老秘网_材夜思范文

标题: 办公室主任竞聘演讲稿范文 [打印本页]

作者: 稻草人 时间: 2012-5-4 16:53
标题: 办公室主任竞聘演讲稿范文
各位领导，各位评委，各位同事：

大家好！

一、任职条件

一是有较为扎实的基本素质。从学校到工作岗位，从乡镇到组织部，尽管环境在变，但我始终坚持学习是永恒的主题未变，时时不忘记读书，勤钻研，善思考，多总结，不断地丰富自己、提高自己，先后参加了大专经济管理专业函授、法律专业大专自考和本科函授。品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落，忠实老实；服从组织，顾全大局；关心他人，助人为乐；公道正派，谦虚谨慎；严以律已，廉洁奉公。稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到：急而不躁，怒而不形，喜而不亢；随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，以适应工作需要。雷厉风行的作风，有善始善终的毅力；不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。
干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室副主任的工作，即辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。应该看到，办公室副主任是个很重要的岗位。能够为站领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。第一个“钻”是钻研的“钻”，就是要钻进去，潜心研究；第二个专是专业的“专”，就是通过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室副主任无非是一些服务性工作，专业性不强，不需要很高的专业水平，这是不正确的。没有一定的专业知识，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各项法规，公文写作的各项知识，后勤设施的使用保养知识，怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等，这些都不得是一个办公室副主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。而要做到这一点，就必须认真学习，刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增强使命感和工作能力。

二是有较为丰富的实践经验。自2001年以来，我一直从事办公室工作，深知办公室在机关工作中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，在参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。如：在乡镇工作期间，通过民主测评，我连续三年年度考核被评为优秀等次。万事开头难，全县先进性教育活动启动初期，各项工作纷繁复杂，千头万绪，在领导的信任和正确领导下，确保了办公室的顺畅运转。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等，都是勤于动手撰写，不能懒惰。
腿勤，要迈开双腿，不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑，及是请示工作、汇报情况、征求意见；下跑就是深入职工中搞好调查研究，了解情况、发现典型、总结经验，掌握第一手材料；左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀经验，取长补短，不断改进自身工作。
三、要树立奉献意识
实实在在地说，当好一名办公室副主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报，后勤服务，工作具价格政策而繁杂，平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形的，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子，秋天收获粮食。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在办公室副主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

三是有较强的进取心责任心。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、统筹思考能力都有了很大提高，能够胜任办公室工作。热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自学自愿地服务，尽心尽力地服务。当办公室副主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。
诚心，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。一方面，我们反映情况、提供资料，要实事求是，真实可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工作。
耐心，就是不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎，而是要对全站职工服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室副主任要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网。
脑勤，就是要勤于动脑，善于思考。如何使我们的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性；怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想，怎样为经济建设这个中心服务，为实现全面建设小康社会这个宏伟目标服务；怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工，所有这此问题都不得是我们应该经常考虑的。

四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。根据部内职位设置，各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，后勤服务是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室副主任。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的办公室副主任，不仅是领导的要求，职工的殷切期盼，更应该是办公室副主任为之努力奋斗的目标。
假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室工作档次。

(一)立足本职，当好大家的“服务员”；

科学规范地做好日常事务工作。组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉。当前，面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各科室、各基层有关单位服务有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，要以自己的实际行动切实克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关不良作风，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压，不让各种差错在办公室发生，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好组织部办公室作为党员之家、干部之家和知识分子之家的窗口作用。

（二）加强管理，当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。　　

谢谢大家！

作者: wwe895530 时间: 2012-5-6 09:02
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: qsxjyl 时间: 2012-5-8 00:13
好贴。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

作者: lianchenggege 时间: 2012-5-9 00:55
学习如何做好办公室工作

作者: qht 时间: 2012-5-9 15:37
好好学习，将来很有用，先收藏了{:soso_e100:}

作者: djl858777 时间: 2012-5-9 16:28
连这种材料都有，这个老秘网太全了

作者: 黑土文化 时间: 2012-7-12 17:19
立足本职，当好大家的“服务员”

作者: 争鹿 时间: 2012-7-14 17:20
好！！！！！！！！！！！！！

作者: 林继忠 时间: 2012-7-19 15:40
好文章，好文章，好文章，好文章!

