新国老师和龙行江上、五味子两位兄长帮助修改润色，感谢《应用写作》编辑老师厚爱。

作者: 云南小秘 时间: 2014-5-12 09:08
呵呵，经常要写，此文不错，学习了。

作者: zxb 时间: 2014-5-13 14:11
为官一任，造福一方，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识

作者: 琪园波波哥 时间: 2014-5-13 15:54
为官一任，造福一方，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识

作者: 走进樱桃村 时间: 2014-5-13 16:25
看看述职报告咋写的？

作者: 人不能和命争 时间: 2014-5-14 10:23
收集了，我要学而不思则罔，每年都要写啊

作者: 东海小秘 时间: 2014-5-29 15:15
述职报告是领导干部或管理者结合职责要求，向上级、职工或群众代表陈述岗位职责履行情况，接受工作评议监督的一种事务性文书。

作者: 龙家勇 时间: 2014-6-2 17:41
一篇有感而发文章，经修改后更好了。恭喜！！

作者: 草木曦 时间: 2014-6-2 20:58
为官一任，造福一方，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。说的真好！

作者: 石子云 时间: 2014-6-3 00:59
半夜起来看美文，一种难得的享受！

作者: jm7788 时间: 2014-6-3 06:56
关键要把握好自身的岗位职责，既要履职尽责、勇挑重担，又要自加压力、注重创新

作者: zhoureixin 时间: 2014-6-3 16:08
为官一任，造福一方，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。首先，要找准职责定位。

作者: 本自然 时间: 2014-6-28 13:32
述职报告是领导干部或管理者结合职责要求，向上级、职工或群众代表陈述岗位职责履行情况，接受工作评议监督的一种事务性文书。

作者: 新手不识路 时间: 2014-6-28 15:19
正在写人大述职，正好学习学习

作者: 嚼根头 时间: 2014-6-28 17:05
正在撰写此类材料，在统筹兼顾上思路不是很清晰。

作者: airno1 时间: 2014-6-28 21:27
第一篇大作，学习了。

作者: sighwall 时间: 2014-6-28 22:13
学习了，理论指导实践的好文

作者: 江达秘书 时间: 2014-6-28 22:18
领导和分管副职的述职站位是有所不同的，关键要把握好自身的岗位职责，既要履职尽责、勇挑重担，又要自加压力、注重创新。具体地说，就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻，落实到具体工作中去，并争取成为先进典型。其次，要找出成绩和亮点。对领导自己因地制宜开拓创新的工作，做出富有借鉴推广意义的典型经验，要浓墨重彩，充分展示。当然，谈成绩不能自娱自乐、自吹自擂，必须实事求是，

作者: jxdxzyp 时间: 2014-6-30 06:25
述职应该突出重点，兼顾全面

作者: 墨情 时间: 2014-6-30 08:15
学习分享了!向作者老师致谢！

作者: 荷语流香 时间: 2014-6-30 11:13
很有指导意义，俺亟需指导提升，谢谢。

作者: 祖国山河一片红 时间: 2014-7-1 09:26
写得很实在，细节抓得住，我决定找一篇例文来结合学习。

收藏是必须的，每年都要写的。

作者: 长安老耿 时间: 2014-7-1 10:01
老猫的文章那一篇不正式？谦虚了吧。我虽然只看了前三条，但很受启发。不仅述职报告应该这么写，其他文种比如考察材料也应这么写。或者说，老猫的这几个高招，同样适用于考察材料的写作。

作者: 阿哥撒旦 时间: 2014-7-1 10:06
老猫的这篇文章应该对所有的领导讲话稿都有用。概况的很好。

作者: 李小溪 时间: 2014-7-1 10:21
述职报告要体现陈述的梯度

作者: 易寒 时间: 2014-7-1 12:51
领导和分管副职的述职站位是有所不同的，关键要把握好自身的岗位职责，既要履职尽责、勇挑重担，又要自加压力、注重创新。具体地说，就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻，落实到具体工作中去，并争取成为先进典型。其次，要找出成绩和亮点。对领导自己因地制宜开拓创新的工作，做出富有借鉴推广意义的典型经验，要浓墨重彩，充分展示。当然，谈成绩不能自娱自乐、自吹自擂，必须实事求是，

