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标题: 你学会赞美和奉承了吗? [打印本页]

作者: 神啊救救我    时间: 2013-1-21 13:17
标题: 你学会赞美和奉承了吗?
     要想在办公室里出人投地,赢得领导的青睐和同事间的和睦,可以有好几种方法:奉承他人,赞成他人的意见,帮助他人做事等等,其中奉承是最有效的。奉承是成为一个受欢迎的人的必备手段,是建立良好人际关系的基石,更是事业成功的良性催化剂。
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奉承其实是一种美德
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: t8 j: V+ R. d$ k) r) o$ t- |    在办公室共事,一般人往往容易注意别人的缺点而忽略别人的优点及长处。因此,发现别人的优点并给予由衷的赞美,就成为办公室难得的美德。无论对象是你上级、同事,还是你的下级或客户,没有人会因为你的赞美而动气发怒,一定会心存感激而对你产生好感。
/ l( _$ z& M, W: y4 _   巧妙地运用奉承手法,让你的上级欣赏你,让你的同事帮助你,让你的工作得以顺利完成,为每个人营运一种和谐的办公室气氛,同时不失去自己做人的尊严和修养,事业的成功也就离你不远了。
4 H6 l4 ?# D2 z$ f. Z3 ^  m6 Z2 W* v犹太人有一句谚语应该牢记在心:“唯有赞美别人的人,才是真正值得赞美的人。”
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奉承不应是拍马屁, |- l! [/ a5 }/ y7 M0 @1 \
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   但在办公室里,有些人的“赞美”总让感到恶心。他们总像套着一个面具,不分场合和时间,巴结他遇到的每一个人,什么过头的话他都说得出口,他们认为向上司大献殷勤就能轻而易举地得到提升,而不想通过努力工作而获得成功。  D9 ]7 g% t+ v* t/ \6 P
聪明而有人格的人并不这样认为。奉承别人并不是工作的全部,只是建立良好的人际关系,使自己的工作得以顺利完成、目的得以顺利实现的一种方法。让周围的人讨嫌、厌烦,对自己有什么益处呢?而光埋头干活一声不吭,成绩就会给那些整天吱吱喳喳的“马屁精”占为己有去邀功了。因此,奉承并不是要让你不分场合地乱拍一气,成功的奉承是一种为人处世的技巧。; I2 Y$ i+ i4 J& v1 H& F: f9 |# L
但千万不要把马屁精误认为朋友。他们只是利用你,一旦目的达到,就会把你一脚踹了。% ?7 A1 R8 ~7 i8 }4 S
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请认清下面6种马屁精:! ?( L* k2 l8 {! w9 N; M# v8 ?8 s

& ]; g2 P, F# R+ \" t) H+ _- G3 `1、同意上司或同事提出的每一件事,经常说的一句话是“我完全赞成”。从不发表不同意见或建议。/ Q3 q5 ]2 S, g% G# ~  E
2、经常赞颂上司或同事,而且用贬低自己或其他上司同事的方法来赞美,同时表情丰富,挂着夸张的笑容。  t/ a7 j+ J: F
3、用赞美的话语来使你为他们办事,不该表扬的时候也大加赞赏,而对自己的平庸千方百计地遮掩。: c! w, _- V; |# O5 i) e
4、有意在上司面前出同事的洋相而博取上司一笑,使自己出风头。
; |0 x, X! O( ^! X8 ]5、如果上司说了个笑话,哪怕是很没趣的笑语,他们也会笑得像真的一样。2 y. z9 x/ F* c: U3 G
6、工作时挑精拣瘦,但总是述说自己干的工作最重要最吃力。7 F& ^$ |& P5 K/ m" `

  ^- ]1 L# h8 i/ m1 z* r奉承应该是发自内心的真诚的赞美,是自然而然的善意的行为,不需要你绞尽脑汁,处心积虑,也不需要你陪尽小心。3 m3 d$ l% C# C

! w# o0 n3 o" d2 x1、把每一次赞美当作一次学习的过程,把他人的优点作为自己仿效的榜样,别人也就会很乐意地帮助你。同时,在实践中学会更自然地表达自己的好意。
) _" k* X5 B  e- R9 |- f2、对别人的意见不要立即表示赞同,给自己一段时间,表现出你的谨慎和细致,然后给别人进一步表明意见的机会,让他们说服你,这样你的赞同就会显得更具价值。
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作者: cmddhg    时间: 2013-1-21 14:49
你学会赞美和奉承了吗?{:soso_e100:}
作者: 寒雨残阳    时间: 2013-1-21 18:31
认真学习了,好文章!!!!!
作者: 清啸    时间: 2013-1-22 23:02
说的横好,学习一下,,,,,,,,




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