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标题: 新形势下党群干群关系面临的问题与对策 吴清泉 [打印本页]
作者: 陕西老秘 时间: 2011-8-29 08:19
标题: 新形势下党群干群关系面临的问题与对策 吴清泉
胡锦涛同志在“七一”讲话中指出:“精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。”正确分析和把握当前党群干群关系存在的问题,研究探讨新形势下密切党群干群关系的对策和方法,巩固和加强党与人民群众的血肉联系,努力构建新时期和谐融洽的党群干群关系,对于增强党的执政能力建设、巩固党的执政地位,对于构建社会主义和谐社会,促进经济社会又快又好发展具有重要意义。
一、新形势下党群干群关系存在的突出问题
当前,党群干群关系从总体上是健康的、和谐的,但在局部地方和具体工作上仍然存在一些突出问题,亟待引起我们的高度关注和重视。
1、作风飘浮不扎实。有的党员干部把“三个代表”、“科学发展观”当个筐,对的、错的都往里装;有的党员干部只做演讲家,不做实干家;有的党员干部学习浅尝辄止,满足于一知半解,照本宣科,照抄照搬,本本主义严重,或干脆就不读书、不看报、不学习,拍脑袋、凭经验、靠感觉办事;有些党员干部心浮气躁,贪图虚名,既怕吃苦,又要做“秀”,甚至不惜耗费民力、财力,搞所谓的“形象工程”、“政绩工程”,干哗众取宠之事,无真诚爱民之心。
2、民主制度不健全。有些领导干部不能严格执行民中集中制原则,不善于调动班子成员的积极性,搞“一言堂”,个人说了算。有的班子成员之间闹不团结,互不买账,会上不说,背后乱说,在群众中造成了很不好的影响。还有的领导班子表面一团和气,实际一团死水,对存在的问题视而不见,回避矛盾,不求过得硬,只求过得去。少数党员干部没有把心思放在工作上,而是热衷于拉拉扯扯,吹吹拍拍,在营造个人关系上花费大量精力和时间,成天揣摸领导的心思,琢磨着如何升迁或保位子;不是为了群众利益,而是追逐个人名利或小团体的利益;既不对上负责,也不对下负责,投机钻营,影响很坏。
3、政策缺位不到位。某些领域和部门的领导对关系群众切身利益的一些重大问题———如征地补偿问题、居民房屋拆迁问题、改制破产企业的职工安置问题等等,制定政策欠科学,执行政策不一致,工作措施不得当,一定程度上侵犯了群众的利益,伤害了群众的感情,引起群众的不满,导致上访案件增多。甚至在个别地方演变成矛盾和冲突,致使一部分群众对党和政府的公正性产生了怀疑,不满情绪增加,甚至产生了对立情绪。
4、差距拉大未解决。随着市场经济的发展,某些矛盾,特别是利益矛盾已经开始由“隐性化”逐渐向“显性化”发展,有些甚至变得直接化、表面化。利益矛盾比以往任何时候都更为突出,群众敢于公开直接地表达自己某些合理或者不合理的利益诉求。一些低收入群众对国家的收入分配制度不满意,对收入差距拉大和社会上出现的贫富悬殊不满意,对住房、医疗、教育、养老负担沉重不满意。尤其对少数干部利用手中的职权吃、拿、卡、要,不给好处不办事,给了好处乱办事,甚至贪污腐化,违法乱纪,完全丧失了党员干部应有的品质的卑劣现象极为不满和反感。
5、矛盾复杂多样化。一是矛盾参与主体和发生领域呈逐步扩大趋势。参与的主体不仅有农民、离退休职工,而且逐步向在职职工、个体业主、退休干部等群体扩大。从发生领域看,不仅经济领域的矛盾越来越多,而且政治、思想、文化等领域的矛盾也逐年上升。二是矛盾的紧张程度也呈不断加大趋势。不少群众信奉“不闹不解决,小闹小解决,大闹大解决”,动辄封道堵路,静坐党政机关,甚至出现一些过激行为。三是矛盾的群体性、突发性趋势增强。群体性突发性事件逐年增多,参与人数日益扩大,有些集体上访常常在短时间内聚集并迅速扩展,其组织化程度明显提高。
二、解决影响党群干群关系的突出作风问题的主要对策
“办好中国的事情,关键在党”,这是中国社会90年发展历程的重要启示。就目前而言,为提高党执政合法性的群众基础,至少应做好以下几个方面的工作。
作者: 1981longchen 时间: 2011-8-29 09:59
好好学习一下,多受指教。
作者: i1988 时间: 2011-11-4 11:15
haohaohaohaohaohaohao
作者: why0018809 时间: 2011-11-23 11:50
很好,很及时啊!感觉着论述得比较到位。
作者: zzyzx 时间: 2012-3-24 14:46
写得细致深刻,好文章
作者: cts 时间: 2012-4-7 16:20
好好学习,天天向上,不辜负老秘期望。
作者: bdbs 时间: 2012-4-9 10:29
看了,受用..............感谢分享
作者: 冷月青城 时间: 2012-4-10 11:17
写的不错,很好好好好好好好好好,值得借鉴
作者: gnxwcj 时间: 2012-4-12 08:27
学习了,好文章,分析有理。。。。
作者: 永远 时间: 2012-4-13 21:59
好好学习一下啊,坛主的文章很好
作者: 竹子.赤那思 时间: 2012-4-14 17:08
向前辈门学习学习写作
作者: 平凡人平常心 时间: 2012-4-17 13:20
好好学习一下,多受指教。
作者: 2682529173 时间: 2012-5-7 23:06
正需要此类文章,谢谢!