作者: 叶墨白 时间: 2014-7-1 21:05
为官一任，造福一方，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。首先，要找准职责定位。

作者: 醉里挑灯看剑 时间: 2014-7-1 23:35
好文章！认真学习一下！！！！

作者: 深爱学习 时间: 2014-7-5 14:56
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 始祖小秘 时间: 2014-7-9 17:24
述职报告大部分是干部考核、向大领导汇报时用的。个人感觉述职报告也站位高，能把握整个区域的经济社会发展节奏，体现本单位领导在服务全局发展、推动全局发展方面做得的贡献，发挥的作用，而不能仅仅站在本单位的范畴内，就事论事。这样更能拍到大领导的马屁，应该也会更符合领导的心意，如果是干部考察、考核什么的，考核人员写起领导的材料肯定会多一句“大局意识较强”，应该也会加分不少。
个人体会，跟大家交流。

作者: 蜻蜓的眼睛 时间: 2014-7-10 13:28
我正好需要，谢谢老猫先生。

作者: 蜗牛的家 时间: 2014-7-21 18:26
要是有个述廉报告看看就太好了，最近愁死了，一点思路也没有。。。

作者: ↑涤生 时间: 2014-7-23 12:50
秘书们拍马的本事

领导们自夸的机会

作者: 湖南追梦 时间: 2014-7-23 13:46
不错啊，上了《应用写作》。这本书非常实用的。

作者: renxx37 时间: 2014-7-23 15:17
感谢大师指导，正在努力学习中。写好报告不容易啊，特别是年年都在重复的报告，愁人啊

作者: 沐浴阳光 时间: 2014-7-23 16:03
非常实用，是老秘经验的总结，收藏了

作者: 叶落有声 时间: 2014-7-23 16:08
写这个感觉比较难，总是站的高度不够，写的不好，同时掌握的信息也不足。写的时候常常感觉无话可写！

作者: 阁中帝子 时间: 2014-7-23 21:31
高度、精读、梯度····描述的好贴切，要是再来篇范文就好了

作者: 李仿宝 时间: 2014-7-30 11:20
我们常说，学以增智、学以养德、学以致用。述职报告少不了谈学习、讲作风，这是对所有机关干部的基本要求，领导干部更要率先垂范、先行一步、突出重点。

作者: 公羊大为美 时间: 2014-8-1 09:04
拜读拜读拜读。。。。

作者: 黑侠 时间: 2014-8-18 11:44

领导和分管副职的述职站位是有所不同的，关键要把握好自身的岗位职责，既要履职尽责、勇挑重担，又要自加压力、注重创新。具体地说，就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻，落实到具体工作中去，并争取成为先进典型。其次，要找出成绩和亮点。对领导自己因地制宜开拓创新的工作，做出富有借鉴推广意义的典型经验，要浓墨重彩，充分展示。当然，谈成绩不能自娱自乐、自吹自擂，必须实事求是

作者: 广州秘书之识途 时间: 2014-8-18 14:50
为官一任，造福一方，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。

作者: 灵云犀风 时间: 2014-8-18 14:52
听了老猫的第一次“发声”，看了老猫的第一篇公开发表的文章，通过对这篇文稿修改、形成过程的学习欣赏，就是一个提升的过程。谢谢分享！

作者: 一道闪电 时间: 2014-8-18 15:46
老秘，有一种相见恨晚的...！

作者: 网事如梦 时间: 2014-8-19 14:07
领导和分管副职的述职站位是有所不同的，关键要把握好自身的岗位职责，既要履职尽责、勇挑重担，又要自加压力、注重创新。具体地说，就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻，落实到具体工作中去，并争取成为先进典型。其次，要找出成绩和亮点。对领导自己因地制宜开拓创新的工作，做出富有借鉴推广意义的典型经验，要浓墨重彩，充分展示。当然，谈成绩不能自娱自乐、自吹自擂，必须实事求是，

