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标题: 秘书日记：我的第一次收钱 [打印本页]

作者: 江苏老秘 时间: 2012-2-11 10:11
标题: 秘书日记：我的第一次收钱
朱爱民所在的单位每年都组织一次对下属基层所站的考核。考核可是一件好差事，好吃好喝好待成，有的还送一些土特产给检查组。在今年的考核中，朱爱民被抽调到了考核组。怎样考核，局里专门组织了业务培训班，培训的对象，就是初次参加考核的干部。朱爱民听的津津有味，考核的内容真是面面俱到，有主观的，有客观的，有务实的，也有务虚的。入户调查表就像小学生的考试卷，有几大项，每大项里还有几小项。这些调查表，由群众直接划勾，群众画的红勾勾就能决定一个所站的命运了。最后，朱爱民终于听明白了，考核的目的就是将下属的基层所站分出优良中差来，好的发个锦旗证书，来年经费多拨点。朱爱民心想，参加考核组是好事，也是得罪人的事儿呀。还好，由于朱爱民是一般人员，他所在的考核小组组长是局里的一个中层干部刘科长。这就使朱爱民心中的打消了顾虑，反正自己只是一个跟班的，好也没咱的事，坏也没咱的事。
在参加大城镇的考核中，朱爱民对照调查方案，发现了这个镇的一个问题。朱爱民觉得很棘手，因为，如实反应上去了，这个镇肯定拿不到好名次了，怕得罪所站的负责人，不如实反应，怕主管考核的领导责怪。朱爱民心想，还不如检查不出问题来呢，大家皆大欢喜。在这几天的考核里，朱爱民也听到了一些同事的议论，说有的带队组长将查出的问题，半路上就给消化了；有的组员发现的问题直接报告了局里，结果乡里知道了，对发现问题的人就白眼相对；还有的组员将发现的问题不报告给组长，就直接告诉了基层所站的负责人。朱爱民越来越感觉到了问题的复杂性，唉，早知这样，还不如找个理由不参加考核组呢!”。

作者: 福钰1125 时间: 2013-2-6 14:29
回复有礼呀，学学经验

作者: jamie 时间: 2013-3-12 11:47
问题是如何化解的？

作者: jamie 时间: 2013-3-12 11:50
我看是副站长给考核组组长更多好处，小朱只是被拉下去当垫背，有事就小朱顶，因为他发现了事没真正督查整改下去又收了副站长微不足道的好处，没事就各自欢喜。

作者: hnhsez 时间: 2013-3-12 14:46
领导说的都对，我们什么都不会

作者: Erdos 时间: 2013-3-27 10:50
我的第一次收钱 ........hHhH

作者: 苹果 时间: 2013-3-27 11:20
看看如何解决的。。。。。。

作者: 苏秘小李 时间: 2013-3-27 18:19
有时候会议成功与否，既能成就一个人，也能毁坏一个人。会务之事当用心！
很受用，话很实在！

作者: 闽南小秘书 时间: 2013-3-28 11:06
学学经验，学学经验，

作者: eanucc 时间: 2013-3-29 10:33
学习经验来了哈。。、、、

作者: Smile 时间: 2013-4-1 16:07
学习学习吧，和公文写作关系不大

作者: 重庆秘书 时间: 2013-4-1 20:25
不跑不送，原地不动；只跑不送，暂缓使用；又跑又送，提拔重用”，

作者: 小国光 时间: 2013-4-1 21:03
水还是很深的，能处理好这些关系真不容易呀

作者: 肖后根 时间: 2013-4-8 08:00
好好学习，天天向上。

作者: 刘科远 时间: 2013-4-9 08:55
学习学习

作者: bigcartelo 时间: 2013-4-9 16:11
只是第一次思想斗争激烈些，后面就好了

作者: 木长 时间: 2013-4-10 17:17
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作者: beat.s 时间: 2013-4-24 10:25
问题到底要如何解决呢？

作者: qfranc 时间: 2013-5-3 17:28
领导说的都对，我们什么都不会

作者: 隔壁老头 时间: 2013-5-5 15:15
ren zai jianghu na

作者: 行运天子 时间: 2013-5-28 14:25
我也经常要去各乡镇考核，也会遇到类似的事情，学习下怎么处理！

作者: 175812093 时间: 2013-6-21 13:18
世道沧桑，人心叵测，树正气干正事走正路是正道。

作者: 求学小秘书 时间: 2017-4-10 16:41
欲知后事如何，切等回复后看。

作者: li8613368 时间: 2017-4-11 10:51
希望从中汲取经验，在参加大城镇的考核中，朱爱民对照调查方案，

作者: 求都麻袋 时间: 2017-4-15 19:45
被考察方工作中的主要做法及成功经验。

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