做好新形势下宣传思想文化工作，关键靠班子、靠队伍、靠人才。古人云：“不谋全局者，不足以谋一域。”宣传思想文化工作要做到为科学发展助力，不断提升维护社会稳定、解决民生突出问题能力，就必须做到跟得上、贴得紧、拿得下。
跟得上，就是思想、认识、行动要到位，跟得上形势发展，跟得上中央精神，跟得上党委、政府中心工作。
做到跟得上，需要信仰坚定、勤学善思、清醒敏锐。我们开展以“比信仰信念，看政治立场;比学习提高，看融会贯通;比廉洁自律，看遵纪守法;比团结奋进，看协调配合;比敬业奉献，看工作实绩”为主要内容的“五比五看”主题教育活动，将其当做宣传思想文化系统深化“学习型党组织建设”的重要载体，实施上下联动，提高全员素质。从政治信仰到行为规范、从精神追求到实践层面，“五比五看”对党员干部自身修养的方方面面，提出了新的要求，其中的核心是增强政治信仰。对发展大局准确把握，对形势任务科学判断，对自身建设长效要求，才能保证每一天的工作都跟得上，关键时候不掉链子。
贴得紧，就是要求真务实，不虚浮，不懈怠，与地方发展实际贴得紧，与群众需求贴得紧，与当前工作部署贴得紧。
贴得紧要求加强基层基础力量，在服务群众上实现新提升。基层在人员编制、经费投入、条件设施、工作待遇、干部身心健康等方面存在的问题，需要我们予以关注并积极妥善帮助解决。
基层宣传思想文化阵地具有联系群众、服务群众、教育群众等方面优势。改进基层宣传思想文化工作的内容和形式，需要在感情上更加贴近群众、工作上更加依靠群众，回应关切，解疑释惑，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。唯此，宣传思想文化工作做到最基层、做到广大人民群众的心中才不是一句空话。
拿得下，就是要有一种敢于担当责任、勇于改革创新、善于化解矛盾的精神状态，要有一种抓落实、出成效的过硬本领。
拿得下任务、解得了难题，队伍建设至关重要，而其中很重要的一条是人才培养上要实现新提升。加强人才发展环境建设，我们已经和正在做着的工作是面向社会发现人才，敞开渠道吸纳人才，不拘一格使用人才，创造优良环境留住人才。努力造就数量充足、结构合理、素质优良的宣传思想文化人才队伍，形成各类优秀人才集聚的“洼地”。
——宁夏回族自治区党委常委、宣传部部长杨春光日前在全区宣传思想文化工作会议上说
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