为贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,推动漳浦跨越发展,按照省、市委统一部署,中共漳浦县委决定,公开选拔9名科级领导干部。
一、面向漳州市公开选拔的职位
- ~- q6 j% a# k; M9 M/ d漳浦县总工会副主席1名
1 D. R- T( C3 E+ P3 H( \共青团漳浦县委员会副书记1名
6 _# ?) J2 a4 i+ l7 {( S3 x! x4 N漳浦县妇女联合会副主席1名
漳浦县外事侨务办公室副主任1名
漳浦县支前办公室副主任1名
漳浦县关心下一代工作委员会办公室主任1名
漳浦县地震办公室副主任1名
* {: D7 }9 u, c, d& W. o% J. b漳浦县委精神文明建设办公室副主任1名
: i+ m% d$ o' w! o漳浦县委老干部局副局长1名
二、公开选拔的报名条件和资格
7 {; R7 x$ j Z1、报考人员必须遵纪守法,品行端正,具有良好的职业素养和心理素质,身体健康,中华人民共和国国籍,具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定(试行)》所规定的条件及资格。
2、各职位的具体要求详见《漳浦县2010年公开选拔科级领导干部职位表》。
3、报考共青团漳浦县委员会副书记职位的,年龄应在26周岁以下(1983年12月1日及以后出生);报考其它职位的,年龄应在35周岁以下(1974年12月1日及以后出生)。
4、计算任职年限的截止时间为2010年11月30日。
5、有下列情形之一者不得报考:
(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
(2)在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
G5 J) H5 _3 w(3)受过司法机关刑事处罚的;
(4)近三年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)等次的;
(5)其他不适宜提任领导干部职务的情况。
; V4 z7 K# ^9 `0 S2 Y0 k; v1 _三、公开选拔的程序和方法步骤
" n- z" I$ _2 R+ W1 K8 K4 a公开选拔工作分为网上报名、资格审查、统一考试(包含笔试和面试)、体检、组织考察、决定任用等阶段。
, \* D/ z' h- G. @4 h* G(一)网上报名
1、报名时间:2010年10月27日8:00至11月12日17:30。
% f+ B G- P# t9 u" K% H( a- E6 B2、报名办法:报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。统一实行网上报名,符合条件的报考人员可于2010年10月27日起登录“漳州市公开选拔领导干部网” (http://www.zzgbgk.com/zz)报名。每人限报一个职位,在网上填写个人信息和上传照片(近期免冠正面彩色证件照,尺寸34×45毫米,jpg格式)。
3、公开选拔咨询点:漳浦县绥安镇县府路1号大院漳浦县公开选拔领导干部工作领导小组办公室(地点设在漳浦县委组织部干部科);邮政编码:363200;咨询电话:0596-3221158;咨询时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(正常工作日)。
8 r$ h e$ {& T7 V0 O$ z6 E" `- c4 I(二)资格初审
对报考人员进行资格初审,初审合格者准予参加笔试。经资格初审合格参加笔试的人数与该选拔职位数的比例不低于10:1,对达不到规定比例的,取消该职位公开选拔,报考该职位人员可根据资格条件改报其它职位。
; J# Q: a6 ~: ` _+ S1 n报考人员可登录“漳州市公开选拔领导干部网”,查询本人报考资格初审结果和有关考试事宜。2010年11月25日起,资格初审合格者可从“漳州市公开选拔领导干部网”自行下载打印准考证。笔试时间定于2010年12月5日,考试地点设在漳浦县,具体考试时间、地点以准考证为准。
& I/ I" r& e" F/ v/ s资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加公开选拔资格。
(三)统一考试
- }" N: G# l4 Q% O; I考试包括笔试和面试。
1、笔试。笔试坚持干什么、考什么,采取闭卷方式进行,主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试卷面总分100分。
2 Y: P1 ^) y& B |' l2、面试。
根据笔试成绩,按照与拟选拔职位数5:1的比例,从高分到低分确定面试人选(并列第五名者一并列入)。
漳浦县公选办将在“漳州市公开选拔领导干部网”公布笔试成绩和面试人选名单。应试者可上网查询。
$ T, ^9 E) n O面试前进行资格复审。面试人选按照“漳州市公开选拔领导干部网”公布的通知要求,持相关有效证件、证书原件,到公开选拔咨询点接受资格复审。对于未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的,其出缺名额根据该职位的成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。
面试采用结构化面试方式,主要测试应试者的领导能力素质等与选拔职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。
" U" P3 q- w# ](四)体检
/ r$ G& t: o: b* X( G; K0 m将笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例折算成考试综合成绩,按照考察人选与拟选拔职位数3:1的比例,从高分到低分依次确定体检人选(并列第三名者一并列入)。
参照公务员体检标准,漳浦县公选办统一组织体检。
3 Z: I/ g2 O/ A2 ]( y3 [ e- I7 Q& ~(五)组织考察
y p- g/ K6 K; T; }体检合格者确定为考察对象并进行公示。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象,其出缺名额根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。确定的考察对象,由漳浦县公选办组织对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(六)决定任用
坚持德才兼备、以德为先,在对考试成绩、考察结果进行综合评价的基础上,由漳浦县委研究决定拟任人选,并对拟任人选进行任前公示。公示后,未发现影响任用问题的,按法律程序和有关规定办理任职手续。
9 i' b( ^+ Y/ J% z( h, U公选结果向社会公布。
7 J3 X8 X1 w9 G5 r7 ]/ i) \, L四、公开选拔的监督
漳浦县委组织部和漳浦县纪委、监察局同时公布监督举报电话,接受监督举报,并聘请监督员开展监督工作。一经发现有违纪违规行为,严肃处理。监督举报电话如下:
' O& F. T3 |% Q! ~0 r) J漳浦县委组织部专用举报电话:0596-3226700
漳浦县纪委、监察局举报电话:0596-3221686
本简章及简章未尽事宜由漳浦县公选办负责解释。
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漳浦县公开选拔领导干部工作领导小组办公室
1 r q' `0 F) g: c/ m- f2010年10月27日
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