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标题: 清蒸水煮秘书长 [打印本页]

作者: 浙江老秘 时间: 2012-7-22 08:51
标题: 清蒸水煮秘书长
本帖最后由浙江老秘于 2012-7-22 08:53 编辑

中国人最容易在饭局上放松精神。这不，昨天晚上，一号主人L秘书长往主人席上一坐，周围的人就喊起了领导。L秘书长连连摆手，说领导不是随便可以称的，领导是分类分等的：第一层是帝王、皇帝之类的顶级人物，不能简单地称他们为领导，而应该称之为领袖，他们挥挥手，历史都要重新书写；第二层是中央部委首脑、地方长官，以及地方各部门的一把手，可以称之为领导；第三层是地方各部门的副职，是协助一把手的，实际上是领班；到企业、农村、社区这一级，就只能称为领头了。而秘书长这个职位，既不能算领导，也不能算群众，在机关里面，属于兵头将尾，是一个介于领导与群众之间的人物，应该叫领路。也就是说，为领导到基层去领领路，为群众找领导领领路。

这一分类十分精彩。尤其是对秘书长一职的描述，更是精到。记得比较流行的顺口溜是这样描述秘书长作用的：看看稿子长不长，敲敲话筒响不响，群众上访挡一挡，领导讲话鼓鼓掌。这个说法，把秘书长为领导服务的功能充分表述出来了。秘书长，实际上，大多数是副秘书长，是领导的贴身助手，好象小姐的丫环一样，与领导保持着密切的关系。如果说领导是太阳，秘书长就是月亮，他们的光亮是从太阳上反射过来的。没有领导的授权，秘书长几乎没有什么实权。他们握的是协调权，玩的是空手道，打的是太极拳，凭的却是真本事。他们在领导的鞍前马后忙活，象牛一样勤劳，象狗一样忠诚，象狐狸一样狡猾，象老鼠一样受气。其功也高矣，其苦也大矣。秘书长们周旋于上下左右，需要有服务精神，也需要有牺牲精神，大丈夫要能屈能伸，能刚能柔，随势而为，顺势而行，当行则行，当止则止。如果与领导的关系处理不好，那秘书长是没有几天可以做的。与下面的关系处理不好，也是同样下场。因此，秘书长们实在是官中精品，人中精英。

正因为秘书长们需要有如此的能耐，因而他们往往来源于下级机关的头头。大多数情况下，一些升到再高一级领导有困难，或者到人大、政协去年龄又偏轻的下级政府一把手，在面临换届时，会被安排当副秘书长，协助分管市长处理相关工作。他们的地位在市长的下面、局长的上面，至少名义上比局长要高一点，实权则很难讲了。这些人，工作经验足够多，资格又足够老，只要性格上能刚柔相兼，往往最能胜任这一职位。有时，组织部门也往职能部门一把手中选调秘书长，但这些部门的地位相对来说就会显得边缘一点。不然，实权单位的领导是很难调得动他来当秘书长的。出于工作需要，偶然也给一些有协调任务的部门，或者临时性机构的一把手套上一顶秘书长的官帽，让他们在必要时可以行使一下协调权。除此之外，一时无法安置的高级别领导，也有可能被安排一个秘书长干干，以稳定人心。如此一来，秘书长的队伍日见增大，有时甚至超过市长一倍，一张桌子是无论如何坐不下的。好在对秘书长的职位没有什么编制的限制，也不象市长、局长们需要人大表决，安排起来就要方便得多了。

一般情况下，秘书长们都知道自己的地位与作用，与领导不会有争权夺利的事情发生。

秘书长确实是一个能锻炼人的岗位，上海有好多市级领导都是从这一岗位上走过来的。可惜大多数地方好象是使用的多，培养的少，使人感觉到了副秘书长这一级，官也就当得差不多了，除非你特别的年轻，还可以下基层再锻炼一下，重新向上攀登。这不，我们最近不是看到副秘书长到下面当一把手的也多起来了吗？看来，上海的经验正在引起重视。文/水中村人

作者: 老猫 时间: 2012-7-23 08:15
有点意思，秘书带长如何干不好，可能干成长期秘书

作者: smhmilymzz 时间: 2012-7-23 08:45
好文章，点评得很透沏！

作者: 风过麦田 时间: 2012-7-23 09:27
确实非常的不错哦，支持中

作者: weich 时间: 2012-7-23 09:45
写的很好很实在哦.......\

作者: 一一 时间: 2012-7-23 10:16
经典啊。秘书长的位置确实很重要

作者: xaflybird 时间: 2012-7-23 10:33
这个材料对秘书长的描述很是准确啊

作者: 154602305 时间: 2012-7-23 11:54
刚才看了一段，甚是牛逼，很好

作者: 石头希迁 时间: 2012-7-23 12:36
好文章，点评得很透沏！

作者: nmcdyg 时间: 2012-7-23 15:53
写的很好。非常到位，能把秘书的岗位职责描述的如此到位，不容易

作者: dyli959 时间: 2012-7-23 16:01
党委的秘书长很有实权哟,相当于大内总管,不敢惹哟

作者: xieyang83 时间: 2012-7-23 16:13
写的太好了！~~~~~{:soso_e179:}

作者: 一颗 时间: 2012-7-23 17:04
谢谢，学习了，又长见识了

作者: jiuyueren 时间: 2012-7-23 17:57
好好看看是怎么回事

作者: 张清源 时间: 2012-7-23 20:28
不错不错受教了，写的不错啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

