秘书是个特殊的岗位，表面上看似无足轻重，实际上不可低估。秘书人员素质的高下，工作的优劣，不仅对自身的成长进步有重大影响，还直接影响着领导和机关的形象。如何做一个称职的秘书，笔者作为一个从事二十多年工作的文秘人员，浮浅地认为应该注重从四个方面严格要求自己。
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一、注重品行，忠诚正直
好的品行就是为人忠诚、实在、正直。作为一个秘书工作者，必须对党和人民的事业矢志不渝，为党负责，为人民负责，为领导负责，因为秘书地位特殊，接触文件多，接触党和国家的机密多，必须严格遵守保密纪律，自觉做到不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做。秘书是领导的“左右手”和“外脑”，想问题，办事情，想领导所想，急领导所急，尽心尽力为领导排忧解难，自觉维护领导的形象。作为一个秘书，必须实在，要踏踏实实办事，实实在在做人，扎扎实实工作，不能华而不实。作为一个秘书，要坚持真理，坚持正义，敢于同不良习气和坏人坏事作斗争，不能道听途说，人云亦云，更不能口无遮拦，胡传乱禀。要坚持原则，秉公办事，严于律己，宽以待人，不揽功不诿过。要与人为善，乐于助人，善于团结人，努力提高自己的亲和力。
二、注重态度，爱岗敬业
秘书人员权力不大责任大，待遇不高要求高。每个秘书工作者必须有较强的事业心和高度责任感，要满腔热情地投入工作，尽心尽力地干好每一件事，做好每一项工作，要敢于负责，善于抓关键环节，注重每一个细节，追求工作的完美。要发扬任劳任怨、无私奉献的精神，工作中勇担重任，忍得住清苦，耐得住寂寞，经得住诱惑。要增强工作的主动性，分内工作尽职尽责、加班加点、雷厉风行，效率一流，分外工作积极参与、乐于承担，做到干一行、爱一行、专一行、精一行。要举轻若重，注重细节，拾遗补缺，做到“百密而无一疏”。
三、注重能力，独挡一面
秘书人员要有独挡一面的能力，要会谋事，站在全局的高度，站在主要领导的高度，不断增强理性思维能力，能想事、多想事，为领导分忧，为群众解难，为发展尽职。要理事，不论是分内还是分外，不管是领导交办的还是群众期盼的，只要有利于全局，都要积极的管，大胆的问。要会办事，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而瞎为，不以事难而畏为。要把难事办妥，急事办稳，好事办实，实事办好。要善于协调事，协调好与上级的关系、与领导的关系、与同志之间的关系、与群众之间的关系，努力营造和谐宽松的环境。
四、注重学习，学以致用
学习是一个社会性问题，是一个大课题，是工作要求，成长需要，发展需要，当今时代科技进步日新月异，知识更新大大加快。不学习，就跟不上时代前进的步伐，不学习，就达不到领导的要求。每个秘书人员都要把学习作为一种工作、一种责任、一种境界，活到老，学到老，既要学习政治思想理论，又要学习工作技能，既要学习业务知识，又要学习科技、金融、法律知识。要把学习和思考结合起来，学习与工作实际结合起来，学习与培养能力结合起来，通过不断地学习，积累知识，积累经验，积累能力，使自己成为一个一专多能的复合型人才。（作者单位：河南省睢县县委办公室）
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