日前，我市召开贯彻实施四项监督制度，进一步提高选人用人公信度视频会议，认真学习贯彻全国、全省视频会议精神，部署安排我市贯彻实施四项监督制度工作。市委书记黄琪玉出席会议并讲话，市委常委、组织部长周银芳主持会议。
市委常委、纪委书记梁晋阳，市人大常委会副主任陈木星，市中级法院院长许先丛、市检察院检察长林丽玲、市委党校常务副校长汪震国在主会场参加会议。市委常委、永安市委书记江兴禄，市委常委、泰宁县委书记曾祥辉在分会场参加会议。
黄琪玉指出，要充分认识贯彻实施四项监督制度的重要意义。各级各部门要充分认识贯彻实施四项监督制度，是深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神的重要举措，是提高干部选拔任用工作科学化水平的有力保障，是防止和纠正选人用人不正之风的现实需要。要自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，切实增强做好干部选拔任用工作的责任感、使命感和紧迫感，进一步突出发展、注重运作、凝聚合力、弘扬正气，紧扣加快经济发展方式转变、推动科学发展、加快发展的重大战略任务，紧贴广大干部群众最关心的愿望要求，努力解决选人用人上存在的问题，进一步营造风清气正的选人用人环境。
黄琪玉要求，要着力抓好四项监督制度的贯彻实施。各级各部门要结合各地各部门实际，贯彻好、执行好、落实好四项监督制度。要学习宣传，采取多种方式，加强对四项监督制度的学习宣传，使学习宣传四项监督制度的过程，成为领导干部熟知制度要求并带头遵守的过程，组工干部精通制度并严格执行的过程，干部群众了解制度精神并有序参与监督的过程；要抓好落实，突出抓好责任追究制度的落实，同步抓好其他三项制度的落实，加强督促检查，切实提高四项监督制度的执行力；要改革创新，进一步规范干部选拔任用提名制度，完善促进科学发展的干部考核评价机制，加大竞争性选拔干部工作力度；要严肃查处，加大对违规违纪用人行为的查处力度，切实维护制度的严肃性和权威性，提高选人用人公信度。
黄琪玉强调，要全面把握贯彻实施四项监督制度的工作重点。各级各部门把要全面贯彻实施四项监督制度作为工作重点，着力在坚持正确用人导向、完善选人用人机制、营造人尽其才环境上下功夫，进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度。要切实加强对贯彻实施四项监督制度的组织领导。各级党委（党组）要带头抓落实，各级组织人事部门要具体抓落实，各有关部门要合力抓落实，努力形成贯彻实施四项监督制度的强大合力，确保四项监督制度落到实处，促进选人用人公信度的不断提高，为我市经济社会又好又快发展提供坚强有力的保证。
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