2010年，我局重点做好以下工作：
一、加强学习教育，切实落实离休干部的政治待遇
1．切实抓好老干部每月15日的政治理论学习。
2．认真组织召开老干部通报会。
3．精心组织老干部外出参观考察活动。
4．召开老干部庆“七一”和“十一”座谈会。
5．开展庆祝建国61周年知识竞赛和老年节游园活动。9月底，举办“庆国庆、做贡献”百题知识竞赛，并向每位老干部分发纪念品；10月16日重阳节，在老干部活动中心举办庆祝老年节游园活动。
6．开展重大节日入户走访看望老干部。庆祝建国61周年前夕，对全体离休干部进行走访慰问，给每位离休干部送去慰问品。
7．开展春节送温暖慰问活动。区委、区政府领导十分重视和关心老干部和老干部遗属，春节前夕，拨出专款9000元，慰问离休干部遗属47人。
二、突出重点难点，切实保障离休干部的生活待遇
1．采取措施确保离休干部“两费”保障机制有效运作。
4月底，我局全体干部用一个月时间深入医院、家庭走访、慰问，并到老干部所在的部门单位调查了解，落实中央和省市区老干部政策。
2．切实抓好易地安置离休干部及离休干部遗属生活待遇的落实。
3．关注并协调解决老干部切身利益问题。下半年，协调落实军转地安置老干部孙永喜的合理待遇，积极为24位尚未办理医疗“AB”卡的部分老干部办理医疗“AB”卡。
三、积极主动作为，切实加强双高期老干部服务工作
1．突出“双高期”特点，进一步完善社会、单位、家庭“三位一体”的运行机制。
2．采取有效措施，切实做好国有企业离休干部的管理服务工作。
3．继续拓展社区为老干部服务的领域。
四、想方设法，推进老干部活动中心和老年大学的建设
学校开设6个班、6门课程，在册学员数近260人次。结合庆祝新中国成立61周年，开展了乒乓球赛、登妙元山、庆祝国庆知识竞赛等活动。
五、积极服务大局，发挥老干部的“四个作用”
在开展主题教育活动中，区关工委德育报告团老同志编撰了题为《为祖国喝彩》、《祖国繁荣人民幸福》的主题报告，并于5月月份在区属农村及市郊9所中、小学校进行巡回报告。
六、深入学习实践，切实加强老干部门自身建设
1．深入开展“我为材夜思发展做什么？”大讨论系列活动。
2．切实开展“联一帮二带三”和“联建共创”活动。为挂点中村村、新亭社区各办了2件实事，各培育了3户先进典型户。开展“扶贫帮困一帮一”活动，慰问了2户挂包困难户。
3．加强党员干部作风和效能建设。
4．进一步推进机关精神文明和“平安单位”建设。一是继续开展创建“文明办公室”活动。二是努力做好“抓项目、增后劲、促发展”工作，并圆满完成了引税任务。三是积极开展“平安单位”活动，接待老干部各种上访达40多人次，并无越级上访。今年，我局获区级文明单位，党支部被区直机关党工委评为“先进基层党组织”。
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