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标题: 如何做好一名组工干部的思考 [打印本页]

作者: Lianhuiyun 时间: 2014-4-6 17:17
标题: 如何做好一名组工干部的思考

近日，我们学习了习近平、赵乐际在全国组织工作会议上的讲话精神，及王三运、吴德刚等领导在全省组织工作会议上讲话精神，使我了解到当前，我们正处在国家建设的关键阶段，迫切需要一支高素质、能够担当重任、经得起各种风浪考验的干部人才队伍。因而，培养选拔大批能够担当重任的合格领导人才，已成为一项十分重要而又紧迫的任务。就此，作为一名组工干部，就进一步树立可亲、可敬、可靠、可信的公道正派形象，我认为要做好以下几个方面：

一、树立四种“意识”

1、树立服务意识。即服务干部、服务党员、服务群众、服务基层党组织建设等，也就是说在不同的场合，都要有服务意识，一句话就是“为人民服务”。毛泽东曾经说过，“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。你说的办法对人民有好处，我们就照你的办。只要我们为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，我们这个队伍就一定会兴旺起来。”因此，我们必须不断增强服务意识、提高服务本领、提升服务效能，通过扎扎实实的服务，树立组工干部新形象。

2、树立责任意识。责任是组工干部重品行的基本素质。人们常说“干得好不好，是能力问题；干不干，是态度问题”。责任心的高低决定了素质的高低，而素质又决定了工作的成败。简单说，按时上下班、准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。这些小事说到本质上就是一种不负责的表现，是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责任。我们没有做不好的工作，只有不负责的人。只有充满了责任心，才能干好组织交办的各项工作，才能达到政治坚定、党性强这一要求。

3、树立大局意识。大局意识是组工干部的基本要求。组工干部要正确处理暂时利益与长远利益、个人利益与整体利益的关系，要比其它单位的人更严格、标准更高、能力更强。如在考虑问题时，更加不能单单考虑个人、自身的利益，要围绕中心工作，富于创造性的工作精神，扎扎实实的工作作风，把自己负责的工作落实好，保证经得起党和人民的检验，服务社会经济发展，为全县提供良好的组织保障。

4、树立自律意识。组工干部的工作具有特殊性，其言行举止都受到社会各界的关注，因此我们要严于律已，在工作、生活等方面严格要求自己，不能让自己犯错误。在工作上，不能有半点私心，不能有半点私情。严格要求自己，做到清正廉洁，常除非份之念，不为诱惑所蚀，不为权力所惑，不为金钱所困，在党员干部队伍中率先垂范。在生活中，要注意细节，要低调做人，时时要注意个人形象。树立良好的组工干部形象。

二、学会三种“本领”

1、练就公道正派本领。坚持公道正派，既是一种政治责任、政治要求，也是一项严肃的政治纪律，是组工干部应该具备的基本道德品质。组工干部身处党委的要害部门，办理的是关键事，接触的是关键人，影响的是广大干部群众，只有选人的人坚持党性原则，坚持公道正派，坚持任人唯贤，知人善用，才能选出德才兼备、靠得住、有本事的优秀干部，才能树立正确用人导向，促进党风和社会风气的好转，有效预防和纠正选人用人上的不正之风。因此，每一名组工干部都应当用更高的标准要求自己，坚持做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，带头做坚持公道正派的表率。

2、练就求真务实本领。求真务实是党的活力所在，是党和人民事业兴旺发达的关键所在，也是组工干部必备的政治品格。“少讲空话，多干实事”，只有这样才能赢得群众的信任，得到群众的拥护。组工干部要在工作中多搞调查研究，做到实事求是，真心解决问题，努力让群众满意；要坚持严谨扎实，脚踏实地，时时事事处处重实际、求实效。

3、练就甘于奉献本领。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，组织部门的工作特点之一是清贫质朴、不事张扬、默默无闻。组工干部不能把别人的尊重作为骄傲的资本，要抛弃优越感，把别人的尊重当作动力，把责任看重一点，多想想在组织部门干了什么，提高了多少；把地位看轻一点，少琢磨他人职位高低，自己又是怎么样；把事业看重一点，多想想工作中创造了哪些亮点，打造了哪些品牌；把名利看轻一点，少琢磨到组织部门后得到了什么，提拔了多少。在名利得失上持“平常心”，对组织抱有“感恩心”，对社会保持“感激心”，发扬甘为人梯的无私奉献精神，耐得住寂寞，经得起考验，始终保持平和的心态。

