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标题: 弘扬“四气” 增强“四力” 努力提高党委办公室“三服务”水平 [打印本页]

作者: 藍鳳凰    时间: 2012-8-9 11:21
标题: 弘扬“四气” 增强“四力” 努力提高党委办公室“三服务”水平
弘扬“四气”,增强“四力”,努力提高党委办公室“三服务”水平
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, D3 H4 c$ Q" u. }8 z党委办公室是一级党委的首脑机构和中枢神经,肩负着为上级党委服务、为同级党委服务、为基层群众服务的“三服务”职责,扮演着以文辅政、总揽全局的参谋员,上传下达、协调各方的调度员和强督实查、决策落实的督察员等角色。由此,党委办公室的本质工作属性决定了党委办公室工作者在学习、宣传、贯彻党的十七大精神上,必须先人一步、快人一拍,既要深刻领会、科学把握,又要学以致用、用以促学,既要深钻细研、融会贯通,又要前瞻眼光、全局审视,既要当好学生、做好表率,又要做组织者、成贯彻员。紧密联系工作实际,本人认为要学习好、宣传好、贯彻好党的十七大精神,就必须牢固树立“居一隅而谋全局”、“铸人性而促党性”和“抓自身而推整体”的工作思维,大力弘扬“四气”、着力增强“四力”,不断提高“三服务”水平,全面开创党委办公室工作全局。
# W7 a$ ^/ e/ @一、弘扬高远志气、增强“三服务”的坚定力。
5 T0 r6 l: y2 v% W) y1 p$ C志气,是一种心境,由心怀远大的理想、坚持不懈的追求和顽强不屈的努力三个要素构成,是实现人生登高攀脊的进身之阶。志不立,百业难兴。作为党委办公室工作者,要弘扬高远志气,就必须在日常工作生活和个人修养历练上,注重培养胸怀“天下”的追求、见微知著的视角和坚忍不拔的意志,时刻通晓大势,关注民生,付诸实践,服务好党委决策,维护好群众利益,发挥好自身作用,不断增强提高“三服务”水平的坚定力。3 g0 K+ v0 ~, B/ {4 W
一是要讲求“站出”,把握大局。“当局者迷,旁观者清”。“站出”,不是脱离实际,另类思维,异想天开,而是站高望远、换位思考,尽收眼底;不是做一个评头论足、坐而论道、人云亦云的旁观者,而是当个善于总结、勤于思考,提炼内在的发现者。“站出”,就是能够在一片赞扬声中,冷静思索,发现隐忧;就是能够在特殊困难的境遇中,保持乐观,挖掘优势,从而能够以“一览众山小”的心境和姿态统揽全局,做好参谋,服务决策。2 d1 i9 o4 e5 K& [
二是要讲求“站入”,体察民情。“知屋漏者在檐下,知得失者在朝野。”民情往往是反映一个时期政策、决策成功与否的晴雨表。我们必须始终坚持深入基层,深入群众,实实在在、原汁原味地了解群众的愿望、倾听群众的呼声、掌握群众的动态,经常把基层信息总结归纳,提炼加工,并逐步形成能够服务党委决策的可资借鉴参考的宝贵依据。
8 e+ }0 P& k  d4 W2 z三是要讲求“站实”,服务决策。就是要有“位卑未敢忘忧国”的责任感和使命感,以坚定的信念、平和的心态、敬业的精神和务实的作风,尽心尽力,尽职尽责,脚踏实地、兢兢业业,最大限度地把本职工作做实、做深、做细、做好,在关注民生、服务决策上充分发挥好“着眼于实、务求于效”的作用。1 s0 l9 K6 B7 C$ |$ r+ m
二、弘扬蓬勃朝气,增强“三服务”的执行力。+ L7 D8 K8 ^/ \
