得病了的组织 - 老秘网_材夜思范文

                           得病了的组织

      前天，一个同事来我办公室。我问，怎么好长时间不见你人了，出差了？家里有事？那里啊。住院了，做了个手术，甲状腺瘤。同事回答。这时，我才注意到，他脖子上的长条纱布。闲聊中，我得知在同事在住院手术休养近一个月期间，单位的党政工各个组织竟然无人探望。同事言谈中流露出一种失望无助的情绪，让人有点心寒。

      由此，我想到了单位组织的一个反常现象。
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   表面上看起来，单位的党政工等各个组织健全，各个组织各级负责人就在我们身边。平时，他们代表着各个组织发号施令：布置任务，提出要求。让你真切的感受到组织的存在和组织的权咸。但是，真当你遇到事时，却不知道找谁。你可以和各个组织的各级负责人作为个人私下里谝闲传、甚至发牢骚骂娘；但当你需要他以“组织”的身份出面、或者通过组织渠道反映诉求、寻求帮助时，却往往被以各种说辞谢绝。或者说：老耿啊，你看，这又不是你一个人的事，大家的事么。别人能过，咱也能过，操哪心干啥呢。或者说：老耿啊，我说是能说，只怕领导犯病：自个的事自个不说，还托人来说，耍得个大。这样反倒不好了。个人的事，还是你亲自反映为好。

      我就不明白了：我们的组织到底怎么了？为什么在发号施令时候，组织就存在，组织功能就正常，而当我们需要组织服务的时候，组织就好像不存在，组织功能就像中风似的梗阻了呢？

      我的这位同事，只不过是脖子上长了个小小的甲状腺瘤而已，做了手术，很快就会痊愈康复的。

      我们的组织好像也病了，而且病得不轻。什么病呢？我看是“服务功能缺乏症”，也需要住院做手术，把“麻木不仁”这个瘤子割掉，恢复其“为人民服务”的功能，成为一个健康的组织。

      我祝福我的同事，也祝福我的组织。
      2013.3.20于长安茅庐

作者: 老猫 时间: 2014-3-20 16:54
记得老耿之前有篇文章，详细分析了何为“群众”。一个单位连最起码的人文关怀都消失了，还算是个健康的组织吗？得病的组织，又如何走好群众路线？这确实是个很现实很纠结问题。

作者: 长安老耿 时间: 2014-3-20 17:04

老猫发表于 2014-3-20 16:54
记得老耿之前有篇文章，详细分析了何为“群众”。一个单位连最起码的人文关怀都消失了，还算是个健康的组织 ...

人文关怀还是有的----假如，住院的是领导的话，各个各级组织都会去关怀的。一个被“四风”侵蚀、中了风的组织，怎么会走好群众路线呢？只会走上层路线。比如，“办公室”都称“三服务”：服务基层、服务机关，服务领导。实际呢，只剩下服务领导了。其实质是为“权力”服务。

作者: 长安老耿 时间: 2014-3-20 17:06

老猫发表于 2014-3-20 16:54
记得老耿之前有篇文章，详细分析了何为“群众”。一个单位连最起码的人文关怀都消失了，还算是个健康的组织 ...

还有，“服务基层”也变为服务老板了，实质是为“金钱”服务。

作者: wksjr81 时间: 2014-3-20 17:26
还有有一现象：单位的普通员工同事病了，或家里出了变故，组织的关心不仅“反应迟钝”，甚至有时候“保持沉默”；但是如果是单位的领导有个什么突发情况，组织关心的应急预案却是“立即启动”，甚至的“超前处置”啊~！这也是一种病，叫“服务功能偏执症”，需要到医院进行“平衡性”治疗，做到对上对下一个样，领导群众一条心啊！

作者: 奔驰 时间: 2014-3-20 17:40
“组织”就是在你遇到困难时，他说无能为力；
在你遇到不公时，他说要正确对待；
在你的合法权益受到侵害时，他说要顾全大局；
在你受到诬陷时，他说你要相信组织；
在需要有人做出牺牲时，他说组织考验你的时候到了；
当需要有人冲锋陷阵时，他说是你的坚强后盾；
在你取得成功时，他说是组织培养的结果

作者: 右岸/love 时间: 2014-3-20 20:28
耿老的文章直言不讳、一针见血。好久没看到这样辛辣的文字了，赞一个先。想起了自己早前看《暖春》的时候，也写过一篇文章，题目是《fubai也是一种病毒》，和耿老居然想到一处了。

作者: 右岸/love 时间: 2014-3-20 20:29
耿老的文章直言不讳、一针见血。好久没看到这样辛辣的文字了，赞一个先。想起了自己早前看《暖春》的时候，也写过一篇文章，题目是《fubai也是一种病毒》，和耿老居然想到一处了。

作者: 右岸/love 时间: 2014-3-20 20:33
耿老的文章直言不讳、一针见血。好久没看到这样辛辣的文字了，赞一个先。想起了自己早前看《暖春》的时候，也写过一篇文章，题目是《fubai也是一种病毒》，和耿老居然想到一处了。

作者: 右岸/love 时间: 2014-3-20 20:34
耿老的文章直言不讳、一针见血。好久没看到这样辛辣的文字了，赞一个先。想起了自己早前看《暖春》的时候，也写过一篇文章，题目是《fubai也是一种病毒》，和耿老居然想到一处了。

作者: 张力济南 时间: 2014-3-21 13:23
中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际认为，领导干部要做明白人，知道组织上在想什么、群众在盼什么。党以国家富强、民族振兴、人民幸福为己任，党需要领导干部为了党和人民的事业而担当。
领导干部要做敢于负责的人，为人民利益坚持好的、改正错的。领导干部要做无私无畏的人，无私才能无畏，无畏才能担当，才能时时处处做到党的原则第一、党的事业第一、人民的利益第一。
领导干部必须切实做到与群众有福同享、有难同当，必须艰苦奋斗、顽强奋斗、不懈奋斗。只要我们这样做了，就不会脱离群众。

作者: 长安老耿 时间: 2014-3-24 09:10

wksjr81 发表于 2014-3-20 17:26
还有有一现象：单位的普通员工同事病了，或家里出了变故，组织的关心不仅“反应迟钝”，甚至有时候“保持沉 ...

“服务功能偏执症”，因为“中风”了----风者，“四风”，---表现为：“选择性服务”。

作者: 长安老耿 时间: 2014-3-24 09:15

右岸/love 发表于 2014-3-20 20:34
耿老的文章直言不讳、一针见血。好久没看到这样辛辣的文字了，赞一个先。想起了自己早前看《暖春》的时候， ...

可见，得病或中病毒的组织不是个例。

作者: flq8225000 时间: 2014-3-26 23:33
今日观之，茅塞顿开，回想短暂的政工经历，明白了我们的组织含义，难得分析的如此淋漓尽致，敬佩！！

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