老秘网_材夜思范文

标题: 办公室主任谈办公室工作 [打印本页]

作者: 南靖秘书 时间: 2012-12-14 11:17
标题: 办公室主任谈办公室工作
  今年召开的区三次党代会，明确提出了今后五年“以建设工贸旅游强区为目标，坚持为全市中心工作服务、为中心城市发展服务，加快转变经济发展方式，突出产业优化升级和民计民生改善，全力实施‘五大战略’，加快建设‘四大基地、四大示范区和一大中心’，全面加强经济、政治、文化、社会和党的建设，奋力推动全区经济社会实现跨越式发展”的战略思路，描绘了“统筹城乡、共同繁荣，突出川区、辐射带动，做强园区、聚集发展”的战略布局和“加速推进‘八化’”的宏伟蓝图。这是新一届区委立足区情，审时度势，高瞻远瞩，对全区经济社会发展作出的科学定位，是指导全区当前和今后一个时期工作的行动纲领。区委办公室作为区委的综合办事机构，要认真学习贯彻落实区三次党代会精神，适应区委提出的新任务、新要求，更好地为区委决策服务，就必须坚持与时俱进的创新精神，树立“树一流、当表率”的理念，加快转变服务方式，努力提升服务水平，以优质的服务助推全区经济社会率先转型、跨越发展。前段时间对党委办公室工作提出了几点不成熟的想法，这次，我结合一年来办公室工作的运行，再谈一些新的看法，与大家共同探讨。
   一、须创新服务理念
   办公室的基本工作是服务，服务的主要内容是参谋助手、协调综合、督促检查和后勤保障。要搞好新形势下的服务工作，必须创新服务观念，以全新的理念推动服务方式转变。一是增强服务大局观念，变单一服务为全面服务。服务大局就是要服务区委中心工作，这是由办公室特有的地位和性质决定的。区委办公室必须时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，紧扣区三次党代会提出的目标任务，为决策服务、为协调服务、为落实服务，确保区委各项工作的高效运转。服务决策，就是要多出点子、多出主意，为区委决策提供及时、准确、有效的信息、调研和文稿；服务协调，就是要正确处理上下左右关系，搞好统筹兼顾；服务落实，就是要充分发挥督促检查职能，统一调度力量，集中优势资源，确保区委中心工作任务的全面完成。二是增强超前服务观念，变被动服务为主动服务。超前服务就是要切实把握区委的需求，对一些重要工作或重大问题超前思考、超前研究、超前安排，力争想在先、干在前，在延伸领导思路、完善领导意图上下工夫。只有具备超前意识，主动加强预测，积极分析和把握形势，及早发现可能出现的困难和问题，才能及早提出相应的对策和措施，为领导正确决策提供依据。要紧紧围绕区委的中心工作，围绕一个阶段亟待解决的重大问题，深入实际，开展调查研究，及时提出带有方向性的对策建议，牢牢把握工作主动权。三是增强严谨服务观念，变粗放服务为细微服务。严谨服务就是用精益求精的态度、认真细致的方法、一丝不苟的工作作风来控制各项工作、每个环节，为区委提供更加优质、细致的服务。办公室工作无小事，从接听电话、收发文件，到下达通知、接待来访，都要做到严谨细致、谨小慎微，对每一项工作都要尽心尽力，对每一个环节都要严格把关，做到认真细致、尽善尽美，确保不出任何差错。办公室的每一位工作人员都要做到“不让急事在我这里延误，不让文件在我这里积压，不让差错在我这里发生，不让来机关办事的同志在我这里受到冷落，不让机关形象在我这里受到影响”，着力提升服务质量和水平。
   二、须完善工作机制
   办公室工作千头万绪，关系纷繁复杂，各项工作只有做到有章可循，规范有序，形成高效协调、主次有别的工作流程，才能提高行政效能，充分发挥好办公室的职能作用。要围绕加强办公室工作规范化建设，根据新的形势、新的情况、新的任务、新的要求，不断建立和完善工作规范，建立一整套系统的、适应新时期党委办公室工作特点的长效机制，努力形成行为规范、运转高效、公正透明、廉洁奉公和充满活力的工作运行体系。一是科学界定职责。区委常委分工负责制运行以来，区委办公室在服务领导工作机制上进行了积极探索和实践，初步形成了主任联系常委，科长密切配合，秘书归口服务和抓好工作落实的工作机制。但是，有的职责界定还不够具体、工作目标还不够细致，致使工作中出现了一些责任不明、分工不细的事项，严重影响了工作效率。因此，要根据工作需要和形势变化，进一步科学、合理地确定办公室内部各科室及人员工作职责，确保各项工作的高效运转和有序推进。二是完善管理制度。建立健全办公室议事规则、干部职工管理制度、财务管理制度以及各项工作规范，认真研究吸收以往好的经验，去除不合理的规章制度，健全和完善适应时代要求的工作规范，用制度规范办公室的服务，用制度管事、管人、管钱，力争让办公室的各项工作走上制度化、规范化轨道。三是抓好制度落实。新的工作规范修订完善后，要不折不扣地抓好落实，决不能流于形式，确保制度发挥最大作用，取得最佳效果，以此树立制度的严肃性。要不断加强制度学习教育，引导全体干部职工树立重规范、守规矩、讲程序的意识，做到心中时时想着制度、事事处处遵守程序，确保每项工作都能按制度办事、按流程操作。
   三、须提高工作效率
   办公室工作时间紧，任务重，做好办公室工作要把“又快又好”作为基本标准，始终保持良好的精神状态，坚决执行区委的决策部署，做到执行任务不讲困难，完成任务不打折扣，保持高效率，追求高质量，激情满怀地做好办公室的各项工作。一是突出工作重点。紧紧围绕党委的工作中心、领导关注的工作重点开展工作，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，把握轻重，分清缓急，把各项工作都安排得妥妥当当，有条不紊。办文方面，建立并严格落实办文工作限时办结制，做到收发有记录、传办有时限、督查有落实、进展有反馈，形成快捷高效的运行机制。办会方面，大力推行标准化办会，对会务工作的每一个环节、每一个细节都建立标准化的质量控制要求，严把会议质量关，控制会议和文件数量，让领导有更多时间抓具体工作落实。办事方面，坚持重要事务、重大活动预案在先，增强工作的计划性和预见性，对可预知的工作早准备、早动手，对临时交办的工作快速反应、抓紧办理，对有时限要求的工作千方百计按时完成，对没有时限要求的任务争取尽快出手。督查方面，坚持真督实查，在“认真”二字上下工夫，做到事事有着落、件件有回音。二是提高工作标准。办公室是协助党委搞好领导工作的“管理部”，是党委系统研究全区重大经济问题的“经济部”，是服务党委、服务发展、服务领导的“后勤部”，也是培养和造就党政管理干部的“人才部”。办公室工作的地位和作用决定了办公室工作必须高标准、严要求。高标准才会严要求、才会有压力，才能激发出奋发进取的动力，也才能提高工作效率、取得良好的工作效果。

