老秘网_材夜思范文

标题: 公文写作中的词汇短语集锦 [打印本页]
作者: 文字小兵    时间: 2013-7-6 13:45
标题: 公文写作中的词汇短语集锦
“新”系列0 d6 c7 J' ]: V5 e
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法2 V; J4 [0 K6 B
新局面 新气象, p4 z' A: `1 V2 U
“者”系列
7 o$ ?+ V# f3 R+ K9 `% Q8 [5 V5 G守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
: f2 J* x; s; R8 m管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者, f) P/ I5 I9 J2 j( `
“外号”系列
# R1 {' y% e6 U( {1 D9 n( J(个人)! p. x: }# x4 P$ J5 z  l' O
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器2 r: A, N1 O' D3 q  m# ?/ e8 I
（集体）
/ p- T3 C2 j6 B" x( k3 g大熔炉 主旋律 接力赛
3 [# N% k! L9 Q2 h) T& F“性”系列
: E) k# g8 r0 _( F  s# m, w. }自觉性        时效性        可操作性      复杂性/ r; |5 }6 V$ O" s
积极性        实效性        机制性        特殊性; V. J" A. l" f3 Q% v. _
主动性        有效性        体制性        多变性
# s  s9 v, d" ~3 \( |# ^创造性        坚定性        保障性        危险性
; |, p0 I7 ~+ h准确性        阶段性        流动性        盲目性" C7 \* N, k8 x# ]5 T% j+ g5 I
目的性        层次性        稳定性        实用性) b5 O0 q% F4 n
预见性        启发性        全局性        科学性/ w* n- T6 U, Y# D' \
前瞻性        警示性        局部性        局限性; s$ w' h' h2 [9 d1 `) @' [
针对性        苗头性        根本性        约束性5 W0 ~9 p6 r7 P" k
普遍性        倾向性        长期性        理论性
5 |9 m# T4 I% d2 U: ]典型性        经常性        精确性        系统性4 {! }# v' E7 T" \6 G
示范性        思想性        果敢性        完整性% ^3 [8 h" E1 }  k
必要性        知识性        坚韧性        多样性: P% v% T- t+ J+ E1 i- ]
重要性        趣味性        敏感性        服务性0 {8 G5 e" P" A, i1 K* n5 ]
先进性        随意性        警惕性        指导性5 \& p' ~- z0 H1 r7 l
优越性        反复性        技术性        思想性, g/ B2 g( ]) p% v6 M
全局性        前瞻性        战略性        创新性$ t  ]/ E( p$ L( ]/ I4 ]* i
指导性        可操作性      目标性
2 a% F! x0 }+ R9 F; C
* u  C! u0 y8 M2 L# A0 j8 n“感”系列" v' ?5 b  |: ?& J* O/ {) k
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感! {; w7 j% `" i
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
, f- l8 U# ]6 j* s“化”系列, G5 i0 p9 O6 t( p
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力% d! e, l$ A: I, p* U1 E; |' K1 p5 Q
亲和力 号召力 感召力+ d) w3 X7 O% [, j4 O
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
' F7 t0 x5 Z4 ~“意识”系列. j0 q/ t, w$ c5 H8 I! V
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 $ \; l4 q9 Y  @! J3 Q
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
4 @- @. |* u" j  m7 B “三字经”2 {+ W' d9 l5 {4 X4 f
创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
( C" z2 A  Y( J) T  Q0 N7 {! u6 _查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础: I3 W1 r9 a# i% E' ?
求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢0 ~( b' S. k9 E$ E! }% |' F4 P7 K
“一”: }6 ^& Z4 D; {) U7 K8 P0 @
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 + D( D8 a) b$ Z, U! h( a
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 9 v4 u* K+ I- m+ k# Q0 k2 C: O
“一种”% z- D' M$ X& I+ `+ j' o& x
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）3 q9 B! o0 \2 c6 @" w
一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍5 r- z$ i# }0 ^6 E
一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视0 g% h9 Y+ c0 ]( \
一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
) ?# A& R; ?+ j) C( K7 A1 f一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
5 w6 f/ P2 b  T一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
! n3 N( w# V/ c0 q6 F一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解5 w  `/ y; m# e. `$ |
一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨2 q, Y5 p% \/ X3 k+ J0 a& t
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
0 @' M2 D+ m" h( c4 H$ {" Y1 ~一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
- F7 W* S: C; u. r' K一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
9 V: Z3 O; M# w* g一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈% g: x! m& L: s
一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过
. A/ S* w8 Y9 d: i# O1 M* {& p一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
$ p" [2 e7 K+ z2 n+ T. K一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
1 u% @  I) C0 m+ A一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
. `( s3 p$ Q( q一种压力        一种能力        一种本能        ) q0 k; k3 O" s6 O7 A& r
一种动力        一种约束        一种爱好        & `1 @2 a8 r7 W. y
一种进步        一种哲学        一种权利        
/ r6 x) j0 v. t% q" L5 ~一种精神        一种缘分        一种尝试        
: K3 \, |# d  l# l2 S一种幸福        一种偶然        一种实践        ; ^: C* v9 g6 j- o8 g
一种幸运        一种必然        一种精彩        
/ u5 B. O  I! u0 Y$ C, X一种福气        一种美丽        一种过程        
1 R1 F. T2 E# Q/ \$ [一种智慧        一种魄力        一种自信# ]* B; x+ s; ?) |( ], B
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）) D, T' f) f6 G6 N/ C
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革7 T/ N+ L4 @+ F9 P# K  u2 D
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
  s( B) F" D* ]# m  i关于“观”  M  y. p# W9 R
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
. d. b/ e5 I, D+ i) k! W1 i. v宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
6 t; H1 P, f: [2 v5 P- F( X- k“型”系列7 j, B+ d" E- {( y+ j8 _6 h
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
8 }1 s& ^2 \  I8 o学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
3 k3 K+ ]; v+ u& x“点”系列（三字）+ v4 Q& |, _! n1 O1 f  g* \3 [
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点+ p  E/ t' k; T) x# y; E* N! C
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
) N& M1 g$ Y$ m) j  [ “抓”系列
, H2 m; l9 i% |* G9 o抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
) \8 Q& l+ K: U& U, ^' Y& Q' D! r" t抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 * {* ?) R9 h; t& p+ X8 o
抓建设 抓管理
* m! D1 ~( \# p; l# E8 ? “看”系列
- a( R$ H  @. h8 M. `看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 0 M$ J# d: @4 h: C- E8 L
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
