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标题: 妥善处理十大关系改进领导工作方法 [打印本页]

作者: 裁叶思 时间: 2012-4-6 12:36
标题: 妥善处理十大关系改进领导工作方法
领导工作是一门科学。做好领导工作要讲艺术、讲方法。其中，正确把握、妥善处理以下十个关系至关重要。

一是全局和局部的关系。正确处理好全局与局部的关系，一要着眼全局。全局高于局部，统帅局部，决定局部。二要管好本行。全局是由局部构成的，每一个局部在全局中都有一定的功能和作用。只有搞活局部，使所有局部的功能和作用充分释放出来，发挥整体效应，才能搞好全局工作。三要抓住关键。局部在全局中是不可少的，但并不是所有局部的地位和作用都一样，而是有重要局部和次要局部、一般局部与关键局部之分。只有抓住关键，才能抓住根本，掌控局面，使一切矛盾和问题迎刃而解，以局部推动全局。

二是战略和战术的关系。在工作中，既有涉及宏观问题的大事，也有涉及到微观问题的小事，只有处理好大事与小事的关系，才能保证整体工作健康有序地推进。一是大事不含糊。要培养战略思维能力，在事物初露端倪时，就敏锐地把握其本质和走向，从整体、系统、宏观和全局上把握并驾驭对象之间的相互联系，总揽全局、组合局部、从战略的高度去思考、筹划和处理工作。二是抓大不放小。既要善于把握宏观，解决主要矛盾，也要善于抓住微观，从小事抓起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成工作上的大事。三是小事不轻为。“细节决定成败”，要重视细节，对细微小事不马虎，特别是对一些苗头性、倾向性、预警性的关键细节，必须给予足够的关注，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作中的“零差错”。

三是重点和一般的关系。领导工作千头万绪，按照唯物辩证法的要求，必须坚持突出重点、兼顾一般。所谓重点工作，指的是那些能牵动全局的，具有基础性、长远性、建设性的工作，包括：具有重大政策性的工作，涉及群众切身利益关系的工作，时间性很强的工作，矛盾容易激化的工作等。一般工作是重点工作之外的其它工作。一方面，对重点工作要重点对待。一切工作都要往重点工作聚焦。要精心谋划，认真研究做好重点工作的方法和步骤，明确每个阶段抓什么、怎么抓、达到什么目标；要下狠劲、用实劲，使韧劲，一抓到底；要集中优势力量，形成强大合力，有效解决问题。另一方面，对一般工作要同时兼顾。要合理分配精力和时间，在抓好重点工作的同时，带动一般工作的开展，使一般工作不漏项、不拖后腿，努力形成全面活跃的工作态势。

四是求真和务实的关系。坚持求真务实，一要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，善于应用马克思主义的立场、观点和方法去思考问题、指导工作，把握“求真”的思想武器。二要深入实际，搞好调查研究，使计划和决策建立在客观的基础上，做到主观与客观相一致，把握“求真”的实践基础。三要坚持群众路线这一党的生命线，决策之前广泛听取、吸纳群众意见，决策之后努力争取绝大多数群众理解支持，把握“求真”的智慧来源。四要坚持马克思主义实践第一的观点，把来自实践的真理性认识，把群众的智慧运用到实践中去，多做实事，干好工作，一步一个脚印地推动事业发展，把握“求真”的归宿，使“求真”和“务实”很好地相统一。

五是实践和总结的关系。实践证明，领导水平的提高快慢与其是否善于总结经验教训有密切的关系。总结是人们对前一阶段或某个方面的工作进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。总结工作，最主要的是从中悟出经验教训。工作中的经验和教训往往是并存的，经验是前进路上“指向标”，教训是前进路上的“警示牌”。经验凝聚着集体的智慧，是宝贵的财富，汲取经验有助于更好地掌握业务工作的特点规律，提高工作能力；教训同样也是财富，吸取教训可以避免重蹈覆，防止迷失方向走弯路。

