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标题: 如何又快又好地为领导起草高水平高质量的讲话稿 [打印本页]

作者: 张端喜 时间: 2013-8-16 00:26
标题: 如何又快又好地为领导起草高水平高质量的讲话稿
   “国民党税多，共产党会多”，这是我青年时代在基层工作时常听到的一句调侃话。国民党税多的情景我没有经历过，缺乏切身的感触，但对“共产党会多”却是身临其境，感触颇深。那时候在村、乡、区工作，见到基层干部和人民群众几乎每天都要开会，有时候还是大会套小会，一天几个会。为什么共产党的会这么多？我沉下心来想了一下，感到这是由中国的特殊国情决定的，一点都不奇怪。因为中国共产党是一个区别于古今中外任何党派、任何团体的政党，她要带领全体人民，在推翻三座大山、建立新中国后，走一条完全不同于以往的和外国的社会制度的道路，彻底消灭剥削阶级，极大地发展社会生产力，实现共同富裕，这就需要不断地发动和组织群众，攻克一个又一个难关，最终实现自己的目标。而要发动和组织群众，手段必然很多，其中当然也包括召开各种大大小小的、多个层次的、各类规模的、不同内容的会议。改革开放以后，党的工作重点发生了转移，党的思想路线和政治路线作了调整，走上了建设有中国特色社会主义、全面建设小康社会的道路。由于经济体制和管理体制发生了变化，涉及最基层的广大群众的会议相对减少，但中层骨干以上的会议却仍有很多。在某些时候、某种情况下，会议的数量甚至还有增加。然而要开会就要有领导发言讲话，而这些领导的讲话在大多数情况下都需要有一个讲稿。因为只有有讲稿的领导讲话，才能使会议更正规、更严肃、更有推动力。一个高水平、高质量的领导讲话，不仅关系到会议的成败，而且关系到领导的水平和威信。而领导要把在会议上的话讲好，需要具备两个条件，一个是有一个高水平、高质量的讲话蓝本，一个是要有一个好的临场发挥。而一个高水平、高质量的讲话蓝本是临场发挥的基础。这样，为领导起草高水平、高质量的讲话自然成了不少领导最重视、最关心、最认真的一件大事，为领导起草讲话的工作也自然成了一件不可或缺的影响重大的工作。在这种情况下，作为领导讲话起草的主体—— 机关文秘工作者，如何又快又好地不断为领导起草高水平、高质量的讲话稿，自然成了一项严肃的责无旁贷的政治任务和工作任务。

那么，机关文秘人员怎样才能适应这种要求，不断提高自己的起草领导讲话的水平呢？根据我过来的体会，我想需要从以下三个方面努力：

一、弄清标准，明确方向

认识是行动的先导。只有把高水平、高质量的领导讲话的标准弄清楚了，行动起来才更有方向，更有力量。

什么样的领导讲话才可以称得上是一个高水平、高质量的领导讲话？过来人们对此并无定论。我想它除了要体现较高的理论水平、政策水平、领导艺术之外，至少还要符合以下六点：

一是主题准。讲话主题是讲话的基调和核心，也是讲话的灵魂。讲话的主题定得准不准、好不好，对于讲话的水平、质量起着至关重要的作用。一个高水平、高质量的讲话主题，必须是来自上级的精神，有政治、政策的依傍；来自工作实践的需要，有客观现实的源头；来自领导的关注重点，有推动解决的期翼。只有实现了这三者的合一，讲话主题才会根子牢、概括准、针对性强，从而成为领导讲话的脊梁，收到“牵牛牵了牛鼻子、”“打蛇打了七寸”、“纲举目张”、“四两拔千斤”的效果。

二是提法新。这里讲的提法，重点是指领导讲话的大纲小目，必须反复锤炼，使之具有某种新意。比如。对于领导讲话虽然不是很新鲜的主题和内容，但能选择一个过去没有使用过的或只有极少人使用过的表述方法；把一种多数人心中想过的而又没有来得及表述出来的意思表述出来；或对刚刚出现的而又没有来得及流传的新的苗头抢先抓住表述等等，从而达到“抢占先机”或“旧瓶装新酒”、瓶旧酒更浓的出人意料的效果。

   三是内容实。领导讲话不同于论文，讲纯理论；也不同于典型材料，主要靠事实讲话。它是一种虚实结合、层次分明、情理交融，具有政治性、权威性、指导性、鼓动性、通俗性相结合的演讲文稿，对于什么是对的，什么是错的；应该怎么做，不应该怎么做；坚持什么，反对什么；注意什么，防止什么等等，都要旗帜鲜明，论断清楚，来不得半点马虎敷衍。所以一个高水平、高质量的讲话必须选材精当、内容翔实，充满着逻辑的力量和辩证的力量，而不能内容空洞，苍白无力。

