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标题: 以创先争优活动为动力推进选派干部任职工作 [打印本页]

作者: 大明老秘 时间: 2010-8-26 09:35
标题: 以创先争优活动为动力推进选派干部任职工作
8月23日，我市召开党员干部驻村任职工作第二批总结表彰暨第三批动员视频会议，回顾总结我市第二批选派干部驻村任职工作，动员部署第三批选派干部驻村任职工作。
　　市领导周银芳、陈木星、赖逢良出席会议。
　　会议由市政协副主席赖逢良主持。
　　市委常委、组织部长、市选派干部驻村工作领导小组组长周银芳在会上充分肯定了我市第二批选派干部驻村任职工作成效。他说，2007年7月，我市第二批共选派576名干部到576个村任职，三年来，在省委、市委的正确领导下，在选派单位和各级各有关部门的关心支持下，广大选派干部带领干部群众奋力拼搏、开拓进取，不同程度地改变了选派村的后进面貌，有效激活了选派村的发展活力，加快了新农村建设步伐，选派村面貌呈现新气象，兴办了一大批实事好事，农民群众得到新实惠，推广“168”基层党建工作机制，村级组织建设得到新加强，锻炼了驻村任职干部，能力素质得到了新提升，取得了明显成效。
　　周银芳要求，要进一步深化对做好选派干部驻村任职工作的认识。做好新一轮选派干部驻村任职工作是加快新农村建设、推动三明在海峡西岸经济区建设中跨越发展的客观要求，各级各部门和选派干部要从讲政治、讲大局的高度，认识选派干部驻村任职工作的重要性，集智聚力推进选派干部驻村任职工作；做好新一轮选派干部驻村任职工作是加强农村基层组织建设、夯实党的执政基础的现实需要，要继续深入实施“168”机制，通过开展选派干部驻村工作，加大教育培训力度，抓好村级后备干部培养，促进村级组织运作规范化，全面提高基层组织建设水平；做好新一轮选派干部驻村任职工作是培养锻炼干部、密切党群干群关系的有效途径，各级各有关部门党委和选派干部要以更加负责的精神、更加有力的措施，全力推进选派干部驻村任职工作。
　　周银芳强调，要着力提升选派干部任职工作水平。各级各有关部门和选派干部要以开展创先争优活动为动力，深入贯彻胡锦涛总书记来闽考察重要讲话和省委八届九次、市委七届八次全会精神，按照“建好班子、带好队伍、发展经济、完善机制、树好形象”的要求，总结推广第二批选派干部驻村任职工作的好经验、好做法，推动第三批选派干部驻村任职工作再上新水平。要以新农村建设“五句话”要求为目标，推进选派村跨越发展。要理清发展思路、重视产业培育、加强村庄整治、强化项目帮扶、提高农村素质，加快选派村经济社会发展，争创新农村建设的示范村。要以深入开展创先争优活动，实施“168”机制为抓手，提高选派村党组织战斗力。要健全一套目标责任体系，搭建创先争优平台，推行“六步工作法”，明确创先争优方式，发挥“八个方面作用”，以“组织带个人、主干带成员、党员带群众、党内带党外”，形成创先争优合力，以学习先进典型为动力，塑造选派干部的良好形象。要切实加强对选派干部驻村任职工作的组织领导。全市各级各有关部门和选派干部要进一步统一思想，坚定信心，认识上到位、作风上深入、工作上务实，上下一心，真干实干，推动全市新农村建设再上新台阶，为推动三明在海峡西岸经济区建设中跨越发展做出新的更大贡献。会议表彰了19个第二批驻村任职工作先进选派单位和133名优秀驻村任职干部。会上，第二批党员干部驻村任职工作先进集体代表、先进个人代表分别交流了驻村经验和体会，第三批市直选派干部代表及家属作了表态发言。（本报记者罗超旻）

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