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标题: 如何做好秘书工作(转载) [打印本页]

作者: 福钰1125    时间: 2013-4-8 16:11
标题: 如何做好秘书工作(转载)
文秘人员的素质和修养问题:* M0 A7 t2 d% s% E! [
  一是要具备较高的政治素质
2 i0 |# f, p, v+ w6 n& r: z* e  二是要具备较高的政策理论水平
+ B2 p  W/ X5 `$ s  \! s( [8 Z  三是要具备较强的综合工作能力
# d( t$ F" D: y. W; H  四是要具备求真务实的思想品格# q4 a7 z& a% E' ~' \5 V3 T8 L8 `
  五是要有高度的法纪观念% ~' d% e9 F, u% U+ T
  文秘人员的工作作风和效率问题" w( y, i- o, O; g+ x* P
  (一)工作作风
- y- k; ~, R; R5 G) q  快速(说干就干,一鼓作气)8 `0 G! w+ E& m6 N! L
  准备(确)
: z# h: k3 H8 p# O: n  细致; ]* S/ N# x2 a% S1 ?  @" J& c1 R
  严谨(对一件事情了解:时间、地点、人物、事件(要求)、 原因、结果)0 C1 {: |/ P9 L6 ^  K& u  Q
  求实(切合实际)
% s3 {; M  f5 K5 M( t; n  勤奋(肯用功)  K! u) `" e0 f3 x9 P7 Z
  (二)工作效率
  d+ e  @: m6 L/ r* X  工作方法和艺术问题
: G' S; E" N# l6 f" c# W  1、提高两级想问题,靠前一级抓落实5 J( B1 k6 H; I% H/ K# z. S
  2、想好了再说,干完了再歇
2 @  h* j2 F' M! ]- O+ {  3、汇报工作要勤快,请示工作要有建议; @/ `/ ], d1 ^
  4、大事多请示,小事自处理(不犯上)8 W$ a2 A+ ^" ^1 t- |
  5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况" M9 x3 ?+ D# A$ Y# \! l/ e
   12、要有创新意识(不能按步就班,创新是发展的前提)
' R8 y% v, l; n! `0 {  协助领导抓工作落实问题
$ Q  Z4 T- \1 @0 P6 R$ p+ K  第一、要不断强化抓落实的意识;
4 p( O. I2 ^/ d8 ]/ r9 e3 `% Q  第二、要树立抓落实的权威;3 y1 |  W" U" Z0 L& i- T
  第三、要建立健全必要的制度;
5 Z, f% U9 M! Q$ V  第四、要养成良好的抓落实习惯:
5 L6 J( t- @  s6 n% z  一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯;4 U1 ?6 d; _( w! C
  二是养成明示落实时间和结果的习惯;
) ~  K) {! r! u" c% ^  三是养成认真研读上级重要文件的习惯;
8 k6 F) ?6 `! h8 }9 t% k6 L1 _2 r  四是养成主动协调配合的习惯。
6 w) r& d$ \# `7 f. V# z, |+ X. q  第五、要争取领导信任:( ^* G, A2 x: N1 ^" x
  一要处处为领导着想;3 R+ a* p5 d2 Q
  二要真正成为领导的左膀右臂;5 p$ W5 P. m, `$ y0 G
  三要有良好的应急心理:1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
& b' L  Y+ n5 w7 @/ W) r, g: D  四要注意言行得体' ~1 Y) W- b  _6 b: l; x
  五要出于公心,不以权谋私;
3 g8 A$ C0 U: N: Q8 b9 i  六要正确处理能力不如自己的领导。% z, |3 l6 Q- q! l; y% j& n
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3 @8 P0 Y* S' M( F( H% Y  1、下放事权,责权对应
6 k" P8 U, A$ q) P2 P  @* D  2、完善制度,奖惩分明
% ]! U& o! b) _2 m; k- ?$ ~  3、经常协调,减少矛盾
( C1 G- G4 U( x8 h  4、加强培训,提高技能
作者: 老猫    时间: 2013-4-9 15:42
很好啊,点到即止,秘书们的领悟能力很强的,没关系。




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