   四是语言活。领导讲话的主体虽然是权力的化身、组织的代表，前进的标杆，具有指挥、带领、管理讲话受众的职责，但他主要不能靠权威、靠命令、靠强迫等手段实现自己的要求和主张，而只能靠道理、靠语言进行说服、疏导，因此他的语言不能是命令式的，而必须是说服式的；不能是横蛮的，而必须是说理的；不能是空洞的，而必须是实在的；不能是呆板的，而必须是鲜活的。简洁、明快、风趣、幽默、平易、有力，应是一个高水平、高质量的领导讲话的共同语言风格。

   五是反响大。凡是水平高、质量高的领导讲话，一旦被领导同志采用以后，应该都有一个很好的反响。从会场上来看，往往是台上领导讲得眉飞色舞，台下听众听得如醉如痴；会场里到处都有眼睛与眼睛的交流，心灵与心灵的相应；掌声不断，笑声常起，场面热烈，气氛良好；从散会后看，甚至会出现对讲话领导当面伸出拇指称赞，背后索要讲稿学习的情景。

   六是效果好。领导讲话以后，会议精神得到雷厉风行的贯彻落实：要求作的作到了，要求办的办成了；推不动的推动了，解不决的解决了；既有物质成果，又有精神成果；既有供人看的，又有自己说的；上级有表扬之意，下级有赞誉之声……

   当然，由于站的角度不同，了解的情况不同，对同一个领导讲话可能有不同的、甚至大相径庭的评价。但客观的标准还是有的，这里要正确处理二个关系，即对起草者的自我评价与采用领导的评价，应以采用领导的评价为主。有些领导讲话，撰写的同志可能自我感觉很好，但使用领导的评价未必也高，在这种情况下，当然只能按使用领导的；会场上听众的评价与会后群众的评价，应以会后群众的评价为主。在会议上，有的领导讲话可能很受欢迎，但在实际中，贯彻效果并不如意，对此也要根据应用的效果来衡量。这样，可能评价的结论会更客观一些。弄清了评价标准，我们就可以朝着这方面的目标更好地努力。

   二、找到差距，对症下药

多年来，广大文秘人员为撰写领导讲话，可以说是夜以继日，废寝忘食，绞尽脑汁，尽心尽责，写出了不少高水平、高质量的稿子，深受领导的赏识、听众的好评、社会的赞誉，并在实践中收到了好的效果，这是应该充分肯定的。但是无庸讳言，由于多方面的原因，也有不少领导讲话写得不尽如人意，领导批评、责备是小事，影响工作是大事。概而言之，主要有三个方面的不足：

一是失之在长。领导讲话和其他文章一样，不是只能长、不能短，也不是只能短、不能长，关键是要长短适度，当长则长，当短则短。现在的问题是：我们所撰写的有些领导讲话，有的是有意无意地添枝加叶，短话长说，短文长写，同义反复，啰里啰嗦，看似面面俱到，实则离题万里，好象不写个几千、万把字就是冒水平。这样写出来的东西，只能是“懒婆娘的裹脚—— 又长又臭”。也好比是鸡肋—— 弃之可惜，嚼之无味。群众形容是有数量无质量，有长度无力度；领导看了皱眉头，听众听了打瞌睡。

二是失之在空。“言之无物，行而不远。”领导讲话最贵有血有肉，实实在在。而我们撰写的不少讲话，空话套话多，大话废话多，照抄照搬，移花接木，面孔大同小异，语言上下雷同，没有针对性，缺少操作性，既不触及实际问题，也不回答群众关怀，虚晃一枪，如同水中之月，镜中之花，好看无用，好吃无味。有的讲话人家看了半天，到底要说明一个什么问题，仍然不甚了了。

三是失之在假。世界真善美，真摆第一位，可见真在人们心目中的份量。任何事物，一旦失真，就失去了存在的意义。领导讲话要打动人，取信于民，同样也得靠真。讲真话，办实事，威信自来；讲假话，办虚事，威信全失。撰写领导讲话失之于真，就是夸大其词，言不由衷，虚与委蛇，文过饰非。不顾客观情况，刻意掩盖存在的问题，甚至把问题当成绩，歌功颂德。堆砌辞藻，语言生涩，让人看不懂，听不懂。

