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标题: 努力开辟解放思想的新路径 [打印本页]

作者: 湖北老秘    时间: 2012-8-27 06:50
标题: 努力开辟解放思想的新路径
    思想就是力量,观念就是财富,没有思想的大解放,就没有经济社会的发展,就没有人类社会的进步。在加快发展的进程中,如果没有观念的创新,就不会有思路上、举措上的突破,也就没有发展的跨越。因此,我们必须破除旧观念,突破“老框框”,努力开辟解放思想的新路径。

    一、 要从惯性思维、传统思想的桎梏中解放出来,在思维方式上摒弃一个“旧”字,更加自觉地引领观念更新

    一要坚决破除“旧思维”。现在有些同志,思维模式化、经验化,计划经济时代的陈旧观念根深蒂固。比如,部署和推动一项工作,在现在这样的信息社会和政治文明时代,完全可以根据工作内容和特点选择最适宜、最有效、成本最低的方式,但有的同志传统思维的惯性大,还是习惯于开大会发文件,习惯于以会议贯彻会议、以文件落实文件,习惯于我讲你听,我推你动。并不是说这样的方式不可以用,而是我们不能总是以旧的思维模式来考虑问题。还有,我们现在办事情程序太多、环节太多,大量的时间和精力都浪费在文来文往、低效空转上,在文字总结汇报上下的功夫比协调解决实际问题还要大,这样的思维方式与我们担负的工作任务、人民群众的要求、经济社会的快速发展格格不入,必须坚决予以转变。当务之急就是要把各级“一把手”从文山会海中解脱出来,让他们走出办公室,走出会议室,到项目建设第一线、到经济社会发展最前沿去点对点、面对面地协调解决问题。

    二要勇于挑战“潜gz”。现在政治生活中有许多无形的东西在束缚着我们的思维,支配着我们的行为,这也就是大家常讲的“潜gz”。大家都置身其中,相互之间心知肚明,却谁也不点破。比如,一事当前首先想的是自己在政治上是否安全,是否会得罪人,不干没事,干了出了错,是否会显得自己政治上不成熟。班子开生活会,或者在一块儿研究工作,也是你好、我好、大家好,对分管之外的工作不发表意见,不提出建议,总是有所顾忌。还有所谓的“面子”问题,领导有缺点,碍于面子不敢向领导提,害了领导;自己有缺点,碍于面子听不进不同意见,害了自己。这样下来,看似一团和气,实则是对事业、对工作、对同事的严重不负责任,既损害党的形象,又影响干部情绪。凡此种种,不是大智慧而是小聪明,也不是真正的成熟,而是一种极为庸俗的作风。在人类社会跨入21世纪、政治文明时代到来的今天,我们必须勇于打破这些“潜gz”,只要我们为了党的事业,出于公心,就没有什么“潜gz”不可以打破,就没有什么可顾忌的。

    三要敢于突破“老框框”。现在好多同志一遇到实际问题,要先看看上级是怎么说的,文件是怎么定的,凡是没有明确说法、没有明确规定的,就视为“禁区”, 死抱着条条框框不放。我们要牢固树立这样一个理念,就是凡法律政策规定没有明文禁止的,只要符合科学发展观要求,就要大胆地试、大胆地闯,敢于突破陈规,善于推陈出新,着眼于新的实践和新的发展,用足用好“具体问题具体分析”这一马克思主义活的灵魂,科学地研究新情况,灵活地解决新问题。