作者: 魑魅魍魉 时间: 2014-8-20 09:52
马上要写述职报告了，认真学习提高。

作者: 郭清风 时间: 2014-8-20 11:49
学习，好文章是这样改出来的，作为新人，刚更应该改，改，再改。

作者: 路过 时间: 2014-8-21 16:14
内容很认真，很值得我们学习，借鉴。

作者: 心中的太阳 时间: 2014-8-22 15:14
学习学习，谢谢楼主分享，老猫总是讲得很有道理。

作者: 夜雨秋风 时间: 2014-9-1 16:04
再次学习老师的大作，感受文章定稿成型的过程！

作者: 瓶瓶 时间: 2014-9-3 16:27
每年这样的材料都要写两次

作者: 瓶瓶 时间: 2014-9-3 16:28
每年这样的材料都要写，随时准备材料

作者: 惘罔 时间: 2014-9-4 16:03
每年都会用到的学习学习

作者: beijiguang 时间: 2014-9-5 22:30
分析得比较深刻、到位，好文章。

作者: 沉静如水 时间: 2014-9-8 15:17
“闪客”兄弟勇气可嘉，不服不行。

作者: 微风山谷 时间: 2014-9-9 16:34
写的真好，学而不思则罔了，感谢分享

作者: 高山景行 时间: 2014-9-17 11:18
述职报告年年写，此文实用，学习下。

作者: 品茶论道 时间: 2014-9-17 16:18
老猫的第一篇文章那是一定要看下的。

作者: 形而上学 时间: 2014-9-17 16:29
借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下

作者: 于安 时间: 2014-9-22 09:58
虽然还没写过述职报告这类文章，但提前下载下来学习下，感谢猫老的分享。

作者: 甘肃小秘 时间: 2014-9-24 07:51
很好的习作，收益不浅

作者: 宁夏小秘书 时间: 2014-9-24 17:38
老猫写的，一定要支持，快到年底了又到写述职报告的时候了，看后必有收获

作者: 亨舍尔保时捷 时间: 2014-9-27 20:32
太好了，每年都要写述职述廉报告，这个真是及时雨啊~

作者: 灵台秘书 时间: 2014-9-28 17:09
，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识

作者: rulou 时间: 2014-9-30 11:50
通过第三方的评价来说明问题，比如上级的肯定、统计的数据、评比的结果、媒体的报道、企业的发展、群众的口碑，等等

作者: usb000 时间: 2014-10-6 14:13
个人感觉述职报告也站位高，能把握整个区域的经济社会发展节奏，体现本单位领导在服务全局发展、推动全局发展方面做得的贡献，发挥的作用，而不能仅仅站在本单位的范畴内，就事论事。这样更能拍到大领导的马屁，应该也会更符合领导的心意，如果是干部考察、考核什么的，考核人员写起领导的材料肯定会多一句“大局意识较强”，应该也会加分不少。

作者: 阿力 时间: 2014-10-6 17:04
改的真好，正式稿件急于看下去。

作者: wozhu 时间: 2014-10-7 20:27
领导和分管副职的述职站位是有所不同的，关键要把握好自身的岗位职责，既要履职尽责、勇挑重担，又要自加压力、注重创新。具体地说，就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻，落实到具体工作中去，并争取成为先进典型。其次，要找出成绩和亮点。对领导自己因地制宜开拓创新的工作，做出富有借鉴推广意义的典型经验，要浓墨重彩，充分展示。当然，谈成绩不能自娱自乐、自吹自擂，必须实事求是，

作者: 某人人 时间: 2014-10-8 09:52
老猫果真是不错，越来越好了

作者: 燕山冷月 时间: 2014-10-9 10:36
很有启发，学习下，年终好写述职报告。

作者: 晴雨潇潇 时间: 2014-10-10 14:45
做出富有借鉴推广意义的典型经验，要浓墨重彩，充分展示。当然，谈成绩不能自娱自乐、自吹自擂，必须实事求是，把握好分寸。最好通过第三方的评价来说明问题，比如上级的肯定、统计的数据、评比的结果、媒体的报道、企业的发展、群众的口碑，等等。