朝气,是一种姿态,就是主观能动性、青春往往是朝气的代名词,朝气也往往与青春紧密联系在一起。但是,朝气并不是年轻的专利,而是一种奋发向上、鲜活创新的带动力和感染力。一个人即使已到暮年,但只要拥有年轻的心态,他就不会衰老;一个集体即使年龄结构再不合理,但只要充满开拓进取和勇于奉献精神,它依然可以朝气蓬勃、活力四射,在一般人看来,党委办公室工作总是和“沉稳有余,活力不足”挂靠在一起,其实从其所具有的“协调各方”的特性来正名,应该是一个最具活力和创新的部门,否则怎能紧跟时代节拍?怎能紧贴领导思维?怎能紧牵大政决策?这就要求我们必须理清思路,创新方法,善于以催人奋进的目标凝聚人,以奖罚分明的制度激励人,以宽严有序的管理鼓舞人,充分发挥各自的主动性、积极性和创造性,不断增强做好“三服务”工作的执行力。
7 H& J) R! t0 Q一是团队带动。要始终把一个集体看作一个团队,把一个团队当作一个家庭,以制定有效实现目标培育、建设团队精神、强化团队学习、注重团队协作、坚持团队创新。化零为整、收指成拳,使大家在工作和创业中“分工不分家”、“牢牢抱成团”,把大家的凝聚力和兴奋点全部集中到打造“一流团队”上来,提高整体工作团结力和战斗力。
- e; n! k# a8 q6 k4 R' J二是制度驱动。要坚持以制度管人、按规范办事,明确各自所承担的工作职责,规范办文、办会、办事的程序,进一步创新“用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人”的方式方法,加快形成规范、统一、有序、高效的工作格局。
3 h2 d2 H: \/ }8 R( C三是管理推动。要强调人性管理和民主管理有机统一的原则,把讲“人性”贯穿于管理全过程,倡导做事先做人,力戒对人不对事,坚持做到补台不拆台、占位不越位、让位不缺位,宽容失误、营造和谐,追求进取、鼓励干事,以强有力的管理手段和措施推动办公室工作趋于人性化、和谐化和高效化。
/ c/ i$ n5 ]1 i1 N三、弘扬昂扬锐气,增强“三服务”的创新力。
0 i  E9 `3 U' u锐气,是一种精神,就是做人和做事要始终体现在一个“敢”字,敢于解放思想、敢于开拓创新、敢于直面矛盾、敢于动真见实。当然,决不能把“锐气”等同于鲁莽武断、主观臆断和无序冒进,它是一种经久历练的厚积薄发,它是一种依据事实的有的放矢,它是一种尊重规律的决胜千里。作为党委办公室工作者,就是要在促进工作和处理问题上必须始终坚持政治意识、大局意识、服务意识和责任意识,以实为基,以敢为先,自主不盲目、创新不张扬、务实不教条,积极倡导敢想、敢干、敢闯的“三敢”精神,十分注重培养超前的观察力、敏锐的洞察力和果敢的决断力,大力弘扬昂扬锐气,不断增强“三服务”的创新力。  _* S/ t) ^( R4 ?+ H
一是要“敢想”,抢占制高点。要紧紧围绕党委的中心工作,敢于突破条条框框和陈规陋习,碰撞思想,互动观念,超前思维,开阔思路,想别人不敢想的事情,高起点目标定位,高标准工作要求,高效率组织实施,敢想发展策、敢用跨越招,以开拓的思路服务党委决策和领导决策。% e2 V4 z5 K2 ]: H+ z

作者: 江淮秘书    时间: 2012-8-15 20:28
很好的学习材料,管用的管理方法,有效的推动手段
作者: 新洲秘书    时间: 2012-10-9 21:39
好文章!学习了!{:soso_e100:}
作者: 春秋    时间: 2012-11-9 00:07
锐气,是一种精神,就是做人和做事要始终体现在一个“敢”字,敢于解放思想、敢于开拓创新、敢于直面矛盾、敢于动真见实。当然,决不能把“锐气”等同于鲁莽武断、主观臆断和无序冒进,它是一种经久历练的厚积薄发,它是一种依据事实的有的放矢,它是一种尊重规律的决胜千里。作为党委办公室工作者,就是要在促进工作和处理问题上必须始终坚持政治意识、大局意识、服务意识和责任意识,以实为基,以敢为先,自主不盲目、创新不张扬、务实不教条,积极倡导敢想、敢干、敢闯的“三敢”精神,十分注重培养超前的观察力、敏锐的洞察力和果敢的决断力,大力弘扬昂扬锐气,不断增强“三服务”的创新力。
