如何为换届提供坚强的组织保证李若鹏 - 老秘网_材夜思范文

　　今年是全国省市县乡四级党委换届之年。为搞好换届工作，汤阴县委以加强基层组织建设为总抓手，坚持“四个注重”，夯实“四个基础”，保证换届风清气正，为搞好县、乡、村换届，选举出坚强有力的各级领导班子，打下了坚实的基础。

　　注重弘扬正气，夯实舆论基础。发挥先进典型的示范带动作用，形成正确的价值导向和行为准则，是做好换届选举的重要前提和基础。我们注重加强舆论引导，组织开展“双评选”活动：以创先争优为载体，评选“十强红旗村党支部书记、十佳优秀共产党员标兵”；以构建社会主义核心价值体系为目标，评选“模范人物”。号召广大党员向“十强十佳”先进典型和模范人物学习，组成报告团巡回宣讲，大力宣传他们的先进事迹，弘扬他们的奉献精神、创新精神、进取精神，引导广大干部群众对照先进找差距、立足岗位做贡献。通过选树先进典型，弘扬新风正气，营造了创先争优、干事创业的良好氛围。

　　注重培养干部，夯实人才基础。高度重视并切实抓好各级领导干部的选拔和培养，通过多种渠道为换届选举蓄积后备人才。一是在农村基层培养干部。从县直党政机关挑选一批年富力强、德才兼备的优秀后备干部到贫困村担任第一书记，使机关干部在推动新农村建设中，增进对群众的感情，增强做好农村工作的能力。二是在经济主战场选拔干部。组织公开竞聘考试，从全县党员干部、大学生村干部、基层一线干部中选拔、培养优秀干部。三是在艰苦岗位锻炼干部。选派优秀中层干部和大学生村干部参与信访维稳、后进村治理、城市建设、农业产业化等中心工作，使广大干部在驾驭复杂局面、处理复杂问题中得到锻炼提高。

　　注重扩大民主，夯实制度基础。开展“五个一”活动，建立行之有效的民主制度，保障党员和群众民主权利，保证换届风清气正。一是县情调查。组织开展“领导进百村、干部访千家、党员联万户”活动，充分征求和深入了解群众各方面的建议意见。二是民主评议。各级党组织通过召开民主生活会和组织生活会，开展“双述职、双评议”，党组织负责人向党员和群众代表进行述职，接受评议。三是民主议事。围绕中心工作、群众关注的热点难点问题，各级党组织选取相关议题，普遍进行民主议事活动。四是财务审计。组织有关部门，对相关单位的财务收支情况逐项进行审计，并将审计结果公布。五是公开承诺。各级党组织和党员干部通过承诺践诺，接受上级党委、基层群众的监督。

　　注重消除短板，夯实组织基础。