作者: 903411765 时间: 2014-10-13 18:31
学习学习！学习学习！

作者: 子洲秘书 时间: 2014-10-15 11:56
学习，学习，学习，学习，学习，

作者: 渭南常青树 时间: 2014-10-17 17:28
内容很棒，再接再厉。

作者: 云中月 时间: 2014-10-21 11:46
又快到一年述职时，写易写好还真难。

作者: weizhu2008 时间: 2014-10-22 17:40
感谢老猫分享，为我这样的新手指明了方向。

作者: 观海听风 时间: 2014-10-27 09:32
述职报告是比较重要的综合材料，重点体现一年或五年内领导的工作思路、英明举措、取得的成绩，主要工作、亮点特点要多写，其他工作也要兼顾，不能缺项漏项。

作者: 吹风 时间: 2014-10-29 09:47
正好快写领导述职报告了，提前学习老猫老师大作

作者: rocky_bm 时间: 2014-10-31 11:42
还要统筹兼顾。毕竟各地各部门基础不同、条件各异，不可能样样出成绩，报告中取其亮点下大笔墨，其他工作也要有所体现，哪怕点到为止或一笔带过也好。这样，兼顾到了工作的整体性，就不会顾此失彼。

作者: Gustav 时间: 2014-11-4 10:38
学习老猫的文章，很有感触，觉得讲通了很多道理

作者: 小龙石头蛋 时间: 2014-11-4 11:19
年底正是写述职述廉材料的时候，学习一下老猫的大作

作者: 巴蜀小生 时间: 2014-11-5 09:42
好东西，共欣赏，感谢分享

作者: 民政小何 时间: 2014-11-5 23:08
为官一任，造福一方，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。

作者: 王之白 时间: 2014-11-7 15:40
这是经常用到的知识，收藏学习了

作者: everest_k 时间: 2014-11-12 09:26
正在发愁，学而不思则罔一下

作者: 财政局小秘 时间: 2014-11-12 09:42
述职报告虽然年年都有，但要每年写出新意却不容易。工作就是那些工作，如何写，真的需要动脑筋了。

作者: tamenjia 时间: 2014-11-12 22:05
这个还是很有用的，值得学习。

作者: 金缘先生 时间: 2014-11-17 22:25
支持老秘网，支持老猫，学习老秘，从小秘做起~~~

作者: 自己的幸福 时间: 2014-11-19 10:30
说的非常在理又一次学习了谢谢

作者: 志刚 时间: 2014-11-20 16:45
呵呵，经常要写，此文不错，学习了。

作者: qwsheng981 时间: 2014-11-21 09:57
很好的材料为官一任，造福一方，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。首先，要找准职责定位。主要领导和分管副职的述职站位是有所不同的，关键要把握好自身的岗位职责，既要履职尽责、勇挑重担，又

作者: 楚门 时间: 2014-11-24 08:54
述职报告对个人的评价作用相比以前越来越重要，年年岁岁花相似的述职报告将影响组织对个人的整体评价，一定要写出特色，写出亮点。感谢楼主对述职报告经验无私的分享。

作者: 耀耀 时间: 2014-11-25 11:27
主要领导和分管副职的述职站位是有所不同的，关键要把握好自身的岗位职责，既要履职尽责、勇挑重担，又要自加压力、注重创新。

作者: 水隼 时间: 2014-11-25 15:14
具体地说，就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻，落实到具体工作中去，并争取成为先进典型。

作者: 道弈有道 时间: 2014-11-25 16:39
刚好准备写很受用认真学习研究

作者: 欠妥 时间: 2014-11-26 16:13
发得正合适宜。很快就会用上。

作者: gz20050910 时间: 2014-11-27 10:44
讲得很有道理，学习了，

作者: 知行 时间: 2014-11-29 17:10
述职报告，还要体现出什么特色工作，也就是自己独特具有的成绩和作法！

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