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标题: 在2025年度工作动员会上的讲话 [打印本页]

作者: 秘途杂谈    时间: 前天 09:15
标题: 在2025年度工作动员会上的讲话
同志们:
今天我们满怀豪情地召开2025年度工作动员会,这既是一次集结号,也是一次冲锋令,意味着我们将再次踏上新的征程,迎接新的挑战,创造新的辉煌。回首过去的一年,我们并肩作战,攻克了一个又一个难关,取得了一项又一项成绩,这些成就凝聚着每一位同志的辛勤付出和无私奉献,是我们继续前行的坚实基础和有力保障。然而,成绩属于过去,未来任重道远。在新的一年里,我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,全身心投入到工作中去,为实现单位的高质量发展而不懈奋斗。在此,我重点强调以下四个方面:
一、要有甩开膀子的干劲
“大道至简,实干为要。”干劲是推动工作前进的动力源泉,是实现目标的关键因素。在新的一年,我们面临着诸多艰巨任务和复杂问题,没有一股子干劲,一切都将无从谈起。这股干劲,源自于我们对事业的热爱和对责任的担当。我们要以时不我待、只争朝夕的紧迫感,迅速行动起来,将各项工作任务细化分解,明确时间表、路线图和责任人,一步一个脚印地扎实推进。领导干部要以身作则,发挥带头作用,冲在一线、干在实处,用自己的实际行动激发广大干部职工的工作热情。每一位同志都要树立主人翁意识,立足本职岗位,主动作为,积极奉献,不推诿、不扯皮,形成人人想干事、人人能干事、人人干成事的良好氛围。要坚决摒弃“等靠要”的思想,克服畏难情绪,勇于迎难而上,以饱满的精神状态和积极的工作态度,全身心地投入到工作中去,用我们的汗水和努力,为单位的发展添砖加瓦。
二、要有敢打敢拼的闯劲
“志不求易者成,事不避难者进。”在当今竞争激烈、变化迅速的时代,墨守成规、循规蹈矩只能被时代淘汰。我们要有敢为人先的勇气和魄力,敢于突破传统思维的束缚,敢于尝试新的方法和路径,敢于涉足未知的领域和业务。在工作中,我们会遇到各种各样的困难和挑战,有些甚至是前所未有的。面对这些困难,我们不能退缩,不能畏惧,而是要以坚定的信念和无畏的勇气,勇往直前,奋力拼搏。要有“明知山有虎,偏向虎山行”的决心和“狭路相逢勇者胜”的气概,敢于啃“硬骨头”,敢于接“烫手山芋”,在攻坚克难中砥砺前行,在敢打敢拼中开拓创新。只有这样,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能开创出单位发展的新局面。
三、要有久久为功的韧劲
“滴水穿石,非一日之功。”任何事业的成功都不是一蹴而就的,都需要长期的坚持和不懈的努力。我们要有“咬定青山不放松”的定力和“板凳要坐十年冷”的耐心,保持久久为功的韧劲,坚定不移地朝着既定目标前进。在推进工作的过程中,我们可能会遇到各种挫折和失败,可能会面临外界的质疑和压力,但我们不能因此而动摇我们的信念和决心。要树立正确的成绩观,不追求短期的成绩和表面的繁荣,而是注重工作的长远效益和可持续发展。要保持工作的连续性和稳定性,一任接着一任干,一茬接着一茬抓,持续用力,久久为功。无论是重大项目的建设,还是日常工作的开展,都要有恒心、有毅力,坚持不懈地抓下去,直到取得最终的胜利。
四、要有善作善成的巧劲
“工欲善其事,必先利其器。”在努力奋斗的同时,我们还要注重工作方法和技巧,做到善作善成。这就要求我们要不断学习新知识、新技能,提升自己的综合素质和业务能力,为更好地开展工作奠定坚实的基础。在面对复杂的工作任务时,要善于分析问题,抓住主要矛盾和关键环节,找准工作的切入点和突破口,做到有的放矢,精准发力。要注重团结协作,整合各方资源,形成工作合力,避免单打独斗和重复劳动。同时,要善于总结经验教训,不断优化工作流程和方法,提高工作效率和质量。要学会运用现代信息技术和科学管理手段,为工作赋能,提升工作的智能化、科学化水平。
同志们,新的一年已经拉开帷幕,新的目标任务已经摆在我们面前。让我们迅速行动起来,以甩开膀子的干劲、敢打敢拼的闯劲、久久为功的韧劲和善作善成的巧劲,投入到2025年度的工作中去。我坚信,只要我们全体干部职工团结一心、众志成城,就没有克服不了的困难,没有完成不了的任务。让我们携手共进,砥砺前行,为单位的美好明天而努力奋斗!
谢谢大家!







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