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标题: 闲话“写材料” [打印本页]

作者: 田东秘书 时间: 2012-7-12 11:12
标题: 闲话“写材料”
我深信很多人谈起给领导写材料就会抓耳挠腮，长吁短叹，并为之烦恼苦闷得很，有的甚至谈虎色变，心有余悸，随即避而远之。其实，我写材料也不能说是很在行，也不是办公室人员，但因不时在报上发表文章的缘故，领导认为我还可以弄点文墨，因此在办公室人员忙不过来的时候，领导就会想到我这个业余“笔杆子”，让我帮着分担点工作量。　　

给领导写材料首先是要深晓领导的意图，要从领导的角度开始思考、从领会上级的指示精神开始动笔，就像打仗攻山头一样，得跨过一丛丛荆棘，横过一道道壕沟，突破一个个堡垒，直到攻上了主峰。　　

无疑，给领导写材料不同于写文章投稿，写文章自己可以有空闲了才写，没必要强逼着自己去写，甚至还可以泡杯茶边品边敲打键盘，而且实在写不下去了还可以停下来，当做没事一般。而给领导写材料却不能马虎交差，文字数据都得确凿。譬如为了查找到所需的数据，还得打好些电话联系相关的人，为了搜集素材得花上个大半天，根本顾不上休息。如果是写个什么请示，拟个什么文件，几百字、上千字，只要领会了意图，清楚了情况，明确了内容，挥笔疾书，一气呵成，只要格式对了，语句通了，意思表述清楚了就行，虽然人易困乏，但还不至于非常苦。　　

诚然，最苦的莫过于碰上领导讲话稿、工作总结、经验材料、调研报告等文字，

作者: sunny-y 时间: 2012-7-16 08:13
感谢楼主无私奉献！！

作者: oo小鱼儿oo 时间: 2012-7-16 10:15
楼主看来也是过来人

作者: horsen_007 时间: 2012-7-16 11:24
回复，学习一下！！！！！

作者: tiebinggut 时间: 2012-7-16 11:43
非常好经验，谢谢楼主

作者: 秋水印无痕 时间: 2012-7-16 17:37
{:soso_e103:} 烦死了

作者: xjun28 时间: 2012-7-27 16:36
好好学习，天天向上。

作者: bigcartelo 时间: 2012-7-28 11:43
谢谢楼主分享经验，凡是原创的必须要顶一下

作者: 水西示白 时间: 2012-7-29 19:05
支持一下，写的有道理

作者: zyz_jsnt 时间: 2012-10-14 17:06
只要你热爱她，她就能给你带来快乐！

作者: 维丫头 时间: 2012-10-17 14:08
闲话“写材料” [修改]

作者: 思凡2 时间: 2012-10-17 22:49
写文件也不容易,比如写请示就觉得好难.

作者: 小虫嗡嗡 时间: 2013-2-17 21:12
学习一下，他山之石，可以攻玉

作者: 时间飞鸟 时间: 2013-4-10 15:19
写材料，难！如果全靠一字一句想，更难！弱弱地问一句，没有电脑之前，老秘们是怎么写材料的？

作者: 一深 时间: 2017-1-25 17:27
谁能告诉我春天什么材料多，夏天什么材料多

作者: 小彭 时间: 2017-1-26 08:19
非常实用的经验，谢谢楼主。

作者: firefly1987 时间: 2017-1-26 23:13
谢谢分享，学习一下！！

作者: to_insist_on 时间: 2017-4-19 21:28
，给领导写材料不同于写文章投稿，写文章自己可以有空闲了才写，没必要强逼着自己去写，甚至还可以泡杯茶边品边敲打键盘

作者: 匿名 时间: 2018-4-1 10:45

用电脑连接投影仪，把需修改的材料投放在大屏幕上，房间内的若干人，你一言我一语提出意见，一字一句地进行修改……这种场景在机关比较常见，被称为“推材料”。不久前，一位在机关工作的朋友抱怨道：“耗费大量时间精力，推来推去，究竟推出了啥？”笔者听后，深有同感。

　　不否认，“推材料”有利于集思广益，提高文字材料质量。尤其是对于一些重要文件，从起草到定稿，要经过多次讨论、不断修改，反复“推”几次也属于正常。但并非各种文字材料都要众而“推”之，有些完全可以由相关人员独立完成、相关领导独自把关。

　　在部队，需要“推”的材料一般是重大或重要的，背后是要依靠大量扎实细致的工作来支撑。假若现实工作不扎实、实地调研不充分，一味地重视文章技法和遣词造句，结果不是“无愁强说愁”，就是“麻袋绣花”。这样的材料即便是四六句朗朗上口、一二三的分层头头是道，也只能算徒有华丽外表，却无灵魂。更有甚者，把推材料几乎等同于“闭门造车”，脱离实际工作另起炉灶。另外，参加“推”的“笔杆子”大都熟稔于自己的一套拿手写法和风格，推来推去，点灯熬油，很可能也只是在细枝末节处吹毛求疵。

　　纵观历史上的妙章华篇数不胜数，除去纯粹的文学创作而言，无论是针砭时弊、褒扬赞颂，还是感悟风物、记录历史的，它们都有一个共同的特点就是言之有物，或针对有血有肉的现实，或拥有精彩绝伦的思想内核。这不但离不开作者厚积薄发的撰文功力，更要求作者对所接触人和事足够熟悉。对于主旨是反映工作情况的材料而言，大部分时候考验的就是对工作的把握和对矛盾问题的理解程度。一味地重视“推”，实际上是把撰写材料和研究工作两者之间的关系本末倒置。

　　机关的地位和作用非常重要，除了文字材料外，作为机关部门和机关干部，需要抓的工作、做的事情有很多。而且，部队的性质特点和使命任务，决定了我们抓工作、做事情尤其要讲究简便、追求高效。倘若因为文字材料牵扯了大量的时间和精力，而导致机关职责的重点发生偏移、职能的重心产生错位，实属不应该。

　　既然这样，为什么有人热衷于“推材料”呢？一方面是形式主义在作怪，觉得推出的材料才好看，给上级汇报时心里才踏实；另一方面是对单位的工作没有信心，只能通过“表面文章”去弥补；第三，有些同志的政绩观有些偏颇，沉醉于“笔杆子”称号，把公文写作视为履行职责的重点，而忽视了自己真正该干的事。

　　“推材料”一旦“推”而成风、“推”而不止，那么，“推”到最后就是形式主义的汇集。记得有个老干事曾说过：“与其在电脑前坐一天，不如到基层转一圈。”唯有把“推”的功夫用在研究工作、寻找对策上，这才是真正地“推”文章。

作者: hognxmy 时间: 2018-5-28 20:43
需的数据，还得打好些电话联系相关的人，为了搜集素材得花上个大半天，根本顾不上休息。如果是写个什么请示，拟个什

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