中国仕途升迁5大阳光大道

     当今社会，不论是公务员还是商人，不论是己经当官想高升的，还是刚进机关等提升的，人人都做着升官发财梦。随着《仕途秘笈》、《仕途厚黑学》一类“潜gz”读物的热销，更多人热衷于研究如何升迁的问题。其实只要弄明白仕途的潜gz，想不升官都难。

一，仕途该如何说话？
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   在仕途上混的人，最忌讳讲真话，一定要学会讲大话、空话、假话，要把说假话当成一个习惯，不，当成事业，说到自己一不小心也相信的程度是最高境界。记住，做官以后你的嘴不仅仅属于你自己的，说什么要根据需要。比如，要下功夫多背一些黄色小段子，必要时让领导开开心；台上做报告要大吹特吹，学会把形势说得一片大好；参会讨论要大唱赞歌，夸得连主讲人脸红不好意思了才行；要牢牢记住这样的信条：凡事不可太清，爱憎不可太明，但一切都要了然于胸。逢人且说三分话，未可全抛一片心，绝对不要把你内心的真实想法告诉任何外人。对自己有利的，就是正确的。实在把握不了，可简化为：上级领导提倡而且对自己没有妨碍的就是正确的。

    二，如何处理官际关系？
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   在仕途，官际关系的作用之大超出常人的想象。这个社会无论做人还是做事，有靠山和没靠山是有天壤之别的。想做官必须朝中有人。再麻烦的事情，只要有关系，立马可以摆平。一旦有了硬的后台关系，可以平步青云，也可以一夜暴富。所以要学会编织自己的关系网，好比蜘蛛一样，以点连线，再以线带面，不断扩大。亲戚、同学、老乡、朋友、同事是最基本的结点，领导的秘书和司机是重要的结点。
   为什么要重视领导的司机和秘书？想一想古时候皇帝为什么重用太监？因为太监就象现在的秘书和司机。在一般人看来，秘书比司机重要，可是在领导眼里，司机比秘书更关键，因为司机是内臣，秘书是外臣。司机是什么？司机是领导的腿，他得拉着领导走路；他是领导的眼睛，要替领导看着四面八方的情况；是领导的耳朵，他得为领导听着上下左右的声音；更主要的，他是领导的贴身人、贴心人。他替领导当半个家，领导有些话不能跟上级谈，不能跟下级谈，可是能跟司机谈；领导有些事情，瞒着外面，瞒着家里，可不能瞒着他。而且司机是绕不过去的，也是没必要绕的，甚至是需要的。
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     三，学会造假
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     五，如何让领导喜欢？
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    让领导喜欢的方法很多，一种是拍马屁，专门捡好听话说，专门给领导办私事。这样的人领导喜欢，但是分量轻，关键时刻拎不起来。没本事的人才去拍马屁。领导需要自己的人，可靠的人，会办事的人，能够提供发泄渠道的人。在仕途上，一个人有没有本事，要让领导去说。因为，说到底本事是领导给的，领导让你有你才能有，领导不让你有，你本事越大越倒霉。所以，小本领可以拿到领导面前去炫耀，大本领则应该藏起来，而且是藏得越深越好。另外，城府要深才可使自己立于不败之地，并远离不必要的麻烦。仕途上信奉的是厚黑学，脸皮越厚越好，心越黑越妙，所谓厚，就是要学会在领导面前装龟儿子，敢于认贼作父；要学会对领导歌功颂德，敢于睁眼说瞎话；要学会弄虚作假，敢于无中生有“放卫星”。所谓黑，就是只要对自己有利，可以不择手段，什么饭都敢吃，什么钱都敢要，什么女人都敢玩。只有这种人才会得到领导器重。
    说到底，所有仕途潜gz汇集为一句话：按显规则说，按潜gz做，是为最高规则。（文/风青杨）

让领导喜欢的方法很多，一种是拍马屁，专门捡好听话说，专门给领导办私事。这样的人领导喜欢，但是分量轻，关键时刻拎不起来。没本事的人才去拍马屁。领导需要自己的人，可靠的人，会办事的人，能够提供发泄渠道的人。在仕途上，一个人有没有本事，要让领导去说。因为，说到底本事是领导给的，领导让你有你才能有，领导不让你有，你本事越大越倒霉。所以，小本领可以拿到领导面前去炫耀，大本领则应该藏起来，而且是藏得越深越好。另外，城府要深才可使自己立于不败之地，并远离不必要的麻烦。仕途上信奉的是厚黑学，脸皮越厚越好，心越黑越妙，所谓厚，就是要学会在领导面前装龟儿子，敢于认贼作父；要学会对领导歌功颂德，敢于睁眼说瞎话；要学会弄虚作假，敢于无中生有“放卫星”。所谓黑，就是只要对自己有利，可以不择手段，什么饭都敢吃，什么钱都敢要，什么女人都敢玩。只有这种人才会得到领导器重。