作者: 阜康人 时间: 2013-2-17 02:52
好好学习学习，不断提高。

作者: 绝世赢贼 时间: 2013-2-28 21:21
高标准才会严要求、才会有压力，才能激发出奋发进取的动力，也才能提高工作效率、取得良好的工作效果。

作者: 心平气和 时间: 2013-4-23 23:47
办公室是个锻炼人、出人才的地方，作为组织，我们要特别重视办公室干部队伍建设，激发办公室干部的潜能，增强服务的自觉性和主动性。要择优选配干部，拓宽选拔渠道，创新选拔方式，把那些政治过硬、素质全面、敬业奉献、有发展潜力的干部选配到办公室岗位上来，努力建设一支结构搭配合理、能力全面提升、服务优质高效的办公室干部队伍。要关心爱护干部。工作上多关心，有成绩有进步多鼓励表扬，有问题有不足多悉心指点；生活上多关爱，多与有困难的同志交朋友，帮助他们解决实际困难；政治上多关怀，对德才兼备、业绩突出、群众公认的干部要大胆使用，使办公室既出业绩又出人才。

作者: 雨碎江南 时间: 2013-4-27 21:07
感谢分享这么好的经验给大家。学习了

作者: 春秋 时间: 2013-5-6 00:00
办公室工作时间紧，任务重，做好办公室工作要把“又快又好”作为基本标准，始终保持良好的精神状态，坚决执行区委的决策部署，做到执行任务不讲困难，完成任务不打折扣，保持高效率，追求高质量，

