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标题:
秘书写的材料为什么领导要一改再改
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作者:
佛山秘书
时间:
2013-1-12 10:01
标题:
秘书写的材料为什么领导要一改再改
最近比较忙，一个星期之内筹备了三个会和一次调研，期间起草了几个会议主持词和一个调研报告。最近和别人闲聊，说起做秘书的艰辛来，聊到领导改材料这一话题，颇有感触，第九会议室的小编今天就和大家闲聊一下为什么我们写的材料领导会一改再改（因为是闲聊大家不要太认真，怕误导了一些新人）。
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我们平日里写材料会碰上这样的事，比如会前要写一篇领导讲话稿，有时候领导会给你讲一讲他的想法和思路，要你将这些是想法和思路贯穿到讲话里面，甚至一些领导会你给列好提纲，碰到这种情况，尤其是后一种情况，我们作秘书的当然是非常高兴了，因为材料总体的大框框定下来了，我们只需要向里面填内容就行了。
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但是这种情况一般情况下是很少很少的，多数情况下，领导会简要给你说一下会议主题、讲话的目的和参会人员情况，根据这些基本情况起草好材料，忐忑不安地交给领导后，领导往往会提出很多修改意见，让你一遍又一遍地改，这时你可能会想，领导为什么不在写之前将这些情况说清楚，为什么我写材料写不到点子上。
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; A( R+ t6 m" l9 X$ R4 e1 D
其实，原因是多方面的，一方面，如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很有帮助的，也说明领导有意培养你；。
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以上几个原因是我从另一个角度聊材料的写作过程，希望不要误导一些新人，因为材料好不好最终还是要从自身找原因，毕竟领导也不想三番五次地改材料来浪费时间和精力。呵呵，都是些闲聊，大家同乐。
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作者:
LAOLIN
时间:
2013-1-12 22:49
{:soso_e179:}学习了{:soso_e183:}
作者:
牵牛花
时间:
2013-1-13 09:41
学习一下。。。。。。。。。。。。。。。
作者:
zwnan
时间:
2014-8-18 11:17
1111111111111111111111111111111111111
作者:
双鱼哀叽
时间:
2014-9-27 18:38
学习下 感谢楼主风向
作者:
涩涩的咖啡
时间:
2014-11-19 17:24
来看看，有没有启发呢？
作者:
寻路
时间:
2016-8-11 22:15
其实，原因是多方面的，一方面，如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很
作者:
点子清先生
时间:
2016-9-11 21:37
好文章，说道心坎上去了
作者:
arick0907
时间:
2016-9-11 21:52
学习学习，看看领导的思路，境界，层次
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作者:
Toread--yu
时间:
2016-9-11 21:53
这种情况非常普遍，如果说在不断修改过程中我们能逐渐体察到是领导在着意培养，这当然是文秘人员的幸运，但如果不是，那就是噩运啦，不知道作者会从哪个方面解读这件事。
作者:
Alberich
时间:
2016-9-11 22:04
惭愧，文字水平始终上不去。只能做到标点符号正确、无错别字、语句较为通顺和逻辑关系大体上说得过去。
作者:
江南梦寻
时间:
2016-9-11 22:42
但是这种情况一般情况下是很少很少的，多数情况下，领导会简要给你说一下会议主题、讲话的目的和参会人员情况，根据这些基本情况起草好材料
作者:
lixiaoqian
时间:
2016-9-11 23:14
我还是有一批好领导的 庆幸
作者:
望海孤影
时间:
2016-9-12 00:30
我很喜这篇文章，感觉学到了很多东西
作者:
阿龙
时间:
2016-9-12 07:47
以上几个原因是我从另一个角度聊材料的写作过程，希望不要误导一些新人，因为材料好不好最终还是要从自身找原因，毕竟领导也不想三番五次地改材料来浪费时间和精力。呵呵，都是些闲聊，大家同乐。
作者:
zmrcg
时间:
2016-9-12 08:15
也是逐步趋于精确成型的过程
作者:
巍子
时间:
2016-9-12 08:15
要你将这些是想法和思路贯穿到讲话里面，甚至一些领导会你给列好提纲，碰到这种情况，尤其是后一种情况，我们作秘书的当然是非常高兴了，因为材料总体的大框框定下来了，我们只需要向里面填内容就行了。
作者:
千鸟
时间:
2016-9-12 08:21
学习一下,,,,,,,,,,,,,,,,
作者:
wj13476475300
时间:
2016-9-12 08:28
