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标题: 秘书要生活中要做个“四多”的有心人 [打印本页]

作者: 农伯话语    时间: 2012-3-27 15:57
标题: 秘书要生活中要做个“四多”的有心人
     一个部门或单位的材料文稿,必须以领导即一把手为核心,要反映领导的最终意图和目的。如果把握不准这一条,文稿写得再漂亮,也得不到领导认可,就只能当“杨白劳”了。如何最大限度地领会领导的工作意图,转化为文稿的内在思想,我有几条体会,与朋友们一起交流。# y9 k) \1 O' R# q' o
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  一是多看。不管你是不是领导的秘书,只要你平时经常要写材料写文稿,就必须养成多看的习惯,成为一种本能,做个有心人。要做到:别人看不到的东西,你记清;别人想不到的东西,你想到。写领导的讲话或单位的材料,必须要抓住一切机会,注意观察某阶段里领导下基层时重点看什么东西,对什么事物感兴趣,经常看什么书和资料,喜欢接触那一行业和类型的人。凡此种种,都可以捉摸到单位领导的工作倾向和重点。这种工作习惯,也许你可以天天见到,别人很多人也经常见到,但只要你留心留意,就会在潜意识中接受领导思维,领会领导的工作重点和方向。2 [, K3 F! t  N8 ]

/ ^' O- S! Q# P& B  A% {+ E8 O  二是多听。
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  三是多记。最好自己随身带着笔记本,小型巴掌大那样的记事本。做到看到听到好东西,特别是领导的谈话讲话,就马上记下来。这是一种日常积累,记下来的东西虽然不一定马上有用,但记多记久了,总有一天会用上写上的。写文章其实是七分积累三分技巧,只有积累多了,那些零碎的记录就会慢慢在脑海里形成新观点、新思路,才能做到既笔下生花如有神,又不偏离领导的意图。
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1 x9 {7 d0 C3 R& v& f( y  四是多问。对一些自己不清楚不明白的东西,一定要抓住一切接触领导的机会,不耻下问,不怕多问。有的领导意图,自己一时把握不准,就必须主动向领导多问,多请示。一般的领导,都不会拒绝下属的请教的,否则就不会要你来写这文稿。直接问清楚写作的目的和意图,远比你自己猜测来得快来得容易。
作者: zhangcunfei    时间: 2012-6-5 19:59
尔特让他额外rts等人通过
作者: wbin79    时间: 2014-1-14 11:53
很好,受用了。!!!!!
作者: sunlankai    时间: 2018-4-16 16:22
一是多看。不管你是不是领导的秘书,




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