作者: 天下一秘 时间: 2013-6-25 17:00
身在办公室，
深有感触

办公室，让人蛋疼，让人忧的地方

作者: 扎拉图斯特拉 时间: 2013-10-12 08:46
我猜猜后面是什么吧，须加强日常调研？须提高文稿质量？谢谢楼主分享！{:soso_e121:}

作者: 成权君 时间: 2013-10-14 09:14
文章很好，学习学习再学习

作者: 青云-007 时间: 2013-11-4 20:41
好东西，我要仔细拜读一下

作者: 鲲化成鹏 时间: 2014-3-15 15:26
老道的办公室主任！值得学习借鉴！

作者: 木长 时间: 2014-3-30 09:05
实践办要求写调研材料，我个新秘书，闹心呀！

作者: 梅林竹 时间: 2014-10-25 16:13
服务是办公室工作的灵魂，是核心竞争力。要以创新的观念、创新的思路、创新的作风，突出抓好服务方式的创新，在工作中形成创新争先的良好风气。

作者: 卤味花生果 时间: 2014-12-14 19:12
在“认真”二字上下工夫，做到事事有着落、件件有回音。

作者: 小小微风 时间: 2015-3-2 09:43
又是好文章。。。什得学习借鉴

作者: yanbinti 时间: 2015-5-14 09:18
办公室工作的地位和作用决定了办公室工作必须高标准、严要求

作者: 鱼儿想飞 时间: 2015-5-28 11:20
很好，学习了，先收藏了。

作者: 千钧之弩 时间: 2015-6-17 11:33
办公室工作时间紧，任务重，做好办公室工作要把“又快又好”作为基本标准，始终保持良好的精神状态，

作者: 德祥刘 时间: 2015-6-25 10:28
此文说的很实际很实用，

作者: 成长 时间: 2015-6-25 11:53
................................................................

作者: 火中莲 时间: 2015-6-25 17:24
学习下办公室主任的工作

作者: 泡沫0739 时间: 2015-7-17 10:05
办公室是协助党委搞好领导工作的“管理部”，是党委系统研究全区重大经济问题的“经济部”，是服务党委、服务发展、服务领导的“后勤部”，也是培养和造就党政管理干部的“人才部”。

作者: hfq1010 时间: 2015-8-28 10:23
办公室工作时间紧，任务重，做好办公室工作要把“又快又好”作为基本标准，始终保持良好的精神状态，坚决执行区委的决策部署，做到执行任务不讲困难，完成任务不打折扣，保持高效率，追求高质量，激情满怀地做好办公室的各项工作

作者: 老财周 时间: 2015-9-3 15:07
办公室工作时间紧，任务重，做好办公室工作要把“又快又好”作为基本标准，始终保持良好的精神状态，坚决执行区委的决策部署，做到执行任务不讲困难，完成任务不打折扣，保持高效率，追求高质量，激情满怀地做好办公室的各项工作。一是突出工作重点。紧紧围绕党委的工作中心、领导关注的工作重点开展工作，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，把握轻重，分清缓急，把各项工作都安排得妥妥当当，有条不紊。办文方面，建立并严格落实办文工作限时办结制，做到收发有记录、传办有时限、督查有落实、进展有反馈，形成快捷高效的运行机制。

作者: 小可 时间: 2015-9-7 16:55
好！！！！不错！！！！

作者: 兜兜 时间: 2015-9-14 09:10
公室是个锻炼人、出人才的地方，作为组织，我们要特别重视办公室干部队伍建设，激发办公室干部的潜能，增强服务的自觉性和主动性。要择优选配干部，拓宽选拔渠道，创新选拔方式，把那些政治过硬、素质全面、敬业奉献、有发展潜力的干部选配到办公室岗位上来，努力建设一支结构搭配合理、能力全面提升、服务优质高效的办公室干部队伍。要关心爱护干部。工作上多关心，有成绩有进步多鼓励表扬，有问题有不足多悉心指点；生活上多关爱，多与有困难的同志交朋友，帮助他们解决实际困难；政治上多关怀，对德才兼备、业绩突出、群众公认的干部要大胆使用，使办公室既出业绩又出人