作者: 温柔的老虎 时间: 2012-5-10 08:38
回复,好烦噢!?还有长短要求???
作者: haox2003 时间: 2012-5-31 17:26
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 0o悠悠o0 时间: 2012-7-9 18:36
{:soso_e121:} 好好学习
作者: 154602305 时间: 2012-7-13 18:03
这个问题很有现实意义,好好学一学
作者: cqr123 时间: 2012-7-17 20:57
前来报到一下,看看状况
作者: 佛说保佑我 时间: 2012-8-8 16:06
新形势下党群干群关系面临的问题与对策
作者: 这边 时间: 2012-8-11 13:36
为。三是矛盾的群体性、突发性趋势增强。群体性突发性事件逐年增多,参与人数日益扩大,有些集体材夜思常常在短时间内聚集并迅速扩展,其组织化程度明显提高。
作者: cqr123 时间: 2012-8-24 09:48
谢谢楼主的无私分享啊
作者: renlei 时间: 2012-11-20 21:25
haodeaaaaaaaaaaaaaaa
作者: 陶李芬芳 时间: 2012-11-21 08:36
标题: RE: 新形势下党群干群关系面临的问题与对策 吴清泉
新形势下党群干群关系面临的问题研究
作者: cleverstar 时间: 2012-11-26 16:49
学习学习………………
作者: 新洲秘书 时间: 2012-11-27 17:19
好好学习一下,多受指教。
作者: 陶李芬芳 时间: 2013-3-21 15:48
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作者: 小秘儿 时间: 2013-5-7 12:21
主要是针对某个热点问题或上级政策进行研究,探讨怎样结合当地实际,创造性地落实好上级政策这类调研报告
作者: wjypzh 时间: 2014-4-9 22:33
zenme zhemeiduoyincai 怎么如此多的隐藏
作者: ☆弱水寒冰≈ 时间: 2014-4-18 15:52
“办好中国的事情,关键在党”,这是中国社会90年发展历程的重要启示。就目前而言,为提高党执政合法性的群众基础,至少应做好以下几个方面的工作。
作者: 老あ夫 时间: 2014-6-23 16:53
#在这里快速回复#“办好中国的事情,关键在党”,这是中国社会90年发展历程的重要启示。
作者: 雨中散步 时间: 2014-7-8 09:41
新形势下党群干群关系面临的问题与对策 ,作者经验老道,写的真实
作者: 四川巴中秘书 时间: 2015-5-28 00:01
“办好中国的事情,关键在党”,这是中国社会90年发展历程的重要启示
作者: 小老虎星 时间: 2015-6-4 11:16
1、作风飘浮不扎实。有的党员干部把“三个代表”、“科学发展观”当个筐,对的、错的都往里装;有的党员干部只做演讲家,不做实干家;有的党员干部学习浅尝辄止,满足于一知半解,照本宣科,照抄照搬,本本主义严重,或干脆就不读书、不看报、不学习,拍脑袋、凭经验、靠感觉办事;有些党员干部心浮气躁,贪图虚名,既怕吃苦,又要做“秀”,甚至不惜耗费民力、财力,搞所谓的“形象工程”、“政绩工程”,干哗众取宠之事,无真诚爱民之心。
作者: 2003128349 时间: 2015-6-12 13:55
正性产生了怀疑,不满情绪增加,甚至产生了对立情绪。
