1 Y w& A& n. f9 J" ?% t3 _工会作为党领导下的群众组织,具有组织体制健全、联系群众广泛、熟悉基层情况、了解职工意愿等特点,有做职工群众工作的优良传统和独特优势,在参与社会管理和建设中一定会大有可为,大有作为。要充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的职能作用,充分发挥各级工会组织在社会管理和公共服务中的桥梁、纽带作用,努力为加强和创新社会管理做出贡献。要按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,加大工会组织建设力度,充分激发基层工会组织的活力,夯实工会参与社会管理的组织基础。要把解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为工会参与社会建设与管理的着眼点,切实抓好职工的维权工作,推动保障和改善民生政策的落实,协调解决好劳动就业、收入分配、社会保障、安全生产等方面的问题,完善困难职工长效帮扶机制,加大困难职工帮扶力度,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上。要把维护好职工的劳动经济权益,发展和谐劳动关系,作为工会参与社会管理的重要内容,认真落实集体合同和工资集体协商制度,推动建立职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制,深入开展劳动关系和谐企业创建活动,促进社会和谐。2 s) ]( U1 S: o; x
& B& f, L- K9 l工会工作是党的群众工作的重要组成部分。全区各级党组织要进一步提高对新时期发挥广大职工主力军作用和加强工会工作重要性的认识,认真研究新变化新特点,切实加强党对工会工作的领导,及时解决工作中遇到的各种困难和问题,支持工会组织依照法律和章程独立自主地全面履行职能,发挥独特优势,实现更大作为。要加强工会干部队伍建设,搞好教育培训、选拔配备、使用交流工作,把政治坚定、工作积极、敢于和善于依法为职工说话办事、职工群众拥护信赖的干部,选拔充实到工会干部队伍中来,努力建设高素质的工会干部队伍。要把更多的资源和手段赋予工会组织,把党政所需、职工所急、工会所能的工作,更多地交给工会去办,不断增强工会组织的执行力和社会影响力,更好地为全区工作大局和广大职工服务。8 V. V- t/ a R$ l6 [5 O, ?7 |" c