作者: 星梦野缘 时间: 2015-9-17 16:30
办公室职责问题，我到现在都不是很明确

作者: 小小新人 时间: 2015-10-14 19:22
对可预知的工作早准备、早动手，对临时交办的工作快速反应、抓紧办理，对有时限要求的工作千方百计按时完成，对没有时限要求的任务争取尽快出手。

作者: 清水物语 时间: 2015-11-9 10:54
做到执行任务不讲困难，完成任务不打折扣，保持高效率，追求高质量，激情满怀地做好办公室的各项工作。一是突出工作重点。紧紧围绕党委的工作中心、领导关注的工作重点开展工作，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，把握轻重，分清缓急，把各项工作都安排得妥妥当当，有条不紊。办文方面，建立并严格落实办文

作者: 郑铮铮 时间: 2015-11-13 11:45
抓紧办理，对有时限要求的工作千方百计按时完成，对没有时限要求的任务争取尽快出手。督查方面，坚持真督实查，在“认真”二字上下工夫，做到事事有着落、件件有回音。二是提高工作标准。办公室是协助党委搞好领导工作的“管理部”，是党委系统研究全区重大经济问题的“经济部”，是服务党委、服务发展、服务领导的“后勤部”，也是培养和造就党政管理干部的“人才部”。办公室工作的地位和作用决定了办公室工作必须高标准、严要求。高标准才会严要求、才会有压力，才能激发出奋发进取的动力，也才能提高工作效率、取得良好的工作效果

作者: 山水性情 时间: 2015-11-14 11:20
办公室，甘为兵位，胸为帅谋。一需要业务精深，善谋；二要阅历广，时刻保持“有”状态，讲近点，熟记电话等联络信息，随时对人和事有一本“账”，随叫随到，随问随答；三学要文笔好，不好“立马可待”，也应一夜能成篇章。总之，跟随老板左右，你就是“百宝箱”。

作者: 阿汤 时间: 2015-11-25 19:24
才能激发出奋发进取的动力，也才能提高工作效率、取得良好的工作效果。

作者: 感恩珍惜 时间: 2015-12-9 15:34
办公室工作时间紧，任务重，做好办公室工作要把“又快又好”作为基本标准，始终保持良好的精神状态，坚决执行区委的决策部署，做到执行任务不讲困难，完成任务不打折扣，保持高效率，追求高质量，激情满怀地做好办公室的各项工作。一是突出工作重点。紧紧围绕党委的工作中心、领导关注的工作重点开展工作，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，把握轻重，分清缓急，把各项工作都安排得妥妥当当，有条不紊。办文方面，建立并严格落实办文工作限时办结制，做到收发有记录、传办有时限、督查有落实、进展有反馈，形成快捷高效的运行机制。办会方面，大力推行标准化办会，对会务工作的每一个环节、每一个细节都建立标准化的质量控制要求，严把会议质量关，控制会议和文件数量，让领导有更多时间抓具体工作落实。办事方面，

作者: 西西她爸 时间: 2015-12-14 20:51
高标准才会严要求、才会有压力，才能激发出奋发进取的动力，也才能提高工作效率、取得良好的工作效果。

作者: 宁夏大指 时间: 2016-1-6 18:14
办公室工作时间紧，任务重，做好办公室工作要把“又快又好”作为基本标准，始终保持良好的精神状态，坚决执行区委的决策部署，做到执行任务不讲困难，完成任务不打折扣，保持高效率，追求高质量，激情满怀地做好办公室的各项工作。

作者: xuetingxun2010 时间: 2016-8-28 00:24
学习学习了，正需要，

作者: 鲜衣怒马 时间: 2016-9-1 22:57
管人、管钱，力争让办公室的各项工作走上制度化、规范化轨道。三是抓好制度落实。新的工作规范修订完善后，要不折不扣地抓好落实，决不能流于形式，确保制度发挥最大作用，取得最佳效果，以此树立制度的严肃性。要不断加强制度学习教育，

作者: 老姜 时间: 2016-9-13 15:00
办公室是个锻炼人、出人才的地方，作为组织，我们要特别重视办公室干部队伍建设，激发办公室干部的潜能，增强服务的自觉性和主动性。要择优选配干部，拓宽选拔渠道，创新选拔方式，把那些政治过硬、素质全面、敬业奉献、有发展潜力的干部选配到办公室岗位上来，努力建设一支结构搭配合理、能力全面提升、服务优质高效的办公室干部队伍。