! p: ^8 ~- e4 Q战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗- f" _8 d& V+ ?% |
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
7 c- M* R3 s0 F) I" K! R多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
4 Y( j# G4 Q) ]3 M, _! d高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率9 A0 X2 f, ~8 t& ^& [8 O
动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动( {2 y& G- P: ]8 E+ a
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平7 m# }, ]* n. U2 [' f2 a+ G5 G7 E/ k
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
  H' o- ?/ [+ a8 \% Z' ], I$ _零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
! X  ^+ L# z3 v2 h7 @  J零距离& E4 V7 W' h2 C4 P* Z+ S, t
安 安定 安全 安泰 安
! M0 e, z" M" T) Q& Y位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位3 `7 J6 L0 t: A/ g
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈6 y3 G, M8 X' W/ G: J
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
+ U) u, W% \; b9 h7 d规 规模大 规格高 规定严 规范好9 P4 d. g8 m# ]+ j4 m
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
# @& v$ B# h' r  S+ g. Q, m线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线& i3 N8 X) t) S5 I5 Z7 Z
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改* m% w% d# {4 Q7 _% W( z  U0 [& k! D
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融; C9 W9 j( x, W: X3 P) T2 |
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。/ W+ a6 }6 o2 d* G
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力4 p( B/ [/ `) Q  f: o) v
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、7 V; e. V1 d9 G7 c9 Y
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
+ S  g5 y/ e8 |. i+ _9 F( w会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
( _6 h1 g8 L. K多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设% C0 d6 ^/ V! E# A
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实- y& a( O! C3 h5 h, w- h9 l+ v
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  7 \, K7 j% F$ l( Q3 ]) f
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
/ F. R$ M. j% F0 P: ~# ]度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。! m+ t4 D% X# T* f
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多: v+ Q7 f5 g2 w5 j  i' k
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
" f5 g: d, U" ^7 O安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、, \& K( M6 ^; d- z/ t4 c1 j
确保“边”的安宁。
) |& x4 n, D; q6 y苦 辛苦、艰苦、心苦" o4 g" I/ Y+ d$ A. [
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
9 o7 h! T8 w/ \) O3 z; E: Y4 v心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
/ l! G8 m' W0 A. Y- m' ^" x入 入耳、入脑、入心、入家% m/ n& t" Q$ v/ ]/ F" H
招 实招、新招、狠招、绝招; p; `( V7 ?& G. S" u1 n
新 刷新、革新、变新、创新、更新  
' z5 {  i8 V6 p: s; i( t寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
! |" n6 W, Y& _+ a( ]: w规 规模大、规格高、规定严
; m0 P2 v0 b+ t, x: w" M事 精心谋事、潜心干事、依法办事
5 A: c4 \& Y+ P" b1 U度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度9 `  K& D$ ?( X8 A& |  _
阶段/环节% T% C8 x1 B" ^" L( b
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段! a3 ~  l' t8 f, n# C. I0 q6 p0 G
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
1 b: U# v0 i7 O1 S- F+ v' p“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
0 T3 @& Q7 @  R& G( \, v7 L勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
# {( H" K. g2 A* N5 N题眼系列I9 H6 t2 R( V0 C( k! d
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
8 w/ f$ S& @! ^& _3 O积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
/ }6 M% U% O% k& C% H5 u服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结, z9 j3 v; B% K+ k0 ^- b+ ?
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力) l6 o  [! z8 X) }( R# g$ V+ {
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上) m# k4 Q" F3 z1 B
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导* a: d, B' L+ O
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势3 `( b/ [5 @' t' ~' g& x3 Q% p
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 : ?4 o! `1 U# x7 T- b' z3 [, V( ]
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
! g' H6 H* |% j6 ?/ m- u: u大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强9 G4 D" O9 h3 ?/ I: z/ e, m# |8 e
题眼系列II& j: i3 s( l2 t2 O' q
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
# T9 x. z4 P6 A, j# @, x7 A# m执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
( N5 s& Y' r( n7 e" N* c实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神3 u4 k  |0 p0 s0 ?: ~- `
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神) n4 s  N2 L. _
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
7 [3 {$ T( y+ g# y3 f1 b傻子精神 蚂蝗精神
6 J( T/ N/ s1 q! c3 r+ q- n“大”系列- _7 [8 A# Z, Q5 U. O/ Y. z5 |
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破% h9 c6 Z. e6 L) Y
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 8 s% }& B! f/ p9 h, i4 F1 S% R( N
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
  j" \0 Q6 E$ S8 ?# N5 f' E大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向3 e4 t9 l  q/ A' A% b4 M: N8 M
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄3 r& X, g1 i9 p6 r, k
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
2 M1 t! J" l* |$ i+ D“人”系列
) q4 \; W- C  W: m  F保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人  _% l, l9 ]' m, V, p
清白人 正派人) z7 Z' V$ Q$ _" Q* ]! e
“上”系列
& `1 T! |; O" s1 y/ v9 N4 R贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活( \0 N" C1 `. a% N. }: V. S
督导上求实 实践上求效
* ^( j2 B/ Q$ r' Z1 n“不”系列2 U& s) {, A" ?' x: R
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 3 K# L8 _6 J: ?- w# E: ~
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响9 l- p+ |1 J) f$ x
“高”系列
- j7 ^6 H- k+ I7 q# T高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步/ n7 w# D) l4 R0 |% `6 U! c
高负荷
* u, @3 s: k6 A' b: d, Y+ `9 i( [( V! [  X. _1 p, p( F& b6 I0 |
& ^# V, l, M3 ?, T% ~+ X- s

