驻村报告 - 老秘网_材夜思范文

调研基本情况：自四月份以来，我带领相关驻村同志：和第一书记助理，深入基层, 务求实效通过电话联系，上门走访、蹲点调研等多种方式，保持与联系户的直接联系，全面了解联系户的情况，做到“三知四清五帮”，即知家庭住址、知家庭成员、知生活状况；清楚思想状况、清楚家庭困难、清楚就业情况、清楚诉求愿望；帮生活解困、帮奔康自信、帮信访稳定、帮科技致富、帮新风培树，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。

镇村位于镇东南部，全村人口人，户，耕地面积亩，种植大樱桃亩，已有十几年的历史。近几年来，村重视“三农”工作，在发展经济和改善村容村貌等方面的工作卓有成效。2010年启动了社区建设，目前 80%的村民已入住社区或正在装修；通过城乡建设用地增减挂钩，可增加耕地70余亩；利用2012年国家农业综合开发中低产田改造项目，对610亩农田进行综合整治，改善了农业生产条件，提高了生产效益，增加了农民收入；投入15万元，对社区服务大院进行改造，院落全部硬化、绿化，配套完善了健身设施，改善了社区环境，提高了村民的幸福指数；村有种植大樱桃的优良传统，在镇村两级共同努力下，从2011年开始，每年五月举办大樱桃采摘节，至今连续成功举办三年，扩大了社会知名度，帮助村民每亩增收2000元。坚持做好农村环境综合整治，环境整治进家庭工作，搞好村庄内外绿化、美化、亮化工程，加强村民法制教育、道德教育，保持了良好稳定的社会环境，2012年，圆满完成百强示范村验收，成为市第一批百强示范村。

村村支两委成员3人，均为交叉任职。其中王卫东同志为村支部书记、村委会主任，胡振富同志为组织委员、村委委员，陈凤云同志为宣传委员、村委委员、计生专职主任。两委成员加强班子建设，团结全村党员群众，为村科学发展提供了坚强的组织保障。

村共有党员24名，近年来，村加强党员队伍建设工作，明确责任分工，实行党员责任践诺制，完善“三会一课”、远程教育和定期培训等制度，绝大部分党员思想素质较高，在经济发展、社区建设、环境综合整治等工作中，都能发挥模范带头作用。

（一）、通过走访了解，村委和群众反映最多的是用水问题，由于村属于贫水区，地下是红基岩，打不出机井，灌溉和饮水只能依靠几眼大口井，干旱年份樱桃浇不上，造成减产，村民生活用水也不卫生，达不到安全饮水标准，群众反映强烈。

（三）、村委的工作还不够细致深入，村民的团结友爱精神有待提高，个别村民之间、家庭内部存在分歧甚至矛盾，影响居民团结及家庭和睦，特别是在村里进行社区建设搬迁等问题上，有的矛盾比较突出。

（一）、着力研究村的水源问题，联系水利部门专家，和村委一起共同商讨解决办法。目前看，采取就近调水的方式比较可行，无论多大困难，下一步都要解决村民的生产生活用水困难。

（三）、多到村里开展工作，会同村委一班人，深入农户，实地调研，座谈讨论，帮助联系户理清发展思路，协调解决生产生活中遇到的困难和矛盾，宣传团结友爱精神，破除封建迷信，对困惑和矛盾进行疏导，积极开展谈心工作，使每个家庭和睦相处，幸福没满。

（四）、针对困难户，仔细分析各个家庭的实际情况，分门别类，有针对性的采取解决办法，积极帮助他们争取国家照顾困难群众的补贴政策，同村委一道切实解决他们实际困难，争取早日脱贫致富。