3、要处理好“内”与“外”的关系。组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作圈内的习惯、言行带到工作圈外去，不能在工作圈外太过严肃、过度小心谨慎，显得不近人情、唯唯诺诺；反之，也不能把工作圈外的行为方式带到工作中去，不可太过随意，严防亲情、友情渗透进工作中，对工作造成负面影响。因此，我们要时刻意识到自己是一名组工干部，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，做一名党和群众满意的组工干部！作者：齐加斌

作者: 竹梅老翁 时间: 2014-4-8 13:30
职场七大危险信号――1、对自己定位不清晰；2、执行力不佳；3、不能或不敢正视失败；4、缺乏团队精神；5、由惧怕变化到抵触变化；6、频繁跳槽；7、跟不上企业发展的节奏，职业发展缺乏弹性

作者: henanwf 时间: 2014-4-23 16:05
组工干部要做党性最强的干部

作者: /酷守护天使 时间: 2014-9-22 23:44
写得很有深度的文章，学习一下

作者: O(∩_∩)O 时间: 2014-9-23 11:58
写得很有深度的文章，学习一下。

作者: 时光 时间: 2015-6-14 21:19
组织部门的工作特点之一是清贫质朴、不事张扬、默默无闻。

作者: 溪望有你 时间: 2015-7-9 14:33
3、要处理好“内”与“外”的关系。组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作圈内的习惯、言行带到工作圈外去，不能在工作圈外太过严肃、过度小心谨慎，显得不近人情、唯唯诺诺；反之，也不能把工作圈外的行为方式带到工作中去，不可太过随意，严防亲情、友情渗透进工作中，对工作造成负面影响。因此，我们要时刻意识到自己是一名组工干部，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，做一名党和群众满意的组工干部！作者：齐加斌

作者: 司马呆呆921 时间: 2015-9-21 14:18
谢谢了，希望加深学习。。。

作者: 享受 时间: 2015-10-31 16:16
过去与当今的环境发生了较大变化，对干部的要求也明显不同，如何转变及适应确实需要思考

作者: 砺剑者 时间: 2016-5-4 09:36
要处理好“内”与“外”的关系。组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作圈内的习惯、言行带到工作圈外去，不能在工作圈外太过严肃、过度小心谨慎，显得不近人情、唯唯诺诺；反之，也不能把工作圈外的行为方式带到工作中去，不可太过随意，严防亲情、友情渗透进工作中，对工作造成负面影响。因此，我们要时刻意识到自己是一名组工干部，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，做一名党和群众满意的组工干部！

作者: 狼道之魂 时间: 2016-11-24 15:31
谢谢了，正好需要这样的素材

作者: 贺州皮皮 时间: 2016-11-27 13:30
句话就是“为人民服务”。毛泽东曾经说过，“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。你说的办法对人民有好处，我们就照你的办。只要我们为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，我们这个队伍就一定会兴旺起来。”因此，我们必须不断增强服务意识、提高服务本领、提升服务效能，通过扎扎实实的服务，树立组工干部新形象。 2、树立责任意识。责任是组工干部重品行的基本素质。人们常说“干得好不好，是能力问题；干不干，是态度问题”。责任心的高低决定了素质的高低

作者: maiyata11 时间: 2017-1-2 21:31
想想在组织部门干了什么，提高了多少；把地位看轻一点，少琢磨他人职位高低，自己又是怎么样；把事业看重一点

作者: 写作在路上 时间: 2017-2-25 16:45
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”

作者: 龙行江上 时间: 2017-3-5 18:55
经典好文稿，学习了，学习了，感谢分享！

作者: 八仙人家 时间: 2017-3-21 19:32
不错的文章，感谢楼主！！！

作者: 八仙人家 时间: 2017-3-21 19:40
不错的文章，非常感谢楼主无私分享！！

作者: lxd 时间: 2017-4-13 05:55
感觉写的不错，条理思路很清晰的

作者: 中书君 时间: 2017-4-19 19:29
要处理好“内”与“外”的关系。

作者: chw116 时间: 2017-5-3 20:25
要处理好“内”与“外”的关系。组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作圈内的习惯、言行带