作者: cai_110    时间: 2012-11-9 12:53
ipnuipnu ,vb vb inu,天天向上
作者: 携笔从戎    时间: 2012-11-30 22:19
朝气锐气!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
作者: houjie    时间: 2012-12-1 23:13
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 时间飞鸟    时间: 2012-12-26 10:26
{:soso_e100:} 努力提高党委办公室“三服务”水平
作者: 周周    时间: 2013-7-5 16:35
{:soso_e101:} 为什么不能一次性看完文章
作者: 走在人生边上    时间: 2015-3-6 09:28
很好的文章 很好的思想
作者: 许久    时间: 2015-5-19 20:48
一是要讲求“站出”,把握大局。“当局者迷,旁观者清”。“站出”,不是脱离实际,另类思维,异想天开,而是站高望远、换位思考,尽收眼底;不是做一个评头论足、坐而论道、人云亦云的旁观者,而是当个善于总结、勤于思考,提炼内在的发现者。“站出”,就是能够在一片赞扬声中,冷静思索,发现隐忧;就是能够在特殊困难的境遇中,保持乐观,挖掘优势,从而能够以“一览众山小”的心境和姿态统揽全局,做好参谋,服务决策。
作者: 侯爱军    时间: 2015-5-19 21:41
一是要“敢想”,抢占制高点。要紧紧围绕党委的中心工作,敢于突破条条框框和陈规陋习,碰撞思想,互动观念,超前思维,开阔思路,想别人不敢想的事情,高起点目标定位,高标准工作要求,高效率组织实施,敢想发展策、敢用跨越招,以开拓的思路服务党委决策和领导决策。2 ?4 _5 F  A6
作者: 陀飞轮    时间: 2015-9-14 11:02
写的非常1,可以看看吧
作者: wap20001    时间: 2015-9-14 15:25
二是要敢说;党委办公室是参谋部、智囊团,经常为党委领导提供决策服务,尤其是在全市转型发展,在面临瓶颈难题的时候,需要党委办公室积极踊跃提出一些好的建议意见。
作者: wyh    时间: 2016-1-6 10:31
写的真好,感悟很深,受到启发
作者: 用户名刘    时间: 2016-1-6 11:49
一是要“敢想”,抢占制高点。要紧紧围绕党委的中心工作,敢于突破条条框框和陈规陋习,碰撞思想,互动观念,超前思维,开阔思路,想别人不敢想的事情,高起点目标定位,高标准工作要求,高效率组织实施,敢想发展策、敢用跨越招,以开拓的思路服务党委决策和领导决策。
作者: lichunlai    时间: 2016-1-19 11:52
这个文章不错,值得学习借鉴
作者: 王福贵    时间: 2016-1-19 18:48
谢谢楼主分享,楼主好人一生平安
作者: 16572705    时间: 2016-1-19 20:42
里。作为党委办公室工作者,就是要在促进工作和处理问题上必须始终坚持政治意识、大局意识、服务意识和责任意识,以实为基,以敢为先,自主不盲目、创新不张扬、务实不教条,积极倡导敢想、敢干、敢闯的“三敢”精神,十分注重培养超前的观察力、敏锐的洞察力和果敢的决断力,大力弘扬昂扬锐气,不断增强“三服务”的创新力。5 q+ p. l1 d) t
一是要“敢想”,抢占制高点。要紧紧围绕党委的中心工
作者: 185385760    时间: 2016-1-19 23:24
“三服务”我也写过类似的,荣幸啊呵呵
作者: 不信你就试试    时间: 2016-1-20 09:47
弘扬“四气”,增强“四力”,努力提高党委办公室“三服务”水平
