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标题: 什么样的材料才是好材料 [打印本页]

作者: 宁建老秘    时间: 2013-9-23 20:00
标题: 什么样的材料才是好材料
   昨天,秘书科开周会,讨论三份文稿。大家讨论得十分热烈,对于同样的材料,给出的评价也不相同,有的人看好的一篇材料,在有的人看来一文不值。那么,我评价材料的标准是什么呢?下面不妨说一说。
    好材料首先得有思想深度,视野的广度。就事论事,只能看到现像不能揭其本质,不是好材料。例如今年三月份,给市里汇报卫生灾后重建进度的汇报材料中,我曾经提到,“由于被拆迁地处于县城,征地拆迁难度大”,老秘书谭青松就在里面改上,“被拆迁地处于县城,由于历史遗留问题十分复杂,拆迁难度较大”。同样是表述征地拆迁较难的,明显后者思考的深度要甚于前者。这是老秘书与新秘书的区别,这也是思想深刻与不深刻之间的区别。思想深度和视野的广度建立于两个方面。一是个是阅读,一个是写作。通过阅读,捕捉大量的信息,学习别人的经验,增长知识。通过写作把学到的知识转化为能力,转化为自己的思考。勤于思考、勤于写作,勤于阅读。阅读要看那些有思想深度的书或文章,比如党报党刊上的文章,有价值的杂志,还有那些哲学的、文学的、历史类的、政治学类的书籍。没有深度的阅读是永远不会写出有深度的文章的。当然,通过阅读,要把学到的东西转化为自己的本事,就要多加思考,结合生活实际和学到的理论知识去思考,去写一些有深度的文章,循序渐进地提高。
    好材料是建立在深入调研的基础,有指导意义。材料总是扎根于生活的,特别是像我们现在所写的这些政府公文的人,更是要有针对性。我常把文秘人员写材料比作是给别人做衣服。无论多么好的材料,领导喜欢的就是好材料,领导不喜欢的就是不好的材料。通过近几年对领导的观察,我发现,领导们对材料的要求除了个别的有个体小差异之外,重在实际,重在落实,重在能够把工作安排清楚,让人能够记住,能够抓好落实。如果写出来的讲话材料不能安排工作,或者安排工作没有可操作性,那绝对不是好材料。这就需要深入调查研究,充分熟悉工作。调研工作既要熟悉基层工作,熟悉部门工作情况,同时,要充分熟悉政策。“没有调查研究就没有发言权”,这是放之四海而皆准的真理。我们的调研就是要常到基层从一线的同志那里了解情况,要常上联系部门及其上级主管部门的老秘网,捕捉有信息。要常捕捉领导的讲话,摸清领导的意图,根据领导意图写出的文稿才会被使用,才会体现其价值。
    好材料要有新思想。写任何文章都必须要有新思想,要想到别人没有想到的东西,看到别人看不到的层面,提炼别人提不出来的经验,才是好材料。人云亦云的绝对不是好材料。人哲人说过,第一个说出来的是天才,第二个是庸才,第三个就是天蠢才。别人说过的东西,自己去再去说,是没有思想,没有见识的表现。要在材料中体现是建设性意见,要让人觉得耳目一新。在政府办工作这么三年,常去听领导们讲话或得发言,我对Y书记、X常委就是佩服,因为每一次开会,他们都能想出别人没想出来的观点,都能看到别人看不到的风景。我梦想,什么时候,我能有那样的水平,该有多牛。在写材料的时候,就是要写出有新东西。政府公文创新的难度本来很大,有人甚至说“天下文章一大抄”,有人提议注册一个付费老秘网,抄点别人的东西,这是多么的愚蠢!无论创新有多忙,都要写些有新意的东西。人的脑子长期不动是会生锈的,要开动脑筋,让思维灵活起来。
    写材料的水平,有时候体现的是人的综合水平。知识面,思考能力,写作功底,思想的深度,反应能力,还有捕捉信息的能力,以及个人的悟性。提高不是一蹴而就的,要长期艰苦的努力,循序渐进地提高。

作者: 老凤新声123    时间: 2019-11-12 17:54
知道什么是好材料是写好材料的前提,相当于懂得了目标和要求才知道如何去做一样。




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