在仕途上混的人，要让领导喜欢，群众拥护，同级认可很难。在仕途上混的人，要让领导喜欢，群众拥护，同级认可很难。中国仕途升迁5大阳光大道总结的方法有指导意义中国仕途升迁5在仕途上混的人，要让领导喜欢，群众拥护，同级认可很难。中国仕途升迁5大阳光好动大道总结的方法有指导意义大阳光大道总结的方法有指导意义

真诚待人， 真心做事，用心做事， 良心做事 。

一、《党性分析总结》的文体特性：) m- }- z6 p9 G% {) ]1 W& c
; i' _2 C9 c3 o4 p  l/ N1 d% A    《党性分析总结》也叫《党性分析报告》，是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况的文书。《党性分析总结》作为一种特殊的文种，它有如下特性：
# z& t1 A6 t- K# P6 X* P" P0 B. ~& D) I4 m: C: Y  H    1、自述性。党性分析的一个重要特点，就是对自己以往思想和工作的回顾和思考。通过回顾，反思自己存在的主要问题，以达到正确认识自我、改造自我的目的。这就要求《党性分析总结》使用第一人称，采用自述的方式，向党组织如实报告自己的真实情况。8 J4 ]$ j( r9 `0 }
  V' Z/ L7 u! e0 e    2、分析性。党性分析要对照“三个代表”重要思想和党章规定的党员义务，对照党员领导干部的基本条件和新时期保持共产党员先进性的基本要求，对照讨论制定的党员保持先进性的具体要求和列举的不合格党员的主要表现，对照征求到的方方面面的意见，对照优秀共产党员先进事迹，紧密联系个人思想和工作实际来分析党性、组织材料。要求问题准、根源清、认识深、措施实，字数一般掌握在3000字左右。
9 B7 j$ n6 c, k; h0 g& S& M    二、《党性分析总结》的格式与结构：  n1 U( P' E, ~% z! Z
    党性分析没有固定的写作模式。但是，作为一个文种，它一般由标题、正文、落款三部分构成。
, u% K, b$ p2 w$ D" t( n6 @- J; c, b9 p8 b1 @9 U    1、标题：
9 u! `! t9 U. v2 L8 u9 U& x3 U% P5 U* E    党性分析的标题，常见的写法有两种：一是文种式标题，只写《党性分析总结》即可（我们本次使用的属于这一种写法）；二是复合式标题，由正标题和副标题组合而成，如《深刻解剖思想根源，全面提高自身素质——魏人民的党性分析总结》。
$ |. X  }' t! ~. C    2、正文：
* `1 U; c1 I! A7 `1 @8 w" J    党性分析的正文，一般由学习情况及体会、个人存在的主要问题及原因分析、今后的努力方向这样三个部分组成。（1）学习情况及体会：简要总结党的十六大以来，个人思想、学习、工作、作风等方面的情况，特别是先进性教育活动开展以来自己参加所在基层党委（总支）集中培训学习、所在党支部组织学习和个人自学的基本情况，学习的主要内容，学习后在思想认识上的收获与提高，这部分内容要求简明扼要。（2）个人存在的主要问题及原因分析：这一部分是党性分析的核心部分，其内容包括查摆问题、分析原因两个方面：5 c( [( e0 V5 f* y
    一是查摆问题与不足。这部分内容要按照“比着尺子量不足，照着镜子正衣冠”的要求，严格执行“五对照”、确实做到“三查找”，重点检查存在的问题，从党性的高度揭示自己近年来在政治思想、理想信念、组织纪律、作风建设、工作能力、业务学习等方面存在的主要问题。二是剖析思想根源。这部分内容要根据找出的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源，领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。以剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神，对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析。（3）明确今后努力的方向。这部分内容应对照存在的问题与不足,有针对性地提出今后改进的意见和措施。要按照胡锦涛总书记提出的“六个坚持”的基本要求，在坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持党的根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守党的纪律、坚持“两个务必”等方面有新的、具体的打算，把整改的措施真正落到实处。7 m; I1 e0 o3 ]& F- ~
' z8 H, G& p5 q, m    3、落款：
) v" z) \/ y% q# {/ @7 [& N    落款部分写上分析人的姓名（或盖章）和写作日期，一般置于文尾。
; t$ y1 k1 [4 o. {) `) x8 N" z& M# J) t    三、《党性分析总结》的写作要求：
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7 n. ~8 M+ [' U5 r$ d    一是查摆问题要准确。党性分析是在找准问题的基础上进行的。因此，找准问题是写好党性分析材料的前提。写作中要紧密联系自己的实际，联系征求、反馈的党组织、党员、群众评议意见，找准自己的问题。把重点放在查找党性方面的突出问题上。查找问题时不可避重就轻、避实就虚，避免“假、大、空”，敷衍应付。# J7 E1 I5 J. g1 W
    二是解剖思想要深刻。搞好自我剖析是搞好先进性教育活动的关键，严格解剖思想根源便成为写好党性分析的重要环节。剖析时，要从思想上去剖析自己，这就需要我们紧紧抓住自身存在的突出问题深刻剖析，做到切口小、挖掘深。不仅要摆出问题，更要上升到实践“三个代表”重要思想的高度来找原因、挖根源，真正实现增强党性修养、达到自我教育的目的。
& s! B) S1 \+ D9 Y+ e: b8 y4 w; U$ E$ ^: Q    三是整改措施要到位。整改提高是先进性教育活动的最终目的。写作中，对于查找出来的突出问题，要表明改正态度，明确整改的措施和今后努力的方向。整改措施一定要“实”——具有可操作性，切实做到边学边改、边查边改、边议边改。

