8 L* _# v. [& w 3、培养自身的人格魅力十分重要,尽管我们工作的环境不尽相同,很多地方亟待改善,但只要我们注重自身的学习修养,并勤于思考,勇于实践,善于开拓,肯于耕耘,就一定能够在平凡的岗位上有所成就。由于秘书长在行业组织中所处位置的特殊性,决定了秘书长必须注重自身综合素质的提高。在一定程度上,你的言行、你的品德、你的作风,会直接影响你所在组织的形象。我相信,一个很有人格魅力的秘书长,所带领的一定是一个很有活力、战斗力的团队。要严于律已,洁身自好,做一个高尚的人,有益于人民的人。5 b7 ~- k) a0 b% }& y
$ C1 \ k# z' b. T6 M7 } 常有人说秘书长应是个“大管家”,八面玲珑,面面俱到。也有的说秘书长是只“老黄牛”,默默无闻,忠于职守。我觉得说的都有道理,但又都有欠缺。“大管家”我理解主要指授主人旨意,把家管住管好,重在管,但做为秘书长,组织日常机构开展工作,不但要把家管好,还应具有更强的主人翁责任感,发挥主观能动性,有治有理,有管有疏,不仅是执行,更要开拓。“老黄牛”多指默默拉车,任劳任怨,这种精神是必须的,但还要赋予时代精神,新时代的“老黄牛”应是智能型的,既有埋头苦干的务实精神,又有不懈追求的创新精神,既有头脑,又有韬略,保证不走邪路,不入歧途。总之,我觉得对秘书长的职能要求应是很高的,虽然自己距离这些要求尚存在相当大的差距,但我想,既然当了秘书长,就要勇于前行,为自己树立高标准,本着对事业负责的精神,办实事,办好事,办对事,力争做到名副其实。# Y+ C' w/ Z& V/ b0 D+ {$ b
5 l" f6 {. O# f* b作者: 乐文 时间: 2012-12-20 12:59
一个秘书需要敏锐的洞察力,时时刻刻察言观色,瞬间揣摩领导的意思, / ~/ U4 Z6 d3 ]) j R. t: l - j { x/ f% L; {) L y一个秘书需要超凡的细心和耐心,处理大大小小的琐事 2 Z2 f! H7 M, n6 S- R0 [; E4 a8 O* r7 z% Y6 V& E
一个秘书需要良好的体力,应对随时都有的跑腿工作) M% w) |0 p# k( v0 F4 Y/ N
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一个秘书需要快速的反应能力,对答如流7 q1 S- O7 `; e& } O