深入贯彻“三个代表”重要思想努力提高党委办公室“三个服务”水平 - 老秘网_材夜思范文

深入贯彻“三个代表”重要思想
努力提高党委办公室“三个服务”水平

●程立双

这次全市党委办公室主任座谈会，是经市委同意召开的一次重要会议。市委主要领导专门听取了办公室工作汇报，充分肯定了党委办公室近年来取得的成绩，并对加强党委办公室工作作了重要指示。请各县（市、区）委办及时将座谈会精神向党委汇报，并结合各自工作实际认真抓好贯彻落实。

一、认清当前形势和任务，进一步增强工作责任感和紧迫感

维护和发展今年来我市各项工程良好态势，以优异的成绩迎接十六大的召开，是我市当前和今后一段时期的主要任务，更是党委办公室义不容辞的首要职责。一要进一步解放思想，更新观念，保持与时俱进的精神状态。各级党委办公室要把思想统一到江总书记“５·３１”重要讲话精神上来，不断创新思维方式和工作方法，努力实现“四个转变”，即工作由只满足于做好具体事务向善于谋全局、抓大事、当高参转变；由只注意做好当前的工作向善于搞好超前服务转变；由疲于被动完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、主动服务转变；由只注意单打一独自开展工作向增强开放意识，多科室协同作战，协调市、县市、区　直机关、部门共同参与，搞好综合服务转变。二要力戒形式主义，求真务实，切实转变工作作风。要认真贯彻中办发２００１２７号及闽委办发２００２２号文件的精神，带头转变职能，带头转变作风，带头精简会议和文件。如永安市委办通过牵头开展效能评议活动，将舆论监督常年化、系列化、固定化，有效促进了党委决策的落实；要深入开展调查研究，围绕党委工作重点和阶段性中心工作及时提供真实可靠的情况和措施建议，如，将乐县委办通过开展战略性、决策性、对策性调研找准调研方向，三元区委办在调研中坚持“能实地调查的不要书面材料、能向群众了解的不要干部汇报”的原则，都值得大家借鉴；要正确处理“对上负责”与“对下负责”的关系，带着感情做群众工作，克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，做到“热情、耐心、细致、周到”。

　　二、不断开拓创新，努力提高党委办公室工作水平

　　党委办公室是党委日常工作的综合、协调部门，主要职能是参与政务、搞好服务和管理事务，更多地是体现在参政议政上，为领导决策当参谋，做助手，在更高的层次上为党委领导工作提供优质高效的服务。一要增强自觉性，加强学习，不断提高政治业务素质。当前要把继续学习江泽民总书记“七一”重要讲话、“５·３１”重要讲话和迎接党的十六大召开作为头等大事来抓，用“三个代表”重要思想统揽办公室工作。办公室工作人员要做到一专多能，要象梅列区委办提出的那样，做到“四熟、两强、三能”，即上情熟、下情熟、政策熟、法规熟，组织协调能力和综合分析能力强，拿笔能写、开口能说、有事能办。二要增强主动性，通力协作，全面完成全年各项任务。市委对办公室的工作要求很高，基层也以党委办公室为榜样，这既是动力，更是压力。当前要围绕迎接十六大、服务十六大、贯彻十六大这条主线开展工作，进一步落实市委深化“建设‘三明的泉州’活动、加快县域经济发展步伐”现场会精神，积极配合抓好灾区恢复重建工作，抓好各级党委、政府为民办实事项目的进展，切实解决文山会海问题。三要增强系统性，突出重点，提高服务质量和水平。党委办公室协调各方，各项业务工作需要统筹兼顾，但更要突出重点。文字综合水平代表办公室的整体形象，要把为党委提建议、谋思路作为首要任务。信息、督查是办公室工作的两个重要突破口。信息工作，要捕捉亮点、畅通渠道，及时准确地反映各个方面情况，为市委工作提供有力的信息服务；督查落实，要进一步创新方式方法，努力增强督查工作的实效性和权威性。四要增强原则性，防腐倡廉，抓好党风廉政建设。办公室的形象，在一个侧面上反映和代表着党委和领导的形象，办公室每一位干部职工都要增强“标杆”意识，只能增光添彩，不可抹黑添乱。宁化县委办通过开展“三比三看”活动，即比学习、看素质，比工作、看实绩，比作风、看形象，实现了工作职能、工作方式、工作作风的三个转变。