俗话说：金无足赤，人无完人。每个人都会有缺点和不足。我认为有缺点不要紧，重要的是发现自己的缺点之后，要不断地加强学习，尽量改正缺点，弥补自己的不足。我也有缺点，有些是自己发现的，有些是同事指出的，对于这些缺点我会作出相应的改正。       第一，沟通方式存在问题。自己在平时工作中的处事方式存在问题，在以后的工作中，我会加强与大家的交流和沟通，尊重和服从领导，经常向领导汇报自己的工作进程；同时多向同事请教和学习，真诚地团结同事，用幽默化解人际关系上的纷争，共同营造和谐的工作氛围，共同在工作中成长进步。 　　第二，工作能力不够、水平有限。由于工作经验有限，能力不够，不能胜任太多的工作。我会加紧学习本岗位的业务知识，主动寻找与同事之间的差距，多向领导和同事请教、取经，多看、多做、多学、多积累经验，尽自己最大的努力来提高自己的工作能力和业务水平。 　　第三，责任心不强。责任心是做好本职工作的前提。俗话说，“在本位，尽本分”，这是每个人对自已工作最基本的要求。我在工作中的责任心还有待加强，在以后的工作中我会彻底地改掉这个坏毛病，端正工作态度，加强自己的责任心和使命感，按时保质保量地完成领导交代的任务。

在仕途，官际关系的作用之大超出常人的想象。这个社会无论做人还是做事，有靠山和没靠山是有天壤之别的。想做官必须朝中有人。再麻烦的事情，只要有关系，立马可以摆平。一旦有了硬的后台关系，可以平步青云，也可以一夜暴富。所以要学会编织自己的关系网，好比蜘蛛一样，以点连线，再以线带面，不断扩大。亲戚、同学、老乡、朋友、同事是最基本的结点，领导的秘书和司机是重要的结点。" U( n# q6 u  c# O    为什么要重视领导的司机和秘书？想一想古时候皇帝为什么重用太监？因为太监就象现在的秘书和司机。在一般人看来，秘书比司机重要，可是在领导眼里，司机比秘书更关键，因为司机是内臣，秘书是外臣。司机是什么？司机是领导的腿，他得拉着领导走路；他是领导的眼睛，要替领导看着四面八方的情况；是领导的耳朵，他得为领导听着上下左右的声音；更主要的，他是领导的贴身人、贴心人。他替领导当半个家，领导有些话不能跟上级谈，不能跟下级谈，可是能跟司机谈；领导有些事情，瞒着外面，瞒着家里，可不能瞒着他。而且司机是绕不过去的，也是没必要绕的，甚至是需要的。

在仕途，官际关系的作用之大超出常人的想象。这个社会无论做人还是做事，有靠山和没靠山是有天壤之别的。想做官必须朝中有人。再麻烦的事情，只要有关系，立马可以摆平。一旦有了硬的后台关系，可以平步青云，也可以一夜暴富。所以要学会编织自己的关系网，好比蜘蛛一样，以点连线，再以线带面，不断扩大。亲戚、同学、老乡、朋友、同事是最基本的结点，领导的秘书和司机是重要的结点。7 n! T1 c; j1 P- ~8 J# P    为什么要重视领导的司机和秘书？想一想古时候皇帝为什么重用太监？因为太监就象现在的秘书和司机。在一般人看来，秘书比司机重要，可是在领导眼里，司机比秘书更关键，因为司机是内臣，秘书是外臣。司机是什么？司机是领导的腿，他得拉着领导走路；他是领导的眼睛，要替领导看着四面八方的情况；是领导的耳朵，他得为领导听着上下左右的声音；更主要的，他是领导的贴身人、贴心人。他替领导当半个家，领导有些话不能跟上级谈，不能跟下级谈，可是能跟司机谈；领导有些事情，瞒着外面，瞒着家里，可不能瞒着他。而且司机是绕不过去的，也是没必要绕的，甚至是需要的。8 V8