    二、要从经验主义、条条框框的束缚中解放出来,在工作方法上破除一个“僵”字,更富创造性地开展工作

    如果说任务目标是河流的彼岸,那么工作方法就是通向彼岸的船和桥。经济社会发展到今天,对我们的领导方式和工作方法都提出了新的更高要求。现在看,我们一些同志的工作方式有点单一,方法有点陈旧,客观上存在着“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用”的问题。在工作方法上,要更加注重运用市场机制。一方面,必须明确各级党委、政府的管理界限,把应该管理的事项管好、管到位,防止出现管理缺位和推诿扯皮;另一方面,凡是市场能够解决的问题,就要让市场去自行调节,不要大包大揽。只有管住行政这只“闲不住的手”,才能让市场这只“看不见的手”更好地发挥资源配置的基础性作用。市场的空间是巨大的,市场的潜力是无穷的。破解发展中的难题,不找市长找市场,这是一种眼光、一种能力、一种素质。要更加注重统筹协调。在当前情况下,落实一项任务、完成一项目标,能够“一招制胜”的情况很少,多数情况下需要统筹考虑,兼顾各方面的利益,把大家的积极性都调动起来。这就要求我们必须学会多维度考虑问题,学会打“组合拳”。我们想问题、办事情、作决策、抓落实,都要通盘考虑,认识和把握事物的发展变化规律,多进行理性的思考,多采取统筹的观点,这样才能更符合实际,更符合人民的根本利益和长远利益。要更加注重改进服务。在市场经济条件下,推动一项工作,政府服务就是最好的引导和示范。行政管理体制改革要进一步深化,凡是能“放”的,就不要“管”,就是该管的也要寓管理于服务之中。要减少环节、减少程序,能减则减尽量减,能快则快尽量快,一切以方便企业、方便群众为前提。群众利益无小事。领导干部、公务员都是人民群众的公仆和服务员。各级机关和干部都是靠群众的衣食供养着,靠企业的纳税运转着,企业的经营如何,原材料供应如何,老百姓的衣食住行、生老病养、疾苦冷暖是否有保障,都需要我们去关心,去帮助。不真心实意为群众、为企业服务,就是忘本!

    三、 要从封地文化、皇城文化的枷锁中解放出来,淡化一个“官”字,更加激发全社会的创业激情和活力

由做小事情变成干大事业,逐步把小企业做成大企业,争做创业的实践者、兴业的领头人和加快发展的推动者,努力形成百姓创家业、能人创企业、干部创事业的生动局面■  孙瑞彬
作者: 大雄    时间: 2013-2-4 13:27
寻找解放思想的具体办法!
作者: 280530513    时间: 2015-5-26 17:49
学习学习。。。。!!!
作者: 春山灬如笑    时间: 2015-6-5 15:41
说的很平实  很给力啊!!!
作者: 反观自在    时间: 2015-11-4 10:11
引导和示范。行政管理体制改革要进一步深化,凡是能“放”的,就不要“管”,就是该管的也要寓管理于服务之中。要减少环节、减少程序,能减则
作者: 邺城匠人    时间: 2015-12-7 14:13
平淡的语言中有着极为深刻的意义
作者: 偷心的猫    时间: 2015-12-18 15:13
  解放思想,实事求是,敢想敢做才有新突破。
作者: sdzqbc    时间: 2016-1-5 09:09
解放思想,才能与时俱进,干好工作,借文学习,提高完善!

作者: 午夜幽灵    时间: 2016-1-13 10:31
需要统筹考虑,兼顾各方面的利益,把大家的积极性都调动起来。这就要求我们必须学会多维度考虑问题,学会打“组合拳”。我们想问题、办事情、作决策、抓落实,都要通盘考虑,认识和把握事物的发展变化规律,多进行理性的思考,多采取统筹的观点,这样才能更符合实际,更符合人民的根本利益和长远利益。要更加注重改进服务。在市场经济条件下,推动一项工作,政府服务就是最好的引导和示范。行政管理体制改革要进一步深化,凡是能“放”的,就不要“管”,就是该管的也要寓管理于服务之中。要减少环节、减少程序,能减则减尽量减,能快则快尽量快,一切以方便企业、方便群众为前提。群众利益无小事。领导干部、公务员都是人民群众的公仆和服务员。各级机关和干部都是靠群众的衣食供养着,靠企业的纳税运转着,企业的经营如何,原材料供应如何,老百姓的衣
作者: 中书君    时间: 2016-1-14 11:13
文章是好文章啊,谢谢楼主分享啊
作者: 咪兔    时间: 2016-3-15 09:37
写的很好,围绕主题,论证鲜明,学习。
作者: juntao    时间: 2016-8-28 14:14
三要破除安于现状、墨守成规的思想观念,牢固树立争先晋位的进取意识。部分干部觉得年龄大了、资格老了、熬到头了,混日子,工作上不求无功,但求无过。有的同志工作安于现状,被动应付,执行力和落实力不强,还不能有效适应新形势下履行职责的需要;没有一个积极向上的目标,满足于一般化,我们的工作就不可能有新的突破。因此,一定要破除安于现状的观念,树立超越意识、争先意识,增强干事创业的内动力,找准工作的着力点,积极推进思想的继续大解放,促进我老秘网市经济又好又快发展的新措施。