作者: 北洋司空 时间: 2017-5-4 14:03
需要学而不思则罔，谢谢分享！

作者: 拍响青春 时间: 2017-5-19 11:42
不错写出了当前的年轻干部的要求

作者: 渔歌唱晚 时间: 2017-6-5 11:39
学习了，组工干部不容易。

作者: 尼克努努 时间: 2017-6-5 16:13
、练就甘于奉献本领。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，组织部门的工作特点之一是清贫质朴、不事张扬、默默无闻。组工干部不能把别人的尊重作为骄傲的资本，要抛弃优越感，把别人的尊重当作动力，把责任看重一点，多想想在组织部门干了什么，提高了多少；把地位看轻一点，少琢磨他人职位高低，自己又是怎么样；把事业看重一点，多想想工作中创造了哪些亮点，打造了哪些品牌；把名利看轻一点，少琢磨到组织部门后得到了什么，提拔了多少。在名利得失上持“平常心”，对组织抱有“感恩心”，对社会保持“感激心”，发扬甘为人梯的无私奉献精神，耐得住寂寞，经得起考验，始终保持平和的心态。
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作者: 陈诚诚 时间: 2017-6-15 17:24
处重实际、求实效。
3、练就甘于奉献本领。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，组织部门的工作特点之一是清贫质朴、不事张扬、默默无闻。组工干部不能把别人的尊重作为骄傲的资本，要抛弃优越感，把别人的尊重当作动力，把责任看重一点，多想想在组织部门干了什么，提高了多少；把地位看轻一点，少琢磨他人职位高低，自己又是怎么样；把事业看重一点，多想想工作中创造了哪些亮点，打造了哪些品牌；把名利看轻一点，少琢磨到组织部门后得到了什么，提拔了多少。在名利得失上持“平常

作者: 辽宁营口秘书 时间: 2017-6-26 20:20
正之风。因此，每一名组工干部都应当用更高的标准要求自己，坚持做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，带头做坚持公道正派的表率。
2、练就求真务实本领。求真务

作者: 辽宁营口秘书 时间: 2017-6-26 20:37
正之风。因此，每一名组工干部都应当用更高的标准要求自己，坚持做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，带头做坚持公道正派的表率。
2、练就求真务实本领。求真务

作者: 老兵新手 时间: 2017-6-29 07:53
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”

作者: 水煮江湖 时间: 2017-6-29 09:00
接地气的一篇心得，身为组工干部，受教了

作者: 冰幽 时间: 2017-7-31 13:39
的关系。组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作圈内的习惯、言行

作者: 木然成诗 时间: 2017-8-1 15:07
对于如何抓好从严管理干部很有用处。

作者: yjpduke 时间: 2017-8-16 10:46
要处理好“内”与“外”的关系。组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作圈内的习惯、言行带到工作圈外去，不能在工作圈外太过严肃、过度小心谨慎，显得不近人情

作者: 笑笑书童 时间: 2017-8-20 16:52
”与“外”的关系。组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作

作者: xuduo136 时间: 2017-10-10 16:20
感谢楼主无私奉献、分享好文！

作者: 铎泽 时间: 2017-10-11 11:12
组工干部要做党性最强的干部

作者: 我唱的她心醉 时间: 2017-10-15 20:22
今天早上我会让路了，我们的生活方式的话说话的话说话的话说话的话说话的士都江堰峨眉山金顶？你会觉得难过啊？你

作者: liyang315 时间: 2017-10-16 19:56
好棒的文章
好棒的文章好棒的文章好棒的文章

作者: huoshang2000386 时间: 2018-1-23 21:41
组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。

作者: 大头梨 时间: 2018-2-13 19:59
3、要处理好“内”与“外”的关系。组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作圈内的习惯、言行带到工作圈外去，不能在工作圈外太过严肃、过度小心谨慎，显得不近人情、唯唯诺诺；反之，也不能把工作圈外的行为方式带到工作中去，不可太过随意，严防亲情、友情渗透进工作中，对工作造成负面影响。因此，我们要时刻意识到自己是一名组工干部，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，做一名党和群众满意的组工干部

