xx妇联“四举措”深入推进学习型党组织建设 - 老秘网_材夜思范文

一是树立先进的学习理念。提高党员学习自觉性，把学习形成一种经常化、普遍化、制度化的行为；树立学习是生存和发展需要的理念、学习工作化和工作学习化的理念、不断学习和坚持学习的理念。领导干部重视学习、带头学习，发挥示范和表率作用。二是形成结构合理的知识框架。以党的基本理论、国家方针政策、妇联业务知识和工作能力强化为基本内容，不断拓展学习内容，完善知识结构，提高党员理论水平、政策水平和业务能力，进一步适应新形势妇联工作任务的新要求。三是构建全方位的学习体系。以党员自学、集中学、参加培训等形式互相融合，以座谈会、实地考察等学习方法相辅相成，增强学习针对性和实效性，基本建成全方位的学习网络，形成人人学习、全面深入学习的体系。四是建立完善的长效机制。党支部有学习安排，党员有学习计划，建立学习长效机制。五是推动各项工作有序开展。不断提高广大党员综合素质、工作能力和创新精神，充分发挥党员先锋模范作用，增强党支部凝聚力和战斗力，不断提高工作水平，县妇联各项工作不断取得新成效。

一是党的基本理论。包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的路线、方针、政策，以及中央、省、州、县的重大决策部署。二是岗位业务知识。按照工作岗位和业务特点，安排与工作岗位相关的专业知识和业务技能学习。三是现代新鲜知识。广泛学习当代信息、科技、经济、政治、文化、法律、社会、管理等方面的新鲜知识，不断拓展知识面。四是锻炼实践能力。重视在工作中学习，努力在岗位上成才，提倡向群众学、向先进典型学。通过工作实践，提高工作能力，提高思想境界，增长才干，促进党员全面发展。

一是个人自学。根据党支部学习计划和工作岗位需要，鼓励党员利用业余时间自学，养成良好的学习习惯。二是集中学习。党支部坚持并完善“三会一课”、中心组学习等制度，经常开展党员座谈会及各种学习教育活动，交流心得体会，使党支部活动成为党员相互学习的课堂，交流思想的园地。三是岗位培训。结合妇联工作业务和不同岗位，有针对性地派出党员参加业务培训。四是继续教育。根据不同学历、年龄和工作需要，有计划、有批次地安排党员参加学历教育，不断提高文化层次。五是专题学习。围绕“七一”、“八一”、“十一”等重要节庆和重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、党的优良传统、民族精神和时代精神等方面的专题学习教育。

一是统一思想，提高认识。党支部切实做好思想发动工作，大力开展各种形式的宣传活动，使全体党员充分认识建设学习型党组织的目的、意义，了解和掌握建设学习型党组织的指导思想、基本要求、方法步骤，增强学习的自觉性和责任感。二是加强领导，精心组织。组织党员结合工作实际，制订学习计划，做好学习安排，提出学习目标任务和要求。领导干部带头加强学习，发挥示范表率作用。三是健全制度，狠抓落实。完善学习制度，加强督促检查，把党员的学习情况作为评先评优的重要依据。四是求真务实，开拓创新。建设学习型党组织是一项系统的创新工作，县妇联积极在实践中探索，不断完善，逐步提高。继承和发扬以往好的学习制度和方法，提倡用新的学习理念思考问题，用新的措施开展活动，用新的载体推动工作，不断提高创建水平。力争经过努力，使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为，使县妇联广大党员成为勤奋学习、善于思考的模范；成为解放思想、与时俱进的模范；成为勇于实践、锐意创新的模范。