作者: 不信你就试试    时间: 2016-1-20 09:49
弘扬“四气”,增强“四力”,努力提高党委办公室“三服务”水平
作者: jidy    时间: 2016-2-23 10:19
好文章,小题紧扣中心题目,写出了党办人需要提升的精神,和努力的方向
作者: 小小塔塔    时间: 2016-2-29 17:20
一是要“敢想”,抢占制高点。要紧紧围绕党委的中心工作,敢于突破条条框框和陈规陋习,碰撞思想,互动观念,超前思维,开阔思路,想别人不敢想的事情,高起点目标定位,高标准工作要求,高效率组织实施,敢想发展策、敢用跨越招,以开拓的思路服务党委决策和领导决策。6 V&
作者: snowsilver    时间: 2016-4-22 09:12
学到了很多东西 很感谢楼主
作者: snowsilver    时间: 2016-4-22 09:16
学到了很多东西 很感谢楼主
作者: woniu622723    时间: 2016-4-22 11:28
弘扬四气、增强四力,提高“三办‘”三服务“水平
作者: 绕绕的    时间: 2016-4-22 13:09
想”,抢占制高点。要紧紧围绕党委的中心工作,敢于突破条条框框和陈规陋习,碰撞思想,互动观念,超前思维,开阔思路,想别人不敢想的事情,
作者: 小狐狸    时间: 2017-5-22 15:41
路,想别人不敢想的事情,高起点目标定位,高标准工作要求,高效率组织实施,敢想发展策、敢用跨越招,以开拓的思路服务党委决策和领导决策
作者: yuanvictory    时间: 2017-7-13 15:01
点目标定位,高标准工作要求,高效率组织实施,敢想发展策、敢用跨越招,以开拓的思路服务党委决策和领导决策。
作者: 黄岩小老虎    时间: 2017-7-13 15:47
倡导敢想、敢干、敢闯的“三敢”精神,十分注重培养超前的观察力、敏锐的洞察力和果敢的决断力,大力弘扬昂扬锐气,
作者: 木然成诗    时间: 2017-7-13 17:00
不错不错,可以拿来用来职工会议上强调,感谢楼主
作者: zjsnima    时间: 2017-12-18 08:56
三、弘扬昂扬锐气,增强“三服务”的创新力。' _- h$ N# O& e* L! t% l/ F3 I0 L  ?3 K" T
锐气,是一种精神,就是做人和做事要始终体现在一个“敢”字,敢于解放思想、敢于开拓创新、敢于直面矛盾、敢于动真见实。当然,决不能把“锐气”等同于鲁莽武断、主观臆断和无序冒进,它是一种经久历练的厚积薄发,它是一种依据事实的有的放矢,
作者: 石金    时间: 2017-12-18 09:31
务”的坚定力。" w# F& X5 a8 e2 J5 c' x) O
志气,是一种心境,由心怀远大的理想、坚持不懈的追求和顽强不屈的努力三个要素构成,是实现人生登高攀脊的进身之阶。志不立,百业难兴。作为党委办公室工作者,要弘扬高远志气,就必须在日常工作生活和个人修养历练上,注重培养胸怀“天下”的追求、见微知著的视角和坚忍不拔的意志,时刻通晓大势,关注民生,付诸实践,服务好党委决策,维护
作者: 肖委信    时间: 2018-1-3 14:35
志气是目标是引领,朝气是活力是激情,锐气是魄力是担当,底气是底蕴和基础
作者: 无双小十    时间: 2018-1-3 15:28
正要写一篇领导在办公室干部会议上的讲话,过来学习借鉴
作者: 青黄不接努力中    时间: 2018-1-3 16:43
通篇看下来 感觉关键词提炼真的是太重要了
作者: 起点小兵    时间: 2018-1-18 16:53
位,高标准工作要求,高效率组织实施,敢想发展策、敢用跨越招,以开拓的思路服务党委决策和领导决策。
作者: tian0337    时间: 2018-2-21 19:09
