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标题:
秘书人员必须增强执行力
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作者:
湘潭秘书
时间:
2013-1-7 13:53
标题:
秘书人员必须增强执行力
所谓执行力,就是贯彻战略意图、落实方针政策、完成预定目标的操作能力。邓小平同志说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”这说明,决策再好、思路再好、制度再好,没有强有力的执行都是纸上谈兵。作为秘书人员,作为领导身边的工作人员,切实增强执行力,不折不扣贯彻执行上级政策和领导意图,其意义重要而又十分现实。
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要提高对政策的认识理解能力。“政策和策略是党的生命。”准确理解政策、融会贯通政策是全面执行政策的前提。增强执行力,必须首先着眼于对政策的准确认识和理解上。一是要增强政策意识。实践证明,秘书人员对各项政策学习得越透彻,把握得越准确,工作就愈加游刃有余、得心应手。当前,一些秘书人员政策意识不够强,把握和运用政策不够到位,在为领导决策服务过程中政策水平明显滞后,这就要求秘书人员只有具备强烈的政策意识,才能科学地判断形势,准确地把握机遇,有的放矢地落实工作。二是要认真学习政策。学习政策的过程,其实就是补充“营养”、苦练内功、提升能力的过程。秘书人员对一些原则性和程序性都非常强的政策,必须重点系统地学习,认真钻研,掌握精髓,把握实质,做到了然于胸,全局在握。特别对一些政策条条框框,要做到烂熟于心、运用自如,确保在执行过程中心中有底,避免走样。三是要准确把握政策。秘书人员为领导提供决策服务,仅有政策意识是远远不够的,关键要在学习政策的基础上吃透政策。要吃透中央的方针政策和上级的指示精神,吃透本地区的实际情况,吃透国内外动态信息,吃透当地人民群众在想什么、盼什么。只有这样,才会在服务领导的过程中避免随意性和盲目性。
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要提高服务决策的统筹能力。统筹能力是党的执政能力的重要组成部分,也是执行力的一个重要方面。作为秘书人员,所接触的事物多而杂,辅助领导处理的问题宽而广,只有提高统筹能力,才能做到忙而不乱、有的放矢。一是要立足自身,在强化内功上提高统筹能力。在经济全球化步伐加快、科技革命突飞猛进的大背景下,只有用世界眼光和开放胸怀密切关注世界政治、经济、科技、文化等方面的变化,自觉地把外部世界变化与本地发展前景相联系,才能在普遍联系中把握地方发展大局。因此,秘书人员只有站在时代前列,善于学习掌握所需要的知识,既刻苦学习马克思主义基本原理,牢牢把握政治方向,又狠抓专业知识学习,做业务上的行家里手,才能不断增强辩证思维能力和发展前瞻能力,切实提高科学统筹能力。二是要把握全局,在服务决策上提高统筹能力。“不谋全局者,不足以谋一域。”作为秘书人员,只有处处、事事站在领导的角度思考问题、谋划问题,工作才会有成效,事业才会有进步。秘书人员只有自己具备全局意识,才能在辅助领导谋划全局过程中发挥作用。首先,必须建立一套服务决策机制。通过建立社情民意制度、完善专家咨询制度,不断推进服务服务决策的科学化、民主化,防止服务决策的随意性。其次,必须坚持以科学发展观来统筹谋划。秘书人员在服务决策过程中,必须自觉坚持以科学发展观为指导,牢固树立全面、协调、可持续的发展理念,注重统筹协调,整体推进。三是要着眼当前,在执政实践上锤炼统筹能力。所有观察、分析、决策,最终都要以执政的实践来体现。各级秘书人员在提高自身统筹能力过程中,应着力提高提高经济工作水平,致力为领导驾驭市场经济当好参谋,服好务。
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要提高对工作条件的整体把握能力。对条件把握运用得好,事半功倍;反之,则事倍功半。因此,秘书要善于运用这种能力,以此不断提高执行效率,推动工作开展。一是要把握条件的客观性,善于遵循规律开展工作。秘书人员服务决策以及办文、办事、办会,必须从具体条件出发,在条件规定的范围内活动,达到理性的自觉,实现主客观的统一。条件是多方面的,秘书人员要全面把握,力求抓住最具决定因素的条件;条件是利弊同在的,秘书人员要分析利弊,努力趋利避害;条件有现象和本质之分,秘书人员要透过现象看本质,力求找出条件的内在规律,切忌主观臆断,盲目蛮干。二是要把握条件的动态性,努力创造条件推动工作。条件是动态的,处于不断的发展变化之中。条件的动态性,要求秘书人员在尊重条件的基础上,必须努力创造条件。首先,要以发展的眼光看待条件,不断冲破框框,打破僵化,创造条件,促进发展。其次,要以创新的精神转化条件,既不能脱离条件,又不能囿于条件,而要准确适时地把握条件的动态性,抓住机遇,开拓进取。三是要把握条件的特殊性,针对实际做好具体工作。每项工作都是具体的,秘书人员所抓工作虽然有宏观和微观之分,但从理论意义上讲都是具体工作。秘书人员必须把握好条件的特殊性,有针对性地做好具体工作,树立思想务实、工作求实、作风扎实的形象。坚持调查研究,做到具体问题具体分析;坚持少说多干,靠具体工作转化条件,切实增强做好工作的紧迫感和主动性。
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作者:
塞北老秘
时间:
2013-1-7 18:46
这个论述的好
作者:
潇湘子
时间:
2014-11-24 10:40
文秘执行,怎么执行
作者:
古月
时间:
2015-9-25 16:15
谢谢楼主分享,学习了~~~~
作者:
wxk6688
时间:
2017-7-22 17:43
还好还好还好还好还好还好还好还好还好还好还好
作者:
atwoodking
时间:
2017-8-31 18:35
没有执行力,一切都是零
作者:
waheke
时间:
2017-10-25 17:07
谢谢楼主分享,学习了
作者:
以诚待人
时间:
2017-12-6 11:38
确实,秘书的执行力不行会影响整个单位的运转以及各种的落实。
作者:
醉卧春秋
时间:
2018-3-7 16:55
,秘书人员所抓工作虽然有宏观和微观之分,但从理论意义上讲都是具体工作。
作者:
胡某某
时间:
2020-7-9 16:00
之分,但从理论意义上讲都是具体工作。秘书人员必须把握好条件的特殊性,有针对性地做好具体工作,树立思想务实、工作求实、作风扎实的形象。坚持调查研究,做到具体问题具体分析;坚持少说多干,靠具体工作转化条件,切实增强做好工作的紧迫
作者:
雨点天上飞
时间:
2021-6-16 10:16
发挥好党员的先锋模范作用
作者:
泡泡狼
时间:
2023-5-31 09:53
这个论述不错、、、、、、、
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