, }: A* W7 L0 S. m$ ]/ K
0 X) S( ?! O" q9 ~' w! F6 s6 U0 w; `2 \4 N' f
0 N1 t1 S, u. e3 ^
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，$ _: R+ k; T  L; i* o
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。2 [5 F( {7 e2 ~! K* b) |4 x
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
# m2 m8 b, J* B7 E. m+ o3 z3 K公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，/ T0 G. \; ?, [) ^6 i
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
5 b' R$ f/ e9 j5 _- [: a1 H) F% p* p) g$ d4 m) k4 g0 m) E

7 |& _% Z3 d' e“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
' @" g( f9 B% C7 E, z
  ~! d) J( d. v  e/ C! ~$ F“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
4 e0 {8 ~: L% ^$ |) |“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
3 g. S; F: p8 Q/ M) x“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。$ X0 @. ^* ^/ A% g) F$ Y6 L
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
1 X' ^4 Z) q5 w, f7 z, @0 x/ N8 T! h# g
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
7 z2 p2 y( Y2 d. z) c做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
3 N* z. {1 G7 h  K# X做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
( c2 T0 |3 m, D+ D0 R
% L' }2 f3 r4 v3 z* N& {善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，; j4 |; A- P: V0 @% R, m# _
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。9 y$ G' h7 B( `0 G/ X
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”* t5 L* @9 N7 B

