S. Y, S- f+ s4 T3 E; I; E. j : k/ p1 o7 x# a, E3 Y 所以哪个“笔杆子”不是回首灯火阑珊处，众人皆睡我独醒？哪个不是那个常年头发稀疏白且乱、面色蜡黄熊猫眼？真个是“白首搔更短，浑欲不胜簪”啊！所谓心不净，就是写材料的人，有任务没任务心都不能安宁。写材料是“功夫在平时，闲在不闲时”，平时如果不积累，到时哪来米下锅？别人开会肩膀抬个脸、支个耳朵，但你得手耳并用、脑体并重，下来还得赶紧整理记录；外出考察别人欢声笑语、游山逛景，但你得操心着回来要写考察报告。一旦有材料任务，就如一块的大石头压在了心上，走路想，吃饭想，躺在床上睡觉还在想，直想得抓耳挠腮、坐立不安、汗流浃背，血压升高。所以有人总结“笔杆子”的N种死法，说总有写不完的材料，累死；睡眠严重不足，困死；写材料写到凌晨3时，饿死；材料第N次被领导枪毙，气死；第N遍改材料，烦死；材料快写完时突然停电，脑溢血死；材料写成忘了存盘，撞墙死；抽烟太多，自己把自己熏死；领导说周一开会，周日又得加班准备材料，恨死；材料终于过关，爽死；听领导念错字，想笑又不敢笑，憋死。如此等等，死也没一个好死法。 4 O; z2 L! J) |- e; B; W/ a
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5 u# u; Q9 n& t “笔杆子”不仅工作苦、压力大，还是个很难干的活，这个难，一是难在材料学问实在深。要想当好“笔杆子”，没有几年硬功夫你应付不了。各项工作千头万绪，你得样样精通。情况不熟悉、肚里“没货色”，巧妇难做“无米粥”。你得了解上情，报告文件别人可以不看你不能不看；你得了解下情，别人不掌握情况你不能不掌握；你得了解外情，别人不知道的你不能不知道。你得看领导颜色、猜领导心思，合领导口味，你得做领导肚子里的“蛔虫”，会揣摩领导的言外之意、弦外之音。你还得谨小慎微，诚惶诚恐，处心积虑，见风使舵，察言观色，低声下气，滴水不漏，八面玲珑等等，没有这本事，你还是赶紧掂起家伙走人，免得受罪还受气。譬如有人总结写材料要会五种“拳”：一曰“数字组合咏春拳”，此乃工作部署、总结成绩必用。工作部署一定不能少，否则气势上不来；但也不能多，多了失之于琐碎。总结成绩，要用数字说话、用事实说话，才能令人信服。二曰“虚实相济太极功”，承诺、表态、计划尽量避开刚性数字，多用“进一步”、“力争”“不断”、”努力”等看似铿锵有力、实质缺少刚性考量的字眼，以便可进可退。三曰“乾坤挪移八卦掌”。工作检讨、查找问题不足时用之，可以淡化问题，强调客观，化解责任，历史上就有过把“屡战屡败”改为“屡败屡战”之先例。四曰“指东打西醉武松”。遇到棘手问题，难缠矛盾，东拉西扯，王顾左右而言他，虽化解不了矛盾，解决不了问题，但能避免陷入窘境。五曰“泰山压顶少林拳”。遇到需要义正词严抨击不良现象时，则要多用“极少数人”、“极个别人”、“更有甚者”如何如何，等字眼，很有含沙射影、敲山震虎之效。像这些本事，没个掉几斤肉、脱几层皮的多年打磨历练，功夫很难达到炉火纯青。 , u/ m2 L @9 `2 _ w) S Y. Q1 |; F) o
- E3 C r) X9 x n3 O$ K7 ~ U4 }; K 二是难在家里妻儿不好哄。写材料的活儿，工作快节奏，服务全方位，岗位满负荷，得空闲的时候一般很少。没结婚时，人家姑娘凭你是个“笔杆子”，用几封生花妙笔写就的“情书”骗到手，结了婚才知道这点文采最不实惠，连个机关跑腿的都不如。别人陪着妻儿转商场、逛公园，你得闷在屋里找资料、想观点、寻素材、憋灵感。还有你看那机关里除了写字的，就是跑腿的，跑腿的今天来客招待安排顿饭、买点香烟水果什么的，明天单位搞活动需要办公用品什么的，尽管是个跑腿的，但利用置办东西之机，吃个苹果拿盒烟，给妻子孩子捎带办点福利，大便宜虽不多，但哄个妻儿还够用。记得一次去吃饭，饭店服务员见了机关跑腿的，比见了领导都热情，为啥？因为人家经常安排饭，能给饭店带来生意，你“笔杆子”能有个什么用啊？过去写材料还能多拿一本稿纸回去给孩子写作业，如今连稿纸都没有了，全改电脑打字了。 ( H4 ^( {; p9 @ 8 O! z; y* U7 S8 J- K1 [1 a! J! P# [" I. q
三是难在另家旁人不理解。再会写材料的人，也没好写的材料。“笔杆子”最不喜欢听的一句话就是：你是大笔杆子，写个材料在你手里值个啥？听到这种话，你就忍不住火冒三丈，好像写材料跟屙屎尿尿一样轻松简单。没写过材料、没受过煎熬的人，哪里能体会“笔杆子”的个中滋味？大大小小一个材料，哪个不把你折腾个半死？哪个材料下来不是挖空心思，寻章摘句，绞尽脑汁，扒皮抽筋？哪个材料不是“满纸荒唐言、一把辛酸泪”？但别人都云你能写，“谁解其中味”？ 笔杆子不仅充满苦和难，你还得保持好心态，你还不能和别人比，尤其在个人前途上，在提拔重用上，更是不能比。你一比，领导就说你沉不住气、稳不住神、吃不起苦、耐不了寂寞、经不起考验。你说“笔杆子”有前途吗？肯定有，但有时也不尽然。有时候决定你前途的不是工作，而是你背后的能量，就像汽车一样，油箱里多少油决定能走多少公里。写得好的时候，领导离不了你，所谓“做事做得好，干活干到老”。有时你整天埋头写材料，领导也看不见你其他方面的才干，总认为你适合写材料，不适合当领导。写得不好那就更糟了，什么水平啊？这种水平还想提拔？做梦吧你！ }9 x+ w$ b, x& W1 Y6 N8 g2 X. G! i( S5 G, O$ I, p3 `
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所以，巴望写材料能提拔，前途肯定是光明的，但道路肯定是曲折的。说写材料不能和人比，主要不能和有背景的人比，人家朝里有人，能写个条子；不能和有钱人比，人家腰缠万贯，能拿来金子；不能和老板们的后代比，人家老子和某个领导关系太铁了，说不定伙穿一条裤子；不能和捣乱的人比，人家或许捏着某个领导的把柄子，擢着领导的心窝子，还是单位的不稳定分子，所谓干的不如看的，看的不如转的，转的不如捣乱的；不能和有的女人比，人家能开发自身资源，或许和某个领导能盖一床被子。人比人，气死人，想想都是头顶一个天，长着一样的脸，用范伟的话说，同样生活在世上的人，做人的区别咋就这么大呢？！所以写材料的人，要比就比干活、比出力、比实力、比得哪天领导良心发现、发了慈悲，说这娃不容易，给个帽子走吧，那可是祖上积德、老坟冒烟，谢天谢地烧高香了。 0 z+ l# V& C6 M o- f* H7 L9 l& T& c* h* D/ A