作者: xaflybird 时间: 2012-7-31 14:40
这个材料值得学习，写的很好

作者: 冯晓斌 时间: 2012-8-6 11:38
好，写的真不错，学习学习。

作者: fxsandzcj 时间: 2012-8-21 16:55
还行但是不是很经典拜读了

作者: 重庆秘书 时间: 2012-8-29 17:40
办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。

作者: 风过麦田 时间: 2012-9-3 15:58
写的真棒，非常的厉害。支持中，顶起你们！

作者: chdcbm 时间: 2012-9-9 15:52
，“胡子、眉毛”样样都得抓，这件也重要，那件也不能忽略。

作者: 鲁南秘书 时间: 2012-10-18 14:41
一篇好文学习学习，有所借鉴，收益收益

作者: 人在职场 时间: 2012-10-24 16:14
{:soso_e100:} 学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习

作者: 刘新杰 时间: 2012-11-5 15:21
值得一看，继续。。。。。

作者: renhezj 时间: 2012-11-22 15:16
看看内容，什么东东？

作者: ifanna 时间: 2013-3-11 10:39
学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习

作者: 道不远人 时间: 2013-3-13 11:20
好好学习一下，呵呵！

作者: 飞鸽 时间: 2013-3-17 00:55
切实克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关不良作

作者: bigcartelo 时间: 2013-3-20 00:26
谢谢楼主的分享，好极了

作者: 时间飞鸟 时间: 2013-4-10 10:33
看看再说

作者: xg0101 时间: 2013-5-2 15:51
学习一下

作者: 清啸 时间: 2013-6-4 16:21
好好学习，将来很有用，先收藏了

作者: l598127034 时间: 2013-6-17 15:29
好好学习，收藏将来很有用

作者: zhangqw222 时间: 2013-12-5 10:42
学习学习，非常感谢啦

作者: lishuwang08 时间: 2014-1-3 01:48
不错，改天我一定得要努力点向你们这些老前辈学习。

作者: 东海小秘 时间: 2014-5-12 08:50
值得借鉴，学习收藏了，没有口号，实在。

作者: 詹汪林 时间: 2014-7-14 15:21
这个竞聘演讲稿很扎实，不玩虚的。

作者: sanmu 时间: 2014-10-30 11:17
内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急，进行合理安排

作者: 下下鱼鱼 时间: 2014-11-4 11:10
................................

作者: 梦中的城门开 时间: 2014-11-5 13:36
虽然自己用的不是办公室主任演讲稿，但还胆有很多可以借鉴的地方。

作者: 当茶遇到咖啡 时间: 2014-12-28 01:08
半路出家，诸多写作技巧严重缺乏，阅读此文，深受启发，谢谢分享。

作者: 川江 时间: 2015-1-3 22:08
谢谢楼主分享，科学规范地做好日常事务工作。组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉。当前，面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。这些句子很生动

作者: ZXYHXX 时间: 2015-1-15 15:18
#在这里快速回复#学规范地做好日常事务工作。组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉。当前，面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各科室、各基层有关单位服务有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，要以自己的实

作者: luzhou67 时间: 2015-2-9 23:14
收藏学习

作者: 赵钱 时间: 2015-4-22 08:51
jjj

作者: 宁夏大指 时间: 2015-6-9 18:31
办公室上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，既是工作部门的核心，也是各种矛盾的焦点。它的职能是五个“部”：参谋部、后勤部、服务部、协调部、信息部。它的要求是五个“子”：脑瓜子、嘴巴子、笔杆子、腿肚子，甚至还有酒杯子。主任者，担负主要责任也。他履行着上情下达、下情上达的重要职责。也有人说：办公室主任是一人之下，众人之上。一人之下固然不错，主要领导的意图和决策大部分需要办公室主任去贯彻落实、督促检查甚至亲自办理；众人之上却不然，七品县官芝麻大，那么办公室主任只有细菌那么大，他不是机关的领导，而是机关领导的服务员，机关干部是公仆，他是公仆的公仆。这个位置有的人能坐坐不成，有的人想坐坐不了。前任主任跟我说：当办公室主任很辛苦，但是也有乐趣。什么是苦？挑灯夜战，赶写材料是苦；事务缠身，没有节日、假日是苦；迎来送往，早出晚归是苦。苦也罢了，有时候还有苦难言，事情一多就乱，一乱就错，上有领导批评，下有群众埋怨，让你里外不是人。五个月来，我失去的是清闲，增加的是劳累；失去的是轻松，增加的是责任，还添了皱纹几许，白发几根。这期间也可能冒犯了领导，怠慢了同仁，但实在是出于无意，出于公心，在这里我一并致歉。然而今天，当我看到一篇篇重要文稿从我手中发出，一项项规章制度从我笔下诞生，一个个重要会议圆满召开，一件件重大决策落实到位；特别是机关搬迁顺利完成，办公秩序逐渐规范，干部作风日趋好转，机关成本明显下降……我终于有了欣慰，有了乐趣，有了成就感。因为，在这一出出好戏里，领导是导演，干部职工是演员，但是还少不了我这个打杂跑龙套的角色。

