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标题:
由缺“笔杆子”引发的思考
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作者:
厦门秘书
时间:
2012-6-6 08:20
标题:
由缺“笔杆子”引发的思考
若问机关单位最缺什么样的人才,准会得到异口同声的回答,最缺“笔杆子”!单位怎么能缺“笔杆子”呢?年初有部署,年终要总结;月初有规划,月末要汇报;每周还要写阶段工作落实情况;更别说领导讲话要讲稿、请示要审批、部署要通知等等,试问哪一时哪一事能离得了“笔杆子”?于是乎倍感责任重大的“笔杆子”们忠于职守,搜肠刮肚,消磨了层层心血终成文章;于是乎大会小会,讲话报告必是洋洋洒洒万余言,台下听众头晕脑胀昏昏欲睡,只盼会议早点结束。
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从表面上看,是对“笔杆子”的依赖,其实更深层次地是反映了对“文山会海”等不良会风的习惯性崇拜:无论大事小事,有事必开会;有会必请领导,而且必使出浑身解数邀请主要领导出席讲话;无论大会小会,领导逢会必讲。以会议来落实会议,以文件来落实文件,于是乎会多、文件多就不奇怪了。
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犹忆清末的“诗界革命”,力倡“我手写我口”,要求诗人不受旧体格律束缚,努力反映新思想。这场革命一洗长期统治诗坛的拟古主义、形式主义之风气,带来清新晓畅的文风,更促使大量关心时政、关心疾苦的真性情文章脱颖而出。以古喻今,我们的一些领导干部的讲话、报告中,大量充斥的是空洞无物的空话、大而无当的大话、官腔官调的官话、正确却无用的废话,空有长度而无力度,空有厚度而无深度,离“短、实、新”的要求相去甚远,大有回归“八股文”之嫌。这不仅是工作方法问题,更是官僚主义、形式主义、文牍主义侵蚀健康文风文体的种种表现。可见,改变文风,要从不良会风改起,更要从改变和改进思想工作作风做起;从实事求是做起,从做实在人、写实在文、开实在会、讲实在话、干实在事做起。
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来源: 黄冈日报
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