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标题: 领导秘书如何在同事中把握好自身角色 [打印本页]

作者: 匿名    时间: 2013-4-26 01:00
标题: 领导秘书如何在同事中把握好自身角色
      在日常生活中,领导秘书由于常在领导同志身边,有着特殊的工作条件,所以常常被认为是“一人之下,万人之上”的人物,很容易与同事产生这样或那样不必要的误解、摩擦。当然,这不仅是人们对秘书角色的认识问题,更重要的是,领导秘书也应该从主观上多分析自身原因,摆正自己在干部群众中的位置。笔者认为,领导秘书对自己所扮演的角色应从以下两个方面加以把握。
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' z/ u3 F- q% G; p1 k6 ?       一、是传令者。不是“代天行命”。秘书是领导的工作助手,起着参谋的作用,但秘书必须时刻记住,自己是为领导服务的,而并非是副官。一句话,秘书不是领导者。所以,秘书在处理同机关干部的关系上,一定要采取平等待人、互相尊重的态度。秘书应特别注意,不可以二首长的身份自居,到处发号施令。秘书工作人员可以在自己的范围内,及时地、实事求是地向领导反映情况和建议。也可以传达领导的建议、指令,但传达时必须准确、及时,不要使用模糊语言,不得夹杂个人意见。秘书协助领导处理问题,必须实事求是、公道正派,维护领导与机关干部之间的团结。在任何情况下,秘书都不要以自己的特殊身份借领导机关、领导同志的名义乱拉关系、徇私舞弊、谋取私利。
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2 \; w5 d. v# `" i3 T% k7 X% s$ C       二、是联系人。不是指挥官。秘书在自己的职责范围内可以传达领导的指令,但更多的则是从事沟通上下左右的联络工作,是领导工作的联系人,而不是指挥官。
作者: /ty雪儿    时间: 2013-4-27 02:27
作为秘书摆正自己的位置很重要呀,认真学习了,谢谢楼主分享。




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