六是对上和对下的关系。能否正确处理对上负责与对下负责的关系，把中央的路线方针政策与本地区本部门的实际情况结合好，是衡量一个领导者执政水平、执政能力的重要标准。“对上负责”，要求在工作中自觉维护上级的威信，坚决贯彻、落实、执行上级的决议，真实反映工作中存在的问题和群众的意见、要求，紧密结合本地区、本部门的实际，创造性地开展工作，努力完成上级交给的各项任务。“对下负责”，要求坚持群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，使各项决策和工作切合客观实际，体现群众的要求。

领导工作中的学问很多，需要领导者用心去摸索和总结。实践中得来的领导工作经验，更需要不断地丰富和完善。

作者: dlf 时间: 2012-4-9 20:44
非常不错，值得学习研究。

作者: overyahoo 时间: 2012-4-22 10:28
很有深度的文章，条理清楚，总结全面

作者: clubheze 时间: 2012-5-30 17:05
很值得学习的一篇好文章。。。

作者: 橄榄树 时间: 2012-5-30 17:21
想了解一下，学习学习

作者: 南昌秘书 时间: 2012-6-3 18:40
不错，受教了。引用一下。

作者: 907079412 时间: 2012-6-8 10:36
有理论，比较有深度，值得学习

作者: 太极八卦与 时间: 2013-1-19 08:40
谢谢分享谢谢分享谢谢分享谢谢分享

作者: gxnyqh 时间: 2013-1-23 10:29
处理关系是一门艺术！要好好学习

作者: ′瀻筅苼、 时间: 2013-1-27 20:39
大家都说自己当领导如何如何，其实领导当起来更累！

作者: woyonghao 时间: 2015-12-24 10:17
领导工作中的学问很多，需要领导者用心去摸索和总结。

作者: bluefish 时间: 2016-1-3 21:37
老秘网机关文稿演播室点击了解详情非常不错，值得学习研究。

作者: 到处走走 时间: 2016-3-18 06:25
值得学习，有很强的哲学意义

作者: 陈功 时间: 2016-3-18 08:33
这就是哲学的观点。哲学无处不在！

作者: 萧十三 时间: 2016-3-18 14:44
作者写得很好，总结得很到位。个人认为，还应该做到以下几点：一是阳光待人，和谐相处；二是健康任职，营造风清气正氛围；三是敢于担当；四是廉洁干事。

作者: 一简奥华 时间: 2016-6-28 08:38
写的很好，很出彩，很经典！

作者: 河南老廖 时间: 2016-7-12 09:29
很有见地，我很喜欢，每天都上老秘网，每天都学新知识

作者: 小小公务员 时间: 2016-10-9 07:42
总有一种总结叫精辟，收藏了，以后用！

作者: 敏宏 时间: 2018-1-5 08:21
在实践中总结，在总结中进步，在进步中升华。

作者: 黎明君 时间: 2018-7-17 10:15
五是实践和总结的关系。实践证明，领导水平的提高快慢与其是否善于总结经验教训有密切的关系。总结是人们对前一阶段或某个方面的工作进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。总结工作，最主要的是从中悟出经验教训。工作中的经验和教训往往是并存的，经验是前进路上“指向标”，教训是前进路上的“警示牌”。经验凝聚着集体的智慧，是宝贵的财富，汲取经验有助于更好地掌握业务工作的特点规律，提高工作能力；教训同样也是财富，吸取教训可以避免重蹈覆，防止迷失方向走弯路。

作者: dasiytang 时间: 2021-7-28 20:11
领导工作中的学问很多，需要领导者用心去摸索和总结。实践中得来的领导工作经验，更需要不断地丰富和完善。

作者: 一壶老茶 时间: 2022-7-11 21:11
能否正确处理对上负责与对下负责的关系，把中央的路线方针政策与本地区本部门的实际情况结合好，是衡量一个领导者执政水平、执政能力的重要标准。

作者: bbzhu 时间: 2022-11-30 15:16
当好领导最主要是处理好各方面的关系，耗时费心，不见得有好结果！

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