提高领导讲话撰写水平质量，要针对上述问题整改。

   首先，要在“短”字上下功夫。就是要力求把讲话稿写得简短精炼，直截了当，要言不烦，意尽言止，观点鲜明，重点突出。能够三言两语说清楚的事，绝不拖泥带水，能够用短篇小说阐明的道理，绝不写成长篇小说。古人说“删繁就简三秋树”，讲的就是这个意思。毛泽东起草的人民英雄纪念碑碑文只有114个字，却反映了一部中国近代史。联合国秘书长瓦尔德海姆1976年在联合国大厦台阶上，为周总理逝世下半旗发表的演讲只有一分钟、几百个字，却有巨大的说服力；邓小平1975年为周总理起草的四届全国人大一次会议的报告，也只有5000字。实践证明，短小精干、言简意赅、思想深刻的讲话，比那些长而不当的讲话管用多了。当然，也不是长讲话一概不好。有内容、有见解的长篇讲话，不仅是必须的，人们也是爱读爱听的。《庄子》上有这样几句话：“长者不为有余，短者不为不足。是故凫胫虽短，续之则忧，鹤胫虽长，断之则悲。”这个道理同样适用为领导撰写讲话。

其次，要在“实”字上下功夫。要写管用的实话，不写不管用的虚话；要写有感而发的真话，不写无病呻吟的假话；要写有自己判断的话，不写自己没有认识的话；要写明白通俗的话，不写故作高深的话。这就要求我们在撰写领导讲话时，要力求反映事物的本来面目。分析问题要客观全面，既指出现象，更要弄清本质；阐述对策要具体实在，要有针对性和操作性。要实事求是，有一是一，有二是二，是则是，非则非，不夸大成绩，不掩饰问题；要深入浅出，用朴实的语言阐述深刻的道理；要有感而发，情真意切，用真情实感打动人心。当然，对有些关于党和国家工作总体性的要求，事关全局、事关党和国家前进方向及政策连续性的重要内容，在领导重要讲话中反复地讲，再三强调也是必要的，与形式主义的套话、大话是两回事。

   再次，要在“新”字上下功夫。就是撰写的任何领导讲话都要力求思想深刻，富有新意。如果一个领导讲话，总是重复过去文件中的老话、重复上级领导的指示，毫无自己的新的见解，那么这样的讲话还有什么意义呢？前些年，人们听领导讲话，特别喜欢听朱镕基和李瑞环的，什么原因？因为他们的每次讲话都有许多新观点、新见解、新语言，令人耳目一新。朱镕基的讲话，以率性而为、果敢坚决、气势逼人见长；李瑞环的讲话，则以思想深刻、富有哲理动人。当然我们所说的新话，不是个人冥思苦想的娇由造作，而是既包括在探索规律、认识真理上的新发现、前人没有讲过的新表述，又包括把上级精神与本地区、本部门、本单位的实际结合起来，在解决问题上的新理论、新思路、新举措；既包括老秘网里角度新、材料新、语言表述新的话，又包括富有个性、特色鲜明、生动活泼的话。此外，我们强调写出的新意，并不是要去刻意求新，甚至搞文字游戏，更不能背离马列主义的立场观点方法，背离党的政线方针政策去标新立异。

三、抓住根本，综合着力

   为领导撰写讲话，谁都有个心愿，就是要把讲话的水平、质量写得高一些，让领导满意一些，讲出去后效果好一些，但在实际工作中却往往很难达到这个心愿。这是典型的“非不为也，见不能也”。究其原因，主要是受撰写者自身知识、阅历、表达能力的限制。要让自己的写作水平达到一个新高度，必须抓住四点：

   善于总结，不断进步。工多艺熟，熟能生巧。在撰写领导讲话的道路上同样没有平坦的大道可走。只有不畏辛苦、刻苦攀登的人，才有希望到达光辉的顶点。有些名牌大学的文科生，学了一脑子的文艺创作理论，但就是写不出象样的文艺作品，为什么？写少了。很多名作家都不是科班出身，但写出了许多有份量的文艺作品，有的还是传世之作，为什么？写得多。撰写领导讲话也是这样，不能怕难怕苦。爱写勤写多写，这是提高撰写水平的不二法门。同时，要善于总结。毛泽东，一个中专学校毕业的青年学生，从来没有上过军事院校，后来却成了几乎百战百胜的人民军人的统帅，什么原因？他自己回顾说，没有什么决窍，无非是善于总结，打一仗总结一次，不断积累，最后自然用兵如神。文秘人员撰写领导讲话，当然不可能与毛泽东这样的天才类比，但需要在实践中自我总结这却是相通的。许多写作生手通过三五年的努力，最终在机关写作中突颖而出挑大梁，有的甚至成为名笔，就是与他们刻苦实践、不断总结分不开的，他们应成为一切愿意在这方面有所作为的同志的榜样。文/张端喜（2011年元月）

