标题: 谈基层年轻干部应具备的五种品质 [打印本页] 作者: 恩平秘书 时间: 2013-1-30 10:05 标题: 谈基层年轻干部应具备的五种品质 当今不断变化的新时期对干部队伍的素质要求越来越高、越来越严,尤其是对年轻干部来说,要更加注重提升个人素质,以适应新时期各项工作任务的需要。我认为,基层年轻干部应当具备以下五个方面的品质:* Q- Y, R ~. x+ C" q
; j, o5 l: ]# D' Z/ _ 要有“一团火”的热情。“聚是一团火,散是满天星”。年轻干部最大的优势在于自身散发出来的热量。从年轻干部自身成长来说,火的生命力在于自发的激情。在这样年轻、如日中天的团体里,每个人处在生命长河中人生置换价值最为广阔的一个时期,不断走向成熟,明确理想,渴望追求。青年一代身上充满着无限活力和创造力,要善于把这种活力和创造力化成对基层繁琐工作的执着,在工作中投入百分百的热情和激情,钻研、创新、精益求精,从信念上把“服务”二字的烙印刻在自己的心里。从工作层面来讲,火的传承力在于自觉的创新。基层事业要薪火相传,青年人应当在自己最有青春活力、最具创造思维、最佳奋斗状态的人生阶段完成这一光荣使命,去感染周围的人和事。部分高校毕业,特别是城里长大的孩子,进入基层工作后,千般的不适应,终日蜷缩起来,不想着去接触基层群众,不主动去适应基层,心里总想着如何早日调进城区或萌生弃意,这样的干部是难以成才的。7 w8 y. U2 K' j' O+ m z" u( `* f h