作者: 秘书小张 时间: 2018-3-26 22:26
1、练就公道正派本领。坚持公道正派，既是一种政治责任、政治要求

作者: 小猫猫猫 时间: 2018-9-18 16:36
要处理好“内”与“外”的关系。组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作圈内的习惯、言行带到工作圈外去，不能在工作圈外太过严肃、过度小心谨慎，显得不近人情、唯唯诺诺；反之，

作者: 沐浴晨钟 时间: 2018-10-6 18:07
别人的尊重当作动力，把责任看重一点，多想想在组织部门干了什么，提高了多少；把地位看轻一点，少琢磨他人职位高低，自己又是怎么样；把事业看重一点，多想想工作中创造了哪些亮点，打造了哪些品牌；把名利看轻一点，少琢磨到组织部门后得到了什么，提拔了多少。在名利得失上持“平常心”，对组织抱有“感恩心”，对社会保持“感激心”，发扬甘为人梯的无私奉献精神

作者: 125462767 时间: 2019-6-17 21:59
，我们这个队伍就一定会兴旺起来。”因此，我们必须不断增强服务意识、提高服务本领、提升服务效能，通过扎扎实实的服务，树立组工干部新形象。 2、树立责任意识。责任是组工干部重品行的基本素质。

作者: lmj8007 时间: 2019-8-29 09:05
1、练就公道正派本领。坚持公道正派，既是一种政治责任、政治要求，也是一项严肃的政治纪律，是组工干部应该具备的基本道德品质。组工干部身处党委的要害部门，办理的是关键事，接触的是关键人，影响的是广大干部群众，只有选人的人坚持党性原则，坚持公道正派，坚持任人唯贤，知人善用，才能选出德才兼备、靠得住、有本事的优秀干部，才能树立正确用人导向，促进党风和社会风气的好转，有效预防和纠正选人用人上的不正之风。因此，每一名组工干部都应当用更高的标准要求自己，坚持做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，带头做坚持公道正派的表率。

作者: 村文书 时间: 2019-11-27 17:48
外”的关系。组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作圈内的习惯、言行带到工作圈外去，不能在工作圈外太过严肃、过度小心谨慎，显得不近人情、唯唯诺诺；反之，也不能把工作圈外的行为方式带到工作中去，不可太过随意，严防亲情、友情渗透进工作中，对工作造成负面影响。因此，我们要时刻意

作者: 古城小秘 时间: 2019-12-10 19:58
求真务实是党的活力所在，是党和人民事业兴旺发达的关键所在，也是组工干部必备的政治品格。“少讲空话，多干实事”，只有这样才能赢得群众的信任，得到群众的拥护。组工干部要在工作中多搞调查研究，做到实事求是，真心解决问题，努力让群众满意；要坚持严谨扎实，脚踏实地，时时事事处处重实际、求实效。

作者: 石港子 时间: 2020-1-2 10:02
要处理好“内”与“外”的关系。组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作圈内的习惯、言行带到工作圈外去，不能在工作圈外太过严肃、过度小心谨慎，显得不近人情、唯唯诺诺；反之，也不能把工作圈外

作者: 城西街 时间: 2020-3-5 15:28
的基本道德品质。组工干部身处党委的要害部门，办理的是关键事，接触的是关键人，影响的是广大干部群众，只有选人的人坚持党性原则，坚持公道正派，坚持任人唯贤，知人善用，才能选出德才兼备、靠得住、有本事的优秀干部，才能树立正确用人导向，促进党风和社会风气的好转，有效预防和纠正选人用人上的不正之风。因此，每一名组工干部都应当用更高的标准要求自己，坚持做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，带头做坚持公道正派的表率。

2、练就求真务实本领。求真务实是党的活力所在，是党和人民

作者: 切切往昔 时间: 2020-8-6 16:05
坚定政治意识、树立大局意识、坚持服务意识。。

作者: lzxiaozhao 时间: 2021-5-10 08:19
当前，我们正处在国家建设的关键阶段，迫切需要一支高素质、能够担当重任、经得起各种风浪考验的干部人才队伍