好坏任人评说，公道自在人心。我想，我当办公室主任不一定是最优秀的，但一定是最卖力的。我以为，我担任办公室主任具备一副文胆、一片忠心、一颗诚心、一点良心。我和许多人一样，儿时有过许多崇高、浪漫的理想，我的理想是当一名作家，可命运安排我进了税务部门，不能再为生命创作，为艺术献身。既当不了创作文人，就努力当好写作文人，虽是遵命作文，但也要真实本领，更要敬业精神。这是我的为文观。而我的为人观是一片忠心对组织和领导，一颗诚心对同事和下属，一点良心对群众和纳税人。我深信，历史潮流浩浩荡荡，忠诚者昌，奸佞者亡。

倘蒙领导赏识、群众信任，我有幸竞选成功，重新上岗，我将力求围绕一个目标，做到两个结合，搞好三项服务，突出四个重点，抓好五项建设。即以当好领导的参谋助手为目标；做到机关与基层相结合，领导和群众相结合；为市局领导服务，为机关和基层服务，为干部职工服务；突出审核把关、督促检查、信息调研、行政事务四个工作重点；抓好办公室系统思想建设、组织建设、作风建设、业务建设和廉政建设。总之，我将积极参与政务，认真处理事务，自觉搞好服务，努力营造一种行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关作风。

作者: 北苑好男人 时间: 2015-6-11 21:14
真知灼见，用自己的切身感受写的

作者: 一夕如环 时间: 2015-6-12 16:58
形势，办公室所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各科室、各基层有关单位服务有机结合起来，努力在

作者: the_new 时间: 2015-6-30 16:14
好，学习了，值得回味借鉴

作者: judith 时间: 2015-7-2 16:45

借鉴借鉴

作者: 南方的狼 时间: 2015-8-16 23:17
“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政

作者: 古道西风2222 时间: 2015-8-18 11:11
非常不错，值得收藏，值得肯定，值得学习，值得借鉴，拜读了，学习了

作者: 古道西风2222 时间: 2015-8-18 11:12
非常好，非常不错，文字华丽，思路清晰，措施具体，排版不错，值得学习借鉴和肯定

作者: 此生不换 时间: 2015-8-20 23:09
科学规范地做好日常事务工作。组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉

作者: 水微淡 时间: 2015-9-16 18:24
太有用啦！感谢老秘网！学习！

作者: 星梦野缘 时间: 2015-9-21 17:17
学习，棘手的活啊，赶紧赶紧

作者: 冰心玉壶 时间: 2015-11-13 14:19
确保办公室事务性工作井然有序。

作者: 李赞成 时间: 2015-12-2 18:43
太次了，什么稿呀，怎么弄上来的，老秘网的标准这么低吗

作者: 立夏 时间: 2016-3-5 15:24
加强管理，当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

作者: 令狐少侠 时间: 2016-4-3 11:02
内容不错，就是感觉有点偏长······

作者: 我的温柔 时间: 2016-4-27 13:31
办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。

作者: 王小猫 时间: 2016-5-17 16:19
（二）加强管理，当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

作者: kevinmao2016 时间: 2016-6-5 11:26
学习………………………………………………

作者: 基层文秘 时间: 2016-6-20 17:13
办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序

作者: 一剑飞雪 时间: 2016-7-5 17:18
进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序

作者: yesvad 时间: 2016-7-19 16:01
认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序

作者: zztvlcf 时间: 2016-7-22 17:05
这篇文章不错，希望能学而不思则罔一下吧。。。

作者: 天佑 时间: 2016-7-25 15:09
办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。

作者: 有志者事竟成 时间: 2016-12-23 22:28
111111111111111111111111111

作者: wsxmwpscat 时间: 2017-1-4 15:30
首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室副主任的工作，即辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。应该看到，办公室副主任是个很重要的岗位。能够为站领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。

作者: 清浅 时间: 2017-1-6 15:08
注重轻重缓急，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制

作者: 顾汝斌 时间: 2017-1-7 16:22
科学规范地做好日常事务工作。组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉。当前，面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各科室、各基层有关单位服务有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，要以自己的实际行动切实克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关不良作风，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压，不让各种差错在办公室发生，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好组织部办公室作为党员之家、干部之家和知识分子之家的窗口作用。

作者: 海风琴 时间: 2017-1-25 16:24
正好在学习此类文章，谢谢

作者: 18590970 时间: 2017-2-4 16:58
科学规范地做好日常事务工作。组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉。当前，面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各科室、各基层有关单位服务有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，要以自己的实际行动切实克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关不良作风，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压，不让各种差错在办公室发生，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好组织部办公室作为党员之家、干部之家和知识分子之家的窗口作用。