作者: luo3521580    时间: 2016-9-15 15:24
由做小事情变成干大事业,逐步把小企业做成大企业,争做创业的实践者、兴业的领头人和加快发展的推动者,努力形成百姓创家业、能人创企业、干部创事业的生动局面
作者: 小天585    时间: 2017-1-9 14:50
学习学习这篇文章的内容,不错呀
作者: 鸣鸣    时间: 2017-1-12 02:16
学习学习学习学习1111111414144
作者: DEDE119    时间: 2017-1-18 15:01
我们想问题、办事情、作决策、抓落实,都要通盘考虑,认识和把握事物的发展变化规律,多进行理性的思考,多采取统筹的观点,这样才能更符合实际,更符合人民的根本利益和长远利益
作者: 小毕    时间: 2017-1-19 15:00
写的好啊。让我又学的新的内容。开拓了眼见
作者: 贪狼七杀    时间: 2017-2-16 15:51
我们想问题、办事情、作决策、抓落实,都要通盘考虑,认识和把握事物的发展变化规律,多进行理性的思考,多采取统筹的观点,这样才能更符合实际,更符合人民的根本利益和长远利益。要更加注重改进服务。
作者: yangmingji    时间: 2017-4-10 14:58
把大家的积极性都调动起来。这就要求我们必须学会多维度考虑问题,学会打“组合拳”。我们想问题、办事情、作决策、抓落实,都要通盘考虑,认识和把握事物的发展变化规律,多进行理性的思考,多采取统筹的观点,这样才能更符合实际,更符合人
作者: 小敏敏    时间: 2017-4-21 14:24
破除“旧思维” 如果说任务目标是河流的彼岸,那么工作方法就是通向彼岸的船和桥。经济社会发展到今天,对我们的领导方式和工作方法都提出了新的更高要求。现在看,我们一些同志的工作方式有点单一,方法有点陈旧,客观上存在着“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用”的问题。在工作方法上,要更加注重运用市场机制。一
作者: 江风    时间: 2017-4-24 23:34
非常好的文章,学习大手笔
作者: 1054083110    时间: 2017-7-6 20:09
该稿写的很好,写文章必须要有框架
作者: 潇湘子    时间: 2017-7-14 09:59
很经典!
作者: 文思如泉    时间: 2017-8-1 17:13
解放思想,实干兴邦。要从多角度,多维度,各个方面全面解放思想
作者: 瑭玫o    时间: 2017-8-3 09:32
成干大事业,逐步把小企业做成大企业,争做创业的实践者、兴业的领头人和加快发展的推动者,努力形成百姓创家业、能人创企业、干部
作者: junkai    时间: 2017-8-23 14:09
要从封地文化、皇城文化的枷锁中解放出来,淡化一个“官”字,更加激发全社会的创业激情和活力
作者: Camiller    时间: 2017-8-23 15:15
一要坚决破除“旧思维”。现在有些同志,思维模式化、经验化,计划经济时代的陈旧观念根深蒂固。比如,部署和推动一项工作
作者: laffy1983    时间: 2017-11-7 09:14
还要继续努力,多学习好的提法和经验
作者: 弘毅道远    时间: 2018-2-8 15:35
     思想就是力量,观念就是财富,没有思想的大解放,就没有经济社会的发展,就没有人类社会的进步。在加快发展的进程中,如果没有观念的创新,就不会有思路上、举措上的突破,也就没有发展的跨越。因此,我们必须破除旧观念,突破“老框框”,努力开辟解放思想的新路径。       一、 要从惯性思维、传统思想的桎梏中解放出来,在思维方式上摒弃一个“旧”字,更加自觉地引领观念更新       一要坚决破除“旧思维”。现在有些同志,思维模式化、经验化,计划经济时代的陈旧观念根深蒂固。比如,部署和推动一项工作,在现在这样的信息社会和政治文明时代,完全可以根据工作内容和特点选择最适宜、最有效、成本最低的方式,但有的同志传统思维的惯性大,还是习惯于开大会发文件,习惯于以会议贯彻会议、以文件落实文件,习惯于我讲你听,我推你动。并不是说这样的方式不可以用,而是我们不能总是以旧的思维模式来考虑问题。