4、差距拉大未解决。随着市场经济的发展,某些矛盾,特别是利益矛盾已经开始由“隐性化”逐渐向“显性化”发展,有些甚至变得直接化、表面化。利益矛盾比以往任何时候都更为突出,群众敢于公开直接地表达自己某些合理或者不合理的利益诉求。一些低收入群众对国家的收入分配制度不满意,对收入差距拉大和社会上出现的贫富悬殊不满意,对住房、医疗、教育、养老负担沉重不满意。尤其对少数干部利用手中的职权吃、拿、卡、要,不给好处不办事,给了好处乱办事,甚至贪污腐化,违法乱纪,完全丧失了党员干部应有的品质的卑劣现象极为不满和反感。
作者: 切切往昔 时间: 2015-7-7 15:52
新形势下党群干群关系面临的问题与对策 ,作者经验老道,写的真实
作者: 鹏鹏爱吟诗 时间: 2019-7-25 10:38
办好中国的事情,关键在党”,这是中国社会90年发展历程的重要启示。就目前而言,为提高党执政合法性的群众基础,至少应做好以下几个方面的工作。
作者: 梁朝伟 时间: 2019-8-14 19:39
盾复杂多样化。一是矛盾参与主体和发生领域呈逐步扩大趋势。参与的主体不仅有农民、离退休职工,而且逐步向在职职工、个体业主、退休干部等群体扩大。从发生领域看,不仅经济领域的矛盾越来越多,而且政治、思想、文化等领域的矛盾也逐年上升。二是矛盾的紧张程度也呈不断加大趋势。不少群众信奉“不闹不解决,小闹小解决,大闹大解决”,动辄封道堵路,静坐党政机关,甚至出现一些过激行为。三是矛盾的群体性、突发性趋势增强。群体性突发性事件逐年增多,参与人数日益扩大,有些集体信访常常在短时间内聚集并迅速扩展,其组织化程度明显
作者: cmm318 时间: 2019-9-19 20:15
制破产企业的职工安置问题等等,制定政策欠科学,执行政策不一致,工作措施不得当,一定程度上侵犯了群众的利益,伤害了群众的感情,引起群众的不满,导致信访案件增多。甚至在个别地方演变成矛盾和冲突,致使一部分群众对党和政府的公正性产生了怀疑,不满情绪增加,甚至产生了对立情绪。
4、差距拉大未解决。随着市场经济的发展,某些矛盾,特别是利益矛盾已经开始由“隐性化”逐渐向“显性化”发展,有些甚至变得直接化、表面化。利益矛盾比以往任何时候都更为突出,群众敢于公开直接地表达自己某些合理或者不合理的利益诉求。一些低收入群众对国家的收入分配制度不满意,对收入差距拉大和社会上出现的贫富悬殊不满意,对住房、医疗、教育、养老负担沉重不满意。尤其对少数干部利用手中的职权吃、拿、卡、要,不给好处不办事,给了好处乱办事,甚至贪污腐化,违法乱纪,完全丧失了党员干部应有的品质的卑劣现象极为不满和反感。
5、矛盾复杂多样化。一是矛盾参与主体和发生领域呈逐步扩大趋势。参与的主体不仅有农民、离退休职工,而且逐步向在职职工、个体业主、退休干部等群体扩大。从发生领域看,
作者: 芝麻小 时间: 2019-9-21 14:32
办好中国的事情,关键在党
作者: lanlan123456 时间: 2021-2-18 21:42
作风飘浮不扎实。有的党员干部把“三个代表”、“科学发展观”当个筐,对的、错的都往里装;有的党员干部只做演讲家,不做实干家;有的党员干部学习浅尝辄止,满足于一知半解,照本宣科,照抄照搬,本本主义严重,或干脆就不读书、不看报、不学习,拍脑袋、凭经验、靠感觉办事;有些党员干部心浮气躁,贪图虚名,既怕吃苦,又要做“秀”,甚至不惜耗费民力、财力,搞所谓的“形象工程”、“政绩工程”,干哗众取宠之事,无真诚爱民之心。
作者: 空想家 时间: 2022-7-20 22:07
当前,党群干群关系从总体上是健康的、和谐的,但在局部地方和具体工作上仍然存在一些突出问题,亟待引起我们的高度关注和重视。
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