但是这种情况一般情况下是很少很少的，多数情况下，领导会简要给你说一下会议主题、讲话的目的和参会人员情况，根据这些基本情况起草好材料，忐忑不安地交给领导后，领导往往会提出很多修改意见，让你一遍又一遍地改，这时你可能会想，领导为什么不在写之前将这些情况说清楚，为什么我写材料写不到点子上。
作者:
破茧
时间:
2016-9-12 08:43
但是这种情况一般情况下是很少很少的，多数情况下，领导会简要给你说一下会议主题、讲话的目的和参会人员情况，根据这些基本情况起草好材料，忐忑不安地交给领导后，领导往往会提出很多修改意见，让你一遍又一遍地改，这时你可能会想，领导为什么不在写之前将这些情况说清楚，为什么我写材料写不到点子上。
作者:
简单的白开水
时间:
2016-9-12 09:04
一方面，如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力
作者:
makaay001
时间:
2016-9-12 09:26
其实，原因是多方面的，一方面，如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很有帮助的，也说明领导有意培养你；
作者:
青青大虾
时间:
2016-9-12 09:43
地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很
作者:
诸葛复兴
时间:
2016-9-12 09:44
只有说是一种锻炼，释放心态，以正常心态去写作
作者:
chenzhuo520
时间:
2016-9-12 09:51
#在这里快速回复#些基本情况起草好材料，忐忑不安地交给领导后，领导往往会提出很多修改意见，让你一遍又一遍地改，这时你可能会想，领导为什么不在写之前将这些情况说清楚，为什么我写材料写不到点子上。; U$ Q0 X
作者:
松辽
时间:
2016-9-12 09:52
谢谢 ，希望学习一下。
作者:
文途行者
时间:
2016-9-12 09:59
学习下 秘书写的材料为什么领导要一改再改
作者:
seguyn
时间:
2016-9-12 10:00
学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习。
作者:
zxq168888
时间:
2016-9-12 10:09
新人确实应该好好看看这些东西，感谢前辈的分享！！！
作者:
枫轻扬
时间:
2016-9-12 10:38
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以上几个原因是我从另一个角度聊材料的写作过程，希望不要误导一些新人，因为材料好不好最终还是要从自身找原因，毕竟领导也不想三番五次地改材料来浪费时间和精力。呵呵，都是些闲聊，大家同乐。
作者:
文坛一小生
时间:
2016-9-12 10:41
看完之后，受教了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
作者:
我是人间惆怅客
时间:
2016-9-12 10:44
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
不吃葱的鱼
时间:
2016-9-12 11:18
学习了，感谢指点……
作者:
我不想来
时间:
2016-9-12 11:18
但是这种情况一般情况下是很少很少的，多数情况下，领导会简要给你说一下会议主题、讲话的目的和参会人员情况，根据这些基本情况起草好材料，忐忑不安地交给领导后，领导往往会提出很多修改意见，让你一遍又一遍地改，这时你可能会想，领导为什么不在写之前将这些情况说清楚，为什么我写材料写不到点子上
作者:
k9702267
时间:
2016-9-12 11:21
情况，根据这些基本情况起草好材料，忐忑不安地交给领导后，领导往往会提出很多修改意见，让你一遍又一
作者:
pandamx
时间:
2016-9-12 11:44
我们平日里写材料会碰上这样的事，比如会前要写一篇领导讲话稿，有时候领导会给你讲一讲他的想法和思
作者:
司马张三
时间:
2016-9-12 11:46
秘书写的材料为什么领导要一改再改
作者:
召唤师丶周大神
时间:
2016-9-12 11:53
向老司机学习！亟待老司机解救的小白！
作者:
曲靖秘书g
时间:
2016-9-12 13:33
贯穿到讲话里面，甚至一些领导会你给列好提纲，碰到这种情况，尤其是后一种情况，我们作秘书的当然是非常高兴了，因为材料总体的大框框定下来了，我们只需要向里面填内容就行了。' _$ h%
作者:
kumuzaisheng
时间:
2016-9-12 14:23
其实，原因是多方面的，一方面，如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很
作者:
曾经沧海五莲
时间:
2016-9-12 14:23
#在这里快速回复#以上几个原因是我从另一个角度聊材料的写作过程，希望不要误导一些新人，因为材料好不好最终还是要从自身找原因，毕竟领导也不想三番五次地改材料来浪费时间和精力。呵呵，都是些闲聊，大家同乐。
作者:
sjm
时间:
2016-9-12 14:49
以上几个原因是我从另一个角度聊材料的写作过程，希望不要误导一些新人，因为材料好不好最终还是要从自身找原因，毕竟领导也不想三番五次地改材料来浪费时间和精力。呵呵，都是些闲聊，大家同乐。
作者:
searbright
时间:
2016-9-12 14:50
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其实，原因是多方面的，一方面，如果你是新人，领导会考虑锻