还有,我们现在办事情程序太多、环节太多,大量的时间和精力都浪费在文来文往、低效空转上,在文字总结汇报上下的功夫比协调解决实际问题还要大,这样的思维方式与我们担负的工作任务、人民群众的要求、经济社会的快速发展格格不入,必须坚决予以转变。当务之急就是要把各级“一把手”从文山会海中解脱出来,让他们走出办公室,走出会议室,到项目建设第一线、到经济社会发展最前沿去点对点、面对面地协调解决问题。       二要勇于挑战“潜gz”。现在政治生活中有许多无形的东西在束缚着我们的思维,支配着我们的行为,这也就是大家常讲的“潜gz”。大家都置身其中,相互之间心知肚明,却谁也不点破。比如,一事当前首先想的是自己在政治上是否安全,是否会得罪人,不干没事,干了出了错,是否会显得自己政治上不成熟。班子开生活会,或者在一块儿研究工作,也是你好、我好、大家好,对分管之外的工作不发表意见,不提出建议,总是有所顾忌。还有所谓的“面子”问题,领导有缺点,碍于面子不敢向领导提,害了领导;自己有缺点,碍于面子听不进不同意见,害了自己。这样下来,看似一团和气,实则是对事业、对工作、对同事的严重不负责任,既损害党的形象,又影响干部情绪。凡此种种,不是大智慧而是小聪明,也不是真正的成熟,而是一种极为庸俗的作风。在人类社会跨入21世纪、政治文明时代到来的今天,我们必须勇于打破这些“潜gz”,只要我们为了党的事业,出于公心,就没有什么“潜gz”不可以打破,就没有什么可顾忌的。       三要敢于突破“老框框”。现在好多同志一遇到实际问题,要先看看上级是怎么说的,文件是怎么定的,凡是没有明确说法、没有明确规定的,就视为“禁区”, 死抱着条条框框不放。我们要牢固树立这样一个理念,就是凡法律政策规定没有明文禁止的,只要符合科学发展观要求,就要大胆地试、大胆地闯,敢于突破陈规,善于推陈出新,着眼于新的实践和新的发展,用足用好“具体问题具体分析”这一马克思主义活的灵魂,科学地研究新情况,灵活地解决新问题。       二、要从经验主义、条条框框的束缚中解放出来,在工作方法上破除一个“僵”字,更富创造性地开展工作       如果说任务目标是河流的彼岸,那么工作方法就是通向彼岸的船和桥。经济社会发展到今天,对我们的领导方式和工作方法都提出了新的更高要求。现在看,我们一些同志的工作方式有点单一,方法有点陈旧,客观上存在着“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用”的问题。在工作方法上,要更加注重运用市场机制。一方面,必须明确各级党委、政府的管理界限,把应该管理的事项管好、管到位,防止出现管理缺位和推诿扯皮;另一方面,凡是市场能够解决的问题,就要让市场去自行调节,不要大包大揽。只有管住行政这只“闲不住的手”,才能让市场这只“看不见的手”更好地发挥资源配置的基础性作用。市场的空间是巨大的,市场的潜力是无穷的。破解发展中的难题,不找市长找市场,这是一种眼光、一种能力、一种素质。要更加注重统筹协调。在当前情况下,落实一项任务、完成一项目标,能够“一招制胜”的情况很少,多数情况下需要统筹考虑,兼顾各方面的利益,把大家的积极性都调动起来。这就要求我们必须学会多维度考虑问题,学会打“组合拳”。我们想问题、办事情、作决策、抓落实,都要通盘考虑,认识和把握事物的发展变化规律,多进行理性的思考,多采取统筹的观点,这样才能更符合实际,更符合人民的根本利益和长远利益。要更加注重改进服务。在市场经济条件下,推动一项工作,政府服务就是最好的引导和示范。行政管理体制改革要进一步深化,凡是能“放”的,就不要“管”,就是该管的也要寓管理于服务之中。要减少环节、减少程序,能减则减尽量减,能快则快尽量快,一切以方便企业、方便群众为前提。群众利益无小事。领导干部、公务员都是人民群众的公仆和服务员。各级机关和干部都是靠群众的衣食供养着,靠企业的纳税运转着,企业的经营如何,原材料供应如何,老百姓的衣食住行、生老病养、疾苦冷暖是否有保障,都需要我们去关心,去帮助。不真心实意为群众、为企业服务,就是忘本!
作者: 新学员    时间: 2018-2-24 11:46
想问题、办事情、作决策、抓落实,都要 符合实际, 符合人民的根本利益和长远利益