作者: 6954504无痕不尽 时间: 2012-7-23 20:44
一直不知道该怎么定位秘书长，现在晓得了，精辟

作者: 云端梦 时间: 2012-7-23 21:48
也可以说是吏，就是为官配套服务的。

作者: 广州我爱学习 时间: 2012-7-23 22:29
哈哈，好文章，深刻透彻~

作者: 一笑而过2000 时间: 2012-7-24 08:52
学习学习！！！！！！！！

作者: walkingcat 时间: 2012-7-24 09:20
好长时间没来，多多学习。谢谢分享。

作者: 鹰影 时间: 2012-7-24 09:22
学习学习……
学习学习……

作者: yywyl9988 时间: 2012-7-24 09:28
老秘网就是好，非常不错，绝对是精华文章，非常值得拜读！

作者: 550845494 时间: 2012-7-24 10:00
看看题目就知道在培养锻炼秘书

作者: buta9 时间: 2012-7-24 13:43
一语道破秘书长的真谛了，精辟啊精辟

作者: 人在江湖lgg 时间: 2012-7-24 14:24
你好呀，学憧憬学习班到一定程度可以提高自己哟

作者: 島上名人à 时间: 2012-7-24 15:00
还不太了解秘书长这一职务呢。

作者: 小兽丶郁语 时间: 2012-7-24 16:12
新手入门，向前辈学习经验。

作者: 欣竹 时间: 2012-7-24 16:26
学习学习，支持，{:soso_e179:}

作者: 潇笑 时间: 2012-7-24 16:37
呵呵，记得俺们这里一秘书长有次开办公室会议，秘书们都称他为领导时，他摆摆手说，什么领导，我和大家一样，也就一秘书，只是我是大秘书，你们是小秘书。
让大家一下子觉得他亲切起来，现在该人物已经成一方领导了咯

作者: FOTON 时间: 2012-7-24 16:50
句句是真言...................

作者: bigcartelo 时间: 2012-7-24 18:25
此文甚好，谢谢分享。

作者: taoci518 时间: 2012-7-24 21:09
看看稿子长不长，敲敲话筒响不响，群众来访挡一挡，领导讲话鼓鼓掌。

作者: horsen_007 时间: 2012-7-25 09:10
经典，学习学习！！！！

作者: 余之舰 时间: 2012-7-26 10:20
看看稿子长不长，敲敲话筒响不响，群众材夜思挡一挡，领导讲话鼓鼓掌

作者: 争鹿 时间: 2012-8-1 10:17
有深度！！！！！！！！！

作者: 跳梁小丑 时间: 2012-8-5 10:48
非常精辟，仕途好像就是这么回事啊。

作者: clwyyp 时间: 2015-5-14 11:25
只要性格上能刚柔相兼，往往最能胜任这一职位

作者: 武潇 时间: 2015-5-26 18:07
正因为秘书长们需要有如此的能耐，因而他们往往来源于下级机关的头头。

作者: kaka012345678 时间: 2017-4-10 17:55
快快快快快快快快快快快快快快快快快快快快快快快

作者: yjyjjfqb 时间: 2017-4-20 08:48
谢谢楼主分享，学习学习

作者: 零度线 时间: 2017-4-21 11:31
人在政途，不可不知，学习学习

作者: 精心学习 时间: 2017-4-25 09:15
正因为秘书长们需要有如此的能耐，因而他们往往来源于下级机关的头头。大多数情况下，一些升到再高一级领导有困难，或者到人大、政协去年龄又偏轻的下级政府一把手，在面临换届时，会被安排当副秘书长，协助分管市长处理相关工作。

作者: 精心学习 时间: 2017-4-25 09:19
工作经验足够多，资格又足够老，只要性格上能刚柔相兼，往往最能胜任这一职位。有时，组织部门也往职能部门一把手中选调秘书长，但这些部门的地位相对来说就会显得边缘一点。不然，实权单位的领导是很难调得动他来当秘书长的。出于工作需要，偶然也给一些有协调任务的部门，或者临时性机构的一把手套上一顶秘书长的官帽，让他们在必要时可以行使一下协调权。除此之外，一时无法安置的高级别领导，也有可能被安排一个秘书长干干，以稳定人心。如此一来，秘书长的队伍日见增大，有时甚至超过市长一倍，一张桌子是无论如何坐不下的。好在对秘书长的职位没有什么编制的限制，也不象市长、局长们需要人大表决，安排起来就要方便得多了。

作者: 肖委信 时间: 2017-4-27 16:11
秘书长确实是个特殊的岗位，需要特别的能力和水平才能做好，文章分析很到位，深有同感！

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