为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔领导干部工作力度，提高选人用人公信度，促使优秀干部脱颖而出，为推动永安实现跨越发展提供坚强的组织保证和人才支持，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经中共永安市委研究，决定公开选拔12名副科级领导干部。
一、公开选拔的职位
永安市人民政府办公室副主任1名
永安市卫生局副局长1名
永安市统计局副局长1名
永安市交通局副局长1名
永安市乡镇政府副乡镇长提名人选8名（其中定向：男干部4名、女干部3名、非中共党员干部1名）。
二、公开选拔的范围及报名资格条件
（一）选拔范围。永安市人民政府办公室副主任、永安市卫生局副局长、永安市统计局副局长、永安市交通局副局长等职位面向全省选拔，永安市乡镇政府副乡镇长提名人选职位面向三明市选拔。
（二）报考对象。符合报考资格条件的党政机关、人民团体、企事业单位的在职国家正式干部，均可报名参加。
（三）资格条件。报名参加公开选拔的人员必须遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素质和心理素质，身体健康，具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的领导干部任职的基本条件，近年年度考核为称职（合格）以上。同时还应当符合各职位相应的资格条件，具体是：
1、报考永安市人民政府办公室副主任职位的，要求年龄在35周岁以下（含35周岁，下同），具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，有较强的沟通协调能力、执行能力和综合文字能力，三年以上工作经历。
2、报考永安市卫生局副局长职位的，要求年龄在35周岁以下，具有医学类相关专业，全日制普通高等院校大学本科及以上学历，医学类中级及以上专业技术职务任职资格，从事卫生医疗或卫生行政管理工作满三年以上。
3、报考永安市统计局副局长职位的，要求年龄在35周岁以下，具有经济类相关专业（主要指统计、经济管理、会计、审计），全日制普通高等院校大学本科及以上学历，经济类中级及以上专业技术职务任职资格，从事统计工作满三年以上。
4、报考永安市交通局副局长职位的，要求年龄在35周岁以下，具有交通工程类相关专业，全日制普通高等院校大学专科及以上学历，交通工程类中级及以上专业技术职务任职资格，从事交通工程建设工作满五年以上。
5、报考永安市乡镇政府副乡镇长提名人选（定向男干部）职位的，要求是中共党员，男性，年龄在30周岁以下，全日制普通高等院校大学专科及以上学历，具有两年以上工作经历。
6、报考永安市乡镇政府副乡镇长提名人选（定向女干部）职位的，要求是中共党员，女性，年龄在30周岁以下，全日制普通高等院校大学专科及以上学历，具有两年以上工作经历。
7、报考永安市乡镇政府副乡镇长提名人选（定向非中共党员干部）职位的，要求是非中共党员，年龄在30周岁以下，全日制普通高等院校大学专科及以上学历，具有两年以上工作经历。
年龄及工作年限计算至2010年9月30日止。副科级非领导职务符合报考条件的，允许报考同级领导职位。
有下列情形之一者不得报考：
1、曾受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4、因被问责受到组织处理或者纪律处分影响期未满的；
5、法律、法规规定其他不适宜担任上述公开选拔职位的情形。
三、公开选拔的程序
公开选拔工作分为网络报名、资格审查、统一考试（包含笔试和面试）、组织考察、决定任用等阶段。
（一）网络报名
凡符合报名资格条件的人员均可个人自荐或组织推荐报名，每位报考人员只能报考一个职位。报名采取网上报名与现场审核相结合的方式，由报名者登录“福建?永安”政府门户网站（www.ya.gov.cn）在线填写报名登记表、上传数码照片（照片要求为本人近期正面免冠1寸彩色数码证件照，宽350×高450，JPG格式，容量大小不超过200K）。报考人员应如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消其参加公开选拔资格。
（二）资格审查
报考人员办理资格审查手续时，应用16K纸正反面打印报名登记表一式二份（报名登记表填写的内容须由所在单位进行审核盖章）。同时，提供本人的身份证、毕业证书、专业技术职务任职资格证书、年度考核等次和资格条件所要求的职务任职时间等有关证明材料原件及复印件各一份，本人近期一寸同底免冠彩色照片5张，要求是中共党员的还需提供所在党委党员证明信一份。其中，永安市的报名者，应于报名截止之日前，由本人或所在单位将上述材料送至永安市委公选办进行资格审查；永安市以外的报名者，应于报名截止之日前，先将上述材料复印件各一份，通过邮政快递等方式寄至永安市委公选办进行资格初审，初审符合条件的，按照永安市委公选办通知领取笔试准考证的时间，持上述材料原件到永安市委公选办进行资格复审。经资格审查符合报名条件的，由永安市委公选办发给笔试准考证。公选职位与经资格审查合格的报名人数的比例一般不低于1：10；职位招考名额超过2名以上的，一般按照每一职位每个名额1：10的比例确定开考职位的名额；低于1：10的，须经永安市委公开选拔领导干部工作领导小组研究确定是否开考。不开考职位报考人员可以改报其他职位或放弃报考。
（三）统一考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力,笔试卷面总分100分。根据笔试成绩，按照拟选拔职位职数1∶5的比例，从高分到低分确定面试人选（并列第五名者一并列入）。
2、面试。采取结构化面试方式，主要测试应试者的领导能力素质与选拔职位工作要求的适应程度，面试成绩采取百分制。
面试结束后，笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例折算每位应试者的考试综合成绩。
（四）组织考察
1、确定考察对象。根据考试综合成绩，按照拟选拔职位职数1：3的比例，从高分到低分依次确定各职位的体检人选（并列第三名者一并列入），体检参照公务员体检标准进行。体检合格者，确定为正式考察对象，如体检不合格或不参加体检者不确定为考察对象，其出缺名额根据该职位综合成绩排名顺序依次递补。
2、组织考察。考察工作由永安市委组织部负责。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。
（五）决定任用
1、确定拟任人选。根据干部考察情况、考试综合成绩、体检结果以及岗位的实际需要，经永安市委组织部部务会研究提出任用意见，报永安市委常委会研究决定。经集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。经组织考察德才兼备，但本次未任用的优秀干部，永安市的列为永安市管后备干部，进行跟踪培养、使用；永安市以外的列入永安市人才库。
2、进行任前公示。对拟任人选进行公示，公示期为7天。
3、办理任职手续。公示结束后，永安市委常委会根据公示结果，集体讨论决定各职位任职人选，按有关规定办理任用手续。适用试用期制的干部，实行一年试用期。试用期间享受同级职务待遇，试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次安排工作，或者回原单位工作。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，按规定程序免去所任职务。
四、公开选拔的时间安排及注意事项
1、报名时间：2010年10月27日8：00至11月12日17：30。
2、笔试时间：2010年12月5日进行，具体考试时间及地点以准考证为准。
3、面试具体时间及地点另行通知。
4、报名免费，报名及参加考试往来食宿和交通费自理。
本简章未尽事宜，由永安市委公选办负责解释。
永安市委公选办地址：永安市南山路1号政府办公楼618室，邮政编码366000。
永安市委公选办联系电话：0598-3833519
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