作者: suwenjian    时间: 2018-3-30 22:10
这是一种眼光、一种能力、一种素质。
作者: ok志ok    时间: 2018-4-12 09:55
努力形成百姓创家业、能人创企业、干部创事业的生动局面
作者: 望海听涛    时间: 2018-4-12 11:41
要从惯性思维、传统思想的桎梏中解放出来
作者: sst901105    时间: 2018-5-8 14:55
思想就是力量,观念就是财富,没有思想的大解放,
作者: songhaiyang    时间: 2018-5-10 17:42
,一切以方便企业、方便群众为前提。群众利益无小事。领导干部、公务员都是人民群众的公仆和服务员。
作者: 书院行走    时间: 2018-5-15 09:22
#在这里快速回复#部都是靠群众的衣食供养着,靠企业的纳税运转着,企业的经营如何,原材料供应如何,老百姓的衣食住行、生老病养、
作者: 江海之彬    时间: 2018-5-24 11:18
这篇文章好像写的很好啊,正好需要
作者: 起点小兵    时间: 2018-5-30 17:07
思想就是力量,观念就是财富,没有思想的大解放,
作者: 金光卧龙    时间: 2018-6-8 16:32
由做小事情变成干大事业,逐步把小企业做成大企业,争做创业的实践者、兴业的领头人和加快发展的推动者,努力形成百姓创家业、能人创企业、干部创事业的生动局
作者: 鬼月    时间: 2018-6-9 10:57
#在这里快速回复#由做小事情变成干大事业,逐步把小企业做成大企业,争做创业的实践者
作者: 司志云    时间: 2018-6-14 10:23
解放思想不是空的,虚的,而是实实在在产生发展效益的实事、大事
作者: 蓝心85    时间: 2018-6-20 08:59
一直认为政治色彩较重,更没想过能将冷冰冰的政治理解得如此深刻、富有哲理,甚至情趣逸然
作者: 太阳花    时间: 2018-6-22 11:05
从封地文化、皇城文化的枷锁中解放出来,
作者: 海边竹青    时间: 2018-7-2 21:42
由做小事情变成干大事业,逐步把小企业做成大企业,争做创业的实践者、兴业的领头人和加快发展的推动者,努力形成百姓创家业、能人创企业、干部创事业的生动局面■  孙瑞彬
作者: 白面书生    时间: 2018-7-3 14:47
写得很好,要学而不思则罔
作者: 亚平士多德    时间: 2018-7-4 06:19
感谢分享, 提高思想站位,凝聚工作合力,楼主写的三个方面很棒。
作者: 工会一枝花    时间: 2018-11-26 21:34
由做小事情变成干大事业,逐步把小企业做成大企业,争做创业的实践者、兴业的领头人和加快发展的推动者,努力形成百姓创家业、能人创企业、干部创事业的生动局面
作者: 越王勾践    时间: 2018-12-5 09:45
感觉以前写的东西很贴近工作现状,到现在看来还不过时,很有指导意义。
作者: littler秘书    时间: 2018-12-6 21:25
做小事情变成干大事业,逐步把小企业做成大企业,争做创业的实践者、兴业的领头人和加快发展的推动者,努力形成百姓创家业、能人创企业、干部创事业的生动局
作者: 钢笔小新    时间: 2018-12-12 15:24
,逐步把小企业做成大企业,争做创业的实践者、兴业的领头人和加快发展的推动者,努力形成百姓创家业、能人创企业、干部创事业的生动局面■  孙瑞彬
作者: 郑潘恒    时间: 2019-1-1 15:03
经济条件下,推动一项工作,政府服务就是最好的引导和示范。行政管理体制改革要进一步深化,凡是能“放”的,就不要“管”,就是该管的也要寓管理于服务之中。要减少环节、减少程序,能减则减尽量减,能快则快尽量快,一切以方便企业、方便群众为前提。群众利益无小事。领导干部、公务员都是人民群众的公仆和服务员。各级机关和干部都是靠群众的衣食供养着,靠企业的纳税运转着,企业的经营如何,原材料供应如何,老百姓的衣食住行、生老病养、疾苦冷暖是否有保障,都需要我们去关心,去帮助。不真心实意为群众、为企业服务,就是忘本!
作者: 东北农夫    时间: 2019-1-7 17:13
      思想就是力量,观念就是财富,没有思想的大解放,就没有经济社会的发展,就没有人类社会的进步。
作者: Apollo    时间: 2019-2-2 10:45
好文章 有思想有深度有见解
作者: zhoujie0007    时间: 2019-3-4 21:15
方面的利益,把大家的积极性都调动起来。这就要求我们必须学会多维度考虑问题,学会打“组合拳”。我们想问题、办事情、作决策、抓落实,都要通盘考虑,认识和把握事物的发展变化规律,多进行理性的思考,多采取统筹的观点,这样才能更符合实际,更符合人民的根本利益和长远利益。要更加注重改进服务。在市场经济条件下,推动一项工作,政府服务就是最好的引导和示范。行政管理体制改革要进一步深化,凡是能“放”的,就不要“管”,就是该管的也要寓管理于服务之中。要减少环节、减少程序,能减则减尽量减,能快则快尽量快,一切以方便
作者: yu68934820    时间: 2019-5-30 15:55
把大家的积极性都调动起来。这就要求我们必须学会多维度考虑问题,
作者: mdj157011    时间: 2019-6-10 11:42
思想就是力量,观念就是财富,没有思想的大解放,就没有经济社会的发展,就没有人类社会的进步
作者: 殇殇未央翠西    时间: 2020-10-19 15:13
文章很好。值得学习借鉴。
作者: runrunrun    时间: 2022-2-27 14:40
说任务目标是河流的彼岸,那么工作方法就是通向彼岸的船和桥。经济社会发展到今天,对我们的领导方式和工作方法都提出了新的更高要求。现在看,我们一些同志的工作方式有点单一,方法有点陈旧,客观上存在着“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用”的问题。在工作方法上,要更加注重运用市场机制。一方面,必须明确各级党委、政府的管
作者: 洛二公子    时间: 2022-3-22 07:56
必须破除旧观念,突破“老框框”,努力开辟解放思想的新路径。