0 t$ n4 D  q" O  W- s2 K坚持领导抓、抓领导，确保责任到位% _, }, F* G# J* X5 t' e1 A
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位; T! B+ r5 j7 q% v
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
& J, Z1 z1 T- o+ ?$ h6 `  g; I# `  q
# @. r2 [- }6 F9 \" _, ?! \: b不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
) J2 O! p# `+ i- a5 V9 D9 V不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
1 x- g- x2 n- [; a7 s; R9 L% @不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。) o4 }2 W# |6 D! P6 a5 J
- v2 W6 }) |2 f- N
监所管理格言* r; W+ _( c2 G  @0 Z
★  事故出于麻痺，安全源于警惕。 ! c' I2 |$ h0 o; C1 P
★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
+ d0 b3 C" s8 W3 s; W9 \" M★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 ' t  g+ S$ z5 U
★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 0 j2 z- I, D8 u; F! l2 Y/ i
★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。 8 D2 b* C) n0 O8 |" x
★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
5 D- |' V) C  N* N( F★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
: q+ H' }& ~& V  C1 o★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。 % }1 V4 v' G7 ^* c* A
★  认真负责一小步，工作进步一大步。
1 Q/ V3 Y% k$ }0 c★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。” ) D' J5 N% i  o- S
★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。 6 c  x3 u0 x+ C* C2 \
★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。   @( \: Z% k: e8 T$ T
★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。4 K  x6 L2 i+ a- J+ m
新增：, w+ T8 k; U+ Y! ^
5 t1 w9 \8 K  ]: Z) s$ q; L
, q1 A  U" e. I/ X/ }8 t6 _! p2 E# C
. n1 e* Y8 Y! R- F5 _1 G
& L+ `$ y) e7 q- r3 [5 W( G' l

. [1 |* N% D5 A9 `! o' T( `8 C% E3 L

- I5 f8 }1 p+ h$ `6 v
. M, v% v" N) N# }$ h! g. V  ?! i; N+ C7 Y+ s
1 i" }% a: [) z% G- B3 H9 ]" W

8 l8 x) k/ [; |# j$ e: T8 _! C+ T1 o% Q

, N6 ~! X- F% s+ ?- ^6 b
$ ^- F) `: O$ C% q# P8 H8 N' w
" _5 F4 f; J. C- f
; M) Z( c/ R5 A3 P  S2 Q领导讲话稿的标题
  r% G" ?5 r9 L: Z1 ^$ D. f- ?一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效* F2 z' Y9 n0 a3 L
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作9 Y7 J: H' E4 o: i4 z6 s1 ^, k7 |
三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
' N7 S- b. g9 F
6 C/ f5 F" m* |* l4 P一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感& M  ?! _* h6 e4 i0 ?1 p% T
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
$ z% @) n# ^% z4 ?# n5 {( w% Q+ x三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
" h# ^1 }1 J; `# r4 |
# F4 s- S5 U4 |+ Z一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。% L8 m: I4 t6 E! n+ g( w; S4 e
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势2 b3 K7 l( B  n1 x
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面+ L2 ^5 T; a  f# r+ J8 [/ e

5 m' F3 I0 f# e: I& N一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点# \9 ^- N! E$ s  }" A' ~

: z5 T2 ]+ g; y& c一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
" H5 S: {+ G0 I7 O, T: M% ^3 O+ N二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。; d6 z" \9 [9 j6 N1 O6 ?
三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。/ c6 Z) u& r9 S7 u. D0 Y7 u3 I1 h% m
作者: Althaea_syriaca    时间: 2013-11-6 16:57
很实用的东东，谢谢！
作者: irisduoduo    时间: 2013-11-18 16:01
存下来学习，要做个采集本
作者: 隔壁老头    时间: 2013-11-20 21:50
感谢，很有用。这些实用性很强。
作者: gz20050910    时间: 2013-11-21 09:47
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: Hetion    时间: 2013-11-27 16:02
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: 哲莫    时间: 2016-6-19 00:32
真是太好了，谢谢老秘！
作者: linsmile1    时间: 2017-6-4 22:02
很有启发！收藏学习！
作者: elton    时间: 2017-6-20 18:21
这个不错，收藏留下了。



欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://caiyes.cn/) Powered by Discuz! X3.4