感谢作者大大的分享,非常感谢
作者: renyuan666666    时间: 2018-2-22 08:38
四气四力总结的非常好
作者: 黄叙阳    时间: 2018-2-22 08:58
志气,是一种心境,由心怀远大的理想、坚持不懈的追求和顽强不屈的努力三个要素构成,是实现人生登高攀脊的进身之阶。志不立,百业难兴。作为党委办公室工作者,要弘扬高远志气,就必须在日常工作生活和个人修养历练上,注重培养胸怀“天下”的追求、见微知著的视角和坚忍不拔的意志,时刻通晓大势,关注民生,付诸实践,服务好党委决策
作者: 沧浪之水清    时间: 2018-2-22 09:47
紧紧围绕党委的中心工作,敢于突破条条框框和陈规陋习,碰撞思想,互动观念,超前思维,开阔思路,想别人不敢想的事情,高起点目标定位,高标准工作要求,高效率组织实施,敢想发展策、敢用跨越招,以开拓的思路服务党委决策和领导决策。4 o2 ^2 s, [7 k; t, |$ l
作者: 咸阳醉春风    时间: 2018-12-5 19:22
做好办公室工作,重要就是在三服务上下功夫
作者: 3162926    时间: 2018-12-23 17:55
要坚持以制度管人、按规范办事,明确各自所承担的工作职责,规范办文、办会、办事的程序,进一步创新“用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人”的方式方法,加快形成规范、统一、有序、高效的工作格局。
作者: 江口秘书    时间: 2019-12-1 22:20
持做到补台不拆台、占位不越位、让位不缺位,宽容失误、营造和谐,追求进取、鼓励干事,以强有力的管理手段和措施推动办公室工作趋于人性化、和谐化和高效化。# `- y/ e1 l' @+ a1 a. J6 t* y9 g  f" R" x
三、弘扬昂扬锐气,增强“三服务”的创新力。3 y4 G& s# o1 p# K2 y- ~/ R& s* E% K! t* u% G+ X5 K
锐气,是一种精神,就是做人和做事要始终
作者: 草鱼    时间: 2019-12-2 08:33
弘扬昂扬锐气,增强“三服务”的创新力。
作者: 王叩石    时间: 2020-2-4 18:43
要紧紧围绕党委的中心工作,敢于突破条条框框和陈规陋习,碰撞思想,互动观念,超前思维,开阔思路,想别人不敢想的事情,高起点目标定位,高标准工作要求,高效率组织实施,敢想发展策、敢用跨越招,以开拓的思路服务党委决策和领导决策
作者: 寒枫洒月    时间: 2020-5-25 09:01
锐气,是一种精神,就是做人和做事要始终体现在一个“敢”字,敢于解放思想、敢于开拓创新、敢于直面矛盾、敢于动真见实。
作者: 风采依旧    时间: 2020-5-25 15:00
当然,决不能把“锐气”等同于鲁莽武断、主观臆断和无序冒进,它是一种经久历练的厚积薄发,它是一种依据事实的有的放矢,它是一种尊重规律的决胜千里。作为党委办公室工作者,就是要在促进工作和处理问题上
作者: jingmuxing    时间: 2020-6-20 12:19
“凡事要谋定而后动、凡事要抓主要矛盾和矛盾的主要方面、凡事要突出重点、坚持问题导向”。
作者: LSJ641192193    时间: 2023-12-14 13:44
正好需要,前来学习,谢谢
作者: 秋风好凉    时间: 2024-5-9 02:58
工作,敢于突破条条框框和陈规陋习,碰撞思想,互动观念,超前思维,开阔思路,想别人不敢想的事情,高起点目标定位,高标准工作要求,高效率组织实施,敢想发展策、敢用跨越招,以开拓的思路服务党委决策和领导决策




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