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标题: 提高机关党建工作科学化水平 [打印本页]

作者: 决策参考 时间: 2013-10-10 11:03
标题: 提高机关党建工作科学化水平
●侯晓莉

为提高机关党建工作科学化水平，以“围绕住建抓党建，抓好党建促住建”的工作思路，紧扣住建系统的工作实际，机关党建工作应着重做好四个方面：
一、夯实党建基础。一是提高思想认识。机关党组织承担着加强党的建设和思想政治工作的重要任务。各级党员领导干部要提高认识，切实把经常性思想政治工作摆上日程，贯穿于各项业务工作之中。二是加强党务干部队伍建设。要重视加强对支部书记、组织委员的教育培训，提高其从事党务工作必须具备的良好政治素质、文化素质和业务素质。针对业务部门的实际，要积极推进党务干部与行政、业务管理干部的双向交流，培养具有党政两种经历的复合型人才。三是理顺机关党建与行政业务的关系。加强协调和工作磨合，理顺党的组织和行政机构、党建制度和行政制度、党务目标和行政目标等方面的关系，确保党建工作与业务工作有机结合，将“软任务”变成“硬指标”，切实以党组织的科学发展促进部门工作的科学发展。
二、密切联系群众。党中央提出的关于“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定，要求切实转变工作作风，改进联系基层服务群众工作。一是倾听各方声音。如邀请建筑企业主召开座谈会，研究促进建筑业发展壮大的问题；请农民工来以了解农民工薪资等是否保障到位；请人大代表、行评监督员等提建议、意见以促我局改进各项工作。二是畅通信访渠道。充分尊重和保护群众的信访权利，通过信访、领导接访日、设立意见箱等多种方式，为群众反映问题、提出意见建议、查询办理情况提供便利条件。同时，做好各种矛盾排查、化解工作。三是选派干部到基层任职。从机关单位选派干部到村、企业任职，如我局特派工程技术人员进驻开发区提供服务，协助企业办理基建项目、做好质量安全监督报备手续等工作，利用干部自身以及所在单位的优势为所驻村、企业解决实际问题。
三、重视加强学习。借鉴“学习型组织”的管理理念，营造终身学习的组织环境，使学习成为经常化、普遍化和制度化的行为。一是健全学习制度。建立健全局党委每月一次中心组理论学习、领导干部每周一次“周末党校”学习、机关党员每个周一次“微型党课”学习等制度。二是丰富学习内容。一要学习政治理论、法律法规。如：党章、科学发展观，《宪法》和《建筑法》等。二要学习廉政准则。如：《八项规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等。三要学习专业技术知识和技能。组织党员干部参加各类业务知识的学习和培训，加强继续教育。四要学习历史文化、健康知识、文体技能，丰富党员业余时间，引导党员健康生活。三是鼓励学习深造。要营造良好学习氛围，鼓励干部职工学习深造，坚持学习知识与业务工作紧密结合。
四、创新党建工作。要适应时代发展要求，认识把握客观规律，加强改进党建工作。一是创新工作模式。大力整合机关党建工作资源，打破条块分割的传统格局，同级党委之间的党办、机关各支部可以协同工作。实现职能部门统一领导、其他部门密切配合、资源共享、共同发展、运转有序的机制。二是创新工作制度。机关党建必须按照党章和住建局党委提出的具体要求，从服务行政工作大局出发，突出主业、围绕中心，创新、完善党建工作的各项制度。三是创新活动载体。党建工作所面对的将是越来越多的“80后”、 “90后”，传统的“灌输式”说教的效果将越来越弱。机关党建工作应将培训、讲座、讨论与微博、微信、微电影、主题实践活动、各种参观学习、观看主旋律电影等有机结合，促进党员干部争相学习。

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