当前，县（市、区）委办主任承担几套班子办公室总协调的任务越来越重。因此，县（市、区）委办主任要自加压力，率先垂范，切实过好“五关”。一要有较高的理论水平。理论是行动的指南，没有一定的理论水平和功底是做不好工作的。当务之急是要学深学透“三个代表”重要思想、江总书记“５·３１”讲话的精髓，并联系各地和党委办公室工作实际身体力行。二要有较强的政治敏感性。要有超前意识，善于发现苗头性、倾向性问题，增强工作预见性。要眼观六路、耳听八方，为领导决策提供充足的依据。三要有较过硬的工作作风。办公室工作千头万绪，要完成领导交办的任务，要确保办公室高效运转，就必须锻造一支特别能吃苦、特别能战斗的干部队伍。在今年“６·１５”特大洪灾中，建宁县委办有４位干部家中受灾，但全办同志连续半个月吃住在办公室，舍小家顾大家，这要是没有平时的过硬作风作保证是做不到的。四要有较强的组织协调能力。党委办公室工作任务繁重，手段就是靠协调，既不能以势压人，也不能求人办事。日常工作要围绕党委主要领导运转，通过统揽全局、协调各方，防止产生“两张皮”现象。要善于发挥在领导身边工作学习机会多、阅读文件领会政策早、接触上下各方人员广的优势，不断提高组织协调能力。五要有较宽阔的胸怀。俗话说：“宰相肚里能撑船。”要当好办公室主任，既要敢于坚持原则不怕得罪人，又要讲究灵活性善于调和领导之间的误会和矛盾，吃得了苦，受得了气，经得了累，办得了事。

三、从优化环境入手，增强干部队伍凝聚力和战斗力

办公室工作十分繁重、紧张，干部职工工作辛苦、生活清苦。各级党委及其办公室要按照中央办公厅提出的“用事业留人，用感情留人，用适当待遇留人”的要求，本着实事求是、量力而行、尽力而为的原则，努力解决干部职工政治、工作、生活中的实际困难问题。一要在政治上多加关心。办公室是锻炼人才、培养人才的熔炉和阵地。事业的成功、个人的进步，始终是办公室工作人员最为关心的问题。既要对他们严格要求，加强教育，引导他们把个人的前途、事业置身于党的事业之下，又要积极为他们成长创造条件，提供机会。要善于发现人才，培养人才，用好人才，努力把一些思想政治素质好、作风正派、政绩突出、工作能力强、各方面都较成熟的干部及时提拔、输送到各级领导岗位上去，使办公室机关成为“一池活水”，进得来、留得住、走得出，始终充满活力。这几年各县（市、区）委在使用党委办公室干部方面的力度还是比较大的，如去年以来，明溪、大田、尤溪县委办分别有１２名、１１名、７名干部被提拔使用，清流县委办现有１２名干部中有１１名都是科级干部。二要在工作上多加关护。在安排工作岗位时，要注意根据干部的专业知识、性格特点和个人特长，量才而用，择才而用，合理安排到适合的岗位工作，激发他们的工作热情。在部署工作任务时，要注意对干部多交任务、多压担子，也注意教方法、多引导、多帮助，敢于把工作和实践中遇到的重点、难点问题交给他们去办理，并搞好传、帮、带，鼓励他们拓宽思路、积极探索、大胆工作，在实践中积累经验，增长才干。比如，尤溪县委办要求全办人员每人每月写几条高质量的信息，通过压担子有效促进了办公室人员文字综合能力的提高。办公室工作纷繁复杂，有时难免出现一些失误和差错。遇到这种情况，不要急于追究责任，而是尽快采取补救措施，努力把失误造成的影响降到最低限度，过后再帮助他们分析原因，吸取教训，亡羊补牢。做到多揽责、少推过，多指导、少责难。同时，不以一时一事论是非功过，而是全面客观公正地对待一位干部。三要在生活上多加关照。办公室工作比较清苦，大家在生活上难免会遇到这样那样的困难。帮助他们解决这些实际困难，是调动干部积极性的重要条件，也是办公室应尽的责任。在要求干部努力工作、无私奉献的同时，也要积极想方设法，为他们排忧解难。办公室领导要注意加强与干部职工的联系，及时了解每位同志的思想、工作动态和家庭状况。要在政策允许的范围内，采取有力措施，想方设法解决干部职工在职级待遇、住房、福利、医疗等方面的实际问题，特别是对一线的业务骨干和有特殊困难的同志更要给予格外的关心。泰宁、沙县县委办通过建店面等手段提高干部职工福利待遇，各地可以借鉴。在解决干部职工实际问题方面，我们要坚持做到：可办可不办的要办，可宽可窄的要宽，可快可慢的要快。

新世纪初党委办公室面临的任务艰巨、繁重而又光荣，市委对办公室的工作寄予厚望。我们要高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”要求，坚持讲大局、讲团结、讲稳定，在各级党委领导下，进一步振奋精神，扎实工作，立足本职，敬业奉献，以优异的成绩迎接党的十六大胜利召开。

本文为市委常委、秘书长程立双９月２日在全市党委系统办公室主任座谈会上的讲话摘要　

责任编辑：岩　实