作者: 老猫 时间: 2013-8-16 17:53
世界上最难的两件事，一是把别人的钞票装进自己的口袋；二是把自己的思想装进别人的头脑。写好讲话稿，第一步要接受领导的思想意图，第二步要把自己的表态的意思让领导认可，第三步要通过领导讲话让文稿内容让听众赞同与共鸣。实在是难上加难。幸好有前辈在此指点迷津，可以让我等后辈少走弯路。

作者: 天下一秘 时间: 2013-8-17 08:54
不错的文字

我很喜欢

转近平，克强阅示

作者: 观海听风 时间: 2013-8-17 09:06
多学习，多写作，多用心，多总结。

作者: 北国0235 时间: 2013-8-17 11:23
论述的非常全面、具体，写得很好

作者: 沉默的猎人 时间: 2013-8-17 16:18
{:soso_e163:}{:soso_e163:}{:soso_e163:}{:soso_e163:}{:soso_e165:}{:soso_e166:}{:soso_e166:}{:soso_e178:}

作者: 小番 时间: 2013-8-18 01:01
好文章一定要好好的学习借鉴

作者: 洪彬鍫 时间: 2013-8-18 16:59
这篇材料详细具体，可操作，非常好

作者: 正能量 时间: 2013-8-19 09:51
“来而不往也，非礼也” 好文章当然要留下足迹老秘网希望多出一些操作性强的文章帮带新手！

作者: 渝奉秘书 时间: 2013-8-19 11:18
很好，我吸收了，学习了

作者: 余之舰 时间: 2013-9-4 13:51
善于总结，不断进步。工多艺熟，熟能生巧。

作者: 黑色柳丁/mg 时间: 2013-9-5 09:44
对我有很大的帮助，感谢

作者: 大瑶山秘书 时间: 2013-9-5 09:53
写得太切入实质了，要认真学习才行，争取进步。

作者: 某人人 时间: 2013-11-21 11:11
辛苦楼主了，讲的不错

作者: 随风飘扬 时间: 2013-12-27 17:07
初入机关，只有多多学习，老秘网就是我发现的良师，谢谢！

作者: 烽火岁月 时间: 2013-12-28 08:36

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作者: 刘水金 时间: 2013-12-30 11:43
好好学习一下了谢谢谢谢

作者: 我不告诉你 时间: 2013-12-30 16:42
写得很好，感觉很有收获！

作者: 上尉 时间: 2014-7-12 22:55
刚刚从事文字工作，文章很有指导意义，感谢。

作者: 仰泳的鱼 时间: 2014-7-12 23:27
细细品味，所言不虚，是改进工作的指针

作者: 秣陵 时间: 2014-7-13 07:52
有用，实用，很好用，写讲话稿也是秘书的基本功之一。

作者: 路人张 时间: 2014-7-14 21:25
非常接地气，有水平，有见解

作者: 鹅毛笔 时间: 2014-10-2 15:52
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz

作者: 吾型无色 时间: 2015-7-17 09:58
我感觉无论是经验也好，方法也好，文章也好，只要是出自老秘之手，都是主题明确，结构严谨，内容朴实，让人有种慢慢读下去的冲动

作者: wangzhexiyang 时间: 2015-7-17 20:09
说的比较到位了，很多东西一看确实是那么回事，作者总结出来，就显得条分缕析。

作者: klaniey86 时间: 2015-7-18 01:13
学习了～谢谢你的分享～

作者: 庙祝 时间: 2015-7-18 17:36
写作写作，无非多做事，也就是多写多练！别怕苦，别抱怨！

作者: 张峰华 时间: 2015-7-18 21:01
文章思路清晰，分析透彻，视角独特，理论与实践兼顾。

作者: 张峰华 时间: 2015-7-18 21:03
文章思路清晰，分析透彻，视角独特，理论与实践兼顾。

作者: 请请 时间: 2017-3-11 10:55
准还是有的，这里要正确处理二个关系，即对起草者的自我评价与采用领导的评价，应以采用领导的评价为主。有些领导讲话，撰写的同志可能自我感觉很好，但使用领导的评价未必也高，在这种情况下，当然只

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