作者: 小小公务员 时间: 2016-9-27 11:19
有一种总结叫精辟，收藏

作者: 哲莫 时间: 2016-10-6 18:33
办文方面，建立并严格落实办文工作限时办结制，做到收发有记录、传办有时限、督查有落实、进展有反馈，形成快捷高效的运行机制。

作者: timorr 时间: 2016-10-18 11:51
学习先进工作经验，提升办公室工作水平。

作者: 宇宙空间 时间: 2016-12-29 14:14
，完成任务不打折扣，保持高效率，追求高质量，激情满怀地做好办公室的各项工作。一是突出工作重点。紧紧围绕党委的工作中心

作者: 宇宙空间 时间: 2016-12-29 14:16
该文章是保持高效率，追求高质量，激情满怀地做好办公室的各项工作。

作者: 到处走走 时间: 2017-1-5 11:21
高标准才会严要求、才会有压力，才能激发出奋发进取的动力，也才能提高工作效率、取得良好的工作效果。

作者: ljzpengyuan 时间: 2017-2-9 15:07
第三个傻瓜傻瓜傻瓜傻瓜傻瓜傻瓜傻瓜傻瓜傻瓜傻瓜傻瓜傻瓜傻瓜傻瓜傻瓜

作者: 张早一 时间: 2017-3-10 09:08
那个有精到的交流材料啊
可以共享学习么

作者: 蓝色的蓝 时间: 2017-3-15 09:52
参考一下，谢谢~~~~~~~~~~

作者: 鸣鸣 时间: 2017-4-30 15:07
ttttttttttttttttttttttttttttttttttt

作者: 深蓝海杨 时间: 2017-5-5 11:43
三要创新服务机制。服务机制的创新，是办公室工作创新的重要内容。创新服务机制，必须处理好两个关系。首先是全面与重点的关系。办公室工作无小事，不可出现一点纰漏和闪失，因此，我们要有大局意识、全局意识，必须以高度负责的精神做好每一项工作，高标准、严要求地处理好每一件事情。同时，又要抓住主要矛盾和重点工作，在工作精力、力量配备上有所侧重，花更多的精力搞好政务服务，这是办公室工作的重中之重。其次是对上服务与对下服务的关系。对上级服务和对下级服务是一致的，都是办公室的重要职责，二者不可偏废。在为上级服务的同时，更应突出为基层、为群众服务。我们要牢固树立群众第一、基层第一的思想，克服官僚主义和形势主义，把人民群众的事当作自己的事，认真办实办好。特别是在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，更要面向基层、面向群众，了解民情、掌握民意，体察民心、反映民意，使为人民群众服务的思想更好地体现在办公室的各项工作中，更好地发挥办公室作用。调查研究是务实与务虚的最佳结合点，也是检验参谋服务水平高低的一个重要标志。今后我要在切实练好调查研究基本功，将自己所学所思与实践碰撞，做到理性与感性交融。不断加强与基层的密切联系，围绕领导所关注的热点、难点和重点问题，经常下基层广泛深入地调查研究，从宏观角度研究深层次的问题，推动理论与实践结合的创新。从事事务服务的同志也要尽可能地与群众、与基层多接触，增加见闻，增长知识，增强对基层干部群众的感情。

作者: 老猫 时间: 2017-5-5 12:50
办公室是最锻炼人，最考验人的地方

作者: 香菇朵朵 时间: 2017-5-8 18:40
一名优秀的办公室主任必须是一个“多面手”，也就是要求知识面要宽，上知天文地理，下知鸡毛蒜皮，政策要熟，业务要通，专业要精，管理要懂，微机要会，拿起笔能写，张开口能讲，来了事能办，脑子要转得快，身体要熬得住，委屈要受得了，要成为一个万金油式的“杂学家”。

作者: 清净自在 时间: 2017-5-9 09:11
文章观点鲜明，重点突出，值得学习!