作者: 小柏    时间: 2022-4-10 10:56
要从封地文化、皇城文化的枷锁中解放出来
作者: 沧海枫落    时间: 2022-4-14 11:02
#在这里快速回复#够“一招制胜”的情况很少,多数情况下需要统筹考虑,兼顾各方面的利益,把大家的积极性都调动起来。这就要求我们必须学会多维度考虑问题,学会打“组合拳”。我们想问题、办事情、作决策、抓落实,都要通盘考虑,认识和把握事物的发展变化规律,多进行理性的思考,多采取统筹的观点,这样才能更符合实际,更符合人民的根本利益和长远利益。要更加注重改进服务。在市场经济条件下,推动一项工作,政府服务就是最好的引导和示范。行政管理体制改革要进一步深化,凡是能“放”的,就不要“管”,就是该管的也要寓管理于服务之中。要减少环节、减少程序,能减则减尽量减,
作者: 723673607    时间: 2024-2-29 19:32
很少,多数情况下需要统筹考虑,兼顾各方面的利益,把大家的积极性都调动起来。这就要求我们必须学会多维度考虑问题,学会打“组合拳”。我们想问题、办事情、作决策、抓落实,都要通盘考虑,认识和把握事物的发展变化规律,多进行理性的思考,多采取统筹的观点,这样才能更符合实际,更符合人民的根本利益和长远利益。要更加注重




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