在仕途，官际关系的作用之大超出常人的想象。这个社会无论做人还是做事，有靠山和没靠山是有天壤之别的。想做官必须朝中有人。再麻烦的事情，只要有关系，立马可以摆平。一旦有了硬的后台关系，可以平步青云，也可以一夜暴富。所以要学会编织自己的关系网，好比蜘蛛一样，以点连线，再以线带面，不断扩大。亲戚、同学、老乡、朋友、同事是最基本的结点，领导的秘书和司机是重要的结点。7 Q# D8 t$ U3 U
   为什么要重视领导的司机和秘书？想一想古时候皇帝为什么重用太监？因为太监就象现在的秘书和司机。在一般人看来，秘书比司机重要，可是在领导眼里，司机比秘书更关键，因为司机是内臣，秘书是外臣。司机是什么？司机是领导的腿，他得拉着领导走路；他是领导的眼睛，要替领导看着四面八方的情况；是领导的耳朵，他得为领导听着上下左右的声音；更主要的，他是领导的贴身人、贴心人。他替领导当半个家，领导有些话不能跟上级谈，不能跟下级谈，可是能跟司机谈；领导有些事情，瞒着外面，瞒着家里，可不能瞒着他。而且司机是绕不过去的，也是没必要绕的，甚至是需要的。

在仕途，官际关系的作用之大超出常人的想象。这个社会无论做人还是做事，有靠山和没靠山是有天壤之别的。想做官必须朝中有人。再麻烦的事情，只要有关系，立马可以摆平。一旦有了硬的后台关系，可以平步青云，也可以一夜暴富。所以要学会编织自己的关系网，好比蜘蛛一样，以点连线，再以线带面，不断扩大。亲戚、同学、老乡、朋友、同事是最基本的结点，领导的秘书和司机是重要的结点。
   为什么要重视领导的司机和秘书？想一想古时候皇帝为什么重用太监？因为太监就象现在的秘书和司机。在一般人看来，秘书比司机重要，可是在领导眼里，司机比秘书更关键，因为司机是内臣，秘书是外臣。司机是什么？司机是领导的腿，他得拉着领导走路；他是领导的眼睛，要替领导看着四面八方的情况；是领导的耳朵，他得为领导听着上下左右的声音；更主要的，他是领导的贴身人、贴心人。他替领导当半个家，领导有些话不能跟上级谈，不能跟下级谈，可是能跟司机谈；领导有些事情，瞒着外面，瞒着家里，可不能瞒着他。而且司机是绕不过去的，也是没必要绕的，甚至是需要的。

领导喜欢的方法很多，一种是拍马屁，专门捡好听话说，专门给领导办私事。这样的人领导喜欢，但是分量轻，关键时刻拎不起来。没本事的人才去拍马屁。领导需要自己的人，可靠的人，会办事的人，能够提供发泄渠道的人。在仕途上，一个人有没有本事，要让领导去说。因为，说到底本事是领导给的，领导让你有你才能有，领导不让你有，你本事越大越倒霉。所以，小本领可以拿到领导面前去炫耀，大本领则应该藏起来，而且是藏得越深越好。另外，城府要深才可使自己立于不败之地，并远离不必要的麻烦。仕途上信奉的是厚黑学，脸皮越厚越好，心越黑越妙，所谓厚，就是要学会在领导面前装龟儿子，敢于认贼作父；要学会对领导歌功颂德，敢于睁眼说瞎话；要学会弄虚作假，敢于无中生有“放卫星”。所谓黑，就是只要对自己有利，可以不择手段，什么饭都敢吃，什么钱都敢要，什么女人都敢玩。只有这种人才会得到领导器重。; U( _0 Z% n0 S- L( B     说到底，所有仕途潜gz汇集为一句话：按显规则说，按潜gz做，是为最高规则。（文/风青杨）

总结的很到位，确实应该给自己提个醒。

领导者是个很复杂的角色，要好好学习

说的针对啊。真是太好了学到很多东西。
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写的很实在 很多情况就是这样 不错领悟中

那就这样吧。。。。八面玲珑，哦也

看来想当官就得先把自己的人格给卖掉

谢谢楼主的精彩文章，回复后再慢慢学习。

总结的很到位，确实应该给自己提个醒