作者: ziheng00 时间: 2017-2-6 09:36
办公室上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，既是工作部门的核心，也是各种矛盾的焦点。它的职能是五个“部”：参谋部、后勤部、服务部、协调部、信息部。它的要求是五个“子”：脑瓜子、嘴巴子、笔杆子、腿肚子，甚至还有酒杯子。主任者，担负主要责任也。他履行着上情下达、下情上达的重要职责。也有人说：办公室主任是一人之下，众人之上。一人之下固然不错，主要领导的意图和决策大部分需要办公室主任去贯彻落实、督促检查甚至亲自办理；众人之上却不然，七品县官芝麻大，那么办公室主任只有细菌那么大，他不是机关的领导，而是机关领导的服务员，机关干部是公仆，他是公仆的公仆。这个位置有的人能坐坐不成，有的人想坐坐不了。前任主任

作者: 文逸 时间: 2017-2-23 15:41
面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各科室、各基层有关单位服务有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性，

作者: 野村万斋 时间: 2017-3-6 09:12
今天刚好要写这个竞聘演说，参考一下

作者: zh54321 时间: 2017-3-23 18:28
政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急

作者: cecilia 时间: 2017-3-28 16:41
认真学习，加强锻炼，加油加油

作者: 蓝色的梦 时间: 2017-3-30 14:49
加强管理，当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。　

作者: 行者新丁 时间: 2017-4-13 23:44
（二）加强管理，当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

作者: jakeguan 时间: 2017-4-23 18:08
力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压，不让各种差错在办公室发生，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响，

作者: 云朵娜仁花 时间: 2017-5-1 08:09
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

作者: 云朵娜仁花 时间: 2017-5-1 21:12
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

作者: wojiushidaan 时间: 2017-6-5 13:27
首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室副主任的工作，即辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，

作者: 山苏高山流水 时间: 2017-6-15 21:41
在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要

作者: 飞翔的音乐节 时间: 2017-6-21 10:20
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作者: 文秘人 时间: 2017-7-18 21:28
非常好的文章，感谢分享。

作者: 工作用的 时间: 2018-1-16 18:49
适时对柜面业务“回头看”，查找问题，分析成因，及时整改。

作者: 13546384970 时间: 2018-1-18 20:23
持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，要以自己的实际行动切实克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关不良作风，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压

作者: 麻辣哥哥 时间: 2018-3-28 09:43
管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急，进行合理

作者: hnqzfw 时间: 2018-4-3 10:40
这么好的文章，确实值得一读，有机会还要多学习！

作者: 小豆包 时间: 2018-4-17 19:56
一切尽人事，听天命，希望有你的帮助能有最好的收获

作者: 飞歌 时间: 2018-5-4 10:10
办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。

作者: yuchenlw 时间: 2018-5-11 10:48
写得非常不错，值得借鉴！！！

作者: sharon118 时间: 2018-5-14 23:13
。非常感谢我一入职就在那样一个纯朴真实还有些粗犷的环境中成长，哪怕我有失误有缺陷，大家也会包容和谅解我，使我懂得沟通和交流的基础是真诚。这种真诚不知不觉潜移默化融入我的血液，使我懂得珍惜和感恩。

作者: 从心开始 时间: 2018-5-20 16:10
（二）加强管理，当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序

作者: bingzhizi 时间: 2018-5-22 16:39
一语天然万古新，繁华落尽见真淳。

作者: 都成 时间: 2018-5-23 18:41
学而不思则罔，思而不学则殆。

作者: 巴蜀小生 时间: 2018-6-18 10:34
感谢楼主分享，学习领会了

作者: 小朋友的偶像 时间: 2018-6-20 13:47
学习啦　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

作者: yyleyy 时间: 2018-9-10 10:41
办公室主任，一个在领导眼中很重要的角色，一个被员工嗤之以鼻的角色。实在讲这个角色很重要，它肩负着上传下达的重任，是决策的参与者，更是执行者。就是因为是执行者，让办公室主任非常尴尬。办公室主任是“政治上的红人-却没有前途”、“工作上的忙人-却没有成绩”“生活上的穷人-却没有人认同”“家庭上的罪人-却没有人同情”“身体上的病人-却没有人知道”

作者: kdw825 时间: 2018-9-19 11:41
（二）加强管理，当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

作者: 和而不同楼 时间: 2018-11-29 11:46
好材料，几个圆不错，值得学习借鉴

作者: 78419395 时间: 2018-12-6 13:25
加强管理，当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落

作者: 情归何处 时间: 2018-12-27 15:38
（二）加强管理，当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序

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