作者: 三门县府办 时间: 2017-5-14 15:41
理，对有时限要求的工作千方百计按时完成，对没有时限要求的任务争取尽快出手。督查方面，坚持真督实查，在“认真”二字上下工夫，做到事事有着落、件件有回音。二是提高工作标准。办公室是协助党委搞好领导工

作者: 庞大屁 时间: 2017-5-26 10:26
想多学习剩下的内容，多积累，多努力，才能提高文字功底

作者: 吴娃 时间: 2017-6-29 11:23
正好是我需要的资料，感谢楼主分享

作者: 吴娃 时间: 2017-6-29 11:24
办公室工作时间紧，任务重，做好办公室工作要把“又快又好”作为基本标准，始终保持良好的精神状态，坚决执行区委的决策部署，

作者: 这不那个谁嘛 时间: 2017-7-11 21:17
能提高工作效率、取得良好的工作效果。

作者: 旮旯 时间: 2017-7-31 23:15
要写半年工作总结，参考学些，谢谢！

作者: callkey 时间: 2017-8-27 15:25
感觉有用，回复看看。

作者: spirra 时间: 2017-8-29 15:31
办公室是协助党委搞好领导工作的“管理部”，是党委系统研究全区重大经济问题的“经济部”，是服务党委、服务发展、服务领导的“后勤部”，也是培养和造就党政管理干部的“人才部”。办公室工作的地位和作用决定了办公室工作必须高标准、严要求。高标准才会严要求、才会有压力，才能激发出奋发进取的动力，也才能提高工作效率、取得良好的工作效果。

作者: wawj197802 时间: 2017-10-16 14:06
究吸收以往好的经验，去除不合理的规章制度，健全和完善适应时代要求的工作规范，用制度规范办公室的服务，用制度管事、管人、管钱，力争让办公室的各项工作走上制度化、规范化轨道。三是抓好制度落实。新的工作规范修订完善后，要不折不扣地抓好落实，决不能流于形式，确保制度发挥最大作用，取得最佳效果，以此树立制度的严肃性。要不断加强制度学习教育，引导全体干部职工树立重规范、守规矩、讲程序的意识，做到心中时时想着制度、事事处处遵守程序，确保每项工作都能按制度办事、按流程操作。

作者: merseng 时间: 2017-10-16 16:23

我猜猜后面是什么吧，须加强日常调研？须提高文稿质量？谢谢楼主分享！

作者: 蔡贵全 时间: 2017-11-15 10:20
讲话、写文章，巧选句式，妙用辞格，精心打磨文字，无疑能提升“耐听度”“可读性”

作者: peilong226 时间: 2017-12-5 17:18
难，完成任务不打折扣，保持高效率，追求高质量，激情满怀地做好办公室的各项工作

作者: 鸵鸟的幸福 时间: 2017-12-6 10:32
事务、重大活动预案在先，增强工作的计划性和预见性，对可预知的工作早准备、早动手，对临时交办的工作快速反应、抓紧办理，对有时限要求的工作千方百计按时完成，对没有时限要求的任务争取尽快出手。督查方面，坚持真督实查，在“认真”二字上下工夫，做到事事有着落、件件有回音。二是提高工作标准。办公室是协助党委搞好领导

作者: 耀耀 时间: 2018-1-22 09:31
学习了，老秘网666，共同学习进步。

作者: 饮马 时间: 2018-2-8 22:58
议质量关，控制会议和文件数量，让领导有更多时间抓具体工作落实。办事方面，坚持重要事务、重大活动预案在先，增强工作的计划性和预见性，对可预知的工作早准备、早动手，对临时交办的工作快速反应、抓紧办理，对有时限要求的工作千方百计按时完成，对没有时限要求的任务争取尽快出手。督查方面，坚持真督实查，在“认真”二字上下工夫，做到事事有着落、件件有回音。二是提高工作标准。办公室是协助党委搞好领导工作的“管理部”，是党委

作者: 初来乍到 时间: 2018-3-19 09:55
作为办公室人员，值得学而不思则罔一下！

作者: liuyi95599 时间: 2018-3-26 16:27
高标准才会严要求、才会有压力，才能激发出奋发进取的动力

作者: 灯火阑珊 时间: 2018-6-1 15:58
办公室工作时间紧，任务重，做好办公室工作要把“又快又好”作为基本标准，始终保持良好的精神状态

欢迎光临老秘网_材夜思范文 (http://caiyes.cn/)