作者:
cheungwing
时间:
2016-9-12 14:58
原因是多方面的，一方面，如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很有帮助的，也说明领导有意培养你
作者:
知了的妈妈
时间:
2016-9-12 15:02
学习学习……………………………………
作者:
苦逼办公室
时间:
2016-9-12 15:03
遍地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很有帮助的，也说明领导有意培养你；
作者:
任风把我吹
时间:
2016-9-12 15:04
但是这种情况一般情况下是很少很少的，多数情况下，领导会简要给你说一下会议主题、讲话的目的和参会人员情况，根据这些基本情况起草好材料，忐忑不安地交给领导后，领导往往会提出很多修改意见，让你一遍又一遍地改，这时你可能会想，领导为什么不在写之前将这些情况说清楚，为什么我写材料写不到点子上。#
作者:
经验
时间:
2016-9-12 15:04
稿子一改再改，能力不断提升。
作者:
Eagle
时间:
2016-9-12 15:26
我们平日里写材料会碰上这样的事，比如会前要写一篇领导讲话稿，有时候领导会给你讲一讲他的想法和思路
作者:
叱咤风云
时间:
2016-9-12 15:26
好文章，认真学习了，受益匪浅。
作者:
HEEC
时间:
2016-9-12 15:59
总是缺银子...... 看不了文字
作者:
大雄
时间:
2016-9-12 16:25
材料学些学习学习材料学些学习学习材料学些学习学习
作者:
常山这种
时间:
2016-9-12 16:31
但是这种情况一般情况下是很少很少的，多数情况下，领导会简要给你说一下会议主题、讲话的目的和参会人员情况，根据这些基本情况起草好材料，忐忑不安地交给领导后，领导往往会提出很多修改意见，让你一遍又一遍地改，这时你可能会想，领导为什么不在写之前将这些情况说清楚，为什么我写材料写不到点子上。& f" G5 h) V$ N3 h" v7 g+ p; T
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4 F# C6 B, ]2 ~7 i+ Y5 \' V
其实，原因是多方面的，一方面，如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很有帮助的，也说明领导有意培养你；
作者:
812号同学
时间:
2016-9-12 16:36
需要了解原因，学习一下。。。。。。。。。。。。。。。
作者:
小天啦
时间:
2016-9-12 17:14
前来学习一下啊 啊啊啊啊啊啊啊啊啊
作者:
陕南红星
时间:
2016-9-12 17:34
原因是多方面的，一方面，如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很有帮助的，也说明领导有意培养你；
作者:
woshidengnan
时间:
2016-9-12 17:36
三人行必有我师，多学习同行的心得对自己真的有用
作者:
徕傣
时间:
2016-9-12 19:10
999999999999999999999999999999999
作者:
轩妤恋
时间:
2016-9-12 21:12
秘书写的材料，为什么领导会一改再改。
作者:
N维空间
时间:
2016-9-13 08:46
真知灼见，很受启发！
作者:
知行123456
时间:
2016-9-13 09:16
正想看一篇这样的文章，谢谢分享
作者:
鞋带儿
时间:
2016-9-13 09:35
学习了，讲的很贴近实际工作
作者:
忘川求水
时间:
2016-9-13 15:02
遇到这样的领导对你的能力培养是很有帮助的，也说明领导有意培养你
作者:
zzbcaofang
时间:
2016-9-13 15:43
非常感谢提供平台交流学习，新手，请指教
作者:
自由彼岸
时间:
2016-9-13 16:11
我看看你是怎么认为的
作者:
年轻努力
时间:
2016-9-13 16:23
不错的文章，谢谢楼主分享
, x3 B7 A M5 K3 u8 B
作者:
舞墨
时间:
2016-9-14 08:10
材料总体的大框框定下来了，我们只需要向里面填内容就行了
作者:
452692714
时间:
2016-9-14 09:37
少的，多数情况下，领导会简要给你说一下会议主题、讲话的目的和参会人员情况，根据这些基本情况起草好材料
作者:
雷天大壮
时间:
2016-9-14 09:51
领导通过一遍一遍的修改秘书的材料，发到为自己理清思路的目的！
作者:
houguoliu
时间:
2016-9-14 10:26
分析的很透彻，确实经典的总结。
作者:
道心
时间:
2017-3-7 09:10
如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力
作者:
Guohui123
时间:
2017-3-7 09:19
如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料
作者:
1392001
时间:
2017-3-7 09:22
原因是多方面的，一方面，如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力
作者:
wheat566
时间:
2017-3-7 10:15
原因是多方面的，一方面，如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力
作者:
zjk4816
时间:
2017-3-7 10:19
想认真学学各位老师的写作感悟和写作方法，好好提升自己的写作水平，谢谢
作者:
杨正文YZW
时间:
2017-3-7 11:10
我们平日里写材料会碰上这样的事，比如会前要写一篇领导讲话稿，有时候领导会给你讲一讲他的想法和思路，要你将这些是想法和思路贯穿到讲话里面，甚至一些领导会你给列好提纲，碰到这种情况，尤其是后一种情况，我们作秘书的当然是非常高兴了，因为材料总体的大框框定下来了，我们只需要向里面填内容就行了。
作者:
lvxiaochongaini
时间:
2017-3-7 11:23
遇到过这样的情况，想弄清楚到底是怎么回事
作者:
随足乐
时间:
2017-3-7 12:04
领导为什么不在写之前将这些情况说清楚，为什么我写材料写不到点子上。
作者:
飞鸿在天
时间:
2017-3-7 15:04
顿觉疑惑瞬间解开 受用
作者:
挥毫泼墨xl
时间:
2019-7-17 14:53
#在这里快速回复#果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料，而且每次都是稍作
作者:
fhbs008
时间:
2019-7-17 15:31
但是这种情况一般情况下是很少很少的，多数情况下，领导会简要给你说一下会议主题、讲话的目的和参会人员情况，根据这些基本情况起
作者:
非马
时间:
2019-7-18 09:31
其实，原因是多方面的，一方面，如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很有帮助的，也说明领导有意培养你；
作者:
lighli
时间:
2019-7-18 10:55
不懂 不知 思考~~~~~
作者:
双木士子
时间:
2019-7-18 17:35
新人报道，认真学习，又朝一日能和大秘一样。
作者:
zxianfuu
时间:
2019-7-19 09:03
如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很有帮助的，也说明领导有意培养你
作者:
鬼凯
时间:
2019-7-19 09:26
毕竟领导也不想三番五次地改材料来浪费时间和精力
作者:
笔杆子王
时间:
2019-7-19 09:52
以上几个原因是我从另一个角度聊材料的写作过程，希望不要误导一些新人，因为材料好不好最终还是要从自身找原因，毕竟领导也不想三番五次地改材料来浪费时间和精力。呵呵，都是些闲聊，大家同乐。$ l5
作者:
老秘新笔
时间:
2019-7-19 09:55
以上几个原因是我从另一个角度聊材料的写作过程
作者:
流水清轩
时间:
2019-7-19 09:56
其实，原因是多方面的，一方面，如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很有帮助的，也说明领导有意培养你
作者:
zx136167
时间:
2019-7-19 10:04
这是一篇好稿子，值得学习
作者:
小书虫爱学习
时间:
2019-7-19 10:40
遇到一个愿意手把手教改材料的领导也是福气
作者:
伊卡尔迪
时间:
2019-7-19 15:14
一方面，如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很有帮助的，也说明领导有意培养你
作者:
东海小秘
时间:
2019-7-19 16:40
你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很有帮助的，也说明领导有意培养你；
作者:
xinmishu2017
时间:
2019-7-20 02:01
其实，原因是多方面的，一方面，如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很有帮助的，也说明领导有意培养你；
作者:
蓝色小西装
时间:
2019-7-20 19:52
其实，原因是多方面的，一方面，如果你是新人，领导会考虑锻炼你的自主能力，让你放开手脚自由发挥，他会让你一遍一遍地改材料，而且每次都是稍作指点，遇到这样的领导对你的能力培养是很有帮助的，也说明领导有意培养你；
作者:
大千世界
时间:
2019-7-20 21:35
以上几个原因是我从另一个角度聊材料的写作过程，希望不要误导一些新人，因为材料好不好最终还是要从自身找原因，毕竟领导也不想三番五次地改材料来浪费时间和精力。呵呵，都是些闲聊，大家同乐。
作者:
大千世界
时间:
2019-7-20 21:38
以上几个原因是我从另一个角度聊材料的写作过程，希望不要误导一些新人，因为材料好不好最终还是要从自身找原因，毕竟领导也不想三番五次地改材料来浪费时间和精力。呵呵，都是些闲聊，大家同乐。
作者:
wyg
时间:
2019-7-20 22:51
告知型新闻。无聊的会议新闻。第一条新闻播出不久又重说了一遍，实在因为这是人大的新闻，其实并没有什么重要
作者:
hd777
时间:
2019-7-29 09:53
分析的很全面，点的很透彻
作者:
地震
时间:
2019-7-29 10:49
改一改，成绩出，再改一改，感觉就出来了
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