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标题: 非公企业党建工作座谈会讲话 [打印本页]

作者: 峰峰秘书 时间: 2013-8-9 16:40
标题: 非公企业党建工作座谈会讲话
今天，大家能从百忙之中抽空过来参加这次座谈会，我十分感谢。刚才，听了各位的发言，我也很受鼓舞、深受启发。下面，结合我老秘网县实际，在新的经济形势下，如何搞好非公企业党建工作，我谈几点看法：
一、认清形势，是搞好非公企业党建工作的前提
多年来，县委十分重视搞好非公企业中的党建工作。随着非公经济的不断扩大，特别是党的十八大对非公企业党的建设新要求，使我们进一步坚定了搞好非公企业党建工作的自觉性。
一是当前形势的需要。2012年3月，中央印发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》，召开了全国非公有制企业党的建设工作会议，习近平总书记提出加强和改进非公有制企业党的建设工作的具体要求。党的十八大也强调，“要加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作”。最近，省委又印发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设意见》，市委也在积极谋划进一步加强非公企业党建工作。可以说，从上到下，从中央到地方，对非公企业党建工作都非常重视，做好非公企业党建工作意义重大，势在必行、刻不容缓。二是我老秘网县经济快速发展的需要。近年来，我老秘网县的非公经济迅猛发展，非公经济占到全县整个国民经济的65%以上，可以说，非公经济已经占据了全县经济发展的主导地位，在全县经济社会发展中的地位、作用和影响不断提升。特别是我老秘网县作为城乡交错的资源型老工矿县，各种遗留问题多，社会矛盾尖锐。如果我们的基层组织建设不及时跟进，那么非马克思主义或是反马克思主义的东西就会去占领。而现实中，我们也不同程度的感受到，现在社会中的许多领域和群体正在受到宗教、邪教甚至是00势力的侵蚀和占领。为此，我们必须主动适应“两新”组织迅速发展的新形势和社会阶层结构发生的新变化，及时把党的建设延伸到非公企业中去，把数量越来越庞大且具有很大能量的新社会阶层人士纳入我们党的工作视野，努力做到非公企业发展到哪里，党的工作就延伸到哪里，使党的力量不断发展壮大，真正巩固党的执政基础。再者我老秘网县工业基础扎实，城市化水平高，这两个先天性因素决定了我老秘网县在非公企业党建工作中，相比较其他县市县，更具有得天独厚的发展条件。所以我们大家一定要用执政意识、忧患意识把这项工作看大看重、看高看远，充分认识到加强非公企业党建工作的重要性和紧迫性，真正放在心里、抓在手上，不断加快非公企业党建工作的步伐。三是非公企业自身发展的需要。作为党的经济基础和群众基础的非公企业能不能构建一种和谐的稳定的劳资关系，事关我们社会的和谐稳定。我们这些年出现的很多大的突发事件和积累的社会矛盾，很大一部分都是企业的利益和群众、职工利益之间的矛盾。再从非公企业自身来讲，在当今时代背景下，怎样参与积极地竞争，怎样积聚人才，也事关它自身发展的需要。我们到很多企业都做过调研，包括刚才你们的发言，实际上在这些企业当中，我们的党组织担负很大的一块责任，比如企业文化的引领，职工的思想政治工作协调职工之间、职工和老板之间、厂方和群众之间的各种矛盾等。所以很多事情，党组织一出面就容易去做，在企业困难的时候老板让职工加班，职工可能就会有意见，但党组织一号召，帮助企业共度难关，开展创先争优，党员一带头，整个氛围就不一样了。你说在一个非公企业靠什么来凝聚职工，靠什么来吸引人才，靠什么来形成共同的价值观呢？靠党组织。党组织才能有这样的影响力，发挥这样的作用。所以我们说非公企业党建工作也事关非公企业自身健康发展。
二、明确定位，是搞好非公企业党建工作的基础
抓好非公企业党建工作，一定要知道非公企业当前的发展形势，非公企业党组织在企业中的地位和位置，如果这一点认识不清，党建工作就无从谈起。
一是明确非公企业党组织在整个企业中的定位。据不完全统计，非公企业已占全国企业总数的70%以上，占GDP的比重已经占到60%以上，提供城镇就业岗位的80%以上，提供新增就业岗位的90%以上。只有明确了这个地位，才知道非公企业的重要作用。如果这一点认识不到位，脑子里还只是体制内的概念，那就远远跟不上形势了。非公企业党建是一个新领域、新课题，有很多方面内容还不完善，还有很多的探索空间，如果还停留在对以往非公党建工作的认识上，是远远不够的。为此非公企业党组织要想发展，就应该纳入企业的生产发展的大环节中，缔结在企业生产经营的大链条上，与企业的各个职能部门一样，充分发挥党组织的职能作用。二是明确党员在企业员工中的定位。非公企业中的党员，既有员工身份，又有党员身份。固然，这些党员员工就要与非党员员工有所县分，党员员工就要立足本职，体现价值，树好形象，为企业的广大员工做好表率，在生产经营的各个环节上都要起到模范带头作用。真正发挥好党员在工作上的带头作用、创新上的示范作用、道德上的引导作用、守纪上的榜样作用。三是明确党建工作在企业生产经营中的定位。非公党建工作主体是党组织，企业业主和广大职工是工作对象，如何在开展党的建设工作中同时能兼顾各方利益，实现企业发展和党建工作双赢是非公党建工作的目的和任务所在。只有找准党建工作的定位，为企业培养和造就一支适应企业发展需要的高素质的人才队伍，为企业的生产发展、效益攀升发挥党组织应有的作用。　　
三、积极创新，是搞好非公企业党建工作的重要原则
当前我们正面临着非公经济大发展的时期，全面建设更高水平小康社会、深入贯彻落实科学发展观，迫切需要非公企业特别是企业出资人和业主发挥出更大的作用。
一是找准结合点。非公企业是按照党的政策和国家法律建立的，促进企业进一步搞好经营管理，保证企业健康发展，是党组织的重要任务。从经济学角度讲，党建也是投资环境，一个地方一个企业党建工作好坏，往往关系到这里的投资环境是否良好，企业是否能够健康发展，无论外商还是民营企业主，在增强企业效益，促进企业发展这一点上，与我们党建工作的目标是一致的，在这方面，可以找到结合点。因此，迫切需要切实加强非公企业党建工作，有利于非公企业树立正确的生产经营思想理念，形成良好的企业文化。二是支持党组织开展工作。企业业主要为党组织党建工作者提供保障。创造一个良好的环境，这个环境包括“办公环境”和“政治环境”，避免在企业中党组织在企业中找不到“位置”，民营企业中党员出现游离现象。今后，县委对支持非公企业党建工作的业主及中高层管理人员，要优先推荐参选各级党代表、人大代表、政协委员、劳动模范、优秀企业家和杰出创业青年。对不支持党建工作的，决不能作为党代表人选，原则上不作为人大代表、政协委员人选。三是加强自主创新。一个成熟的非公企业主，在企业发展到一定阶段，应该具有敏锐的政治头脑和明晰的发展方向，应该具有高尚的道德标准和远大的人生追求，应该具有诚实守信的职业道德和回报社会的公民责任。这样的企业业主，小的能做大，弱的能做强，强的能长久不衰。把为企业服务，搞好生产经营，提高经济效益，作为党组织开展工作的主要内容，把企业两个文明建设的实际效果作为检验党建工作成效的标准，突出强调“服务”和“保证”作用。

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