作者: kwi 时间: 2021-5-28 14:30
大力发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神，做新时代组工好干部

作者: 迷途小书生 时间: 2021-6-14 22:45
处理好“内”与“外”的关系。组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作圈内的习惯、言行带到工作圈外去，不能在工作圈外太过严肃、过度小心谨慎，显得不近人情、唯唯诺诺；反之，也不能把工作圈外的行为方式带到工作中去，不可太过随意，严防亲情、友情渗透进工作中，对工作造成负面影响。因此，我们要时刻意识到自己是一名组工干部，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，

作者: 子洋 时间: 2021-10-25 21:23
难得遇到这么一篇好文章，仔细品读！！！

作者: 苦干实干加油干 时间: 2021-12-14 16:22
处理好“内”与“外”的关系。组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作圈内的习惯、言行带到工作圈外去，不能在工作圈外太过严肃、过度小心谨慎，显得不近人情、唯唯诺诺；反之，也不能把工作圈外的行为方式带到工作中去，不可太过随意，严防亲情、友情渗透进工作中，对工作造成负面影响。因此，我们要时刻意识到自己是一名组工干部，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，

作者: 破茧 时间: 2022-1-18 23:33
秀干部，才能树立正确用人导向，促进党风和社会风气的好转，有效预防和纠正选人用人上的不正之风。因此，每一名组工干部都应当用更高的标准要求自己，坚持做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，带头做坚持公道正派的表率。

2、练就求真务实本领。求真务实是党的活力所在，是党和人民事业兴旺发达的关键所在，也是组工干部必备的政治品格。“少讲空话，多干实事”，

作者: lams 时间: 2022-3-2 14:12
要处理好“内”与“外”的关系。组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作圈内的习惯、言行带到工作圈外去，不能在工作圈外太过严肃、过度小心谨慎，显得不近人情、唯唯诺诺；反之，也不能把工作圈外的行为方式带到工作中去，不可太过随意，严防亲情、友情渗透进工作中，对工作造成负面影响。因此，我们要时刻意识到自己是一名组工干部，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，做一名党和群众满意的组工干部！

作者: pdsdjm2013 时间: 2022-4-19 15:20
非常好，很值得一看！！！

作者: mhg 时间: 2022-7-14 17:48
好

作者: 野马笑西风 时间: 2022-7-28 00:01
这个是什么，的确有点远了点东西

作者: 一路寂寞一路歌 时间: 2022-8-26 15:23
工作中创造了哪些亮点，打造了哪些品牌；把名利看轻一点，少琢磨到组织部门后得到了什么，提拔了多少。在名利得失上持“平常心”，对组织抱有“感恩心”，对社会保持“感激心”，发扬甘为人梯的无私奉献精神，耐得住寂寞，经得起考验，始终保持平和的心态。 ' `6 I4 K6 `8 ?' k6 n

作者: mingyang1688 时间: 2022-10-20 09:22
为组工干部，要以理论理想为镜，修身立德，争做表率。

作者: 稀里哗啦 时间: 2022-12-14 10:21
的基本道德品质。组工干部身处党委的要害部门，办理的是关键事，接触的是关键人，影响的是广大干部群众，只有选人的人坚持党性原则，坚持公道正派，坚持任人唯贤，知人善用，才能选出德才兼备、靠得住、有本事的优秀干部，才能树立正确用人导向，促进党风和社会风气的好转，有效预防和纠正选人用人上的不正之风。因此，每一名组工干部都应当用更高的标准要求自己，坚持做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，带头做坚持

作者: 锦衣夜夜行 时间: 2023-6-16 10:08
感谢分享感谢分享学习一下

作者: 晚间的风还好吗1 时间: 2023-6-20 11:21
要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作圈内的习惯、言行带到工作圈外去，不能在工作圈外太过严肃、过度小心谨慎，显得不近人情、唯唯诺诺；反之，也不能把工作圈外的行为方式带到工作中去，不可太过随意，严防亲情、友情渗透进工作中，对工作造成负面影响。因此，我们要时刻意识到自

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